ARCONT d.d.
Arcont IP d.o.o. V oddelek FRS vas vabimo, če: imate zaključen magistrski študij ekonomske smeri (7. raven izobrazbe); k prijavi vabljeni tudi kandidati z izobrazbo ravni 6/2, ki izkazujete napredna strokovna znanja in ustrezne delovne izkušnjeimate poglobljeno znanje računovodstva in davčne zakonodajeste nadpovprečno natančni, odgovorni in zanesljivi pri svojem deludobro sodelujete v timu ter vam ustreza delo v okolju z jasno razdeljenimi odgovornostmi in občasnim nadomeščanjem sodelavcev pri sorodnih nalogahizkazujete pripravljenost za nenehno učenje in strokovni razvoj ter imate ambicije za prevzemanje najzahtevnejših računovodskih nalogaktivno obvladate nemški ali angleški jezikpoznate zakonodajo, predpise in standarde s področja računovodstva, davščin in financ Bodočemu sodelavcu ponujamo: gibljiv delovni čas, z obvezno prisotnostjo od 8.00 do 15.00 oz. v petek do 13.00 ure, ostali čas pa z lastnim razporejanjemmožnost občasnega dela na domumentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestumožnost dodatnega izobraževanja; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujini, plačilo kotizacij za seminarje, konference, po želji tudi financiranje nadaljnjega študija ali specializacije ob deluizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za sveže diplomante do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitvebrezplačno parkirišče, uporaba službenega vozila za službene potidodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom na sistemiziranem delovnem mestu ̋Strokovni sodelavec za računovodstvo ̋.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 1 teden
NLB d.d.
Rotis d.o.o.
Gorenjska banka d.d. Kranj
V našo ekipo vabimo Specialista za marketing, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij, zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih, kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil, dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp, poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign, zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina), dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh, urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu, vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov, možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja, urejene delovne pogoje, podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
OTP banka d.d.
Banka Sparkasse d.d.
Specialist za upravljanje umetne inteligence in podatkov (m/ž) je pravi naziv, prosim uporabite tega. najmanj univerzitetno izobrazbo oziroma 2. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, informatike, matematike, prava ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja podatkov, podatkovne analitike, skladnosti poslovanja ali sorodnih področjih, dobro poznavanje regulatornega okolja finančnega sektorja in področja upravljanja podatkov, poznavanje standardov in dobrih praks s področja kakovosti podatkov, podatkovnega upravljanja in BCBS 239, dobro razumevanje regulative in dobrih praks na področju umetne inteligence (EU AI Act predstavlja prednost), izkušnje z vodenjem projektov oziroma koordinacijo več deležnikov, sposobnost priprave politik, smernic, poročil in predstavitev za vodstvo, odlične komunikacijske in svetovalne sposobnosti, analitičen, sistematičen in proaktiven pristop k delu, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v bančnem ali finančnem sektorju, izkušnjami pri vzpostavljanju okvirjev upravljanja podatkov ali umetne inteligence, poznavanjem podatkovnih arhitektur, meta-podatkovnih rešitev in orodij za upravljanje kakovosti podatkov, certifikati s področja podatkovnega upravljanja, varstva podatkov ali umetne inteligenceizkušnjami z regulatornimi pregledi ali revizijami. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno in strateško pomembno vlogo pri razvoju upravljanja podatkov in umetne inteligence, sodelovanje pri uvajanju sodobnih podatkovnih in AI rešitev, delo v dinamičnem in strokovno zahtevnem okolju, sodelovanje z vodstvom banke in ključnimi deležniki, možnosti strokovnega razvoja, certificiranja in izobraževanja, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
COMPETO d.o.o.
Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate na Koroškem. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Črni na Koroškem. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026
COMPETO d.o.o.
Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate v Prekmurju. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Gornji Radgoni. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026
Tajfun Planina d.o.o.
V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
SREDNJA EKONOMSKA ŠOLA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Poučevanje predmeta, Govorilne ure za starše in dijake, Dela v skladu z ldn in ildn, Drugo pedagoško delo ter opravljanje del po navodilu ravnateljice. priloge: dokazilo o izobrazbi, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), ki ne smeta biti starejša od treh mesecev.
Objavljeno pred: 4 dni
Poučevanje predmetov, Preverjanje in ocenjevanje znanja, Govorilne ure za starše in dijake, Dela v skladu z ldn, Ildn in po navodilu ravnateljice. 1. Pedagoško-andragoška izobrazba 2. strokovni izpit na področju VIZ 3. dokazilo o izobrazbi 4. potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti - potrdilo Ministrstva za pravosodje iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost
Objavljeno pred: 4 dni
V organizacijski enoti Upravljanje stranke, produktov in digitalnih rešitev širimo ekipo s strokovnjakom za digitalno rast, ki bo pomagal oblikovati in izvajati strategije za pospešeno rast naših digitalnih kanalov. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letdigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluaktivno znanje tujega jezikaZnanja in izkušnje: izkušnje z digitalnim poslovanjem in razumevanje potreb uporabnikov v digitalnem okolju (prednost so izkušnje iz bančništva ali sorodnih panog)poznavanje ključnih konceptov digitalne prodajne poti (digital funnel – od pridobivanja uporabnikov do povečanja njihove uporabe)poznavanje CRM, kampanj in digitalnega marketingaizkušnje z upravljanjem KPI-jev ter podatkovno podprtim odločanjem (data-driven odločanje)sposobnost povezovanja različnih ekip in razumevanje večkanalnega okolja (produkt, marketing, prodaja, itd.)analitično razmišljanje in usmerjenost v rezultateNačin dela in osebne lastnosti: usmerjenost k doseganju ciljev in ustvarjanju merljivih rezultatovstrukturiran pristop k reševanju izzivov – od prepoznave problema do izvedbe rešitevproaktivnost, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje področjejasna, prepričljiva komunikacija ter sposobnost učinkovitega sodelovanja tudi z vodstvomKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Rotis razvijamo in proizvajamo zahtevne izdelke za mednarodne kupce. Naš uspeh temelji na odlični organizaciji, zanesljivosti in kakovostni podpori kupcem, zato iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel(-a) odgovornost za celoten proces izvedbe naročil. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali tehnične smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v proizvodnem podjetju; izkušnje z usklajevanjem različnih oddelkov (proizvodnja, nabava, logistika, prodaja); aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno); znanje nemškega jezika predstavlja prednost; dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela; izkušnje z delom v ERP oziroma informacijskih sistemih; odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet; samostojnost, odgovornost in natančnost; proaktivnost ter usmerjenost k iskanju rešitev; odlične komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do kupcev; sposobnost dela v dinamičnem okolju in obvladovanja več odprtih naročil hkrati; željo po strokovni in karierni rasti. Dodatno prednost PREDSTAVLJAJOizkušnje iz mednarodnega proizvodnega okolja; izkušnje pri delu s tujimi kupci; dobro razumevanje proizvodnih in logističnih procesov; sposobnost izboljševanja procesov in iskanja učinkovitejših rešitev; vodstveni potencial in pripravljenost na prevzem večje odgovornosti. zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; dinamično in raznoliko delo, kjer je vsak dan drugačen; samostojno delo z veliko odgovornosti in vpliva na zadovoljstvo naših kupcev; sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo; urejeno delovno okolje in sodoben informacijski sistem; fleksibilen delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevmožnost napredovanja, strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in prevzemanja vedno odgovornejših nalog; jasno začrtano možnost kariernega napredovanja. Pri kandidatih, ki bodo pokazali strokovno znanje, organizacijske sposobnosti, samostojnost in vodstveni potencial, vidimo možnost napredovanja na vodstveno funkcijo znotraj oddelka. Če vas veseli koordinacija procesov, delo z mednarodnimi kupci in prevzemanje odgovornosti za uspešno izvedbo naročil, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo in postanete del ekipe Rotis. Delovno mesto je v Trzinu. Rok za prijavo: 31.07.2026Prijavo z življenjepisom pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Ključne naloge in odgovornosti: Analiziranje, modeliranje, dokumentiranje in optimizacija poslovnih procesov banke, sodelovanje pri razvoju sistema upravljanja poslovnih procesov ter vzdrževanje procesnega modela banke… Kaj iščemo pri novih sodelavcih? VI/2. stopnja izobrazbe ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri, napredno znanje Excela, napredno računalniško znanje za delo v okolju Windows in MS Office, znanje iz vodenja projektov, prednost imajo kandidati z delovnimi izkušnjami na primerljivih delovnih mestih, pogovorno znanje angleškega jezika, dobro razumevanje poslovnih potreb in proaktivnega iskanja rešitev, natančnost, analitičnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, usmerjenost k doseganju ciljev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 5-mesečnim poskusnim obdobjem, delovno mesto z veliko priložnostmi za strokovno rast in razvoj kariere, dinamično delo v pozitivnem in motiviranem okolju, sodelovanje z raznolikimi ekipami in zaposlenimi po celotni banki. Ustvari svojo prihodnost pri nas: Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 30.07.2026, s pripisom: »Strokovni sodelavec za organizacijo in procese«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Vaši izzivi: opravljanje organizacijskih in administrativnih del za organizacijsko enoto, opravljanje drugih strokovnih nalog za OE in po naročilu vodje, pregled gradbenih knjig,… specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi naravoslovne, tehnične, družboslovne ali ekonomske smeri, prednost gradbena (tehnična) izobrazba, želeno znanje tujega jezika, delovne izkušnje niso zahtevane, zahtevano poznavanje dela z računalnikom, zahtevana natančnost, poznavanje delovnih procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 23. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 2. 8. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu Data scientist – Machine learning & Advanced analytics »Pridruži se naši ekipi kot Data Scientist in s pomočjo podatkov ustvarjaj konkretno poslovno vrednost. Iščemo proaktivnega strokovnjaka, ki ga navdušuje razvoj naprednih analitičnih rešitev ter reševanje poslovnih izzivov s pomočjo podatkov. V tej vlogi boš sodeloval/-a pri razvoju napovednih modelov od priprave podatkov do produkcijske uvedbe ter s svojim delom prispeval/-a k boljšemu odločanju in ustvarjanju merljivih poslovnih rezultatov.« Vaše odgovornosti bodo: razvoj napovednih in machine learning modelov za podporo poslovnemu odločanjuizvedba end-to-end ML projektov od priprave podatkov do produkcijske uvedberazvoj, optimizacija in spremljanje delovanja modelovsodelovanje s poslovnimi in tehnološkimi ekipami pri identifikaciji podatkovnih priložnostipriprava analitičnih uvidov in priporočil za podporo poslovnim odločitvamvzpostavljanje in vzdrževanje modelov v produkciji z uporabo MLOps in CI/CD pristopovzagotavljanje kakovosti, sledljivosti in dokumentiranosti rešitevspremljanje razvoja AI in napredne analitike ter predlaganje izboljšavPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja matematike, statistike, računalništva, inženirstva, ekonomije ali drugega sorodnega področjapotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: najmanj 4 leta izkušenj na področju data science z dokazano izvedbo end-to-end machine learning projektov v produkcijskem okoljuodlično poznavanje statističnega modeliranja in machine learning metodizkušnje z razvojem napovednih modelov in end-to-end ML projektidobro znanje programskih jezikov Python in SQLodlične analitične sposobnosti in sistematičen pristop k reševanju problemovsposobnost interpretacije rezultatov in njihove predstavitve različnim deležnikomsamostojnost, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatomdobro znanje angleškega jezikaDodatna prednost (nice to have): izkušnje z uporabo Databricks in Microsoft Azurepoznavanje MLOps praks, CI/CD pipelineov in version control razvojaizkušnje z uvajanjem in vzdrževanjem modelov v produkcijskem okoljupoznavanje sodobnih trendov na področju umetne inteligence in napredne analitike. Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene
Objavljeno pred: 1 dan
Vodili in upravljali boste aktivnosti kratkoročnega planiranja, izvajali kompleksne analize planiranja ter zagotavljali strateške usmeritve proizvodnji za učinkovito in nemoteno izvajanje operacij. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaželena je univerzitetna izobrazba iz kemije, farmacije, računalništva, ekonomije ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Zaželeno poznavanje orodij za načrtovanje proizvodnje (npr. Access Orchestrate, SchedulePro, PAS-X Scheduler ali drugih).Zaželeno poznavanje orodij za razporejanje proizvodnje (npr. Access Orchestrate, Pro Scheduler, Inosim ali drugih).Izkušnje s projektnim delom. Sposobnost analitičnega in kombinatoričnega razmišljanja ter hitrega odločanja v stresnih situacijah. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 19. julija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 3 tedne