DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI d.d., CELJE
Vaše delo bo obsegalo: Urejanje delovnega okolja; Pregledovanje stanja objektov, Infrastrukture in naprav; Opravljanje vzdrževalnih del; Vodenje evidenc; POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in odstranjevanje cestnih zapor, Preventivno vzdrževanje vozil in opreme, Posredovanje informacij uporabnikom ac in hc, Poročanje o izvrševanju opravil in nalog, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Zahtevana izobrazba in znanja: najmanj 4. stopnja izobrazbe (alternativno: 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj), vozniški izpit B + C kategorije. Zaželeno je: vozniški izpit E kategorije, usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi, izpit za upravljalca gradbene mehanizacije, cestni preglednik NPK, osnovna raven tujega jezika - A1. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas enega (1) leta, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: ACB Vransko ter dodatna lokacija ACB Slovenske Konjice. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
Vaše naloge bodo priprava in odvzem vzorcev krvi, Izvajanje in nadzor transfuzije krvi in krvnih pripravkov, Prepoznavanje in ukrepanje ob transfuzijskih reakcijah, Zagotavljanje varnosti in kakovosti transfuzijskega postopka, Zdravstvena vzgoja pacientov ter sodelovanje v multidisciplinarnem timu.Kot tretja največja bolnišnica v sloveniji se zavedamo, Da zadovoljni zaposleni pomeni zadovoljnega pacienta, Zato vse zaposlene spodbujamo k izobraževanju, Jih podpiramo pri osebni in profesionalni rasti ter jim omogočamo redno napredovanje na vseh nivojih. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VALJI, PROIZVODNJA VALJEV IN ULITKOV d.o.o., ŠTORE
Priprava kokil in form za postopek litja, Priprava statičnih valjev in ulivanje, Upravljanje litja, Izvajanje transporta valjev, Nadzor dela v skupini, Nadzor nad delovanjem opreme in drug adela, Opisana v opisu delovnega mesta… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Manpower d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o., POSLOVNA ENOTA POŠTA 3101 CELJE, CELJE
Usmerjanje pošiljk v notranjem in mednarodnem prometu (Pretežno paketov).Usmerjanje poštnih pošiljk po celotnem naslovu (Pretežno paketov). Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po naslovnih državah. Razvrščanje pošiljk (Pretežno paketov). Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje poštnih in carinskih postopkov in selekcioniranje pošiljk. Vnašanje podatkov v aplikacije delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Dodatna funkcionalna znanja: strokovni poštni izpit. Priporočena znanja: izpit za voznika viličarja, vozniški izpit B kategorije. Delovne izkušnje. Najmanj 9 mesecev. Alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-prijave na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Cinkarna Celje, d.d.
Trenkwalder d.o.o.
Vas veseli delo s stroji, orodji in tehničnimi izzivi? Rad vidite, kako se posamezni deli sestavijo v delujočo celoto? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot strojni monter. IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na učenje in izobraževanje, pripravljenost na izmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini, zaželen izpit za viličarja (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
ErgoPharma d.o.o.
Šumer d.o.o.
Podjetje Šumer d.o.o. z dolgoletno tradicijo, specializiranost na področju kovine in plastike, pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Zaradi povečanega obsega dela v svoj tim vabimo nove sodelavce na delovnem mestu Orodjar (m/ž). Naloge in odgovornosti na delovnem mestu Orodjar zajemajo: izdelava orodij in delov za orodjavzdrževanje orodijzaželeno je znanje CNC programiranjadruga dela po navodilih nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas zaposlitev za polni delovni časmožnost dodatnega izobraževanjastimulativno plačilo
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
TERŽAN d.o.o., OPTIKA, TRGOVINA IN STORITVE, CELJE
Svetovanje strankam pri izbiri korekcijskih in sončnih očal, Prodaja očal, Okvirjev in optičnih pripomočkov, IZDELAVA, Montaža in popravila očal, Delo v optični delavnici, Skrb za urejenost prodajnega prostora, Dela po navodilu direktorja. Pričakujemo: zaključeno izobrazbo smer optik/tehnik optike (ali sorodno), optometrist, delovne izkušnje pri izdelavi očal, popravilih očal in svetovanju strankam, komunikativnost in veselje do dela s strankami, natančnost, ročne spretnosti in odgovornost, osnovno računalniško znanje, Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja in kasnejše redne zaposlitve, poskusno delo v trajanju 3 mesecev, zaposlitev za polni delovni čas (40 ur tedensko), delo v dopoldanskem in popoldanskem času ter ob sobotah, urejeno in prijetno delovno okolje.
ARCONT d.d.
Če si želite dela v inovativni in napredni proizvodnji potem iščemo ravno vas! Naš naročnik, uveljavljeno proizvodno podjetje z večletno tradicijo, v svojo ekipo, na delovno mesto, "Operater na stroju(m/ž)" vabi sodelavce, ki bodo skrbeli za nemoten potek dela. Če se tudi vi želite pridružiti ekipi operaterjev in z njimi nadaljevali zgodbo o uspehu, potem berite dalje. Veselje do dela, tehnično izobrazbo - elektro monter, ključavničar, energetik, itd (ni pa pogoj), dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na več izmensko delo. Redno zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v 3 izmenah, kar pomeni, da ste deležni dodatka na izmensko delo, pošten finančni paket z vsemi zakonsko določenimi ter maksimalnimi dodatki, mesečni bonus, vezan na vašo uspešnost, točnost, ter delovno urejenost, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v inovativnem okolju ter priznanem podjetju, vsakodnevni zaslužen odmor ter sveže kuhana kava, parkirno mesto, delo v zelo urejeni ter čisti proizvodnji, kjer vodje z veseljem delijo svoje znanje. Lokacija dela je v KAMNIK-u. Če smo v vas prebudili zanimanje potem ne odlašajte in se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se" in si tako zagotovite mesto na razgovorih. Za vsa dodatna vprašanja pa smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki, 051 687 341 (Tjaša).Veselimo se vaših prijav! Rok za prijavo velja do 2.8.2026
CONTAINER, d.o.o.
Za našega naročnika iščemo zanesljivo, odgovorno in tehnično naravnano osebo, ki jo zanima delo v energetiki ter ji ustreza dinamično delovno okolje, ki združuje samostojno delo, terenske aktivnosti in skrb za varno ter učinkovito delovanje naprav in sistemov. Če vas motivira delo s tehnično opremo, vas veseli odpravljanje napak in iskanje rešitev ter si želite dolgoročne … Zaključena IV. ali V. stopnja tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali druga sorodna smer)Zaželene so izkušnje na področju upravljanja, vzdrževanja ali nadzora energetskih naprav, vendar niso pogojPrednost predstavljajo kandidati z opravljenim strokovnim izpitom za upravljavca energetskih naprav oziroma kotlov; izpit je možno opraviti tudi po zaposlitviPripravljenost na terensko delo, občasna dežurstva ter izmensko delo v času kurilne sezoneVeljaven vozniški izpit B kategorijeOdgovoren, natančen in organiziran pristop k delu ter sposobnost samostojnega opravljanja nalogSposobnost hitrega odzivanja pri reševanju tehničnih izzivov in pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje Možnost takojšnjega nastopa delaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemRazgibano in dinamično delo v stabilnem delovnem okoljuPriložnost za strokovni razvoj in pridobivanje dodatnih znanj ter certifikatovNadpovprečen regres in nagrajevanje na podlagi poslovne uspešnostiUrejene delovne razmere ter dolgoročna karierna perspektivaZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo
Objavljeno pred: 4 dni
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti v PE Kemija Mozirje na lokaciji Mozirje potrebovali sodelavca/-ko, zato vabimo vse, ki so se pripravljeni učiti in delati kot del ekipe na področju proizvodnje, da postanejo del naše skupne prihajajoče zgodbe in se nam pridružijo na delovnem mestu: Delavec v proizvodnji 1 (m/ž) Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas. Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, pošljete do vključno 21.07.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo. Postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
ErgoPharma nudi dolgoročno zaposlitev v proizvodnem obratu, specializiranem za razvoj in proizvodnjo prehranskih dopolnil vrhunske kvalitete, pod ekskluzivnim partnerstvom podjetja PharmaLinea. Zaželena je izobrazba s področja informatike, poslovne informatike, informacijskih sistemov, managementa, organizacije, ekonomije ali drugih sorodnih tehničnih oziroma poslovnih smeri. Pri izboru kandidata bomo posebno pozornost namenili tehnični oziroma IKT pismenosti, interesu za delo z računalnikom in digitalnimi orodji, sposobnosti povezovanja poslovnega in tehnološkega vidika ter pripravljenosti na stalno učenje in strokovni razvoj. Ekipa je naša glavna prednost, zato neprestano vlagamo v razvoj in izobraževanje sodelavcev. Ker želimo, da tudi vi presegate svoje meje, smo ustvarili dinamično okolje, v katerem so vaše ideje močno zaželene in vaša kreativnost spodbujana. Kandidati, ki izpolnjujejo navedena pričakovanja in jih delovno mesto zanima, vabljeni k oddaji prijave z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku preko spletnega portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; izkušnje z barvanjem po airles postopku; poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 dan
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; varjenje po MAG postopku, deloma tudi po TIG postopku; znanje branja načrtov, ni pa pogoj; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Arcont d.d. Od kandidatov pričakujemo: poklicno ali srednjo tehnično izobrazbo lesarske, strojne, elektro, kovinarske ali druge smerizaželeno osnovno znanje branja tehničnih načrtovročne spretnosti za delo z orodjempripravljenost na delo v dveh izmenah pon-pet (5:30 - 13:30 in 13:30 - 21:30) Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ MONTER-KA II ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Zadolženi boste za: načrtovanje in organizacija dela oddelka strojne obdelave ter usklajevanje proizvodnih prioritet, razporejanje zaposlenih, spremljanje produktivnosti in uvajanje novih sodelavcev,… Pričakujemo: dobro poznavanje jeklenih materialov in postopkov razreza; sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov; organizacijske in vodstvene sposobnosti; poznavanje ERP/MRP sistemov in programov za optimizacijo razreza; sposobnost dela v timu; vozniško dovoljenje B kategorije; predložiti potrdilo o nekaznovanosti; izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za voznika viličarja (ni obvezno). Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo; delo v dinamičnem okolju. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Dodatki in ugodnosti: Malica: organizirana v podjetju. Vrednost malice je 7, 96€, osnovna cena malice je 5, 92€, razliko 2, 04€ vam izplačamo na TRR.Prevoz na delo: povračilo v višini 0, 21 €/km (oddaljenost nad 2 km).Letni Regres (2026): 2.678, 28€ neto, zimski regres (2025) 638, 86€ neto. Božičnica (2025): 1.920, 00€ bruto. Za letošnje leto se pričakujejo približno enaka izplačila. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden