Zaposlitev "elektro projektant"

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Objavljeno pred: 2 dni

V Orbicu širimo ekipo v marketingu. Iščemo junior osebo in izkušnje niso potrebne. Pomembna sta tvoja radovednost, zagon ter želja po učenju. Pričakujemo: vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (ekonomske, marketinške ali sorodne smeri)interes za področje marketinga, prodaje in promocijskih aktivnostiosnovno do dobro znanje dela z Excelomanalitičen pristop in sposobnost dela s podatki (npr. poročila, stroški, ceniki)kreativnost in občutek za pripravo promocijskih materialovnatančnost, organiziranost in odgovoren pristop k deludobre komunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktivnost in željo po učenju ter razvojuznanje angleškega jezikaznanje Hrvaškega jezika je prednost Nudimo: Mentorstvo in uvajanje z jasnimi koraki. Fleksibilen delovni čas. Možnost dela od doma. Delo na konkretnih projektih in lansiranjih. Razvoj v smeri product ali brand managementa. Plačilo in nagrajevanje glede na rezultate. Službeni telefon in računalnik. Brezplačno parkiriščePrijave zbiramo do 20.7.2026Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev. Če se prepoznate v opisu in si želite postati del Orbico zgodbe, svojo prijavo oddajte preko portala Mojedelo.

Okvirna vsebinska področja dela: Spremljanje in evidentiranje težav članov pri izvajanju zakonodaje na področju opravljanja trgovinske dejavnosti in s trgovino povezanih dejavnosti, Priprava in izvajanje nalog, Ki so namenjene članstvu, Kar vključuje med drugim tudi stalno spremljanje in analiziranje zborničnih storitev ter oblikovanje predlogov izboljšav, Samostojna priprava gradiv iz naslova strokovnih vsebin dela zbornice ter skrb za zbornično spletno stran in družbena omrežja, Ki so namenjeni članom ter drugi zainteresirani javnosti, Poznavanje priprave projektne dokumentacije in izvedba projektov. Za razpisano delovno mesto iščemo kandidata/-KO, Ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba pravne ali ekonomske smeri (MAG. Prava ali mag. EKONOMIJE/UN), Poznavanje tujih jezikov, Še posebej aktivno znanje angleškega jezika, Obvladovanje orodij ms office (WORD, EXCEL, POWERPOINT …), AŽURNOST/NATANČNOST, KREATIVNOST/SAMOINICIATIVNOST, PRILAGODLJIVOST, Zanesljivost in komunikativnost, Sposobnost dela v teamu, Pisna in ustna poslovna komunikacija, Priporočene so tudi izkušnje s področja trženja/MARKETINGA, Veljavno vozniško dovoljenje b kategorije zaradi občasnega dela na terenu.

Iščemo Junior/Mid Python razvijalca (m/ž) za dolgoročno projektno delo v naši Data Collection ekipi! Smo ameriško podjetje Mediabiz Data Solutions s slovensko ekipo, specializirano za analitiko distribucije pretočnih vsebin. V ekipi Data Collection razvijamo in vzdržujemo bote za avtomatizirano zbiranje podatkov o filmih, serijah ipd. ter skrbimo za kakovost podatkov – spremljamo, testiramo in izboljšujemo natančnost pridobljenih podatkov. Delo poteka večinoma samostojno, po potrebi pa sodelujete z ostalimi člani ekipe pri zahtevnejših nalogah / projektih. Minimalna uporaba AI orodij pri programiranju. Naloge vključujejo: - analizo requestov; web browser in (Android) app API-jev (REST, GraphQL), - razvoj in vzdrževanje Python botov v Scrapy frameworku za zbiranje podatkov, - odpravljanje hroščev v kodi, - preverjanje kakovosti zbranih podatkov, - optimizacijo obstoječih rešitev. Mid-level znanje Pythona Izkušnje s Scrapy ali drugimi podatkovnimi frameworki v Pythonu Dobro razumevanje REST in GraphQL API-jev Razvito sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov Razumevanje in upoštevanje odgovornosti Natančnost pri podrobnem pregledovanju podatkov in razumevanje podatkov Samoiniciativnost, hitro učenje, samostojno delo Znanje uporabe različnih orodij za spremljanje in spreminjanje web browser/app requestov Dodatne prednosti (nice-to-have): -Osnovno znanje Git-a in GitHub-a -Izkušnje z analizo podatkov in knjižnicami kot so Pandas, NumPy -Splošno razumevanje developer tools v web browser-jih Dolgoročno projektno delo Fleksibilen delovni čas Veliko samostojnosti, malo sestankov [email protected]

Podjetje išče svetovalce_ke za odnose s strankami, delo direktnega marketinga za hrvaški trg, kjer dnevi prinesejo nove izzive in uspehe Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo s strankami po telefonu (digitalne valute) organizacija sestankov pomoč pri marketinških projektih polnoletnost znanje hrvaškega jezika komunikativnost motiviranost pozitivnost

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje posebnega programa vzgoje in izobraževanja, Drugega strokovnega in razvojno raziskovalnega dela, Vodenje dokumentacije, NAČRTOVANJE, Organiziranje in izvajanje individualnih, Skupinskih in individualiziranih programov in dejavnosti ter dejavnosti prostega časa ter vključevanja v okolje (Lokalno in širše), Sodelovanje z zakonitimi zastopniki in zagovorniki, Ustanovami in lokalnim ter širšim okoljem, Vodenje interdisciplinarnih timskih obravnav, Sestankov s starši, Drugimi svojci in lokalno skupnostjo, Spremljanje možnosti vključevanja v evropske projekte, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) specialne in rehabilitacijske pedagogike oz. socialne pedagogike, likovne pedagogike, športne pedagogike in glasbene pedagogike s specialno pedagoško dokvalifikacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena so specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat družini prijazno podjetje in pristopni certifikat družbeno odgovoren delodajalec.

- Ugotavljanje potrebnosti, Projektiranje in vgradnja ortodontskih aparatov z namenom odpravljanja zobnih in čeljustnih nepravilnosti - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Prenos znanj, MENTORSTVO - Raziskovalno in projektno delo - Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije, - vpis v register zobozdravnikov, -veljavna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našo pisarno v Ljubljani iščemo visoko usposobljenega in motiviranega Microsoft Senior Solution Engineerja z bogatimi izkušnjami na področju Microsoft Cloud tehnologij, hibridnih okolij in modernizacije infrastrukture na ravni podjetij. Obsežne izkušnje z Microsoft on-premises okolji (Active Directory, DNS, Exchange, Windows Server)Odlično znanje uvajanja in upravljanja storitev Microsoft AzureDobro razumevanje Microsoft 365 storitev in administracije (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business)Izkušnje s projekti poslovnega oblaka in identitete, hibridnimi modeli ter integracijami med sistemiDobro razumevanje varnostnih načel, varstva podatkov in standardov skladnostiOdlične komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega dela na več projektihZaželeno: Strokovno znanje na področju implementacije in upravljanja Microsoftovih varnostnih rešitevUstrezni Microsoft certifikati (Azure Administrator / Developer / Security Engineer, Identity & Access Administrator, M365 Enterprise Administrator Expert, Messaging Administrator itd.)Izkušnje z načrtovanjem okrevanja po nesrečah in zagotavljanjem neprekinjenega poslovanjaSodelovanje v procesih ISO27001 ali varnostnih revizijahPoznavanje novih oblačnih tehnologij, PaaS/SaaS storitev ali varnostnih orodij oziroma oblačnih rešitev zunaj Microsoftovega ekosistema Delo v izjemni ekipi strokovnjakov, v vzdušju medsebojnega zaupanja, spoštovanja in stalnega učenjaNenehno izpopolnjevanje znanja in stalen razvoj ob podpori celotnega podjetjaNačrtovan karierni razvoj znotraj organizacije, glede na individualne preference in sposobnostiSodelovanje s strokovnjaki iz partnerskih podjetijŠirok nabor ugodnosti in dodatkov, zasnovanih za potrebe zahtevnih posameznikovDružini prijazno okolje ter občutek pripadnosti veliki, kulturno raznoliki in spodbudni, a hkrati tesno povezani skupnosti

Iščemo izkušenega Senior SharePoint Online administratorja, ki si želi delati v dinamičnem mednarodnem okolju. Vsaj 5 let izkušenj s SharePoint administracijo. Odlično poznavanje platforme SharePoint Online, upravljanja Microsoft 365 in varnostnih standardov. Razumevanje dobrih praks na področju arhitekture SharePoint, pravic dostopa in upravljanja informacij. Napredno znanje orodij PowerShell in PnP za avtomatizacijo ter zahtevnejšo administracijo. Izkušnje s selitvijo v oblak (cloud migrations) in upravljanjem okolij (tenant management).Sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleškem jezikuKomunikativnost in sproščenost pri delu v mednarodnem okolju s strankami. Pripravljenost na občasna potovanja v tujino. Dodatne prednosti (niso pogoj): Pridobljeni Microsoft certifikati. Poznavanje orodij Power Apps, Power Platform, Graph API in SPFx. Delo v izkušeni mednarodni ekipi na tehnično zanimivih projektih. Mentoriranje, izobraževanja in pridobivanje certifikatov. Občasna potovanja v Belgijo k naročnikom. Pogodbo za nedoločen čas od prvega dne zaposlitve. Transparentno napredovanje z jasno plačno politiko. Fleksibilen delovni čas. Dodatne dni dopusta glede na delovno dobo. Maksimalno izplačilo malice, regres in poslovno uspešnost. Delo z najnovejšimi tehnologijami. Prijetno delovno okolje s skupnimi aktivnostmi. Prostor za osebno rast in iniciativo.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

- Priprava gradiv za pridobitev sredstev na državnih razpisih in razpisih EU z delovnega področja, - Priprava in vodenje postopkov javnega naročanja z delovnega področja, - Opravljanje nalog na področju gospodarskih javnih služb, - Sodelovanje z drugimi organi, - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Priprava aktov z delovnega področja, - Priprava razvojnih usmeritev in proračuna iz delovnega področja, - Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, - Priprava in sodelovanje pri sprejemanju občinskih predpisov z delovnega področja, - Priprava pogodb z delovnega področja, - Spremljanje zakonodaje z delovnega področja, - Opravljanje nalog v skladu z uredbo o upravnem poslovanju, - Druge naloge po pooblastilu ali navodilu župana ali direktorja občinske uprave. Ta objava je zgolj obvestilo o objavi javnega natečaja, javni natečaj je objavljen na spletni strani Občine Lukovica: https://www.lukovica.si/

- Svetovanje in nudenje strokovne podpore upravi na področjih razvoja, Internacionalizacije in inovacij, - Vodenje strateških projektov ter usklajevanje razvojnih aktivnosti na ravni podjetja, - Identifikacija in razvoj novih poslovnih priložnosti ter tehnoloških rešitev Zaželeno MBA (v sloveniji ali tujini), izkušnje iz področja investicij, dobro poznavanje AI orodij in integracije v družbo

Objavljeno pred: 3 dni

PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe.Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži.Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe.Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev bo realizirana v primeru, da bo Center za socialno delo Ljubljana uspešen pri razpisu projekta. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa

Delo z romskimi otroki in njihovimi starši na področju izobraževanja in obšolskih dejavnosti, Sodelovanje pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojno-Izobraževalnega dela, Sodelovanje z vrtci in šolami, Nadaljnje izobraževanje na pedagoškem področju (NPK romski pomočnik). Izkušnje pri delu z romskimi družinami, Zaželeno znanje romskega jezika in angleškega jezika, Timsko delo, Odprtost in prilagodljivost. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in lokacijo dela. Delo na projektu, DO 31.8.2028.