Prikaz 1169–1184 od 1381
OGK-ing, Inženiring in storitve, d.o.o., PREBOLD
IZVAJANJE ZIDARSKIH DEL IZ OPEKE, BETONSKIH BLOKOV, KAMNA IN DRUGIH GRADBENIH MATERIALOV, PRIPRAVA GRADBIŠČA, DELOVNIH POVRŠIN, MATERIALA, ORODJA IN POMOŽNIH KONSTRUKCIJ, BRANJE IN UPOŠTEVANJE OSNOVNIH GRADBENIH NAČRTOV, SKIC IN NAVODIL ZA DELO, IZDELAVA, POPRAVILO IN SANACIJA ZIDOV, PREDELNIH STEN, JAŠKOV, TEMELJEV IN DRUGIH GRADBENIH ELEMENTOV, IZVAJANJE BETONSKIH IN ARMIRANOBETONSKIH DEL V SKLADU Z NAVODILI, PRIPRAVA MALT, BETONOV, LEPIL IN DRUGIH GRADBENIH MEŠANIC, IZDELAVA IN POPRAVILO OMETOV, ESTRIHOV, TLAKOV IN DRUGIH ZAKLJUČNIH GRADBENIH ELEMENTOV, VGRADNJA GRADBENIH ELEMENTOV, KOT SO OKENSKE IN VRATNE ODPRTINE, PREKLADE, KANALETE, ROBNIKI IN PODOBNO, IZVAJANJE RUŠITVENIH, SANACIJSKIH IN VZDRŽEVALNIH DEL, UPORABA ROČNEGA, ELEKTRIČNEGA IN DRUGEGA GRADBENEGA ORODJA TER OSNOVNIH GRADBENIH STROJEV, SKRB ZA PRAVILNO, VARNO IN GOSPODARNO UPORABO MATERIALA, ORODJA IN OPREME, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA MESTA PO ZAKLJUČKU DELA, SODELOVANJE Z DRUGIMI IZVAJALCI IN ČLANI DELOVNE SKUPINE, SPROTNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O POTEKU DELA, MOREBITNIH NAPAKAH, ODSTOPANJIH ALI NEVARNOSTIH, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI TER VARSTVA OKOLJA. Prednost pri zaposlitvi bodo imeli kandidati z poznavanjem osnovnih zidarskih in gradbenih postopkov, poznavanjem gradbenih materialov in njihove pravilne uporabe, sposobnostjo uporabe zidarskega orodja, merilnih pripomočkov in osnovne gradbene opreme, znanjem branja enostavnih načrtov, skic in tehničnih navodil, natančnostjo pri merjenju, pripravi in izvedbi gradbenih del, poznavanjem pravil varnega dela na gradbišču, sposobnostjo timskega dela in sodelovanja z drugimi izvajalci, odgovornim odnosom do dela, materiala, opreme in rokov izvedbe.
Objavljeno pred: 1 dan
ODGOVOREN ZA CELOSTNO VZDRŽEVANJE OBJEKTOV, IGRIŠČ TER OKOLICE VRTCA, VZDRŽEVANJE REDA IN ČISTOČE V PROSTORIH VRTCA TER ZUNANJIH POVRŠINAH, SKRBI ZA OGREVANJE PROSTOROV VRTCA IN DELOVANJE KURILNIH NAPRAV, VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO V TOPLOTNIH POSTAJAH, GOSPODARSKIH POSLOPJIH IN PRIPADAJOČIH PROSTORIH, IZVAJA MANJŠA POPRAVILA OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA DELO, ODPRAVLJA OKVARE NA IGRALIH, ODPRAVLJA MANJŠE OKVARE NA VODOVODNIH IN TOPLOVODNIH INŠTALACIJAH, INVENTARJU, OSNOVNIH SREDSTVIH, OBJEKTIH VRTCA IN VZDRŽUJE IGRAČE IN IGRALA, SODELUJE PRI ADAPTACIJSKO VZDRŽEVALNIH DELIH V VRTCU Z IZBRANIMI IZVAJALCI IN SAMOSTOJNO OPRAVLJA MANJŠA VZDRŽEVALNA DELA, SODELUJE PRI VZDRŽEVANJU IN PREGLEDOVANJU POŽARNO VARNOSTNIH NAPRAV, ODGOVOREN JE ZA REDNO VZDRŽEVANJE ODTOČNIH JAŠKOV, STREH, ŽLEBOV TER VZDRŽEVANJE KOMUNALNIH VODOV, CELOVITO PREGLEDOVANJE VODOVODNIH, ELEKTRIČNIH, PLINSKIH IN OSTALIH NAPELJAV V VRTCU, NAROČA IN NABAVLJA POTREBEN MATERIAL IN ORODJE ZA SVOJE DELO, OPRAVLJA PREVOZE HRANE, PERILA IN DRUGEGA MATERIALA MED ENOTAMI, SKRBI ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST VOZILA, ODGOVOREN JE ZA PRAVOČASEN IN V SKLADU S HACCP-OM PRAVILEN TRANSPORT HRANE MED ENOTAMI, OPRAVLJA KURIRSKA DELA MED ENOTAMI VRTCA, POZIMI ODSTRANJUJE SNEG IN LED PRED VRTCEM IN NA ZEMLJIŠČU VRTCA, POLETI UREJA TRAVNATE POVRŠINE, ŽIVO MEJO IN GRMOVNICE, SKRBI ZA ČISTOČO IGRIŠČA, OPRAVLJA REDNE PREGLEDE IN ODSTRANJUJE SMETI TER MOREBITNE NEVARNE PREDMETE, PREKOPAVA PESKOVNIKE TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH VODSTVA VRTCA. Opravljen izpit iz varnosti in zdravja pri delu, opravljen preizkus znanja iz področja higiene živil, ZHR in HACCP za vrtce, potrdila o nekaznovanosti.
Institut "Jožef Stefan"
GZS
XAL svetila d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, LJUBLJANA
SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, POMAGA SKRBNIKU HABILITACIJSKE KOMISIJE UNIVERZE OZ. GA NADOMEŠČA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI, NUDI PRAVNO POMOČ PRI ZAHTEVNIH PRIMERIH S PODROČJA HABILITACIJ IN DELOVNEGA PRAVA IN SODELUJE PRI REŠEVANJU PRITOŽB V HABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PRIPRAVLJA PRAVNE AKTE S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVNIH AKTOV S PODROČJA OSTALIH DELOVNOPRAVNIH ZADEV, SODELUJE PRI RAZVOJU IN POSODOBITVAH INFORMACIJSKEGA SISTEMA S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVLJA POROČILA, PODATKE IN VODI EVIDENCE VEZANE NA HABILITACIJSKE POSTOPKE, IZVAJA PREGLED KADROVSKE DOKUMENTACIJE, SVETUJE IN NUDI STROKOVNO POMOČ KADROVSKIM DELAVCEM ČLANIC PRI REŠEVANJU KADROVSKE PROBLEMATIKE IN PRI REŠEVANJU ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV TER KOORDINIRA KADROVSKE POSTOPKE S ČLANICAMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENIH. PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-18/2026.
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
ZVEZA DRUŠTEV SLEPIH IN SLABOVIDNIH SLOVENIJE, LJUBLJANA
STORITVE, NAMENJENE OSEBNI POMOČI UPORABNIKU STORITVE, NAMENJENE POMOČI V GOSPODINJSTVU IN DRUGIH DNEVNIH OPRAVILIH POMOČ PRI KOMUNIKACIJI SPREMSTVO SLEPIH IN SLABOVIDNIH OSEB DRUGA DELA PO NALOGU IN POOBLASTILU STROKOVNEGA VODJE OSEBNE ASISTENCE IN GLAVNEGA TAJNIKA ZVEZE. DELOVNO MESTO JE V LJUBLJANI. KANDIDATI/KANDIDATKE MORAJO IZPOLNJEVATI NASLEDNJE POGOJE: OSNOVNOŠOLSKA IZOBRAZBA IN OPRAVLJEN VOZNIŠKI IZPIT B-KATEGORIJE. OB PRIJAVI NAVEDITE ŠIFRO OZIROMA REGISTRSKO ŠTEVILKO OGLASA. TRAJANJE ZAPOSLITVE JE 3 MESECE, ZAČETEK ZAPOSLITVE JULIJ 2026 ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS 20 UR/TEDEN. VLOGE Z ŽIVLJENJEPISOM SPREJEMAMO DO 17. 6. 2026 NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected]. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Strokovni izobraževalni center Ljubljana, LJUBLJANA
KOORDINACIJA DELA Z DIJAKI S POSEBNIMI POTREBAMI: OPRAVLJANJE RAZGOVOROV Z DIJAKI, PRIPRAVA INDIVIDUALIZIRANIH PROGRAMOV, ORGANIZACIJA PODPORE IN POMOČI, SVETOVANJE STARŠEM, SODELOVANJE Z UČITELJI IN DRUGIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODENJE DOKUMENTACIJE. IZVAJANJE DODATNE STROKOVNE POMOČI ZA PREMAGOVANJE PRIMANJKLJAJEV, OVIR OZ. MOTENJ TER UČNE POMOČI (SPLOŠNOIZOBRAŽEVALNI PREDMETI). Zaželena izobrazba specialne in rehabilitacijske pedagogike. Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo (potrdilo sodišča), da oseba ni v kazenskem postopku. Vloge naj pošljejo na elektronski naslov: [email protected].
OSNOVNA ŠOLA DR. BOGOMIRJA MAGAJNE DIVAČA, DIVAČA
POUČEVANJE SLOVENŠČINE NA PREDMETNI STOPNJI. K vlogi in življenjepisu je potrebno priložiti še: 1. Fotokopija diplome oz. magisterija, 2. Fotokopija strokovnega izpita, 2. Izjava, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci 3. Potrdilo ali izjava, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno Okrajno sodišče). Potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. Na prijavi na razpis natančno navedite registrsko številko objavljenega delovnega mesta. Pričetek del in nalog je 1. 9. 2026. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Vlogo z življenjepisom in dokazili naj ustrezni kandidati pošljejo po elektronski ali navadni pošti na naslov osnovne šole. Kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.
OSNOVNA ŠOLA DR. BOGOMIRJA MAGAJNE DIVAČA, DIVAČA
POUČEVANJE SLOVENŠČINE NA PREDMETNI STOPNJI. K vlogi in življenjepisu je potrebno priložiti še: 1. Fotokopija diplome oz. magisterija, 2. Fotokopija strokovnega izpita, 2. Izjava, da oseba ni zabeležena v kazenski evidenci 3. Potrdilo ali izjava, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno Okrajno sodišče). Potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. Na prijavi na razpis natančno navedite registrsko številko objavljenega delovnega mesta. Pričetek del in nalog je 1. 9. 2026. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Vlogo z življenjepisom in dokazili naj ustrezni kandidati pošljejo po elektronski ali navadni pošti na naslov osnovne šole. Kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA UČENCEV Z GOVORNIMI MOTNJAMI TER OSTALA DELA IN NALOGE SKLADNO S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno vpisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Primerna stopnja izobrazbe za logopeda je univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ter strokovni izpit. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.
ČIŠČENJE IN POSPRAVLJANJE PROSTOROV ŠOLE IN NEPOSREDNE OKOLICE STAVBE, ČIŠČENJE STEKLENIH IN DRUGIH POVRŠIN TER POHIŠTVA IN DRUGE OPREME, ODNAŠANJE ODPADKOV NA USTREZNO DEPONIJO, ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE SANITARIJ IN OSKRBOVANJE Z MILOM, TOALETNIM PAPIRJEM, BRISAČAMI. Priložiti je potrebno dokazilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), dokazilo, da niste v kazenskem postopku (sodišče) in potrdila o izobrazbi. Dopišite vaš elektronski naslov, da vas lahko obvestimo o izbiri. Pričetek dela takoj.
ČIŠČENJE PROSTOROV ŠOLE IN VRTCA - DELO V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA TER PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA Vlogi z življenjepisom priložiti: - dokazilo o izobrazbi, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje), - potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje). Potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Vlogo z življenjepisom in zgoraj navedenimi dokazili poslati po pošti ali e-pošti. Na vlogi obvezno navesti registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Odgovore bodo kandidati prejeli po elektronski pošti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM TOLMIN, TOLMIN
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SREDNJE MEDICINSKE SESTRE V ZOBNI AMBULANTI V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V ZD TOLMIN Izbrani kandidat bo opravljal delo v zobni ambulanti. Prijavi je potrebno priložiti življenjepis, dokazilo o izobrazbi, dokazilo o strokovnem izpitu, dokazilo o vpisu v register Zbornice-zveze. Kandidat mora izpolnjevati pogoj znanja slovenskega jezika v skladu z zakonom. Vlogo naj kandidati pošljejo po pošti na naslov: ZD Tolmin, Prešernova 6a, 5220 Tolmin s pripisom "Prijava na razpis ZA" ali po elektronski pošti na naslov: [email protected] . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Mikrocop d.o.o.
Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE za upravljanje informacij, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v .NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz,poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev,pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev,obvladanje razvoja spletnih storitev,analitični pristop in sposobnost reševanja težav,spremljanje novih tehnologij in radovednost,če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo?« je popolnoma v domeni razvojne ekipe.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom.Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
Objavljeno pred: 3 dni
Izbrani kandidat/kandidatka bo v okviru raziskovalnih projektov Skupine za koloidno biologijo (https://biocolloid.ijs.si/) razvijal/a in vpeljeval/a napredne pristope za preučevanje mikrobne pretvorbe polimerov ter biološke remediacije onesnaženih okolij. Zahtevana izobrazba in usposobljenost:doktorat znanosti (PhD) s področja bioinformatike, računalniške biologije, biologije, biotehnologije, fizike ali sorodnih naravoslovnih in tehničnih ved;poglobljeno znanje in večletne izkušnje z delom v laboratoriju ali z bioinformatsko analizo podatkov;izkušnje z mikrobno ekologijo, tehnologijami pretvorbe polimerov ali bioremediacijo (zaželeno za kandidate z več izkušnjami z eksperimentalnim delom);izkušnje z generiranjem in analizo podatkov naslednje generacije (NGS), programiranjem (Python, R) ali bioinformatskimi orodji (zaželeno za bioinformatike).Posebni pogojiizvolitev v naziv »asistent z doktoratom«;sposobnost samostojnega raziskovalnega dela;mentorske sposobnosti.Pričakovana znanja in kompetence:natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu;sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov;dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno);sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo:z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas za obdobje 2 let z možnostjo podaljšanja in poskusno dobo 3 mesecev;izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31;delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju;možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod;sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih;možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja.Delovno mesto je na lokaciji Reaktorskega centra, Brinje 40, 1262 Dol pri Ljubljani. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo.Prijave sprejemamo do 31. 7. 2026.Za morebitne dodatne informacije je na voljo elektronski naslov [email protected].
Objavljeno pred: 2 dni
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je največja, najmočnejša in najvplivnejša povezava gospodarstva v Sloveniji. Njeno temeljno poslanstvo je izboljševanje poslovnega okolja, kar posledično omogoča večjo gospodarsko rast in blaginjo v Sloveniji. GZS je mrežno organiziran in pokriva tako različne regije kot dejavnosti. K sodelovanju vabimoVzdrževalec (operater organizator) v organizacijski enoti Upravljanja nepremičnin (m/ž)K sodelovanju vabimo zanesljivega in samoiniciativnega sodelavca/sodelavko, ki ga zanima delo organizacija in koordinacija vzdrževalnih del v poslovnih prostorih in počitniških kapacitetah. redno vzdrževanje in skrb za nemoteno delovanje objektov in naprav (ogrevanje, hlajenje, električne in vodovodne inštalacije),izvajanje manjših popravil (popravila ključavnic, oken, vrat, pohištva ipd.),nadzor in sodelovanje z zunanjimi izvajalci pri večjih vzdrževalnih delih,skrb za urejenost notranjih in zunanjih površin objekta (košnja trave, obrezovanje žive meje, odstranjevanje listja, odstranjevanje snega…),redni pregledi in preventivno vzdrževanje varnostnih sistemov (protipožarni sistemi, alarmi, evakuacijske poti).urejanje in skrb za zaloge in naročanje materialov, potrebnih za vzdrževanje,sodelovanje z ostalimi oddelki pri pripravi prostorov za dogodke ali sestanke. mesto v dinamičnem timu,dolgoročno kariero pri stabilnem in uglednem delodajalcu,delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim delom,možnost dodatnega izobraževanja, izpopolnjevanja,urejene delovne razmere.Začetek dela: Takoj oz. po dogovoru.
Objavljeno pred: 2 tedna
Že več kot 35 let skupaj z arhitekti, oblikovalci in načrtovalci razvijamo inovativna svetila, ki združujejo vrhunsko tehnologijo, slog in estetiko. Naš cilj je preseganje meja tehnično mogočega ter ustvarjanje vizionarskih svetlobnih rešitev.Verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Zato zaposlenim ponujamo okolje, kjer lahko razvijajo svoje ideje, prevzemajo odgovornost in rastejo skupaj z nami. Če iščete zanesljivega delodajalca, sodobno delovno okolje in ekipo, ki verjame v moč sodelovanja, ste pri nas na pravem mestu. V našo ekipo vabimo novega sodelavca za lakiranje – lahko izkušenega mojstra ali pa začetnika, ki ga vodi želja po učenju in navdušenje nad estetiko.Vse potrebne tehnične veščine boste osvojili z našo pomočjo – skozi praktično usposabljanje, podporo izkušene ekipe in možnost, da postopoma spoznate tehnike lakiranja.Vaše delo bo obsegalo:Priprava polizdelkov za lakiranje;površinska obdelava kovinskih ohišij (čiščenje, luženje, razmaščevanje in sušenje komponent za lakiranje);mešanje lužil in lakov po navodilih;nastavitev vseh potrebnih parametrov pred površinsko obdelavo;lakiranje ohišij svetil v lakirni kabini;kontrola kvalitete površinske obdelave glede na vzorec;opozarjanje na morebitne napake in nepravilnosti v materialu. Zaposlitev za nedoločen čas, ki vključuje poskusno dobo;čisto, organizirano in varno delovno okolje;urejen delovni čas in predvidljiv urnik;uvajanje in podporo izkušene ekipe;stimulativno plačilo, povezano z vašo delovno uspešnostjo;delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo in usmerjenostjo v kakovost.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk.Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo.Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank.Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi.Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom.Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke.Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne