Willy Stadler d.o.o.
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončan visokošolski strokovni ali univerzitetni program tehnične smeri. Aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika. Izkušnje z risanjem in modeliranjem v 3D orodju Autodesk Inventor. Osnovno poznavanje programiranja (prednost: VBA in VB.NET). Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 3 tedne
Kronoterm d.o.o.
SLORATIONAL d.o.o.
Lindstrom d.o.o.
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
JB energija, obnovljivi viri energije in storitve d.o.o.
TAB d.d.
WHC d.o.o.
WHC d.o.o.
Otis lift d.o.o.
WHC d.o.o.
Si tehnično usmerjena oseba in bi rad_a pridobil_a izkušnje v podjetju, ki proizvaja elektromotorje? Podjetje išče zanesljivo osebo za dolgoročno sodelovanje. Delo poteka v dveh izmenah. Ne odlašaj – prijavi se na spodnji kontakt in izkoristi priložnost za pridobivanje novih izkušenj. montaža elektromotorjev odgovornost resnost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
HSG KARIERA
Interblock d.o.o.
EM SERVIS d.o.o.
PLAN-NET SOLAR d.o.o.
V našo KRONOTERM družino vabimo SERVISERJA toplotnih črpalk. Če želite pridobiti znanja in izkušnje na področju servisiranja toplotnih črpalk in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu kolektivu, berite naprej. Kaj pričakujemo od kandidata? Izobrazbo tehnične smeri: najmanj IV. stopnjo izobrazbe (smer elektrikar, strojnik, mehatronik ali inštalater) in zaželene izkušanje na podobnem delovnem mestu, ALI V. oz. VI. stopnjo izobrazbe (smer elektrotehnika, mehatronika ali strojništvo).Vozniški izpit B kategorije, Bližino sedeža podjetja: zaradi potreb po dežurstvu je zaželeno, da bivaš do maksimalno 30 minut stran od podjetja. Tehnična znanja: Osnovno računalniško znanje, poznavanje osnov elektrotehnike in odlične ročne spretnosti. Osebnostne lastnosti: Odlične komunikacijske veščine za delo s strankami, veselje do timskega dela in samoiniciativnost. Aktivno znanje slovenskega jezika. Kaj dobiš v zameno: Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, interna druženja, udeležbe na športnih aktivnostih itd.), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v strokovno podkovani in energični ekipi.
Objavljeno pred: 4 tedne
Delo bo večinoma potekalo na terenu, delno na lokaciji podjetja in bo med drugim zajemalo montažo in zagon nove opreme, diagnostike in odprave napak na opremi, redne in izredne servisne storitve. Pričakujemoizobrazbo elektro, strojne ali mehatronik smeri (IV. - V. stopnja)izpit B kategorijezaželeno je osnovno znanje angleškega ali nemškega jezikaizkušnje na podobnih delovnih mestih so zaželeneosnovno znanje računalništvaz občutkom za komunikacijo s strankamiiznajdljivost, samoiniciativnost in natančnost Ponujamostrokovno uvajanje v delo z izkušenim mentorjemzaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecevfleksibilen delovni časslužbeno vozilostabilno in urejeno delovno okolje z odnosom, ki temelji na korektnosti in kolegialnostiodgovorno in dinamično delo z dolgoročno perspektivopodporno okolje za vaš osebni in strokovni napredeksoustvarjanje uspešne zgodbe skupaj z odlično ekipostrokovno usposabljanje na naših napravah in dodatna izobraževanja, redno plačilo z dodatki in ugodnosti glede na uspešnostneformalna druženja za krepitev ekipnega duhanadpovprečno izplačilo regresa, nadpovprečno izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta (+ božičnica), doplačilo v 2. pokojninski steber
Objavljeno pred: 4 tedne
Vaše naloge bodo: vzdrževanje strojev, naprav in opreme ter poslovne stavbe in okolice stavbe, določitev načrta dnevnih pregledov delovanja strojev, naprav in opreme, inštalacij, pregled strojev, naprav in opreme po planu, popisi števcev. Končana najmanj srednja šola (lahko tudi poklicna) elektrotehnične smeri iznajdljivost pri reševanju tehničnih problemov odgovornost zanesljivost poznavanje dela na računalniku znanje slovenskega in angleškega jezika lasten prevoz Delo v dveh izmenah Kakovostno uvajanje na delovno mesto Čisto in urejeno delovno okolje Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
Objavljeno pred: 4 tedne
Družba Javna razsvetljava d.d. je največja družba na področju Slovenije, katere ožje področje dela je zunanja razsvetljava in prometna signalizacija. V naš kolektiv vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu Kalkulant, m/ž. 5. stopnjo izobrazbe (elektro, gradbeni ali ekonomski tehnik, oz. druga primerljiva ustrezna izobrazba - mehatronik)Do 2 let izkušenj na primerljivem delovnem mestuNapredno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Zaželeno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijeOdgovorno izvajanje področja delaSamoiniciativnost, ustvarjalnost in natančnostKomunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen čas s poskusnim obdobjemsedež delovnega mesta je v Ljubljani.
Objavljeno pred: 1 mesec
V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Strokovnjaka za energetsko učinkovitost (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, energetika ali sorodne smeri); Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Poznavanje delovanja fotovoltaičnih sistemov in hranilnikov električne energije; Opravljeno izobraževanje za EUREM energetskega menedžerja ali licenca za neodvisnega strokovnjaka za izdelavo energetskih izkaznic je velika prednost; Poznavanje ogrevalnih, hladilnih in prezračevalnih sistemov (HVAC) ter sistemov za upravljanje stavb (CNS); Samoiniciativnost, analitično razmišljanje in odlične komunikacijske sposobnosti za delo s strankami ali internimi ekipami; Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Odgovorno delovno mesto z možnostjo soustvarjanja vzdrževalne službe, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu
Objavljeno pred: 1 mesec
V šolskem letu 2026/2027 razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih. V šolskem letu 2026/2027 Razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih naslednjih smeri:1. Srednješolsko poklicno strokovno izobraževanje smer: - Strojni tehnik - Elektrotehnik - Mehatronik operater2. VISOKOŠOLSKI, Univerzitetni in magistrski programi: - Mag. inž. ali Dipl. inženir elektrotehnike (smer avtomatika – robotika in druge) - Mag. inž. ali Dipl. inženir mehatronike.štipendijo v višini 237 EUR za dijakeštipendijo v višini 474 EUR za študentekadrovsko štipendiranje pod pogojem zaposlitve po končanem izobraževanjuopravljanje počitniškega dela v podjetjusodelovanje pri različnih praksah med šolanjem in možnost sodelovanja na različnih projektih med študijempomoč in mentorstvo pri izdelavi seminarskih, diplomskih in magistrskih nalogosebno in strokovno svetovanje pri izbiri študijske smeri in poklicnega razvoja Kandidati naj oddajo vlogo s kratkim življenjepisom. Prijave sprejemamo do 15.10.2026. Vloga naj vsebuje: kratek motivacijsko-predstavitveni video, zakaj si želiš postati del naše ekipepotrdilo o vpisu fotokopijo zadnjega šolskega spričevala (šolsko leto 2025/2026)kopijo priznanj in morebitnih pohval za dosežke med dosedanjim šolanjem. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z uspešnimi šolskimi rezultati.
Objavljeno pred: 3 mesece
Za našega naročnika iščemo motiviranega in prodajno usmerjenega terenskega komercialista (m/ž), ki uživa v delu s strankami, je komunikativen, samostojen in ga ženejo rezultati. Če radi gradite dolgoročne odnose s poslovnimi partnerji, iščete nove kupce in vas veseli delo na terenu, vabljeni na prijavo Terenski komercialist – Italija (m/ž). Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev na hrvaškem trguVzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovObiskovanje obstoječih in potencialnih B2B strank na terenuProdaja celotnega asortimana podjetjapredstavitev izdelkov in svetovanje kupcemPriprava ponudb in prodajne dokumentacijeSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendovSkrb za realizacijo prodajnih ciljevSodelovanje z nabavo, logistiko in skladiščem, Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih reklamacij Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuDinamično delo, kjer je veliko časa preživetega na terenuSlužbeno vozilo, službeni telefon in prenosni računalnikFiksni in variabilni del plače, vezan na uspešnostPriložnost za samostojno delo in razvoj prodajne mrežeKraj dela: poslovni center Koper + italijanskem trgu.
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika iščemo motiviranega in prodajno usmerjenega terenskega komercialista (m/ž), ki uživa v delu s strankami, je komunikativen, samostojen in ga ženejo rezultati. Če radi gradite dolgoročne odnose s poslovnimi partnerji, iščete nove kupce in vas veseli delo na terenu, vabljeni na prijavo Terenski komercialist – Italija (m/ž). Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev na hrvaškem trguVzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovObiskovanje obstoječih in potencialnih B2B strank na terenuProdaja celotnega asortimana podjetjapredstavitev izdelkov in svetovanje kupcemPriprava ponudb in prodajne dokumentacijeSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendovSkrb za realizacijo prodajnih ciljevSodelovanje z nabavo, logistiko in skladiščem, Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih reklamacij Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuDinamično delo, kjer je veliko časa preživetega na terenuSlužbeno vozilo, službeni telefon in prenosni računalnikFiksni in variabilni del plače, vezan na uspešnostPriložnost za samostojno delo in razvoj prodajne mrežeKraj dela: poslovni center Koper + italijanskem trgu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Vsak dan prepeljemo 2, 5 milijarde ljudi in vzdržujemo več kot 2, 5 milijona naprav pri strankah po vsem svetu – kar predstavlja največji portfelj na svetu. Naše rešitve lahko najdete v številnih najbolj prepoznavnih stavbah na svetu, pa tudi v najbolj prometnih prometnih vozliščih in nakupovalnih središčih. Prisotni smo povsod, kjer so ljudje v gibanju. V svoje vrste vabimo motivirano, ambiciozno in odgovorno osebo, ki bi se pridružila naši ekipi na delovnem mestu: Predstavnik v servisni prodaji (m/ž). spremljanje stanja obstoječih pogodb za servis dvigal in tekočih stopnic ter pridobivanje novih pogodb za vzdrževanjepriprava kalkulacij, konfiguracij in ponudb za popravila in servisne storitve na podlagi prejetih povpraševanj v dogovorjenih rokihvodenje natančne evidence ponudb, redno spremljanje njihovega statusa in aktivno sodelovanje v razpisih (tenderjih)načrtovanje prodajne strategije v sodelovanju s prodajnim oddelkom in vodjo prodajepredstavitev in strokovno svetovanje strankam o najprimernejših tehničnih rešitvah ter lastnostih opreme in storitevsodelovanje v celotnem prodajnem procesu, upravljanje pogodb in dokumentacije od začetka do zaključka ter skrb za obstoječe stranketesno sodelovanje in koordinacija z operativnim oddelkom, odgovornim za montažo opreme, z namenom pravočasnega prevzema novih dvigal in tekočih stopnic v servisporočanje o rezultatih dela na tedenski, mesečni in letni ravniopravljanje drugih nalog po navodilu neposrednega nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevstalna usposabljanja in možnosti za profesionalni razvojslužbeno vozilo, mobilni telefon, prenosni računalnik in ostala potrebna oprema v skladu z zahtevami delovnega mestatransparenten in visoko motivacijski sistem nagrajevanja (bonusi) na podlagi doseženih rezultatovdodatne ugodnosti
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo v proizvodnji v Slovenskih Konjicah! 1 izmena, prosti vikendi in stabilna zaposlitev – prijavi se in zagrabi svojo priložnost! Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, osnovno računalniško znanje, izpit za viličarja predstavlja prednost, izkušnje niso pogoj ampak so zaželene, zanesljivost, odgovornost in natančnost, pripravljenost na čimprejšnji začetek dela. Delo v 1. izmeni, proste vikende, stabilno in dolgoročno zaposlitev, urejeno delovno okolje, možnost čimprejšnjega nastopa dela.
Objavljeno pred: 2 dni
Direktor kakovosti zagotavlja strateško in operativno vodenje funkcije kakovosti v podjetju Interblock Gaming skozi celoten življenjski cikel izdelka – od razvoja izdelka, proizvodnje in obnove do montaže, testiranja in dobave. Zahteve delovnega mesta: Zahtevana je univerzitetna oziroma visokošolska izobrazba s področja inženirstva, managementa kakovosti, proizvodnje, operativnega managementa ali drugega sorodnega tehničnega področja; višja stopnja izobrazbe je prednost. Najmanj 7 let postopno pridobljenih izkušenj na področju kakovosti, kakovosti v proizvodnji, kakovostnega inženirstva, kakovosti dobaviteljev ali sorodnem področju, vključno z obsežnimi vodstvenimi izkušnjami. Dokazane izkušnje z vodenjem kakovosti v proizvodnem okolju, usmerjenem v hardware, ki vključuje montažo izdelkov, elektromehanske in elektronske komponente, obnovo izdelkov, testiranje, montažo, pakiranje in odpremo. Dokazane izkušnje z razvojem in upravljanjem programov kontrol kakovosti, vhodne kontrole, procesne kontrole, končne kontrole, testiranja, upravljanja neskladnosti, kakovosti dobaviteljev in KPI-jev kakovosti. Zahtevane so dokazane praktične izkušnje z metodologijami Kaizen in Lean ter nenehnim izboljševanjem. Kandidat mora biti sposoben dokazati uspešno uporabo načel Kaizen za izboljšanje kakovosti, zmanjševanje napak, odpravljanje izgub in neučinkovitosti, stabilizacijo procesov ter izboljšanje operativne učinkovitosti. Dokazane izkušnje z upravljanjem kakovosti dobaviteljev, vključno s korektivnimi ukrepi dobaviteljev, vhodno kontrolo, presojami dobaviteljev, kazalniki uspešnosti dobaviteljev, obvladovanjem neskladnega materiala in programi izboljšav dobaviteljev. Izkušnje z vodenjem formalnega sistema vodenja kakovosti (QMS), prednostno ISO 9001 ali enakovrednega sistema, vključno s praktično odgovornostjo za notranje in zunanje presoje kakovosti v proizvodnem okolju z velikim obsegom proizvodnje ali v regulirani industriji. Izkušnje z razumevanjem in interpretacijo tehničnih risb, specifikacij, kosovnic (BOM), kriterijev pregledov, zahtev testiranja in tehnične dokumentacije. Prednosti so, če imate: Certifikat Lean Six Sigma ali primerljive dokazljive izkušnje z Lean/Kaizen metodologijami. Izkušnje iz igralniške industrije, elektronike, elektromehanskih izdelkov, tehnične proizvodnje, strojništva ali druge strogo regulirane oziroma specifikacijsko usmerjene industrije. Izkušnje z delom s slovenskimi, ter tudi dobavitelji ter proizvajalci iz EU.Izkušnje z vodenjem formalnega sistema vodenja kakovosti v proizvodnem okolju z velikim obsegom proizvodnje ali v regulirani industriji, vključno s praktično odgovornostjo za kakovost dobaviteljev, analizo temeljnih vzrokov in statistično kontrolo procesov. Strokovna certifikacija s področja kakovosti je prednost, vendar ni pogoj. Kaj so prednosti dela v našem okolju? Zanimivo in dinamično delo v podjetju, ki na svojem področju spada v svetovni vrh. Možnosti za osebni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju. Pridružitev raznoliki, inovativni in ustvarjalni ekipi, ki verjame v opravljanje dela z visokimi standardi. Več o Interblocku, vodilnem podjetju na področju igralništva, kjer se inovacije srečujejo z ustvarjalnostjo, najdete na: povezavaPrijavite se preko portala Moje delo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku, dokazili o izpolnjevanju pogojev in predstavitvijo, do 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo tehnične navdušence. Če te že od nekdaj vleče, da stvari razstaviš in ugotoviš, kako delujejo od znotraj – si na pravem mestu. Ni ti treba biti največji govorec – pomembno je, da imaš pravi občutek za tehniko in veselje do dela z rokami. Nekateri naši najboljši serviserji so prav tisti, ki raje šraufajo, kot čvekajo – poglobijo se, mirno rešujejo probleme in v tem res uživajo. Kaj boš delalSprejem in obravnava strank – osebno, po telefonu in po mailuVodenje stranke od prvega stika do zaključka posla in plačilaPrepoznavanje priložnosti in ponudba dodatnih rešitev, kjer se stranki dejansko splačaEvidentiranje vsakega kontakta, ponudbe in realizacije strankDnevno spremljanje odprtih zadev in follow-up rokovSkrb za urejenost sprejemne pisarne in delovnega pultaKar pričakujemoNekaj izkušenj z delom s strankami – prodaja, recepcija, gostinstvo, karkoli, kjer si se navadil/a komunicirati in reševati situacijeOrganiziranost in samostojnost – ne rabiš, da ti nekdo vsak dan pove, kaj je treba nareditiOdgovoren odnos do rokov – če stranki obljubiš odgovor, ga dobiMirnost pod pritiskom, ko hkrati zvoni telefon, čaka stranka in gori mailZnanje slovenščine in angleščineDelovni časUrnik je usklajen s sodelavci:3x na teden od 08:00 do 16:002x na teden od 10:00 do 18:00Vikend in prazniki zaprto Prednosti (ni nujno, a je plus)Izkušnje z Odoo ali podobnim ERP sistemomPoznavanje mobilnih naprav in osnovna tehnična razgledanostIzkušnje s prodajo ali upsellomZakaj MobisteklaDelo v dinamični ekipi, kjer noben dan ni enak drugemuUvajanje in podpora – nisi sam/a, vedno so izkušeni kolegi zravenOdprt, povezan kolektiv s pozitivno energijo – držimo skupaj in se spodbujamoStabilno podjetje, ki raste že 12 let, pogodba za nedoločen čas po poskusni dobiProstor za rast – več odgovornosti prevzameš, več priložnosti dobišTo mesto ni zate, če…si izbral/a to delovno mesto zgolj zato, ker trenutno rabiš službote obveznosti in roki stresirajo namesto motivirajopričakuješ, da ti bo nekdo vsak korak razložil, namesto da poskusiš sam/ate delo s strankami pravzaprav ne veseli
Objavljeno pred: 2 dni
Te mika delo v branži obnovljivih virov energije, kjer nikoli ne zmanjka novih razvojnih izzivov? Si ob sebi želiš imeti dobro utečeno ekipo, ki ti vedno stoji ob strani? Hkrati pa iščeš dinamično in razvojno delovno okolje, ki ti zagotavlja dobro ravnovesje med delom in prostim časom? Odlično! Tvoji bodoči sodelavci in sodelavke te že nestrpno pričakujejo! zaželene izkušnje s servisiranjem električnih naprav, elektroinštalacij ali industrijske opreme, sposobnost samostojnega diagnosticiranja in odpravljanja tehničnih okvar, odgovornost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do strank, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost za terensko delo, osnovno znanje angleškega jezika za uporabo tehnične dokumentacije, pripravljenost na stalno strokovno izobraževanje ter spremljanje razvoja tehnologij na področju električne mobilnosti. urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, delo v hitro rastoči panogi električne mobilnosti in obnovljivih virov energije, prijetno delovno okolje z odprto komunikacijo in dobrimi medosebnimi odnosi, sodelovanje pri zanimivih projektih s področja električne mobilnosti in trajnostnih energetskih rešitev, možnost sodelovanja pri uvajanju najnovejših tehnologij in inovativnih rešitev, možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 dni