Goldman Graff d.o.o.
Iščemo zanesljivega in proaktivnega sodelavca, ki bo okrepil našo prodajno ekipo. Profil kandidata: Visoka stopnja diskretnosti in zaupljivosti pri delu s strankamiIzrazite komunikacijske in pogajalske sposobnostiDiplomatski pristop pri reševanju zahtevnih situacijIznajdljivost, fleksibilnost in sposobnost hitrega prilagajanjaSamoiniciativnost in proaktiven pristop k deluIzkušnje v prodaji ali financah so prednost, a niso pogojPoznavanje trga plemenitih kovin je prednostZanesljivost, točnost in visok profesionalni standard Kaj nudimo: Stabilno zaposlitev v perspektivni panogiKonkurenčno osnovno plačo s privlačnim sistemom provizijStrokovna izobraževanja in možnosti za osebni razvojPrijetno in profesionalno delovno okoljeDinamično delo z zahtevno in zanimivo stransko bazo
Objavljeno pred: 2 tedna
Google Ads je eden ključnih kanalov naše rasti, zato iščemo Google Ads Specialista (m/ž), ki bo prevzel upravljanje in optimizacijo naših oglaševalskih kampanj ter s svojim delom neposredno vplival na rast podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto praktičnih izkušenj z Google Ads oglaševanjem, izkušnje z upravljanjem mesečnega oglaševalskega proračuna v višini najmanj 10.000 €, obvezne izkušnje na področju e-commerce, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev, dobro poznavanje Google Ads platforme in performance marketinga, osnovno poznavanje Meta Ads predstavlja prednost, izkušnje v health, wellness ali prehranskih dopolnilih predstavljajo dodatno prednost. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, upravljanje kampanj na sedmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, uvajanje novih idej in prevzemanje odgovornosti, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Pričakujemo: najmanj V. Stopnjo, poznavanje MS office programov.. PRIČAKUJEMO: najmanj V. stopnjopoznavanje MS Office programov, vsaj 2 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu (zaželeno poznavanje prehrambenega asortimana)aktivno znanje angleškega jezika (pogoj), znanje drugih tujih jezikov (prednost)odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost, natančnost, odgovornost in sposobnost timskega delavozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasno delo na terenu ZAGOTAVLJAMOzaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem 6 mesecev)sproščeno delovno okolje in prijazen kolektivredno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnjemožnost napredovanja in osebnega razvojamožnost obiskov sejmov, srečanj in drugih dogodkovbrezplačno parkirišče na lokacijisodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.
Zavod za oskrbo starejših išče osebi za pomoč pri socialni oskrbi. Če se izobražuješ v zdravstveni smeri, je to odlična priložnost za pridobitev novih izkušenj. Delo poteka izmensko ter med vikendi. Prijavo s telefonsko številko pošlji na email ter ne pozabi pripisati za katero lokacijo se prijavljaš. pomoč pri negi oskrbovancev pomoč pri raznosu hrane priprava materiala zdravstvena smer šolanja polnoletnost prijaznost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 3 tedne
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 dan
V podjetju Europapier Alpe so zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjajo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. K sodelovanju vabijo zanesljivega študenta ali študentko za delo v logistiki in skladišču. Prijave z življenjepisom sprejemajo na email naslov! delo v logistiki in skladišču priprava komisioniranje in odprema blaga prevzem in kontrola blaga urejanje prevozov vožnja viličarja administrativna logistična dela zaželeno je osnovno poznavanje skladiščnega dela, vožnje viličarja znanje slovenskega in angleškega jezika. natančnost zanesljivost želja po učenju
TIKI HVAC, d.o.o.
Vizualna podoba je eden najpomembnejših elementov naše blagovne znamke. Zato iščemo Art Directorja, ki bo skrbel za razvoj in ohranjanje prepoznavne vizualne identitete Tasty Dose na vseh prodajnih in komunikacijskih kanalih. Kaj pričakujemo? oblikovanje vizualnih materialov za spletno stran, oglase, e-mail kampanje, družbena omrežja in druge digitalne kanale, priprava dizajnov za marketinške kampanje, lansiranja novih izdelkov, promocije in posebne projekte, oblikovanje embalaže, produktnih vizualov, mockupov in predstavitvenih materialov, skrb za enotno in prepoznavno vizualno podobo blagovne znamke na vseh trgih, razvoj novih vizualnih konceptov in kreativnih smernic za blagovno znamko, tesno sodelovanje z marketing, creative, product in performance ekipami, prilagajanje dizajnov različnim formatom, platformam in trgom, spremljanje trendov na področju brandinga, e-commerce oblikovanja in vizualnih komunikacij. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično okolje, kjer se veliko ustvarja, testira in hitro napreduje, veliko prostora za ustvarjalnost, razvoj novih idej in prevzemanje odgovornosti, sodelovanje pri projektih, ki bodo vidni na različnih evropskih trgih, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in osebni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Emil Frey Avtocenter d.o.o.
Opis: sprejem stranke v prodajnem salonu, predstavitev ter svetovanje strankam pri nakupu novih vozil, izdelava ponudb, predračunov, pogodb pri prodaji vozil… KAJ PRIČAKUJEMOdokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije KAJ NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede, kdo ga priporoča.
Kot Specialist prodaje boste del Woltove ekipe za mala in srednje velika podjetja (SMB) na slovenskem trgu. Gre za odlično priložnost za podjetno in proaktivno osebo, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri nadaljnji rasti podjetja. Od kandidata pričakujemo, da: uspešno opravlja zgoraj opisane naloge in odgovornosti, je samoiniciativen ter pripravljen prevzeti odgovornost in aktivno prispevati v dinamičnem okolju, jasno in učinkovito komunicira z različnimi deležniki tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni, sprejema poslovne odločitve na podlagi podatkov in analitičnega razmišljanja, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik, tako pisno kot ustno, razume in živi Woltove vrednote ter prispeva k pozitivni kulturi podjetja, zna sodelovati v ekipi, saj verjamemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj. Zakaj se pridružiti Woltu? 🚀 Hitro rastoče globalno podjetje – Postanite del ene najhitreje rastočih tehnoloških družb na svetu.🤩 Pospešite svojo kariero – Razvijajte svoje prodajne veščine in napredujte skupaj z nami.💪 Vaš vpliv bo viden od prvega dne – Prevzemite odgovornost in soustvarjajte prihodnost Wolta.💙 Odlična ekipa – Obkroženi boste s sposobnimi, prijaznimi in prizemljenimi sodelavci, ki radi sodelujejo in si pomagajo. Naslednji korakiČe vas navdušuje delo v hitro rastočem okolju, radi prevzemate odgovornost in želite postati del izjemno ambiciozne ekipe, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Priložite svoj življenjepis in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vas spodbujamo, da se prijavite čim prej. Veselimo se vaše prijave! 💙
Levi's, Europa 92 d.o.o., podružnica v Sloveniji
Predstavljaj si, da se tvoje delo začne z nasmehom in iskanjem popolnih kavbojk. Si oseba, ki z navdušenjem posluša, svetuje in ustvarja izkušnjo, ki ostane v spominu stranke. Ljudi, ki želijo rasti. Ni pomembno, kje začneš, pomembno je, da te zanima učenje, razvoj in vsakodnevno izboljševanje. Tiste, ki znajo poslušati. Stil se začne z razumevanjem, zato iščemo ljudi, ki znajo prepoznati potrebe strank in jim ponuditi pravi nasvet. Občutek za stil. Ni potrebno, da si modni strokovnjak, vendar imaš rad dobre kavbojke in veš, da dober outfit pomeni več kot oblačila. Energijo v gibanju. Obožuješ dinamiko, reševanje problemov, sestavljanje stvari, akcijo – tu lahko pokažeš svoje sposobnosti. Timske igralce. Verjameš, da je tim tisti, ki naredi razliko, rad deliš, se učiš od drugih in skupaj z njimi napreduješ. Mesečne bonuse za doseganje rezultatov in božičnicoUvodno usposabljanje, jasen onboarding in mentorstvo v prvih mesecih delaRedno izobraževanje o modi, tekstilu in stiliranjuMožnosti napredovanja – po 6–12 mesecih dela in usposabljanja boste imeli možnost napredovati na številnih delovnih mestih v podjetju. Tvoja rast in razvoj sta odvisna predvsem od tebe! Delovni čas prilagojen tvojemu ritmu – delo v izmenah z možnostjo dogovoraNagradni program za zaposlene za priporočanje novih sodelavcevPopusti na naš asortima – celo 40 % popusta na naše modne znamke
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
INTER CARS INT d.o.o.
Geoplin d.o.o. Ljubljana
Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Nejc Pirc, s.p.
V Sloveniji in širše po evropi širimo nova poslovna partnerstva na področju premium korejske kozmetike (K-Beauty). Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v hitro rastoči beauty industriji ob podpori mednarodno uveljavljenega sistema, mentorstva in že vzpostavljene poslovne infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, pripravljenost na učenje in osebni razvoj, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na premium korejski kozmetiki in sodobnih skincare rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, poslovnega sistema ter izobraževanj. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, osebnega razvoja in wellnessa, ter vključuje tudi razvoj premium K-Beauty segmenta. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih trgih in se intenzivno širi tudi na nove mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo beauty industrija, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja v hitro rastočem premium K-Beauty segmentu.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Pričakujemo: prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev, pripravljenost za delo v ekipi, pripravljenost za učenje in nova znanja … Motiviranost za deloVesten, organiziran in učinkovit način delaPrijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcevNekaznovanostPripravljenost za delo v ekipiVsestranskost, odgovornost in prilagodljivostVozniški izpit B kategorijeTekoče znanje slovenskega jezikaPripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj Prijetno in urejeno delovno okolje ter raznoliko deloNadpovprečno plačilo v trgovinski dejavnostiDodatna nagrajevanja za dobro poslovanjeRedno in stimulativno plačilo ter socialna varnostDelovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časOrganizirani pikniki, obdarovanja ter brezplačno parkiriščeKartica ugodnosti podjetja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavne naloge in odgovornosti: komunikacija s strankami osebno in po telefonu, svetovanje in podpora obstoječim in novim kupcem, obveščanje kupcev o ugodnostih in novostih v prodajni ponudbi… zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuzaželeno poznavanje rezervnih delov za komercialna voziladobro znanje računalništvanatančnost pri opravljanju delaprijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmizanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja Nudimo zaposlitev v urejenem delovnem okolju mednarodnega podjetja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom in s stimulativnim nagrajevanjem za uspešnost. Zaposlitev bo izvedena pri partnerju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden