Prikaz 785–800 od 917
INTECTIV d.o.o.
Podjetje INTECTIV je že od svojih začetkov, leta 1973, največji slovenski proizvajalec tiskanega vezja. Desetletja izkušenj, lastno znanje in razvoj tehnološko dovršene proizvodne linije predstavljajo temelj izdelovanja najzahtevnejših prototipnih tiskanih vezij. Naši izdelki postajajo ožilje izdelkov sodobne tehnologije.Stremimo k poziciji vodilnega podjetja na evropskem trgu, specializiranega v proizvodnji prototipnih in zahtevnih večplastnih HDI tiskanih vezij. Vzdrževanje strojev, naprav in prostorov (vzdrževanje, popravila, izboljšave strojev, naprav, prostorov oz. stavbe, zunanje okolice in druge opreme),odkrivanje napake v delovanju stroja ali naprave in ugotavljanje vzroka okvare,določanje metode popravila (zamenjava, popravilo strojnega dela ipd., poziv zunanjega serviserja),izvajanje popravil (demontaža, popravilo ali montaža novega dela),zagon stroja, izvedba potrebnih nastavitev in preizkus pravilnosti delovanja stroja (v sodelovanju z vodjem oddelka),predlaganje nabave rezervnih delov, orodij in naprav pri nadrejenem,obhod prostorov, ugotavljanje potreb po vzdrževanju (v prostoru in zunanji okolici, na strojih in drugi opremi) in -sporočanje nadrejenemu,izvajanje manjših popravil ali izboljšav v prostoru, zunanji okolici in opremi,sodelovanje pri prevzemu in montaži novih strojev in naprav (dejanski prevzem stroja, priprava prostora in napeljav ipd.),druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju,zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 3 mesecev in možnostjo dolgoročne zaposlitve,zaposlitev za polni delovni čas,dodatnih 10 min pavze na dan (poleg malice),kolektivno pokojninsko varčevanje,ukrepe Družbeno odgovornega delodajalca,maksimalno neobdavčeno povračilo za malico in prevoz,možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur,brezplačno parkirišče,dinamično okolje,prijeten in sproščen kolektiv,možnost uporabe apartmaja na otoku Lošinj,upoštevanje neformalnih izkušenj.
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA NEMČIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o.
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA AVSTRIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
AJPES
Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,... Pogoji:VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika;dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (12 mesecev oziroma do vrnitve delavke na porodniškem dopustu), s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo MestoRok za prijavo do 17. 2. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-38/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
D.S.U., d.o.o.
DARS - Družba za avtoceste RS
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: organiziranje dela pri vzdrževanju in odpravljanju napak na omrežju, posredovanje informacij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe s področja elektrotehnike (inženir elektroenergetike, inženir mehatronike, inženir telekomunikacij),alt. strokovna izobrazba: inženir elektrotehnike.zahtevane delovne izkušnje: vzdrževanje omrežja (12 mesecev)obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,vozniški izpit B kategorije,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost, komunikativnost, osebna urejenost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica – 1 delavec.Lokacije zaposlitve: Domžale.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: izdajanje soglasij za priključitev in ostalih soglasij, sodelovanje pri pripravi plana investicij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe: inženir elektroenergetike (vsš),Alt. strokovna izobrazba:inženir elektrotehnike,inženir mehatronik.obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,vozniški izpit B kategorije,osnovno znanje MS Office,strokovni izpit iz ZUP,Želena funkcionlna znanja: strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Zahteva delovne izkušnje: elektro področje (12 mesecev)strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti,osebna urejenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto).Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: nadziranje izvajanja gradbenih del, pripravljanje popisov gradbenih del.. 6. raven (podraven 6/1) višje strokovne izobrazbe: inženir gradbeništva,alternativna str. izobrazba: komunalni inženir.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,obvladovanje CAD orodij,Zahtevane delovne izkušnje:gradbeništvo (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,osebna urejenost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Vaše naloge bodo: pripravljanje operativnih planov, organiziranje del pri gradnji omrežja.. 6. raven (podraven 6/2) izobrazbe: diplomirani inženir elektrotehnike (vs),alternativna str. izobrazba: diplomirani inženir gradbeništva.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office.Zahtevane delovne izkušnje:gradnja EE objektov (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
CallPoint New Europe EAD
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo v računovodstvu, kjer ne gre zgolj za knjiženje, ampak za aktivno sodelovanje pri poslovnih odločitvah? Imate izkušnje z vodenjem ekipe, pripravo bilanc in zahtevnejšimi računovodskimi procesi? Iščete stabilno okolje z raznolikim delom in dolgoročno perspektivo?Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in več povezanimi dejavnostmi, iščemo Vodjo računovodstva, ki bo prevzel/a organizacijo in vodenje računovodske funkcije ter aktivno sodeloval/a pri optimizaciji procesov in podpori vodstvu.Gre za raznoliko in dinamično okolje, kjer se prepletajo logistične, storitvene in druge povezane dejavnosti, zato je vloga primerna za osebo, ki uživa v širini računovodskega področja in samostojnem delu. Glavne odgovornosti:načrtovanje, organizacija in vodenje dela v računovodstvu,koordinacija računovodske ekipe ter razporejanje prioritet in nalog,priprava zaključnih računov, bilanc stanja, letnih poročil,priprava in oddaja poročil za AJPES in Banko Slovenije (SFR, KRD, ČPPS, SN, PT, STOR-M ter ostala statistična poročila preko sistema E-STAT), priprava mesečnih analiz, poročil in podatkov za potrebe vodstva,obračun DDV v Sloveniji ter koordinacija in kontrola DDV obračunov za tujino,obračun plač, refundacij, podjemnih pogodb in drugih osebnih prejemkov,izvajanje zahtevnejših knjiženj, usklajevanj in kontrol računovodskih evidenc,sodelovanje pri pripravi mesečnih bilanc in spremljanju poslovnih rezultatov,spremljanje računovodske, davčne in finančne zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja,sodelovanje z zunanjimi institucijami, računovodskimi servisi in drugimi partnerji,aktivno sodelovanje pri optimizaciji in izboljšavah računovodskih procesov,podpora in uvajanje novih sodelavcev ter prenos znanja znotraj ekipe. Ponudba:zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo,stabilno in urejeno delovno okolje,dopoldanski delovni čas,raznoliko delo z visoko stopnjo samostojnosti,tesno sodelovanje z vodstvom podjetja,možnost dolgoročnega razvoja,urejen delovni čas in organizirano kosilo.Lokacija dela: RibnicaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo sodelavca/ko za pobiranje predornine za uporabo cestnega predora Karavanke. Kandidat/ka mora biti prilagodljiv/a, saj delo poteka v neenakomerno razporejenem delovnem času, v treh izmenah in tudi ob vikendih ter praznikih. najmanj 4. stopnja izobrazbe katerekoli smeri,vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti - kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper gospodarstvo, zoper pravni promet ali zoper premoženje.Zaželeno je:usposobljenost za delo z orodji MS Office,dobro znanje tujega jezika,6 mesecev delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: CUT HrušicaPrijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše naloge bodo: vožnja vozil, upravljanje z avtodvigali in ostalo mehanizacijo, osnovno vzdrževanje vozil,... 4. srednja poklicna izobrazba: voznik avtomehanik,Alt. strokovna izobrazba:elektromonter,srednja poklicna izobrazba.obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,vozniški izpit B kategorije,vozniški izpit C kategorije,vozniški izpit E kategorije,izpit za upravljalca avtodvigalželena funkcionalna znanja: izpit za vožnjo viličarja,strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,globinski vid. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto).Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Prosimo, upoštevajte, da se delovno mesto nahaja v Sofiji v Bolgariji, pri selitvi pa vam bomo pomagali. Ponujamo:Fleksibilne pogoje zaposlitve (začasna zaposlitev)Bonus za relokacijo: 1.500 € bruto (izplačan v dveh obrokih) za pomoč pri selitvi in začetnih stroških najema21 dni nastanitve, ki jo ob prihodu zagotovi podjetje, ter pomoč pri iskanju dolgoročnega bivališčaPopolnoma plačano uvajanje in izobraževanjeStabilno zaposlitev in možnosti kariernega razvojaPrivlačno plačiloDodatno zdravstveno zavarovanjeVeč kot 50 ugodnosti in storitev po izbiriPozitivno mednarodno delovno okoljePodporo pri učenju in razvojuBonuse za priporočila zaposlenihKljučne odgovornosti:Zagotavljanje strokovne podpore za naše izdelke in storitve ter ohranjanje visoke stopnje zadovoljstva strankUčinkovita uporaba CRM programske opreme, ticketing sistemov in drugih orodij za podporo uporabnikom za izpolnjevanje potreb strankKomunikacija s strankami prek različnih kanalov, vključno s telefonom, e-pošto in klepetomReševanje vprašanj in zahtevkov strank v skladu z dogovorjenimi SLA standardi z uporabo baze znanja in uveljavljenih postopkovDoseganje ali preseganje ciljev glede časa obravnave klicev, reševanja težav ob prvem stiku in zadovoljstva strankSodelovanje s člani ekipe pri deljenju dobrih praks in prispevanju k bazi znanjaSodelovanje na rednih izobraževanjih ter spremljanje novosti o izdelkih in trendih v industrijiKaj pričakujemo:Tekoče znanje slovenščine in angleščineDobre komunikacijske in medosebne veščine ter usmerjenost k strankamSposobnost sledenja strukturiranim navodilom in procesomOdlične sposobnosti aktivnega poslušanja in reševanja težavPrilagodljivost ter hitro učenje novih procesov in tehnologijSamoiniciativnost in motiviranost za zagotavljanje odlične uporabniške izkušnjeProfil idealnega kandidata:Osredotočenost na stranke in zagotavljanje vrhunske storitveOdličen način komunikacije in sposobnost preprostega razlaganja kompleksnih vsebinSposobnost analiziranja težav in iskanja kreativnih rešitevSodelovalnost, pripravljenost deliti znanje ter pozitiven prispevek k ekipiSposobnost prilagajanja spremembam, hitrega učenja in ohranjanja mirnosti pod pritiskomNajboljše pri vsem? Predhodno tehnično znanje ni potrebno! Iščemo motivirane posameznike, ki se želijo učiti in radi pomagajo drugim. Naš celovit program usposabljanja vam bo zagotovil vse potrebno znanje o izdelkih za uspešno delo.V podjetju TELUS Digital Bulgaria verjamemo v skupno rast. Nudimo podporno okolje, kjer je učenje neprekinjeno, timsko delo cenjeno, vaše dobro počutje pa naša najpomembnejša prioriteta!Se vam zdi to popolna priložnost za vas? PRIJAVITE SE ZDAJ!
Objavljeno pred: 2 tedna
Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim.Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev.Skrb za pošto.Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic, ).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material.Skrb za urejenost pisarne in učilnic.Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih.Skrb za administracijo NLT sistema.Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju.Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene.Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.
Objavljeno pred: 3 tedne
Vas motivira odpiranje novih globalnih tehnoloških trgov? Znate povezati vrhunsko tehnologijo, potrebe kupcev in dolgoročne poslovne priložnosti?Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno visokotehnološko podjetje s sedežem v Sloveniji, iščemo izkušenega Business Development Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju novih trgov in poslovnih priložnosti na področju senzorike, čipov, napredne elektronike, OSAT storitev ter integriranih hardware/software rešitev.Gre za samostojno, strateško in izrazito razvojno vlogo, primerno za osebo, ki razume kompleksne tehnološke rešitve in zna iz njih ustvariti konkretno poslovno vrednost. Glavne odgovornostiSamostojno odpiranje novih poslovnih priložnosti na globalnih trgih, predvsem v Evropi, ZDA in Aziji,identifikacija novih strank, partnerjev in tržnih segmentov na področju senzorike, čipov, OSAT storitev, software rešitev in tehnoloških integracij,vzpostavljanje odnosov z OEM podjetji, design housi, sistemskimi integratorji in drugimi tehnološkimi partnerji,aktivno pridobivanje kontaktov preko mreženja, konferenc, sejmov, partnerstev in direktnega pristopa,prepoznavanje tržnega potenciala novih tehnoloških iniciativ ter validacija poslovnih priložnosti pri strankah,sodelovanje pri oblikovanju go-to-market strategij in razvoju novih poslovnih linij,vodenje prodajnega lijaka, spremljanje dolgih prodajnih ciklov in design-win projektov,tesno sodelovanje z R&D, marketingom in vodstvom podjetja,redno poročanje o tržnih trendih, priložnostih in predlogih za nadaljnji razvoj poslovanja. Zaposlitev v mednarodnem visokotehnološkem podjetju,strateška vloga z visoko stopnjo samostojnosti in vpliva,sodelovanje z vrhunskimi razvojnimi in inženirskimi ekipami,možnost soustvarjanja novih poslovnih linij in dolgoročne rasti podjetja,fleksibilen način dela,konkurenčen finančni paket z variabilnim nagrajevanjem,službeno vozilo,nadstandardno število dni dopusta,podpora pri organizaciji poti, logistike in pripravi ponudb,dolgoročna karierna priložnost v podjetju z ambicioznimi razvojnimi načrti.Lokacija dela: Komenda, z rednimi mednarodnimi potovanji po Evropi, ZDA in Aziji.Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne