SALAX, d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).
Objavljeno pred: 3 tedne
Eurosender d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
MAPRI PROASFALT, gradbeništvo in vzdrževanje, d.o.o., LJUBLJANA
izvaja vsa dela v mehanični delavnici in na gradbiščih podjetj in poslovnih partnerjev izvaja popravila, servisiranje ter vzdrževanje GM, tovornih vozil in opreme prevzema in naročuje rezervne dele iz skladišča in jih evidentira skrbi za racionalizacijo delovnih procesov in daje predloge za izboljšave in odpravo napak v procesu dela po potrebi izvaja vulkanizerska in druga dela v delavnici vključno s čiščenje in vzdrževanje mehanizacije in vozil po potrebi izvaja dela orodjarja ali elektromehanika z vozili, materiali in delovnimi pripomočki ravna v smislu dobrega gospodarja skrbi za samonadzor nad svojim delom in delom ostalih v delavnici vodi potrebne evidence za potrebe družbe in pripravlja poročila skrbi za urejenost in čistočo delovnega prostora, vseh vozil, gradbenih strojev in delovnih sredstev dela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilniki Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Europapier Alpe d.o.o.
LATOXZ, elektroinštalacije in gradbeništvo, d.o.o., KAMNIK
Pomožna gradbena dela - Nizka gradnja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Telekom Slovenije, d.d.
WHC d.o.o.
JATA EMONA d.o.o.
Največja vrednost našega dela je povezovanje pravih ljudi s pravimi delovnimi mesti, zato vas vabimo, da se nam oglasite z vašo prijavo na delovno mestoObratovodja v mešalnici krmil na Kavčičevi v Ljubljani (m/ž) operativno planiranje, organiziranje, spremljanje in kontroliranje dela obrata ali izmene, dnevno spremljanje naročil in zalog izdelkov, priprava dnevnih nalogov za vse proizvodne procese (sprejem surovin, mešanje, peletiranje, pakiranje), skrb za pravilno, učinkovito in usklajeno izvajanje posameznih procesov ter za doseganje predvidenih produktivnosti, spremljanje in izvajanje kontrole kakovosti na posameznih procesih, prav tako tudi končnih izdelkov, skrb za ekonomično in učinkovito izrabo vseh potroškov vezanih na procese (elektrika, para, vzdrževanje opreme), skrb za urejeno delovno okolje, za varno delo in za uporabo vse predpisane in zahtevane delovne in varnostne opreme, druga specifična dela pri vodenju proizvodnje, komuniciranje in usklajevanje dela z ostalimi oddelki (tehnološko službo, vzdrževanjem, nabavo surovin, prodajo izdelkov, itd.), urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije in različnih evidenc, druga z delovnim mestom povezana dela oz. opravila. Delo se bo opravljalo v mešalnici krmil Ljubljana, Kavčičeva ulica 72, 1000 Ljubljana. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas s poskusnim delom.
IMP TEN-TELEKOM, tovarna elektroenergetskih in telekomunikacijskih naprav, d.o.o., LJUBLJANA
Priprava prodajnih in nabavnih ponudb in naročil, spremljanje in zagotavljanje pravočasnosti naročil, evidentiranje in arhiviranje komercialne dokumentacije, kontaktiranje kupcev, spremljanje realizacije naročil, reševanje reklamacij, sestavljanje obračunov in izdelava faktur, izdelava kalkulacij, izdelava podlag za realizacijo naročil in izdelava planov, koordiniranje aktivnosti pri izvajanju montaže, servisov, preizkušanje in spuščanje v pogon Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
IMP TEN-TELEKOM, tovarna elektroenergetskih in telekomunikacijskih naprav, d.o.o., LJUBLJANA
Koordinacija in terminsko usklajevanje dela v enoti tehnologije, prevzem in pregled dokumentacije ter delitev dela in razporejanje delavcev tehnologije, nadzor nad upoštevanjem veljavnih standardov, tehničnih, varnostnih, in drugih predpisov pri izdelavi tehnoloških postopkov v smislu zagotovitve kvalitete, varnosti in zanesljivosti proizvoda, kontrola faznega dela in končna kontrola tehnološke dokumentacije, iskanje in uvajanje varnejših in produktivnejših tehnoloških postopkov izdelave, mentorska dejavnost pri uvajanju v tehnološka opravila, izdelava tehnoloških postopkov, pred kalkulacije in kalkulacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
IMP TEN-TELEKOM, tovarna elektroenergetskih in telekomunikacijskih naprav, d.o.o., LJUBLJANA
Izdelava tehnične dokumentacije na osnovi idejnih projektov, osnutkov in skic, izdelava ponudbene dokumentacije, izdelava podlag za tehnično informacijo, prospekte in navodila za montažo, uporabo in vzdrževanje, spremljanje faznega in končnega dela na osnovi izdelane dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
V Eurosenderju stojimo za prepričanjem, da je komunikacija način za gradnjo zaupanja in doseganje pravih rešitev. Ali verjameš enako? Pridruži se nam in postani del mednarodne ekipe, ki si prizadeva ne le zadovoljiti potrebe strank, ampak jih tudi preseči. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali ti bomo naslednje odgovornosti: Zagotavljanje vrhunske storitve strankam preko telefona, e-pošte in drugih kanalov, zastopanje znamke podjetja s proaktivnim reševanjem izzivov, koordiniranje pošiljk in oddajanje naročil v sodelovanju z logističnimi partnerji, nudenje pomoči strankam in zagotavljanje pozitivne uporabniške izkušnje, empatično in hitro iskanje edinstvenih rešitev za naše stranke, sodelovanje s prevozniki in logističnimi ekipami, da procesi potekajo nemoteno, sodelovanje z oddelkom prodaje in drugimi ekipami. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, nagrajevanje uspešnosti, možnosti za strokovni in osebni razvoj, razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 1 teden
Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje. diagnostika in odpravljanje elektronskih napak na tovornih vozilih, servisiranje električnih in elektronskih sistemov, delo z diagnostičnimi napravami, popravila instalacij, sodelovanje pri vzdrževanju voznega parka. zaposlitev za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, sodobno diagnostično opremo in podporo ekipe.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mestoSERVISNI Tehnik in prodajni zastopnik (M/Ž)Iščemo servisnega tehnika in prodajnega zastopnika za delo z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za dodelavo v grafični in digitalni industriji. trženje in prodaja strojev, opreme in potrošnega materialanameščanje novih strojev in opremediagnostika strojevservisna podporanaročanje rezervnih delovizobraževanja strank. odlično poklicno priložnostdinamično delo in sodelovanje v timurazvoj, izobraževanja in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljulokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostopbrezplačno parkirno mestomožnost dolgoročnega sodelovanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Varuj omrežja, Ki poganjajo poslovni SVETZaposlimo: strokovni sodelavec za omrežje (m/ž/d)V Telekomu Slovenije, iščemo strokovnjaka, ki ima izkušnje na področju integracije sistemov omrežne varnosti ter delom na WAN/LAN omrežjih. Pri nas boš načrtoval in uvajal napredne varnostne rešitve, vodil zahtevne IT projekte ter soustvarjal prihodnost varnih omrežij za poslovne uporabnike. operativno upravljanje in izvedba projektov integracije požarnih pregrad v kompleksna IT okolja uporabnikov na poslovnem trgu; priprava tehničnih rešitev za poslovne uporabnike s področja zagotavljanja varnosti v omrežjih; reševanje incidentov in zahtevkov na sistemih za zagotavljanje varnosti v omrežju; redno vzdrževanje omenjenih sistemov, redno nameščanje varnostnih popravkov in posodabljanje konfiguracij v skladu s potrebami vzdrževanja; izdelava in posodabljanje tehnične dokumentacije; sodelovanje s prodajnimi skrbniki pri prodaji rešitev Telekoma Slovenije; sodelovanje s produktnim vodjem, projektno in operativno izvedbo; razvoj novih rešitev na področju aplikativnih rešitev ter upravljanje s principali in partnerji na predmetnem področju dela; sledenje trendom na predmetnem področju dela; vodenje kompleksnih IT-projektov. služben mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), možnost stimulativne finančne nagrade, dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja, ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijaviš do 31.10.2026.
Objavljeno pred: 5 dni
Za našega naročnika, uspešno podjetje iz živilske industrije, iščemo novega sodelavca za delo na področju vzdrževanja (m/ž). Gre za stabilno delovno okolje z dolgoletno tradicijo in urejenimi pogoji dela. Veselimo se vaše prijave! Vzdrževalec - enoizmensko (m/ž) Izvajanje preventivnega in kurativnega vzdrževanja strojev, naprav in opremeDiagnosticiranje in odpravljanje okvar ter sodelovanje pri menjavi, nastavitvah in optimizaciji strojnih delovVodenje evidenc o opravljenih vzdrževalnih posegih ter skrb za uporabo ustreznih maziv in sredstev, primernih za stik z živiliDosledno upoštevanje in izvajanje načel LEAN in 5SPoročanje nadrejenemu o opravljenem delu, ugotovljenih napakah in izvedenih ukrepihIzvajanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo, delovnimi navodili in zahtevami nadrejenega Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDopoldanski delavnik od ponedeljka do petka z možnostjo občasnih dežurstevUrejeno, varno in stabilno delovno okoljeDelo v prijetnem in strokovnem kolektivuZagotovljeno brezplačno parkirišče za zaposleneMožnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne