Zaposlitev "enoizmensko delo ljubljana"

Iščemo tehnike za delo v proizvodnji v lesni industriji! Koga iščemo? Tehnično radovedne in motivirane posameznike, ki so pripravljeni hitro osvojiti nova znanja in se vključiti v naš proizvodni proces. VAŠ PROFILzaključili ste 3+2- ali 4-letno srednjo šolo (lesarstvo, strojništvo, elektro ali mehatronika), obvladate osnovne računalniške spretnosti, pripravljeni ste na učenje, samostojno delo in prevzemanje odgovornosti, imate tehnične sposobnosti oziroma veselje do tehnike. NAŠA PONUDBAdobro plačilo in stimulacijo, razgibano delo z najsodobnejšimi stroji, varno in urejeno delovno okolje, delo v mladem in dinamičnem kolektivu, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, možnost napredovanja. Lokacija: Straža pri Novem mestu

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava in porcioniranje toplih, Hladnih in dietnih obrokov za predšolske otroke in zaposlene, Čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme. Delo se opravlja po različnih enotah vrtca. Smer zaključene izobrazbe: KUHARSTVO. Kandidat k prijavi na prosto delovno mesto priloži naslednja dokazila: potrdilo o nekaznovanosti (izda ga Ministrstvo za pravosodje), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (izda ga vsako sodišče prve stopnje s splošno pristojnostjo v RS), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (prav tako ga izda Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o zaključeni ustrezni izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši transportni ekipi. opravljen izpit za C kategorijosposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostznanje slovenskega jezikazelo dobra fizična pripravljenostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost dinamično terensko delo s prilagojenimi rutami (vozite v podravski in pomurski regiji in ne po celi Sloveniji)enoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom (vikendi in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen čassodobno in kakovostno vozilo za zagotavljanje vaše varnostivisoko vidna zaščitna delovna oblekaprehod na digitalna orodja za učinkovitejši delovni procesuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev v sistem nagrajevanja

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

V gostilni bistra zaposlimo pomočnika kuharja. Delo obsega pomoč pri pripravi jedi in sladic. Zaželjene so predhodne izkušnje z delom v kuhinji ter predvsem veselje in pripravljenost za učenje novih kuharskih in slaščičarskih tehnik. Delo poteka dvoizmensko, Vsak drugi vikend je prost. Zaposlitev je sprva za določen čas, Z možnostjo dologoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojnega dela. Spremljanje dela strokovnih delavcev pri neposrednem delu z otroki. Spremljanje in analiziranje metod dela, Razvojnih vsebin in uvajanje novih metod dela in razvojnih vsebin. Spremljanje in svetovanje pri izvajanju prednostnih področij zavoda. Izvajanje individualnih razgovorov s strokovnimi delavci o otrocih. Svetovanje pri spremljanju otrokovega razvoja in napredka. Seznanjanje z novostmi na različnih področjih dela. Pomoč otrokom pri uvajanju v vrtec, Pri prehodu iz ene skupine v drugo, Pri prehodu v drugi vrtec in pri prehodu v šolo. Delo z otroki z vedenjskimi težavami in težavami, Ki izvirajo iz socialnega okolja. Izvajanje individualnega dela z otroki. Dajanje predlogov za usmeritev otrok. Spremljanje otrok z vidika razvojnih možnosti. Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.

Si želite aktivno soustvarjati varno, zdravo in skladno delovno okolje? Vas veseli področje varnosti in zdravja pri delu ter sodelovanje pri izboljševanju delovnih procesov? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu Varnostni inženir (m/ž). Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, opravljen strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, dobro poznavanje zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu, razvite organizacijske, komunikacijske in andragoške sposobnosti, dobro poznavanje računalniških orodij, samostojnost, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, znanje angleškega jezika. Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, priložnost za strokovni razvoj, samostojno in dinamično delo, sodelovanje z različnimi oddelki in zunanjimi partnerji, prijetno delovno okolje in podporo pri delu.

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

[Redna zaposlitev] Ste komunikativni, vas zanima delo z zdravstvenimi ustanovami in imate veselje do terenskega dela? Pridružite se priznanemu podjetju, ki že vrsto let s sodobnimi rešitvami na področju ortotike in protetike, pomaga posameznikom do večje kakovosti življenja. V svojo ekipo vabijo začetnika, ki bi želel razvijati kariero na področju terenske prodaje medicinskih pripomočkov, predvsem s poudarkom na sodelovanju z bolnišnicami in zdravstvenim osebjem po Sloveniji. obiskovanje bolnišnic po Sloveniji predstavitev izdelkov s področja ortotike in protetike svetovanje zdravstvenemu osebju pri uporabi in izbiri izdelkov skrb za dolgoročne odnose s strankami spremljanje potreb trga in poročanje ekipi zaključena 6. stopnja izobrazbe, ustrezne smeri veselje do terenskega dela in dela z ljudmi zanimanje za medicinsko področje dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine samoiniciativnost organiziranost proaktivnost prilagodljivost pripravljenost na učenje

[Redna zaposlitev] Ste komunikativni, vas zanima delo z zdravstvenimi ustanovami in imate veselje do terenskega dela? Pridružite se priznanemu podjetju, ki že vrsto let s sodobnimi rešitvami na področju ortotike in protetike, pomaga posameznikom do večje kakovosti življenja. V svojo ekipo vabijo začetnika, ki bi želel razvijati kariero na področju terenske prodaje medicinskih pripomočkov, predvsem s poudarkom na sodelovanju z bolnišnicami in zdravstvenim osebjem po Sloveniji. obiskovanje bolnišnic po Sloveniji predstavitev izdelkov s področja ortotike in protetike svetovanje zdravstvenemu osebju pri uporabi in izbiri izdelkov skrb za dolgoročne odnose s strankami spremljanje potreb trga in poročanje ekipi zaključena 6. stopnja izobrazbe, ustrezne smeri veselje do terenskega dela in dela z ljudmi zanimanje za medicinsko področje dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine samoiniciativnost organiziranost proaktivnost prilagodljivost pripravljenost na učenje

Zaposlimo Strokovnega sodelavca za vzdrževanje (m/ž) - Osrednja Slovenija, Gorenjska in Dolenjska. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: • vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; • preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; • upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; • skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; • predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; • sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

SKRBEL/A boš za: Urejenost in vzdrževanje notranjih prostorov, ZGRADBE, Inventarja in zunanje okolice, Izvajanje dnevnih obhodov, Spremljanje stanja objekta in sprotno obveščanje nadrejenih o napakah, Izvajanje in pomoč pri tekočih vzdrževalnih delih, Upravljanje s sistemi zgradbe ter skrb za njihovo nemoteno delovanje, Nadzor nad čiščenjem proizvodnih prostorov in sanitarij, Sodelovanje pri načrtovanju vzdrževalnih del ter nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, Odčitavanje števcev in vodenje osnovnih evidenc. Pričakujemo: najmanj 5. stopnja gradbene, elektro ali strojne smeri, vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, pripravljenost za izobraževanja in priučevanja, pripravljenost za delo na višini, upravljanje / vožnja viličarja, izurjenost v hišniških opravilih, rokovanje z napravami (klimatizacija, protipožarna zaščita, prezračevanje …), fleksibilnost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda