Zaposlitev "elektrotehnika-elektronika-telekomunikacije koper"

Brez najmanjšega dvoma lahko rečemo, da so visoko motivirani, odgovorni in proaktivni zaposleni glavni razlog za uspeh in razvoj našega podjetja. Razveselimo se vsake nove okrepitve naše ekipe talentiranih in prizadevnih strokovnjakov, ki si vneto prizadevajo za učinkovito reševanje problemov in nenehne izboljšave. Zaključena najmanj univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, telekomunikacij ali sorodne smeri (VI/2).Dobre izkušnje z mobilnimi komunikacijskimi sistemi in omrežji. Odlično poznavanje omrežnih protokolov (TCP/IP, UDP, IPv4/IPv6,…).Poznavanje standarda DLMS/COSEM za interoperabilnost na smart metering področju. Poznavanje programskega jezika C.Poznavanje operacijskih sistemov za vgrajene sisteme (FreeRTOS, ..).Izkušnje z iskanjem in odpravljanjem napak v vgrajenih sistemih. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem področju. Aktivno znanje angleškega jezika. Ste samoiniciativni, proaktivni in inovativni. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Razvijajte z nami trajnejšo prihodnost. Vabimo vas, da svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem ali angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 31. 7. 2026.

Objavljeno pred: 4 tedne

Obseg našega dela narašča, zato v svoje vrste vabimo Administrativnega referenta/KO (m/ž). Želimo si: dobro poznavanje dela z računalnikom in poznavanje osnovnih programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); opravljen izpit po ZUP predstavlja prednost; pripravljenosti do dela v dveh izmenah; sposobnost jasne in učinkovite komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev; da kandidat izpolnjuje pogoje glede nekaznovanosti. Ponujamo: konkurenčno plačilo, regres nad slovenskim povprečjem in božičnico; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Izvajanje intervencij; Reševanje ljudi in premoženja ob naravnih in drugih nesrečah; Požarna in gasilska straža ob požar.Nevarnih delih ali požarih; Redno usposabljanje in vaje; Vzdrževanje zaščitne in reševalne opreme ter gasilskih vozil; Pregledi in vzdrževanje sistemov požarne zaščite; Dežurstvo na domu; Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Znanje in izkušnje s področja gasilstva; Opravljeno usposabljanje za poklicnega gasilca, Opravljena druga izobraževanja skladno z zakonom o gasilstvu ter opravljen strokovni izpit za poklicnega gasilca. Kandidati naj pošljejo vlogo priporočeno po navadni pošti na nalov zgrs ali po elektronski pošti na naslov [email protected] In sicer do vključno 29.07.2026 Z oznako"Prijava na razpis-GASILEC". Prijava na razpis mora biti obvezno oddana na obrazcu europass-Curriculum vitae. Kandidati bodo opravljali preizsku psihofizične sposobnosti in morajo obvezno izpolniti soglasje za uporabo osebnih podatkov. Obrazec in vsa dodatna pojasnila najdete na spletni strani zgrs: WWW.ZGRS.SI.

Kraj dela: Koper, Portorož, Izola, Piran Zaželjene izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote, prijaznost, veselje do dela z ljudmi, komunikativnost, natančnost. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v prijetnem kolektivu, redno in stimulativno plačilopolni delovni čas (40 ur/teden).V kolikor se najdete v opisanem delovnem mestu se prijavite s klikom na 'Prijavite se'.

Objavljeno pred: 1 teden

Mladi raziskovalec se bo pod mentorstvom doc. DR. Slobodana filipovskega priključil raziskovalnemu programu program P1-0285 ALGEBRA, Diskretna matematika, Verjetnostni račun in teorija iger. Mladi raziskovalec bo deloval na področju teorije grafov, S posebnim poudarkom na algebraični strukturni in kemijski teoriji grafov. Predlagano raziskovalno delo lahko obravnava teme, Kot so ekstremalni problemi v teoriji grafov, Lastnosti grafov s predpisano simetrijo ali regularnostjo, Invarianti grafov, Spektralni parametri, Kemijski grafovski invarianti in deskriptorji ter izbrana vprašanja, Povezana s posebnimi razredi grafov in njihovo kombinatorno strukturo. Projekt je zasnovan tako, Da omogoča poglobljeno usposabljanje na področju sodobne diskretne matematike z rigoroznim teoretičnim delom, Razvojem izvirnih metod in, Kjer je to smiselno, Uporabo računalniških pristopov v podporo matematičnemu raziskovanju. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sestava bilanc, Računovodska poročila, Zaključni računi ter poslovna in finančna poročila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Organizacija dela v službi.Priprava predlogov osnutkov internih predpisov in drugih zahtevnejših gradiv.ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv.Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.Opravljanje drugih pravnih nalog.Samostojno opravljanje vseh ostalih del iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.Priprava pogodb in ostalih pravnih aktov.Skrb za izvajanje vseh pravnih in zakonskih obvez, Zakonov in predpisov s področja delovanja zavoda.Spremljanje zakonodaje in skrb da so dokumenti, Ki jih izdaja služba, V skladu z le-TEMI, Analiza sprememb in priprava predlogov za potrebne spremembe.VODENJE, Organiziranje in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev.Izvedba postopkov javnega naročanja.Izvedba izvršilnih postopkov.Priprava kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja.Vodenje postopkov za napredovanje delavcev na delovnem mestu.Aktivno sodelovanje pri vzpostavljanj kadrovsko-Informacijskega sistema.Nadziranje obremenjenosti zaposlenih ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih.Nadomeščanja nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Opravljanje drugih del po nalogu direktorja, Pomočnikov direktorja in vodje uprave. Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ.

Iskanje gradbenih podjetij, Ki potrebujejo montažne ekipe. Vzpostavljanje prvega stika po telefonu in elektronski pošti. Dogovarjanje sestankov s potencialnimi poslovnimi partnerji. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnega poslovnega sodelovanja. Zaželeni pogoji: Izkušnje na področju prodaje, komerciale ali pridobivanja poslovnih partnerjev. Zaželeno znanje nemškega / angleškega jezika. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Samostojnost, odgovornost in proaktivnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. V Avstriji zapolsimo izkušenega elektroinštalaterja, ki obvlada hišne in industrijske inštalacije, vzdrževalna dela ter priključevanje elektro omaric. elektroinštalaterska dela, hišne inštalacije, vzdrževalna in sanacijska delaindustrijske elektroinštalacije, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijipriključevanje elektro omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča) 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec komponent v proizvodnji. Sestavljanje elektronskih komponent po predpisanih navodilih in načrtih. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju.

Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju, Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava enostavnih osnutkov dopisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča, Samostojno urejanje spisov po končanih obravnavah, Narokih in zaslišanjih, Izdelava popisov in arhiviranje spisov po določbah sodnega reda in opravljanje drugih del in nalog po odredbi sodnika ali sodelavca, Ki je določen za organiziranje dela v strojepisnici, Sodelovanje v dežurni službi predpisana izobrazba: srednja strokovna izobrazba oz. srednja splošna izobrazba – gimnazija, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 10.pl.r. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda