Zaposlitev "enoizmensko delo gorenjska"

Si komunikativna in odgovorna oseba, ki si želi novih izkušenj? Hit te vabi, da se jim pridružiš v ekipi. Urnik je izmenski za dalj časa. Če te veseli delo z ljudmi in znaš italijanski jezik, pohiti s prijavo! odgovarjanje na telefonske klice sprejem gostov tekoče znanje italijanščine časovna razpoložljivost za dlje časa odgovornost prijaznost komunikativnost

Objavljeno pred: 1 dan

Pomoč pri izvajanju osnovne zdravstvene nege in oskrbe. V Domu starejših LAŠKO iščemo prijazno, odgovorno in skrbno osebo za delovno mesto strežnice v zdravstvu. Če vas veseli delo z ljudmi, cenite urejeno delovno okolje in želite prispevati k dobremu počutju stanovalcev, vas vabimo, da se nam pridružite. Pričakujemo: odgovoren in vesten odnos do dela, prijazen odnos do starejših oseb, natančnost, zanesljivost in organiziranost, sposobnost timskega dela, pripravljenost na delo v izmenah, zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih (niso pogoj). Nudimo: zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, mentorstvo in uvajanje ob nastopu dela, prijetno delovno vzdušje, redno plačilo in dodatke skladno z zakonodajo, možnost dolgoročnega sodelovanja, vključitev v kolektiv, ki soustvarja kakovostno življenje stanovalcev.

Specialistično zdravljenje na oddelkih in specialistično ambulantni dejavnosti v okviru znanj, Ki jih zagotavlja specializacija. Opravljanje konziliarne službe in sodelocanje v multidisciplinarnih timih. Vodenje medicinske dokumentacije. Izvajanje enotne doktrine in sodobnih metod zdravljenja, S poudarkom na uz diagnostiki, Zdravstveno vzgojno delo. Izobraževanje v skladu z načrtom izobraževanja in potrebami zavoda. Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti in po navodilih nadrejenega.

Delo zdravnika specialista pediatrije v otroškem in šolskem dispanzerju. Opravljena specializacija iz pediatrije in specialistični izpit, licenca za delo pediatra.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, REJNIŠTVO, Skrbništvo za otroke, POSVOJITVE, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju (BREZ KD), Vzgojni ukrepi po kazenskem zakoniku, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, Predlog za sprejem osebe na zdravljenje brez privolitve v oddelek pod posebnim varstvom in v varovani oddelek socialnovarstvenega zavoda, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj, Po izpolnjevanju pogojev), Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, - Vodenje negovalnega tima in sodelovanje v zdravstvenem timu pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, - Samostojno izvajanje zdravstvene nege na področju specialnih znanj, - Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, - Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, - Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb, Povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, - Druge naloge in opravila povezana z delom in po nalogu nadrejenega. Strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, Verificirana specialna znanja, Stopnja znanja slovenskega jezika C1. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Moste. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih, v referenčni ambulanti. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov na področju zdravstvenega varstva odraslih in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo, v katerem sta kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in navedejo registrsko številko razpisa.

Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi ministrstva za zdravje, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: Dihanje prehranjevanje izločanje odvajanje gibanje in ustrezna lega spanje in počitek oblačenje vzdrževanje normalne telesne temperature osebna higiena in urejenost izogibanje nevarnostim v okolju odnosi z ljudmi izražanje čustev občutkov doživljanja duševne, Duhovne in socialne potrebe izražanje verskih čustev koristno delo razvedrilo in rekreacija učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, Oskrba umrlih, Izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega oskrbovanca, Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi, EVIDENTIRANJE, Poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev, Druge naloge po nalogu nadrejenega. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo ter strokovni izpit. Poznati mora osnove računalništva (Word, programi za zdr. delavce) ter imeti znanja iz gerontologije in s področja psiholoških značilnosti staranja. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar logatec iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Opravljanje del in nalog v službi zdravstvene nege alergološkega dela oddelka 300: NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov i in ii kategorije zahtevnosti zdravstvene nege ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in kompetenc, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljševanje kakovostne in varne obravnave pacientov, Predaja pacientov na vseh nivojih, Izvajanje postopkov za preprečevanja širjenja bolnišničnih okužb, MENTORSTVO, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc, Opravljanje drugega dela po nalogu nadrejenega licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je enoizmensko, v dopoldanskem času. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

Plačilo 2.800€ bruto + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.800€ bruto, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.

Iščemo osebo, ki se dobro znajde v hitro spreminjajočem se, raznolikem in zahtevnem delovnem okolju financ. Delo obsega širok spekter nalog, visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti ter stalno usklajevanje različnih prioritet. Delovno mesto je primerno za nekoga, ki je izjemno organiziran, natančen, prilagodljiv in pripravljen prevzeti podporno vlogo v delovanju celotne organizacije. Od kandidata/ke pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri; vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; vodstvene in organizacijske sposobnosti, analitično in strateško razmišljanje; odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost ustreznega prenosa informacij; obvladovanje konfliktnih situacij, fleksibilnost; znanje s področja financ; aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno) oziroma enega izmed jezikov FCI; lastno prevozno sredstvo in izpit B kategorije; sistematičnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnost, zanesljivost, komunikativnost; prednost bodo imeli kandidati z odličnim poznavanjem okolij Windows in MS Office in programa Vasco. Nudimo: možnost dela v okolju, ki je del mednarodne kinološke skupnosti; podporo prijaznega in izkušenega kolektiva pri uvajanju in delu; možnost osebnega in kariernega razvoja v projektih KZS; urejeno pisarno in vso potrebno opremo; brezplačno parkirno mesto ob objektu; odličen finančni paket in ostale ugodnosti.

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Vodjo vzdrževanja ove in hranilnikov električne energije (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja Pričakujemo: VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri; Opravljen strokovni izpit pri IZS za vodjo del je prednost; Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Poznavanje delovanja fotovoltaičnih sistemov, razsmernikov, zaščitne in stikalne opreme ter enosmernih in izmeničnih sistemov; Poznavanje tehničnih predpisov, smernic, standardov in drugih normativnih dokumentov s področja elektrotehnike; Sistematičnost pri iskanju vzrokov napak, analitično razmišljanje in natančnost pri meritvah; Pripravljenost na delo na terenu, na prostem in na višini ter na občasno dežurstvo; Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Odgovorno delovno mesto z možnostjo soustvarjanja vzdrževalne službe, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.