Zaposlitev "druzoslovje-in-humanistika ilirska bistrica"

Iščemo poslovnega partnerja za dostavo paketov ali voznika (m/ž) – Koroška Kaj pričakujemo: Najnižja potrebna izobrazba: II. stopnja. Vozniški izpit: B kategorija. Zaželene so izkušnje na področju dostave paketov. Prednost imajo posamezniki z izkušnjami. Za sodelovanje kot pogodbeni partner: s. p. ali. d. o. o. ter vsaj eno lastno dostavno vozilo (kombi) Kaj nudimo: Prijetne delovne pogoje. Vrsto drugih ugodnosti. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: Pogodbeno delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

VODI, Organizira in koordinira delo pravne, Kadrovske in splošne službe, Zagotavlja pravno podporo poslovanju družbe, Pripravlja in usklajuje interne akte, Pravilnike in druge dokumente družbe, Skrbi za skladnost poslovanja družbe z zakonodajo in internimi akti, Koordinira pripravo in izvajanje kadrovskih postopkov, Sodeluje pri načrtovanju kadrovskega razvoja in upravljanju kadrovskih virov, Usmerja in nadzira izvajanje postopkov javnih naročil, Sodeluje pri pripravi pogodb in drugih pravnih dokumentov, Zagotavlja strokovno podporo upravi in organizacijskim enotam, Sodeluje z zunanjimi pravnimi svetovalci, Institucijami in drugimi deležniki, Pripravlja poročila, Analize in strokovne podlage za vodstvo družbe, Spremlja zakonodajo in pripravlja predloge potrebnih ukrepov, Razvija področje pravnega, Kadrovskega in organizacijskega upravljanja družbe Samostojnost, odgovornost, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja in usklajevanja različnih deležnikov ter priprave zahtevnejših pravnih in strokovnih gradiv.

Iščemo Data Leada (Growth & Analytics), ki želi prevzeti odgovornost za celoten podatkovni ekosistem. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo zanesljivih podatkov, eksperimentiranja in AI-podprtih analiz vplival/a na odločitve na področju produkta, marketinga in poslovanja. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju podatkovne analitike, BI ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z modeliranjem podatkov, atribucijo, napovedovanjem in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na ključne poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje.

Vas zanima področje skladnosti poslovanja in upravljanje tveganj? Želite prispevati k etičnemu in skladnemu poslovanju banke? Ponujamo vam delo v dinamičnem okolju, ki spodbuja samostojnost, nagrajuje uspešnost in omogoča strokovni ter karierni razvoj. Vaše odgovornosti bodo: spremljanje zakonodaje, predpisov in regulatornih novosti, ki vplivajo na poslovanje banke, ter obveščanje pristojnih organizacijskih enot o spremembahkoordinacija ocenjevanja tveganj skladnosti pri uvajanju novih produktov in storitev, oblikovanju postopkov, zaposlovanju ter sodelovanju z zunanjimi partnerjispremljanje in analiziranje pritožb strank ter izvajanja priporočil funkcije skladnosti, regulatorjev in zunanjih revizijpriprava gradiv za izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih ter organizacija izobraževanj s področja skladnosti poslovanjasvetovanje zaposlenim glede zagotavljanja skladnosti poslovanja in sodelovanje v projektih s področja skladnostisodelovanje pri internih preiskavah kršitev postopkov in pravil ter pri drugih aktivnostih s področja skladnosti poslovanjaadministrativna podpora pri spremljanju in izvajanju nadzora nad upravljanjem skladnosti poslovanja na ravni bančne skupinepodpora pri upravljanju sistema notranjih kontrol ter izvajanju analiz groženj in kontrol na ključnih poslovnih procesihprepoznavanje pomanjkljivosti in predlaganje izboljšav sistema notranjih kontrol posameznih poslovnih področijpodpora in usposabljanje uporabnikov pri izvedbi analiz groženj in kontrol, samoocenitev ter pregledov kontrolnih funkcijopravljanje drugih nalog po navodilih vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1., zaželena je pravna smer izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnost in odgovornost pri delunapredno poznavanje bančnih produktov in bančne zakonodajevisoka stopnja varnostne ozaveščenostietičnost in integritetaaktivno pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku (najmanj raven B2)usmerjenost k doseganju rezultatovNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Kavarna Vidic išče nove člane ekipe za strežbo hrane in pijače. Iščejo polnoletne in zanesljive osebe, ki si želijo dela za daljše obdobje in so pripravljene delo opravljati tudi med šolskim oziroma študijskim letom. Ne gre za počitniško delo, zato je pomembno, da lahko svoje šolske obveznosti dobro usklajuješ z delom in si na voljo čim večkrat tedensko. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v strežbi, še posebej z delom v slaščičarni, vendar slednje ni pogoj. Pomembno je predvsem, da že poznaš osnove strežbe oziroma se zelo hitro učiš, si pripravljen_a pridobivati nova znanja ter imaš profesionalen odnos do dela in gostov. Urna postavka je po dogovoru in je odvisna od tvojega znanja, izkušenj, pripravljenosti za učenje in zavzetosti pri delu. Trud in napredek znajo ceniti, kar se pozna tudi pri plačilu. Prijave sprejemajo že zdaj. Za več informacij jih lahko kar pokličeš, saj imajo najraje neposreden stik s kandidati. Lahko pa jim pošlješ tudi prijavo. strežba hrane in pijače v slaščičarni izkušnje z delom v strebi prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje s slaščičarskim delom polnoletnost pripravljenost na dolgoročno sodelovanje fleksibilnost komunikativnost prijaznost nasmejanost zanesljivost motiviranost

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. močno prodajno miselnost in ambicioznostodlične komunikacijske sposobnostivztrajnost in samoiniciativnostizkušnje v prodaji so prednost, ne pogojvozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo fiksno osnovno plačilo + stimulativen variabilni del glede na uspešnostjasno postavljene cilje in sistem nagrajevanjadinamično delo na terenu (ne sedeče pisarniško delo)možnost hitrega napredovanjana voljo sta 2 delovni mesti

Objavljeno pred: 3 dni

Uspešno in uveljavljeno trgovsko podjetje krepi svojo ekipo in v svoje vrste vabi nove sodelavce za delovno mesto: Viličarist (m/ž). V koliko ste spretni z viličarjem in želite delo v dveh izmenah, ne odlašajte s prijavo. … Izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), Natančnost, odgovornost in zanesljivost, Zmožnost dela v dveh izmenahSposobnost učinkovitega določanja prioritet, Vozniški izpit B kategorije. Delo v dveh izmenah od ponedeljka do petka (5.30–13.30, 14.00–22.00) Redna in dolgoročna zaposlitevMesečna stimulacija Za več informacij kontaktirajte: 051 307 070

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9.2026

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Področje dela: predhodno svetovanje, strokovno svetovanje parom, osebna pomoč, posvojitve in druge sorodne naloge. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

SPLOŠNO - Prevoz oseb, Elementov in delovnih sredstev ter izvajanje del pri urejanju javnih površin, Obvladovanje dokumentacije v zvezi s prevozi, Upravljanje s komunalnimi stroji in opremo, Upravljanje s poltovornimi in tovornimi vozili, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO – Izvajanje nalog v skladu določili o varnosti v cestnem prometu, Vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, Čiščenje in odstranjevanje komunalnih in infektivnih odpadkov na javnih površinah. Zahtevana izobrazba 3. raven - naravoslovno tehnične smeri ali druge ustrezne smeri ali 2. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 3. ravni izobrazbe, vozniški izpit B in C kategorije. Želeno je, da ima kandidat vozniški izpit BE kategorije. V kolikor ima kandidat 2. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 3. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o. Komunalni delavec - voznik".

VAROVANJE. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo ter varnost zaposlitve. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Pri mlajšem uporabniku iz okolice žalca zaposlimo osebnega asistenta za polni delovni čas. Delo poteka na domu uporabnika, V družinski hiši, Z uporabnikom živi mama. UPORABNIK, STAR 38 LET, Je po prometni nesreči in poškodbi glave na invalidskem vozičku. Precej nerazločno govori, Sicer pa je zelo družaben, Izjemno rad gre dnevno na kavo, Med ljudi. Potrebuje pomoč pri preoblačenju, Pri gospodinjskih opravilih (Priprava hrane, KUHANJE, POPSRAVLJANJE). Potrebuje spremstvo k zdravniku, V trgovino, NA KAVO, Na družabna srečanja, V fitnes, Na bazen… V prostem času rad igra družabne igre. Nekajkrat tedensko obiskuje fitnes, Kjer potrebuje pomoč pri nastavitvi fitnes naprav. Uporabnik ima željo po občasnem obisku kina, KONCERTOV, Drugih dogodkov. Želi si energičnega osebnega asistenta, S katerim bosta dnevno hodila na kave in po opravkih. Potrebuje fizično dovolj zmogljivega osebnega asistenta (Dvigovanje vozička v avto, Pomoč uporabniku pri vstajanju iz avta, Pomoč pri športnih aktivnostih…). Ustreznemu kandidatu nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Delo poteka v dopoldanski izmeni, MED 8:00-16:00 In občasno (Po dogovoru) POPOLDAN. Vikendi in prazniki so prosti. Poleg osnovne plače delavcu pripada tudi dodatek za delovno dobo in morebitno popoldansko delo. Če se najdete v opisu nalog, Nas kontaktirajte, Da se dogovorimo za spoznavni obisk z uporabnikom. - uspešno opravljen predhodni zdravniški pregled na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno osnovno usposabljanje za osebne asistente na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - uspešno opravljeno usposabljanje ter test iz varstva pri delu in požarne varnosti na katerega vas napotimo ter stroške krijemo sami, - potrdilo iz kazenskih evidenc iz katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda