Zaposlitev "elekt"

Te veseli delo z merilno in regulacijsko opremo, poznaš delovanje avtomatiziranih sistemov in želiš aktivno soustvarjati izboljšave v proizvodnem procesu? Pridruži se ekipi, kjer šteje znanje in zanesljivost. Pripravljenost na delo v 4 izmenah in dežurstvo, izpit B kategorije in lasten prevoz, izobrazbo v tehnični smeri, motiveranost za učenje, računalniška pismenost, timska naravnanost. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, dinamično in odgovorno delo v skupini, uvajanje s izkušenim mentorjem, dodatna usposabljanja in izobraževanja, po 1 letu zaposlitve - vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, aktivnosti iz področja promocije zdravja.

Objavljeno pred: 2 tedna

V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.  Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje.  Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju MINIPLAST d.o.o. iščemo odgovorno in natančno osebo za delovno mesto Operater na stroju - tehnolog m/ž. Če vas navdušuje delo v sodobni proizvodnji in vas privlačijo izzivi s področja strojništva in tehnologije, se nam pridružite v Murski Soboti. Timski duh, zanesljivost in natančnostPripravljenost na izmensko delo ter učenje novih veščinDobro poznavanje varnostnih in delovnih postopkov Delo za polni delovni čas.Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas.Dinamično in inovativno delovno okolje z možnostjo stalnega izpopolnjevanjaSpodbujanje timskega dela in osebnega razvojaRedno in stimulativno plačiloUvajanje ter podpora mentorja ob začetku delaPoskusna doba: 6 mesecevZgrabi priložnost za razvoj kariere v hitro rastočem podjetju! Vašo prijavo pošljite najkasneje do 15.05.2026. Prijave sprejemamo prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 2 tedna

V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.  Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.  Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.  Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.  Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti:  Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.  

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje MOVItech išče sodelavca za vzdrževanje proizvodnih sistemov. Te zanimajo napredni proizvodni sistemi, stroji, robotski manipulatorji –> potem ti bo tole delo všeč! Kaj pričakujemo:napredno tehnično znanje,pripravljenost na delo v težjih delovnih okoliščinah,pripravljenost na delo v več izmenah,zanesljivost, doslednost in odgovornost pri delu,kapaciteta učenja in spoznavanje nove tehnologije,marljivost do delovnega okolja,komunikativnost in sodelovanje z ostalimi člani ekipe,skrb za varnost pri delu.Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas,dodatno izobraževanje,napredovanje v vlogah,nadpovprečno plačilo. 📍 Lokacija: Gorenjska, Podravska in Savinjska regija💡 Izobrazba: najmanj poklicna strokovna izobrazba

Objavljeno pred: 2 tedna

Te veseli organizirano delo, imaš občutek za tehniko in rad vidiš, da stvari delujejo tako, kot morajo? Potem te vabimo v našo ekipo! najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,izobrazbo s področja elektrotehnike, strojnih instalacij ali mehatronike,osnovno pogovorno znanje vsaj enega tujega jezika,zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu,odgovornost, natančnost in pripravljenost za timsko delo. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,urejeno in prijetno delovno okolje,možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja,stimulativno plačilo za uspešno delo,številne ugodnosti v okviru skupine Term Olimia,delo v stabilnem in prepoznavnem podjetju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Te veseli organizirano delo, imaš občutek za tehniko in rad vidiš, da stvari delujejo tako, kot morajo? Potem te vabimo v našo ekipo! IV., V.   stopnjo izobrazbe strojne, elektro, mizarske ali druge ustrezne smeri,računalniško pismenost,organiziranost, odgovornost in natančnost pri delu,sposobnost samostojnega dela in dobre komunikacijske veščine,osnovno tehnično znanje oziroma interes za področje vzdrževanja,izkušnje s skladiščnim poslovanjem so prednost,pripravljenost za dinamično delo in sodelovanje v timu,vozniški izpit B kategorije je zaželen. zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju,raznoliko in dinamično delo,možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja,sodelovanje v povezanem in strokovnem kolektivu,dolgoročno sodelovanje ter možnost osebnega in kariernega razvoja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Skupina Trimo se je uveljavila kot eno od vodilnih evropskih podjetij, ki razvija izvirne in popolne rešitve za gradbene ovoje (fasade in strehe) in modularne rešitve. KLJUČNJE KOMPETENCE:Pozitiven odnos do dela, proaktiven pristop in želja po učenju.Organiziranost, natančnost in dobro delovanje znotraj ekipe.Znanje Microsoft Office Excel.Visoka raven angleškega jezika, zaželeno tudi nemščina/španščina/francoščina.Visoka izobrazba tehnične smeri. PRIDRUŽITE SE NAM, ČE SI ŽELITE:Delo v strokovni in izkušeni ekipi.Službenih potovanj po Evropi in svetu.Nagraditi znanja tujih jezikov.Delovanje v dinamičnem in mednarodnemdelovnem okolju.Priložnost za osebni in profesionalni razvoj.Varnega in zanesljivega delodajalca.Trimove vrednote: odgovornost, zanesljivost, partnerstvo, strast, inovativnost in zaupanje.Vabljeni k oddaji svojega življenjepisa preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 2 tedna

V ekipo proizvodnje Li-Ion baterijskih sistemov iščemo procesnega tehnologa za področje laserskega varjenja baterijskih modulov. PRIČAKUJEMOtehnična izobrazba, zaželjena zaključena VI. ali VII. stopnja,izkušnje s proizvodnimi procesi in avtomatiziranimi linijami,zaželeno poznavanje laserskega varjenja,sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov,analitičen in proaktiven pristop k delu,aktivno znanje angleškega jezikadobro organiziranost in odzivnost v dinamičnem proizvodnem okolju. Iščemo osebo, ki bo pomembno prispevala k stabilnosti proizvodnje, zagotavljanju kakovosti ter hitri in učinkoviti podpori rastočemu programu Li-Ion baterijskih sistemov.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončano srednjo poklicno oziroma strokovno šolo, smer strojništvo, obdelava kovin oziroma drugi ustrezni poklic poklicne skupine.Skrbnost do dela in delovnega procesa.Visoko zanesljivost in zavedanje kakovosti.Močno timsko usmerjenost, hitro razumevanje in pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika.Odgovornost in motiviranost Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost.Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev.Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji.Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Vas zanima? Prijavite se še danes!Izkoristite priložnost za delo v uspešnem podjetju in postanite del naše zgodbe.Vašo prijavo (življenjepis in dokazila) nam pošljite v slovenščini ali angleščini.Willy Stadler d.o.o.Anja OsojnikTel. številka: 07 488 00 10Velika vas 62a8273 Leskovec pri Krškem

Objavljeno pred: 3 dni

Pridružite se naši ekipi v Ljubljani kot Operater III (d/ž/m) na vizualni kontroli znotraj naše proizvodnje. Posamezne naloge boste izvajali po navodilih, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno osnovnošolska stopnja izobrazbeDelovne izkušnje niso potrebne.Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v dveh izmenah: 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 18 000 - 25 080 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Objavljeno pred: 1 teden

Za upravljanje tehničnega področja v sodobnem trgovskem centru iščemo izkušenega in organiziranega direktorja vzdrževanja, ki bo skrbel za nemoteno delovanje objekta, koordinacijo vzdrževalnih del ter vodenje tehnične ekipe. poznavanje zakonodaje in pravilnikov s področja:varstva pri delu,požarne varnosti,prve pomoči,preprečevanja nesreč,varovanja okolja,tehnično znanje s področja:elektrike,elektronike,hidravlike,mehanike,pnevmatike,avtomatike,najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, gradbeništvo, ipd)najmanj 3-5 let izkušenj na primerljivih delovnih mestsposobnost organizacije in vodenja ekipe,izkušnje z vodenjem ekipe in delegiranjem nalogdobro poznavanje tehničnih sistemov v večjih objektih,analitičnost ter sposobnost priprave tehničnih in organizacijskih poročil,dobre komunikacijske in koordinacijske sposobnosti,izkušnje z organizacijo usposabljanj in varnostnih vaj predstavljajo prednost.odgovornost, natančnost in vestnost,sposobnost samoobvladovanja v zahtevnih situacijahprilagodljivost tehnološkemu napredku,izrazit občutek za varnost in organizacijo dela,odlično znanje angleškega jezika. odgovorno in dinamično delovno okolje,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj v stabilnem podjetjusodelovanje pri upravljanju sodobnega trgovskega centra,konkurenčno plačilo,začetno uvajanje in podporo pri delu,možnost takojšnjega začetka dela oz. po dogovoru,izplačilo regresa,možnost napredovanja,možnost učenja francoskega jezika,brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.Vabimo vse zainteresirane kandidate, da nam pošljejo svojo prijavo z življenjepisom.

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se nam v vlogi ključnega člena naše ekipe kot vzdrževalec strojev in opreme v 3 izmenah. V. stopnjo tehnične smeri, splošno računalniško pismenost, zaželene so izkušnje s podobnim delom, poznavanje pnevmatike in hidravlike. Delo v 3 izmenah,zastonj parkirišče,organizirano malico ali možnost izplačila le te, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja.

Objavljeno pred: 1 teden

Za našo lokacijo v Vevčah / Ljubljana iščemo tehničnega vzdrževalca (m/ž). Perspektivnost, samostojnost, natančnost, odgovornost, prilagodljivostZaključena poklicna izobrazba strojne smeri Širok nabor nalog in priložnost za strokovno usposabljanjeVarno zaposlitev v mednarodnem proizvodnem podjetju

Objavljeno pred: 1 teden

Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 1 teden