Zaposlitev "energetik"

Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju,… Zahtevane kvalifikacije: VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika ali sorodno).Vsaj 3-5 let izkušenj na področju vzdrževanja, od tega vsaj 2 leti na vodilnem položaju. Znanje in izkušnje z organizacijo vzdrževalnih procesov in ekip. Dobro poznavanje strojne in električne opreme, industrijskih sistemov in tehnologij. Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov. Poznavanje varnostnih predpisov in standardov. Dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Poznavanje računalniških orodij za vodenje vzdrževanja (npr. CMMS sistemi).Zaželeno: Izkušnje z optimizacijo vzdrževalnih procesov (npr. TPM, Lean).Znanje angleškega jezika na delovnem nivoju. Izkušnje z energetskim managementom in sistemi ISO 50001.Poznavanje informacijskega sistema SAP. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo. Možnost usposabljanja in izobraževanja. Raznoliko delo in prijetno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Elektrovzdrževalca (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Izvajanje elektromehanskih vzdrževalnih del na opremi ob zagotavljanju zanesljivosti/varnosti vzdrževanje elektronskih in krmilnih sklopov na kontinuirnih linijahVzdrževanje elektro instalacij in razdelilnih postaj zagotavljanje brezhibnega in varnega delovanja napravVzdrževanje telekomunikacijskih instalacij in naprav vzdrževanje elektro sistemov na mostnih dvigalih (pregledi in kontrole)Upravljanje energetskih postrojenj sodelovanje pri montažah in drugih vzdrževalnih posegih Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! pripravljanje in zalaganje surovin in polizdelkov, sestavljanje in označevanje izdelkov, prebiranje in pakiranje (pol)izdelkov. možnost takojšnje zaposlitve, možnost zaposlitve kandidatom, ki iščejo prvo zaposlitev, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo, vestnost, natančnost, odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Razvijali in vzdrževali boste naš lastni EMS krmilnik za hranilnike energije - programsko opremo na Raspberry Pi/Linux, ki preko Modbus TCP in MQTT povezuje baterije, razsmernike in merilnike različnih proizvajalcev ter skrbi za zajem, obdelavo in shranjevanje podatkov v realnem času. Pričakujemo: vsaj diplomo iz naravoslovno-tehnične smeri, napredno znanje Python in Shell, poglobljeno znanje operacijskega sistema Linux, poznavanje Modbus TCP/RTU, MQTT in druge protokole komunikacije, iznajdljivost pri reševanju raznovrstnih programerskih izzivov, poznavanje različnih pristopov razvoja programskih orodij/aplikacij, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije proizvajalcev strojne opreme (protokolne specifikacije, mape registrov), predvsem pa strast in pripravljenost za učenje. Nič od spodaj naštetega ni obvezno (vse se da naučiti), je pa bonus če ste se že srečali z oz. imate naslednja znanja: Git, Docker, InfluxDb, SQL/SQLite, Alembic, upravljanje Linux storitev preko systemd (services, timers), poznavanje področja fotovoltaike, hranilnikov energije ali energetske elektronike. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Razvijali in vzdrževali boste naš lastni EMS krmilnik za hranilnike energije - programsko opremo na Raspberry Pi/Linux, ki preko Modbus TCP in MQTT povezuje baterije, razsmernike in merilnike različnih proizvajalcev ter skrbi za zajem, obdelavo in shranjevanje podatkov v realnem času. vsaj diplomo iz naravoslovno-tehnične smeri, napredno znanje Python in Shell, poglobljeno znanje operacijskega sistema Linux, poznavanje Modbus TCP/RTU, MQTT in druge protokole komunikacije, iznajdljivost pri reševanju raznovrstnih programerskih izzivov, poznavanje različnih pristopov razvoja programskih orodij/aplikacij, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije proizvajalcev strojne opreme (protokolne specifikacije, mape registrov), predvsem pa strast in pripravljenost za učenje. Nič od spodaj naštetega ni obvezno (vse se da naučiti), je pa bonus če ste se že srečali z oz. imate naslednja znanja: Git, Docker, InfluxDb, SQL/SQLite, Alembic, upravljanje Linux storitev preko systemd (services, timers), poznavanje področja fotovoltaike, hranilnikov energije ali energetske elektronike. zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Tehnična podpora partnerjem pri zagonu calms sistemov. PRIPRAVA, Konfiguracija in testiranje calms produktov. Tehnično vodenje calms projektov. Občasna službena potovanja in delo na terenu pri partnerjih po svetu. Sodelovanje z razvojnim, Prodajnim in projektnim oddelkom. Iskanje tehničnih rešitev in pomoč pri razvoju novih funkcionalnosti. Pričakujemo: Tehnično znanje, zaključeno ali zaključevanje izobraževanja tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, avtomatika ali sorodno). Osnovno poznavanje industrijske avtomatizacije (PLC, industrijska komunikacija, senzorika). Osnovno razumevanje električnih shem. Želene lastnosti kandidata/ke: zna jasno in samozavestno komunicirati s sodelavci in partnerji, prevzame odgovornost za svoje delo in drži dogovore, je zanesljiv/-a in organiziran/-a, razmišlja analitično ter zna poiskati rešitve, ima željo po učenju in osebnem razvoju, uživa v timskem delu in rad/-a pomaga drugim, se ne ustraši izzivov in novih tehnologij, je pripravljen/-a občasno potovati v tujino. Prednost za kandidate/ke z izkušnjami: programiranje PLC krmilnikov (Beckhoff, Siemens ali podobni), Modbus, Profinet, Ethernet/IP ali drugih industrijskih komunikacij, SCADA ali HMI sistemov, industrijskih energetskih sistemov ali kompresorskih postaj. Ponujamo: Delo na mednarodnih projektih in sodelovanje s partnerji po celem svetu. Veliko praktičnega učenja in mentorstvo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Veliko samostojnosti ter priložnost, da s svojimi idejami vplivaš na razvoj produktov. Mlad, povezan in sproščen kolektiv, kjer si pomagamo in sodelujemo. Fleksibilno delovno okolje. Konkurenčno plačilo ter dolgoročno zaposlitev.

Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bi soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje les in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: Asistent v tehničnem servisu (m/ž) na Bledu VI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah, znanje angleškega in/ali nemškega jezika, poznavanje principov delovanja proizvodnih strojev, sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov, računalniška pismenost (napredno znanje Excel in Word, osnovno poznavanje baz podatkov, programiranja, omrežij, operacijskih sistemov in računalniškega oblikovanja, AutoCAD), vozniško dovoljenje B-kategorije, izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj), opravljen izpit za Vodjo energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta). zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.