Zaposlitev "elektronik"

Vgradnja opreme in testiranje, Montaža različnih komponent, Branje načrtov, Menjavanje neustreznih ali nedelujočih delov, Priprava postopkov meritev in meritve same na elektronskih vezjih ali izdelkih, Kontroliranje in uravnavanje delovanja posameznih mehanizmov, Opravljanje montaže, Servisnih in vzdrževalnih posegov na vozilih, Izdelava modelov in poskusnih izdelkov – PROTOTIPOV, Menjava iztrošenih delov, ZATEGOVANJE, Testira in preizkuša varnost in funkcionalnost sklopov ter proizvodov, Druge naloge po navodilih nadrejenega. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami avtomehanika oziroma z delom na področju servisiranja in vzdrževanja vozil. Prijave na: https://eversum.bamboohr.com/careers/106 ali preko emaila [email protected]

Objavljeno pred: 2 dni

Pomoč vzgojitelju pri izvajanju vzgojno-Izobraževalnega dela pri varstvu otrok, Druge naloge povezane z dejavnostjo vrtca, Dela v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.

Sprejem in usmerjanje strank; Koordiniranje sestankov; Skrb za kontaktni elektronski naslov družbe: Posredovanje vsebin odgovornim in arhiviranje; Pomoč pri organizaciji in izvedbi srečanj; Beleženje sestankov ter izdelava zapisnikov; SPREJEMANJE, EVIDENTIRANJE, Razdeljevanje in oddajanje pošte; Opravljanje administrativnih opravil; Podpora poslovodstvu; Koordinacija administrativnih aktivnosti med organizacijskimi enotami družbe; Sodelovanje z različnimi službami pri organizaciji in izvedbi nalog; Skrb za pravočasno posredovanje informacij med sodelavci in organizacijskimi enotami Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Poslovni administrator (m/ž) - Ljubljana Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejem in usmerjanje strank; Koordiniranje sestankov; Skrb za kontaktni elektronski naslov družbe: Posredovanje vsebin odgovornim in arhiviranje; Pomoč pri organizaciji in izvedbi srečanj; Beleženje sestankov ter izdelava zapisnikov; SPREJEMANJE, EVIDENTIRANJE, Razdeljevanje in oddajanje pošte; Opravljanje administrativnih opravil; Podpora poslovodstvu; Koordinacija administrativnih aktivnosti med organizacijskimi enotami družbe; Sodelovanje z različnimi službami pri organizaciji in izvedbi nalog; Skrb za pravočasno posredovanje informacij med sodelavci in organizacijskimi enotami Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Poslovni administrator (m/ž) - Brežice Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje športne vzgoje, Poučevanje v rap-U in dodatna strokovna pomoč ter opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom šole in navodili vodstva. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.

Čebelarski center Gorenjske v svojo ekipo vabi študenta ali študentko za pomoč pri delu v času dopustov ter občasno tudi kasneje (od 29. 6. 2026 do 24. 7. 2026 in od 24. 8. 2026 do 28. 8. 2026, občasno pa tudi v jesenskem času). Delo poteka trikrat tedensko (ponedeljek, sreda in petek), z možnostjo nadaljnjega občasnega sodelovanja. Gre za razgibano in zanimivo delo, ki vključuje vodenje turističnih skupin in obiskovalcev, komunikacijo v angleškem jeziku, delo v pisarni, odgovarjanje na elektronsko pošto, izdajanje in vnos računov v aplikacijo, sprejemanje strank ter organizacijo izvajalcev manjših popravil. Poleg tega delo zajema tudi skrb za dvorano, hišo in njeno okolico ter podporo najemnikom v hiši. Iščejo komunikativno, organizirano in samostojno osebo z obveznim znanjem angleškega jezika, ki jo veseli delo z ljudmi in prijetno delovno okolje. Če si želiš pridobiti zanimive izkušnje na področju turizma, administracije in čebelarstva, pošlji prijavo čim prej. vodenje turističnih skupin in obiskovalcev delo v pisarni sprejemanje strank organizacijo izvajalcev manjših popravil skrb za dvorano, hišo in njeno okolico znanje angleškega jezika polnoletnost komunikativnost zagnanost urejenost odgovornost

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: Vodi glavno knjigo, Knjiži in ureja saldakonte kupcev in dobaviteljev, Izdane in prejete račune, Plačilni promet in banko, Pripravlja knjigo izdanih in prejetih računov in obračun davka na dodano vrednost, Nudi pomoč pri pripravi knjigovodske dokumentacije za medletne in letne obračune in plane ter analize, Sodeluje z blagajno v zvezi s plačili abonmajev, Opravlja knjiženje osnovnih sredstev in uskladitev z inventuro, Arhivira knjigovodsko dokumentacijo, Opravlja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega Pogoji za zasedbo delovnega mesta: višja izobrazba poslovne, upravne ali ekonomske smeri, najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, poznavanje predpisov s področja računovodstva, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Knjigovodja vii/1 m/ž – ne odpiraj.«). Morebitna vprašanja v zvezi z razpisom na e-naslov: [email protected] najpozneje do 20.7.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje postopkov reševanja medoperaterskih sporov, Vodenje postopkov reševanja sporov med operaterji multipleksa ter sporov med operaterji multipleksa in ponudniki vsebin, Vodenje postopkov reševanja sporov zaradi znižanja stroškov elektronskih komunikacijskih omrežij, Vključno z reševanjem sporov povezanih z dostopom do infrastrukture za postavitev malo-Območne brezžične dostopovne točke, Vodenje postopkov reševanja sporov končnih uporabnikov, Samostojna priprava osnutkov upravnih odločb, Sklepov in drugih aktov iz delovnega področja, Sodelovanje pri aktivnostih za zaščito uporabnikov na področju elektronskih komunikacijskih storitev, Koordinacija čezmejne zaščite potrošnikov po predpisih EU in ziuizvp, Organizacija posvetov in delavnic z delovnega področja, Samostojna priprava zahtevnejših analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, POJASNIL, Statistik in drugih gradiv z delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi predlogov predpisov (Nacionalnih in predpisov EU) Iz delovnega področja, Sodelovanje v najzahtevnejših projektnih, Delovnih skupinah in komisijah na nacionalnem in mednarodnem nivoju, Sodelovanje z drugimi sektorji, Sodelovanje z domačimi in tujimi institucijami, Opravljanje drugih potrebnih del in nalog, Za katere ima javni uslužbenec primerno izobrazbo, Znanje in zmožnosti po nalogu neposredno nadrejenega in/Ali direktorja strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (v kolikor ga kandidat nima, ga je dolžan opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate). Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev

Če vas veseli dinamično delo z zahtevnimi tehnološkimi projekti, sodelovanje s strokovnjaki različnih področij ter razvoj poslovnih priložnosti na področju elektrifikacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. imate tehnično izobrazbo (VI.–VII. stopnja) oziroma primerljive izkušnje na področju B2B prodaje, imate vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja energetike in napajalnih sistemovtekoče komunicirate v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), dobro obvladate orodja MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, razmišljate analitično in znate razumeti poslovne ter tehnične potrebe strank, ste usmerjeni v iskanje rešitev ter imate proaktiven pristop k delu, ste iznajdljivi, samoiniciativni in kreativni, ste komunikativni, ambiciozni ter vešči gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, znate prepoznati potrebe naročnikov in jih pretvoriti v ustrezne poslovne ali tehnološke rešitve. Zaželeno je: poznavanje področja energetike, nizko in srednje napetostne tehnike, baterijskih sistemov, sistemov rezervnih napajanjizkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih rešitev (B2B), izkušnje s pripravo tehnično-komercialnih ponudb in sodelovanjem pri razpisih, poznavanje CRM sistemov in prodajnih orodij, izkušnje z vodenjem pogajanj in razvojem dolgoročnih odnosov s strankami, pripravljenost na občasna službena potovanja in obiske strank. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost.PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore.V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje prostorov v zavodu ter druga dela in naloge po navodilih ravnateljice ter osebe zadolžene za koordinacijo čiščenja v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda. Popoldanski delovni čas. Prerazporeditev delavcev. Pričetek zaposlitve: 1. 9. 2026 Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, vozniški izpit B kategorije, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate.

Delo psihologa v osnovni šoli - Opravljanje del in nalog v skladu s sistemizacijo delovnih mest ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: ORGANIZIRA, Usmerja in usklajuje delo v računovodstvu, Koordinira delo finančno-Računovodske službe z drugimi področji delovanja sf, Skrbi za razvoj finančno-Računovodske službe s kadrovskega vidika, Vodi finančne in računovodske zadeve zavoda ter skrbi za likvidnost, Pripravlja mnenja in predloge, Ki se nanašajo na delovno področje, Pripravlja predlog letnega finančnega načrta in predlog finančnega poročila o delu sf, Daje mnenja direktorju sf v zvezi s poslovanjem, Izvršuje sklepe in odločitve direktorja sf in sveta sf, Sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi, Opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti sf ter navodili pomočnika direktorja za splošne zadeve in direktorja sf. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Glavni računovodja vii/2 – ne odpiraj.«). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v. NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz, poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev, pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev, obvladanje razvoja spletnih storitev, analitični pristop in sposobnost reševanja težav, spremljanje novih tehnologij in radovednost, če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.