Zaposlitev "enoizmensko delo kranj"

Za uspešno slovensko podjetje s približno 100 zaposlenimi v Sloveniji in tujini iščemo izkušenega strokovnjaka za digitalni marketing, ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja. PRIČAKUJEMOnajmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; dobro razumevanje SEO in SEM področja; izkušnje z analitiko spletnih strani in spremljanjem rezultatov; razumevanje načel uporabniške izkušnje in optimizacije konverzij; sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja; samostojnost pri načrtovanju in vodenju projektov; sposobnost pretvarjanja analiz in podatkov v konkretne predloge ter ukrepe; zanimanje za nove tehnologije, umetno inteligenco in avtomatizacijo; sposobnost učinkovitega sodelovanja z agencijami, razvijalci, oblikovalci, prodajo in drugimi ekipami; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; dobro znanje angleškega jezika. PONUJAMOzaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; okvirno plačilo okoli 2.000 EUR neto mesečno, odvisno od znanja in izkušenj; nadpovprečno visok regres; božičnico; prilagodljiv delovni čas z zaželeno prisotnostjo med 9. in 15. uro; možnost občasnega dela od doma (delo v večini poteka na lokaciji); stabilno in varno zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; urejeno, prijetno in spodbudno delovno okolje; manjšo in povezano ekipo; dobre odnose in dostopno vodstvo, ki mu ni vseeno za zaposlene; kakovostno uvajanje in mentorstvo; veliko možnosti za dodatna izobraževanja in strokovni razvoj; pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju digitalnega marketinga podjetja. Iščemo osebo, ki ne čaka samo na navodila, ampak aktivno išče priložnosti za izboljšave. Dobro se boste znašli, če: vas zanimajo tako podatki kot vedenje uporabnikov; znate pogledati širšo sliko in hkrati razumete podrobnosti; vam je blizu povezovanje marketinga s konkretnimi prodajnimi rezultati; znate argumentirati svoje predloge in jih tudi pripeljati do izvedbe; radi sodelujete z različnimi ekipami; vas motivira okolje, v katerem lahko predlagate in uvajate nove rešitve. Lokacija dela: okolica Ljubljane – smer Postojna

Objavljeno pred: 3 tedne

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Turistično promoviranje destinacije, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Sodelovanje pri pripravi digitalnih vsebin, Urejanje koledarja prireditev, Posredovanje turističnih in splošnih informacij ter promocijskih gradiv, Prodajanje turističnih izdelkov in storitev, Nadzor blagajniškega poslovanja, Spremljanje zalog izdelkov, Opravljanje inventur, Vodenje evidenc ter naročanje promocijskih materialov in prodajnih izdelkov, Zbiranje mnenj obiskovalcev, Urejanje informacijskega in prodajnega prostora, Udeleževanje turističnih borz, Sejmov in delavnic doma in v tujini, Sodelovanje pri lokalnih prireditvah in organizacija teh, Delo z rezervacijskim sistemom, Opravljanje drugih nalog. Komunikativnost (veselje za delo z ljudmi), organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, osnovno poznavanje delovanja oglaševalskih platform Google Ads in Meta Ads ter sposobnost sodelovanja z zunanjimi izvajalci pri pripravi, spremljanju in vrednotenju digitalnih kampanj, poznavanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) in priprava vsebin zanje, poznavanje spletne analitike (Google Analytics) ter spremljanje in analiza rezultatov kampanj, osnovno poznavanje SEO in optimizacije spletnih vsebin, priprava besedil za spletne strani in e-novice, sodelovanje pri pripravi promocijskih strategij in komunikacijskih aktivnosti, dobro poznavanje digitalnih trendov in marketinških orodij, samostojnost, organiziranost, ustvarjalnost ter sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika znanje italijanskega ali nemškega jezika predstavlja prednost. Zaželene so delovne izkušnje na področju digitalnega marketinga, spletnega komuniciranja ali promocije, prednost pa imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma oziroma promocije destinacij, vendar je lahko tudi začetnik, brez delovnih izkušenj v redni zaposlitvi. Iščemo osebo z zanimanjem za digitalni marketing, ki je pripravljena svoje znanje dodatno nadgrajevati ter aktivno prispevati k razvoju in izboljšanju digitalne prisotnosti destinacije Nova Gorica in Vipavska dolina ter promociji njenih turističnih produktov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, kakovost storitev, upoštevanje higienskih pravil,… najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, kakovost storitev, upoštevanje higienskih pravil, komunikativnost, dinamičnost in samostojnost, upoštevanje pravil bontona in osebne urejenosti, zaželene vsaj 3 letne delovne izkušnje, nekaznovanost, lojalnost, občutek za estetiko, urejenost, prijaznost, v trendu z modo in kozmetiko. delo v prodajno usmerjenem, uspešnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, priložnost soustvarjati in krepiti prodajo, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.

GLS išče zanesljive in motivirane kurirje oziroma kurirke za dostavo in prevzem paketov na lokalnem območju. Kaj pričakujemo? Vozniško dovoljenje B kategorijeZaželene izkušnje z vožnjo dostavnih vozil (kombiji do 3.500 kg), niso pa pogojOdgovoren in profesionalen odnos do delaPripravljenost za dolgoročno sodelovanjeNajboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativnidinamični in učinkovitisamoiniciativniurejeni in zanesljivipošteni ter usmerjeni k strankamKaj nudimo? GLS kurirji so zaposleni pri GLS pogodbenem partnerju, vendar delujejo za zanesljivo blagovno znamko GLSDinamično delo v urejenem delovnem okoljuStabilno in dolgoročno sodelovanjeUvajanje in podporo pri opravljanju delaDelo v mednarodno uveljavljenem podjetjuFleksibilne oblike sodelovanjaredna zaposlitevsodelovanje preko s.p.študentsko delo, druge oblike sodelovanja po dogovoru

Podjetje išče osebo za pomoč pri prodaji azijske hrane in izdelkov. Super bi bilo, če te azijska kuhinja zanima ali jo že dobro poznaš, zaželeno je osnovno znanje angleščine. Nudijo tudi možnost redne zaposlitve. Če te delo zanima, pošlji svoj CV na spodnji elektronski naslov! prodaja azijske hrane/produktov zaželeno, da si ljubitelj_ica ali poznavalec_ka azijske hrane osnovno znanje angleščine zanesljivost vestnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste izkušeni v prodaji storitev in vas motivirajo rezultati, rast ekipe ter pošteno nagrajevanje uspeha? Imate radi dinamično okolje, kjer lahko s svojim znanjem neposredno vplivate na prodajne rezultate? Potem vas vabimo k prijavi. Najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje s prodajo storitev, dodatnih rešitev ali naročniških modelov, izkušnje iz dinamičnega prodajnega okolja, kjer je pomembno doseganje rezultatov, dobro razvite prodajne in komunikacijske sposobnosti, ambicioznost, proaktivnost in usmerjenost k ciljem, sposobnost spremljanja rezultatov in razumevanja prodajnih kazalnikov, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, veselje do dela z ljudmi in sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Iščeš dinamično delo v medijskem svetu, kjer tvoj uspeh določa tvoj zaslužek? Uživaš v grajenju dolgoročnih poslovnih odnosov in v svetu oglaševanja rad/-a iščeš najboljše rešitve za naročnike? V ekipo vabimo komunikativno, prodorno in ciljno usmerjeno osebo, ki se nam bo pridružila kot Skrbnik ključnih kupcev/ tržnik (m/ž). PričakujemoVsaj V. stopnjo izobrazbe (srednješolska izobrazba).Izrazite komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti. Samostojnost, proaktivnost, dinamičnost in visoko mero odgovornosti pri upravljanju kupcev. Veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost in izrazit timski duh. Vestnost, doslednost ter željo po doseganju vrhunskih rezultatov in skupni rasti. Vozniški izpit B-kategorije (aktivni voznik). NudimoZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Samostojno in dinamično delo v okolju, ki spodbuja inovativnost ter ustvarjalnost. Redno in stimulativno plačilo, ki neposredno nagrajuje tvojo uspešnost. Službeno vozilo za sestanke, službeni telefon in računalnik. Skrb za tvoj razvoj: možnosti izobraževanj, obisk medijskih festivalov, sejmov in dogodkov. Odlično delovno vzdušje: teambuildingi, obdarovanje otrok (Dedek Mraz) in druge aktivnosti. Dodatne ugodnosti: vstopnice za različne prireditve in družabne dejavnosti. Lokacija dela: Domžale

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo Java razvijalca. Ambicioznost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov ter pripravljenost na učenje in nove izzive; Zaželeno vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; Dokončano višjo strokovno ali univerzitetno izobrazbo; Zelo dobro znanje angleškega jezika; Poznavanje programskega jezika Java in Linux sistemov (dobro znanje); Poznavanje pomembnejših Java specifikacij in platform: JPA, Spring, EJB; Razumevanje in uporaba Java Design Patterns; Poznavanje WS SOAP, REST; Poznavanje build procesov, orodji Maven in Gradle; Delo za mednarodne stranke; Stimulativno plačilo; Urejeno delovno okolje; Strokovna izobraževanja; Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; Mentorstvo; V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite na 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič)