Iščemo študenta_ki za delo v športnem lokalu v Mariboru. Okolje je prijetno, s stalnimi gosti. Si komunikativna oseba, kateri delo v strežbi ni tuje? Prijavi se zdaj! odpiranje in zapiranje lokala skrb za blagajno izdaja računov strežba gostom priprava terase priprava kave in drugih napitkov komunikativnost prijaznost urejenost odgovornost fleksibilnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Opravlja delovne naloge po nalogu dekana in v skladu s statutom in drugimi splošnimi akti univerze. Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju. Organizira in vodi delovne procese na področju strokovnih služb. Nadzoruje izvajanje delovnih procesov. Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um. Zastopa interese članice po pooblastilu. Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete. Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti. Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje. Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela. Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov. Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo. Skrbi za izvrševanje predpisov s področja varnosti pri delu. Ter druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve. Računalniška znanja: osnovna računalniška pismenost. Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), organizacijske in vodstvene sposobnosti. Aktivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Vloge za razpis pošljite na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, v zaprti kuverti s pripisom: ̋Ne odpiraj. Za razpis za Vodja sektorja I - EPF ̋. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, Ki se ne vročajo po posebni zakonodaji. Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov. Zaračunavanje in obračunavanje, ODKUPNIN. Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Nakladanje i n razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom. PREVZEMANJE, PREVAŽANJE, Izmenjevanje in odpravljanje pošiljk blaga in poštnih sklepov. Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju. Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KULTURNO PRIREDITVENI CENTER NARODNI DOM MARIBOR, MARIBOR
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in usklajevanje dela v rotovžu - Mestni hiši kulture med njegovimi uporabniki mariborsko knjižnico in umetnostno galerijo maribor, Organizacijsko enoto kino rotovž, Najemnikom kavarne ter usklajevanje dela z drugimi sektorji oz. Organizacijskimi enotami javnega zavoda narodni dom maribor. Skrb za finančno politiko svojega področja in sodelovanje pri zagotavljanju finančnih sredstev. Načrtovanje in vodenje zaposlenih na delovnih mestih, Povezanih z delovanjem rotovža - Mestne hiše kulture. Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju promocije in odnosov z javnostmi. Sodelovanje z direktorjem in ustanoviteljem pri načrtovanju in uresničevanju letnih načrtov dela in pripravi letnih poročil. Izvajanje najzahtevnejših del s področja načrtovanja in izvedbe kulturno-Umetniške dejavnosti. Sodelovanje s sorodnimi inštitucijami, ZDRUŽENJI, Izvajalci ter zavodi doma in v svetu. Izvajanje drugih nalog v skladu z internimi akti zavoda ter po navodilu/Pooblastilu direktorja, Razvoj in organizacija poslovanja, Razvoj metodologije za načrtovanje in analize poslovanja, Vodenje postopkov načrtovanja, Usklajevanje programskega, Terminskega in finančnega načrtovanja, Izdelava predlogov za izboljšanje in racionalizacijo poslovanja, Vodenje projektov, Vodenje strateških področij, Usklajevanje in nadziranje dela. Kandidat mora predložiti tudi lastno vizijo razvoja delovanja Rotovža - Mestne hiše kulture, v kateri predstavi svoje videnje njegovega pomena in umestitve v lokalni in širši prostor, razvoja sodelovanja med njegovimi uporabniki in drugimi deležniki v okolju na področju zagotavljanja programov in rabe prostorov, identifikacijo priložnosti za pridobivanje finančnih sredstev za razvoj in krepitev na področju programskih vsebin in promocije, pristope k oblikovanju prostora povezovanja in sodelovanja skupnosti in predstavitev drugih priložnosti, ki bodo zagotavljale njegov programski in organizacijski razvoj. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti: življenjepis, ki vsebuje opis zahtevanih delovnih izkušenj z navedbo delodajalca oz. druge fizične ali pravne osebe, za katero je kandidat opravljal delo, datum začetka in konca opravljanja dela ter opis dela, dokazila ali izjavo o izpolnjevanju zahtevanih pogojev ter dokazilo o izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju. Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju. Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba, S pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju. Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UM; UM FGPA, MARIBOR
Pripravlja in izvaja predavanja, Seminarje in vaje enega ali več predmetov po predpisanem študijskem programu na oddelku za gradbeništvo, Katedri za gradbene konstrukcije in katedri za metalne konstrukcije, Vodi raziskave, Pripravlja knjige, Piše članke Izvolitev v naziv redni profesor za ustrezno predmetno področje gradbeništvo. Aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati naj vlogo posredujejo na elektronski naslov: [email protected].
Objavljeno pred: 2 tedna
Vodilno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo vabi v svoj kolektiv nove sodelavce za delo v proizvodnji. Če ste pripravljeni na nov izziv in si želite postati del uspešne proizvodne ekipe, vas vabimo, da se prijavite še danes. Ne odlašajte – morda nova priložnost čaka prav vas! delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na triizmensko delo, vestnost, natančnost, fleksibilnost. pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja, zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, izplačilo nadpovprečne višine regresa, vključitev v pokojninski sklad, kamor podjetje vsem vključenim v sklad prispeva delež, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (kolektivna druženja ob raznovrstnih dogodkih …), zaposlitev v družini prijaznem podjetju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
ZAKLJUČNA GRADBENA DELA DUHEC ŠEMSUDIN FAZLIĆ s.p., MARIBOR
Slikopleskarska in fasaderska dela Izkušnje niso pogoj, so pa dobrodošle. Bolj kot izkušnje je pomembno, da imaš dober odnos do dela, voljo do učenja, si zanesljiv in pripravljen za terensko delo. Delo je primerno za začetnike, ki se želijo v praksi naučiti uporabne obrti, prav tako pa so dobrodošli tudi izkušenejši delavci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, Ki se ne vročajo po posebni zakonodaji. Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov. Zaračunavanje in obračunavanje odkupnin. Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Nakladanje i n razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom. PREVZEMANJE, PREVAŽANJE, Izmenjevanje in odpravljanje pošiljk blaga in poštnih sklepov. Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Varovanje oseb in premoženja, Izvajanje varnostnih intervencij na varovanih območjih, Po naročilu varnostno-Nadzornega centra in skladno z navodili, Obveščanje o opažanjih, Ukrepih in dogodkih na varovanem območju idr. Delovno mesto v intervencijski enoti ljubljana. NPK ali ustrezna izobrazba, Zaželen izpit b kategorije. Izmensko delo. Zaželene izkušnje. Opravljen preizkus znanja o rokovanju z orožjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
B + N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o., MARIBOR
Vodja poslovne enote - Odgovornost za organizacijo, Nadzor in razvoj podpornih storitev, Skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Ključne naloge: Vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev, Zagotavljanje skladnosti s higienskimi, Varnostnimi in kakovostnimi standardi, Uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, VODENJE, Usposabljanje in motiviranje sodelavcev, Priprava navodil, Poročil in dokumentacije, Redna komunikacija z naročniki, Sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. Ustrezna izobrazba: najmanj VI. stopnja izobrazbe smeri (farmacija, kemija, sanitarno inženirstvo ipd.), organizacijske in vodstvene sposobnosti, veselje do dela z ljudmi in koordinacije timov, osnovno razumevanje finančnega in operativnega poslovanja, računalniška pismenost, samostojnost, odgovornost in natančnost, vsaj 1-3 leta delovnih izkušenj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Strokovne naloge in odgovornosti: Oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov v skladu z okviri in metodologijami Corporate Strategy & Transformation. Razvoj in izvajanje strategij za uporabniško izkušnjo (CX). Oblikovanje in upravljanje celovitih omnichannel poti strank (end-to-end), vključno z optimizacijo zaključnih faz prodajnega lijaka (lower-funnel). Spremljanje in analiza KPI-jev procesov za zagotavljanje učinkovitosti in uspešnosti. Neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov z namenom povečanja učinkovitosti, kakovosti in zadovoljstva strank. Usmerjanje in koordinacija digitalnega razvoja ter tehnoloških ekip, povezanih z vrednostnim tokom. Oblikovanje posojilnih ponudb za segment MSE, ki so dovolj privlačne, da konkurirajo tako tradicionalnim bankam kot fintech in alternativnim ponudnikom, hkrati pa ostajajo znotraj apetita banke po tveganju, kar omogoča varno ohranjanje in rast vodilnega tržnega položaja. Uporaba kreativnega in analitičnega razmišljanja za prepoznavanje priložnosti po celotnem življenjskem ciklu posojila - od odobritve in tveganj, do servisiranja in podaljšanja - z zmanjševanjem ovinkov za stranke in hkratnim izboljševanjem operativne učinkovitosti. Vodstvene naloge in odgovornosti: Prenova posojilnih poti za segment MSE v okolju, kjer stranke vse bolj pričakujejo hitrost in enostavnost potrošniških posojil, brez kompromisov glede kakovosti kreditov in discipliniranega upravljanja tveganj, ki ščiti tako banko kot njene stranke. Premagovanje naravne napetosti med ambicijami za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zahtevami kreditnega tveganja - razvoj rešitev, ki zadovoljijo obe zahtevi in krepijo portfelj posojil banke. Obvladovanje regulativne kompleksnosti posojil za MSE - vključno s spreminjajočimi se kapitalskimi zahtevami in okviri za zaščito potrošnikov, ob hkratnem ohranjanju jasne, strankocentrirane vizije produktov in komercialne ambicije. Konkuriranje naraščajočemu valu fintech in alternativnih posojilodajalcev, ki ciljajo na MSE stranke z hitrimi digitalnimi produkti, kar zahteva stalno prenovo ponudb in nenehno osredotočenost na hitrost odločitve in enostavnost uporabe. Igranje ključne vloge v eni izmed strateško najpomembnejših produktnih področij MSE v banki, z visoko vidnostjo, neposredno izpostavljenostjo izvršnemu vodstvu in vplivom na strategijo posojil, ki oblikuje prihodnost segmenta. Razvijanje močnega večfunkcijskega profila, ki združuje oblikovanje produktov, kreditno tveganje, digitalno tehnologijo in uporabniško izkušnjo - kombinacija, ki je zelo cenjena v finančnih storitvah in vse bolj iskana v fintechu. Vodenje in mentorstvo večfunkcijske ekipe ter razvijanje vodstvenih sposobnosti v zahtevnem okolju, ki nagrajuje pobudo, analitično natančnost in kreativno razmišljanje. Delovanje na čelu MSE transformacijske agende banke - z realno možnostjo prevzema širših vodstvenih odgovornosti, ko se funkcija posojil in širša enota nadalje razvijata. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravni. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku. Pričakovana strokovna znanja in veščine: Izkušnje v produktnem/procesnem upravljanju, idealno s poznavanjem kreditnega življenjskega cikla. Razumevanje konceptov kreditne skladnosti, tveganj in UAT testiranja. Sposobnost jasne komunikacije, sodelovalnost in izrazita usmerjenost v doseganje ciljev. Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno).
Objavljeno pred: 3 dni