JP LPT d.o.o.
Referent m/ž v Centru za upravljanje prometa 24/7. Pomoč strankam preko telefona (parkirišča, parkomati, promet, tržnice…); Nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov; Izdelava enostavnih analiz in poročil; Komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak; Izvajanje operativnih nalog in podpore; Zbiranje, pripravljanje, poročanje in obdelava podatkov; Vodenje lažjih postopkov, skrb za vloge; Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; Evidentiranje dokumentov v elektronski sistem; Skrb za evidence; Izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; Skrb za urejanje dokumentacije in arhiva; Vodenje evidenc. delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; delo v pozitivnem in povezanem kolektivu; možnot dodatnega izobraževanja: možnost napredovanja; po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje; možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti; možnost koriščenja počitniških kapacitet.delo poteka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 6 dni
JAVNI ZAVOD ZA TURIZEM NOVA GORICA IN VIPAVSKA DOLINA, NOVA GORICA
Turistično promoviranje destinacije, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Sodelovanje pri pripravi digitalnih vsebin, Urejanje koledarja prireditev, Posredovanje turističnih in splošnih informacij ter promocijskih gradiv, Prodajanje turističnih izdelkov in storitev, Nadzor blagajniškega poslovanja, Spremljanje zalog izdelkov, Opravljanje inventur, Vodenje evidenc ter naročanje promocijskih materialov in prodajnih izdelkov, Zbiranje mnenj obiskovalcev, Urejanje informacijskega in prodajnega prostora, Udeleževanje turističnih borz, Sejmov in delavnic doma in v tujini, Sodelovanje pri lokalnih prireditvah in organizacija teh, Delo z rezervacijskim sistemom, Opravljanje drugih nalog. Komunikativnost (veselje za delo z ljudmi), organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, osnovno poznavanje delovanja oglaševalskih platform Google Ads in Meta Ads ter sposobnost sodelovanja z zunanjimi izvajalci pri pripravi, spremljanju in vrednotenju digitalnih kampanj, poznavanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) in priprava vsebin zanje, poznavanje spletne analitike (Google Analytics) ter spremljanje in analiza rezultatov kampanj, osnovno poznavanje SEO in optimizacije spletnih vsebin, priprava besedil za spletne strani in e-novice, sodelovanje pri pripravi promocijskih strategij in komunikacijskih aktivnosti, dobro poznavanje digitalnih trendov in marketinških orodij, samostojnost, organiziranost, ustvarjalnost ter sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika znanje italijanskega ali nemškega jezika predstavlja prednost. Zaželene so delovne izkušnje na področju digitalnega marketinga, spletnega komuniciranja ali promocije, prednost pa imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma oziroma promocije destinacij, vendar je lahko tudi začetnik, brez delovnih izkušenj v redni zaposlitvi. Iščemo osebo z zanimanjem za digitalni marketing, ki je pripravljena svoje znanje dodatno nadgrajevati ter aktivno prispevati k razvoju in izboljšanju digitalne prisotnosti destinacije Nova Gorica in Vipavska dolina ter promociji njenih turističnih produktov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Eurogarden d.o.o.
Glavne naloge in odgovornosti: izvedba dela na terenu in v tujini – pretežno Zahodna Evropa; prodajni obiski stalnih in potencialnih strank - direktna prodaja izdelkov; uspešno zaključevanje prodaje; … Pogoji: obvezno aktivno znanje nemškega in angleškega jezika – poslovna korespodenca, vsaj nivo C1; vsaj V. stopnja izobrazbe smeri komerciala, ekonomija, podobne smeri; delovne izkušnje na področju prodaje; dobre komunikacijske in pogajalske veščine; oddaljenost do 40km v eno smerveljaven vozniški izpit B kategorije; napredna uporaba informacijskih sistemov, CRM, paketa MS Office in AI; Nudimo: »onboarding«, ki temelji na spoznavanju vseh procesov podjetju; podporo pri tem, da dosežete svoj polni potencial; privlačen nagrajevalni sistem – uspeh vedno delimo; »Silco Academy« dogodki in delavnice za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« dodatni paket zdravstvenega zavarovanja, promocijski materiali, sveže sadje, kava, poletno varstvo za otroke, družabni dogodki …;
GROUP 22 d.o.o.
Iščemo sodelavca/ko, ki je ambiciozen ter samoiniciativen, za pomoč v uspešnem kolektivu hitro rastočega prodajnega podjetja. Delo bi potekalo v pisarni v Ljubljani od ponedeljka do petka med 8:00 in 16:00. POGOJI: zaželena je izobrazba v smeri ekonomije ali upravnih ved, ni pa pogojvsaj 2 leti izkušenj v administracijiodlično znanje angleškega in slovenskega jezika (govorno in pisno)poznavanje drugih jezikov je prednost, vendar ni pogojdobro znanje računalniških programov MS Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams, Zoom, Skyperazvite komunikacijske veščine, tako govorno kot pisno (izkušnje s pisanjem uradnih e-mailov in dopisov v poslovnem jeziku – tako v slovenščini kot angleščini)odgovoren in proaktiven pristop k deluurejenost in samoiniciativnostmotivacija za doseganje postavljenih ciljevpripravljenost za sodelovanje in delo v timuizpit B kategorijestrokovna izobrazba: VI/1. višješolski strokovni program, VI/2. visokošolski strokovni program /1. bolonjska stopnja, VII. visokošolski program /2. bolonjska stopnjaspretnosti: aktivno poslušanje, reševanje problemov, sporazumevanje, upravljanje s časom, medosebne veščinedelovne izkušnje (v letih): 2 dinamično delovno okolje, pri čemer bi kandidat osvojil različna znanja in izkušnje s področja prodaje, logistike, marketinga, administracije in komunikacije tako s slovenskimi kot s tujimi strankamimožnost udeležbe na različnih sejmih v tujini (Nemčija, Francija, Velika Britanija, Švedska, ZDA, Brazilija,…) in poslovnih potovanjihobčasno obiskovanje poslovnih partnerjev v tujinikonkurenčno plačilomožnost za osebni in strokovni razvojpriložnost za dolgoročno zaposlitev v uspešnem podjetjuposlovni prostori se nahajajo v delu Ljubljane, ki je enostavno dostopen z LPP ali osebnim vozilom, z zagotovljenim parkirnim prostorom
Opis delovnega mesta: dejavnost podjetja je distribucija rastlin, sadik zelenjave, semen in specialnih gnojil, loncev in umetnega cvetja,… najmanj VI. stopnja izobrazbevsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestudobro poznavanje orodij MS Officetekoče znanje angleškega jezika timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnostirazvite prodajne in pogajalske sposobnosti natančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in proaktiven pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjusmo motiviran team in iščemo resno, zanesljivo ter sposobno oseboprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnik in vozilo B kategorijepridobivanje novih znanj in delovnih izkušenjmožnost sodelovanja za nedoločen časkonkurenčno plačilo zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj
GEOSERVIS, d.o.o.
Te navdušujejo sodobne tehnologije, delo z ljudmi in iskanje najboljših rešitev za stranke? Našim strankam pomagamo pri zajemu prostorskih podatkov, meritvah, zakoličevanju, 3D laserskem skeniranju, kartiranju, vodenju strojev… Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo svetovalca, ki zna prisluhniti potrebam strank, jim pomagati izbrati pravo rešitev ter jim tudi po nakupu zagotavljati podporo. Kaj pričakujemo? Najpomembneje je, da te veseli delo z ljudmi in navdušujejo sodobne tehnologije za zajem ter upravljanje prostorskih podatkov. Če rad iščeš najboljše rešitve, svoje znanje z veseljem deliš z drugimi in uživaš v dinamičnem delu, si že na dobri poti. Poleg tega pričakujemo še: tehnično izobrazbo ali primerljive praktične izkušnje s področja geodezije, gradbeništva ali sorodnih strok, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop k delu, pripravljenost za delo s strankami v pisarni in na terenu, potrpežljivost ter veselje do svetovanja in tehnične podpore uporabnikom, dobro računalniško pismenost, znanje angleškega jezika za delo s tehnično dokumentacijo in komunikacijo s proizvajalcem, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati, ki poznajo področje geodezije, gradbeništva ali aplikacije za zajem in upravljanje prostorskih podatkov (GNSS, tahimetri, 3D lasersko skeniranje, BIM, GIS, digitalizacija gradbišč, vodenje gradbenih strojev ipd.) Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in raznoliko delo brez rutine, delo z vrhunskimi tehnologijami Leica Geosystems, strokovno uvajanje in mentorstvo, redna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov različnih področij, možnost dela od doma po dogovoru, stimulativno nagrajevanje, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.
Tift d.o.o.
Market Tuš v Poljčanah v svojo ekipo vabi osebo za pomoč v trgovini. Pričetek dela je takoj. Če si želiš pridobiti nove delovne izkušnje, se hitro prijavi! delo na blagajni polnjenje polic delo v skladišču poslovalnice obvezno znanje slovenskega jezika opravljen zdravniški sistematski pregled komunikativnost prijaznost vestnost samostojnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Proaktiv plus trgovina, storitve in posredništvo d.o.o.
Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Ljubljani iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja
Cg Evolution auto d.o.o.
MERKUR trgovina, d.o.o.
Ker verjamemo, da smo lahko skupaj še boljši. dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)zaželjeno poznavanje oddelka bele tehnike, ni pa pogojželja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timu zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostorPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 31.7.2026.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Vaše naloge: sprejem in razvrščanje naročenega materiala, priprava blaga za prevzem montažnim ekipam,… zaključena najmanj III. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, izpit za viličarja je zaželen, osnovno računalniško znanje. zaposlitev za polni delovni čas, delo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Naloge: prevzem in izdaja blaga, zlaganje blaga na police, kontrola količin in kakovosti prejetega blaga, preverjanje količin zaloge … Nudimo nadpovprečno plačo v trgovinski dejavnosti. Motiviranost za delo Vesten, organiziran in učinkovit način dela Prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev Nekaznovanost Pripravljenost za delo v ekipi Vsestranskost, odgovornost in prilagodljivost Izpit B kategorije Tekoče znanje slovenskega jezika Pripravljenost za učenje in nova znanja Prijetno in urejeno delovno okolje ter raznoliko delo Nadpovprečno plačo v trgovinski dejavnosti Dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje Redno in stimulativno plačilo ter socialno varnost Delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas Organizirane piknike, obdarovanja, brezplačno parkirišče Kartico ugodnosti podjetja
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, organiziranost, samostojnost, ter opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Opis: organiziranje in pospeševanje prodaje vozil priznanih blagovnih znamk,… Pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj enakega / primerljivega delovnega mesta, odlično poznavanje avtomobilske tehnologije in komunikacijskih veščin, aktivno znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega, najmanj V. stopnjo ustrezne izobrazbe, osnove računalniških programov, pripravljenost na dodatna strokovna izobraževanja, vozniški izpit B-kategorije. Nudimo: Redno plačilo, stimulativno nagrajevanje, strokovno izpopolnjevanje in možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne