Zaposlitev "elektro"

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Koordinator vzdrževanja in servisne podpore v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Sprejemanje, evidentiranje in administrativna obdelava servisnih nalogov. Organizacija in koordinacija serviserjev in kooperantov ter določanje prioritet servisnih aktivnosti. Komunikacija s kupci, naročniki in podizvajalci v zvezi z vzdrževanjem in izvedbo servisa. Spremljanje izvedbe servisa, vodenje dokumentacije in obveščanje kupcev o opravljenih delih. Organizacija nabave, izdaje in vračanja opreme, potrebne za vzdrževanje. Zagotavljanje daljinske podpore uporabnikom. Priprava obračuna, kontrola računov podizvajalcev in podpora v procesu fakturiranja. Nenehno učenje in pridobivanje znanja o novih in obstoječih sistemih ter sodelovanje na izobraževanjih. Dežurstvo enkrat do dvakrat mesečno, ki vključuje dosegljivost po telefonu izven delovnega mesta in časa ter koordinacijo med naročnikom in podizvajalci v primeru potrebe. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Objavljeno pred: 2 tedna

V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo strokovnjaka s področja programiranja robotov in programiranja PLC krmilnikov za področje razvoja opreme za avtomatizacijo in informatizacijo. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas. V podjetju INEL razvijamo in proizvajamo lastne naprave ter programsko opremo za označevanje in verifikacijo izdelkov ter naprave za avtomatizacijo procesov. Naši sodelavci so strokovnjaki z visokotehnološkim in procesnim znanjem s področij računalništva, elektronike ter strojništva in skrbijo za celoten življenjski cikel naših naprav – od snovanja in izdelave do montaže in uporabe v tovarnah naročnikov. Sodelujemo s slovenskimi, evropskimi in svetovnimi podjetji s področja farmacije, živilske industrije, industrije avtomobilskih delov, elektroindustrije, industrije gradbenega materiala in drugimi. Ponujamo dinamično in inovativno delovno okolje z možnostjo profesionalne rasti ter nadgrajevanja znanja na področju avtomatizacije in robotike. Če vas odlikuje tehnična odličnost in veselje do dela z naprednimi tehnologijami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer je strast do inovacij vodilo v vsem, kar počnemo. načrtovanje, razvoj, programiranje, optimizacija in nadgradnja robotskih aplikacij za industrijske in kolaborativne robote različnih proizvajalcev (ABB, KUKA, Yaskawa, FANUC in Stäubli), načrtovanje robotskih rešitev ter sodelovanje pri razvoju novih projektov, priprava simulacij robotskih celic ter integracija robotov v avtomatizirane proizvodne sisteme, načrtovanje, konfiguracija in programiranje Siemens Simatic plc krmilnikov (S7-1500, S7-1200) za industrijsko avtomatizacijo, programiranje varnostnih krmilnikov Siemens (S7-1515F-2 PN, CPU 1215F) ter implementacija varnostnih funkcij, konfiguracija in parametriranje servo pogonov SINAMICS (S120, S200, S210 in V90), izdelava in konfiguracija uporabniških vmesnikov na Siemens HMI panelih (Basic, Comfort in Unified), sodelovanje pri načrtovanju in razvoju avtomatiziranih proizvodnih naprav in procesov, izvajanje zagonov, funkcionalnih testiranj in optimizacije strojev v podjetju ter pri kupcih doma in v tujini, priprava projektne in tehnične dokumentacije ter sodelovanje z elektro in strojno konstrukcijo skozi celoten razvojni proces. Zakaj se zaposliti v INEL-u: širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, razgibano in kreativno delovno okolje, spoznavanje in združevanje znanj s področja programiranja in mehatronike, možnost dodatnih usposabljanj (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba) stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost, možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja in medsebojnega spoštovanja, družimo se na različnih piknikih, rekreaciji in dogodkih.

Objavljeno pred: 4 tedne

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Vzdrževalec (strojno ali elektro vzdrževanje) Vaše ključne naloge in zadolžitve: preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; Enoizmensko dopoldnasko delo od ponedeljka do petka (z občasno pripravljenostjo na domu)Začetna bruto plača znaša 2060 € + dodatek na celotno delovno dobo + plačilo pripravljenosti + možnost dodatne stimulacije + izplačilo morebitnih nadur + možnost napredovanja; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Objavljeno pred: 2 tedna

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »PROJEKTANTA / Strokovnega sodelavca za projektno- Tehnično dokumentacijo (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Izobrazba VI./VII. stopnje s področja elektrotehnike, gradbeništva, strojništva ali arhitekture; Najmanj 3 leta izkušenj na področju projektiranja ali vodenja projektne dokumentacije; Opravljen strokovni izpit pri IZS ali ZAPS je velika prednost; Odlično poznavanje programa AutoCAD, orodij BIM (Revit/ArchiCAD) ali specializiranih orodij za elektro in strojne inštalacije; Dobro poznavanje MS Office paketa in digitalna pismenost; Natančnost, zanesljivost in sposobnost za timsko delo; Samoiniciativnost in pripravljenost na uvajanje izboljšav; Fleksibilnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost oceniti prioritetne naloge; Vozniški izpit B kategorije Nudimo: Delo na zanimivih in zahtevnih projektih s področja obnovljivih virov energije, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno-družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.

Objavljeno pred: 1 mesec

Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.

Objavljeno pred: 1 teden

Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost na delovnem mestu: Uvajanje v delo v. STOPNJA - teoretični del (M/Ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi SV (signalna varnost; elektronski in relejni krmilni sistemi), (8 izvajalcev) ustrezna izobrazba: srednje splošno ali tehniško izobraževanje 5. ravni (izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe elektrotehnik ali tehnik mehatronike ali tehnik računalništva), usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), vozniški izpit B kategorije, delovne izkušnje na področju vzdrževanja v elektrotehnični dejavnosti. Mesto nastopa dela: Jesenice (4 izvajalci), Ljubljana (4 izvajalci).Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovnomesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja —praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestuTehnik vzdrževanja v železniški operativi SV za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Tehnik vzdrževanja v železniški operativi SV v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Kandidati bodo v skladu z navodilom Sprejem in usposobitev delavcev št. 925-P 05 vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca signalnovarnostnih naprav. Rok za oddajo vlog je 23.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 182/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/ 2914-407).

Objavljeno pred: 3 dni

Če imate izkušnje z vzdrževanjem in delovanjem robotov (ABB, Yaskawa), diagnostiko napak ter dobre ročne spretnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi strokovnjakov za vzdrževanje robotiziranih sistemov. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: Zaključena tehnična šola – elektrotehnik, elektrikar. Poznavanje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Osnovno poznavanje strojnih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Si želite delati z naprednimi tehnologijami in sodobnimi proizvodnimi sistemi? Vas zanima delo z industrijskimi roboti ter odkrivanje in odpravljanje tehničnih izzivov potem se prijavite preko gumba Prijavi se zdaj najkasneje do 15.9.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 040/873-009 (Anka Laketić).

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 4 tedne

Objavljeno pred: 1 mesec

Zaradi krepitve prisotnosti našega podjetja na tujih trgih v našo KRONOTERM družino vabimo PROAKTIVNO oseba za delo na področju avtomatizacije HVAC sistemov. Želimo sodelavca/Ko z naslednjimi lastnostmi: Strokovna znanja: 6. ali 7. stopnja izobrazbe – zaželena smer elektrotehnike, strojništva ali mehatronike, poznavanje področja elektro projektiranja in avtomatizacije, znanja s področja programiranja PLC programabilnih krmilnikov so prednost, Izkušnje s področja toplotnih črpalk so prednost, niso pa obveza. Pozitivnost in odprtost: Si vedrega duha in odprte glave, zato se z lahkoto prilagajaš različnim situacijam in strankam. Radovednost in razumevanje strank: Si vedoželjen/na in si želiš razumeti potrebe strank, kar ti omogoča boljše prilagajanje in zagotavljanje ustrezne podpore. Natančnost, doslednost in prioritete: Znaš si prerazporediti čas in naloge ter svoje prioritete, kar omogoča učinkovito opravljanje dela. Vztrajnost in zagnanost: Ne odnehaš, dokler ne dosežeš zastavljenih ciljev, saj verjameš vase in si pripravljen/a sprejeti izzive za izboljšanje učinkovitosti prodajne ekipe. Proaktivnost in trdoživost: Ne bojiš se poskusiti novih pristopov, si vedno korak pred konkurenco in zmoreš premagati ovire ter uresničiti svoje cilje. Želja po učenju in strokovnem razvoju: Si pripravljen/a nenehno nadgrajevati svoje znanje in veščine, kar je ključno za osebno in poklicno rast. Ekipni duh in pripadnost. Znanje jezikov: Imaš znanje angleškega jezika, dodatno znanje drugih jezikov je prednost, kar ti omogoča lažje komuniciranje v mednarodnem okolju. PONUJAMO: Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postani del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, božičkovanje za otroke zaposlenih,…), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. V KRONOTERMu si želimo odgovorno in proaktivno osebo, ki bo del naše KRONOdružine. Prijave zbiramo do 30. 9. 2026. Prijavo lahko oddaš preko povezave.

Objavljeno pred: 4 dni