Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iščemo odgovorne in tehnično usmerjene kandidate za delo na delovnem mestu Serviser - Monter (m/ž). Tehnično izobrazbo (elektro, elektronika, mehatronika ali druga tehnična smer); Zaželene delovne izkušnje na podobnih delih; Sposobnost branja tehnične dokumentacije; Vozniški izpit B kategorije; Natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; Pripravljenost za delo na terenu in timsko sodelovanje; Željo po strokovnem izpopolnjevanju in učenju. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju; Enoizmensko delo od ponedeljka do petka (7:00–15:00); Delo v delavnici (60 %) in na terenu (40 %); Lastno delovno mesto, orodje in zaščitno opremo; Službeni telefon po uvajalnem obdobju; Dodatne stimulacije pri večjih projektih in montažah; Možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Če vas zanima delo in si želite postati del strokovne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 dni
EES SISTEMI, družba za čiščenje prostorov, vzdrževanje ter urejanje zunanjih površin d.o.o., LJUBLJANA
Čiščenje poslovnih prostorov Potrebujemo dve osebi za delo v dopoldanskem času, dve osebi za delo v popoldanskem času. Dve osebi potrebujemo z vozniškim izpitim B kategorije. Delo poteka v Kopru.
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Čiščenje in pomivanje opreme, Inventarja in delovnega okolja, - Predpriprava živil, - Priprava enostavnih jedi in napitkov, - Pomoč pri razdeljevanju hrane, - Izvaja druge naloge z delovnega področja po nalogu neposrednega vodje - Kuharski pomočnik, - Nižja poklicna izobrazba (DO 2 LET), - osnove higienskega minimuma Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Impol
CONTAINER, d.o.o.
BKS Bank AG, Bančna podružnica
K sodelovanju vabimo novega srčnega in zagnanega, sodelavca oziroma sodelavko, ki rad uredi in kakovostno zaključi naloge, na delovno mesto Vodja skupine Osnovne storitve Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: delovne izkušnje iz finančnih storitev, poznavanje investicijskega bančništva, bančnega poslovanja, licenca za opravljanje poslov borznega posrednika (A+B)poznavanje zakonodaje in predpisov s področja delovnega področja; VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomist ali druge ustrezne smeri in vsaj 1 leto delovnih izkušenj ali V. ali VI. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenjsposobnost vodenja, organizacije in koordinacije dela in ljudi, dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleščine ali nemščine; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, pozitivna naravnanost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).
Iščejo osebo za razvoz hrane pri Tia's Pizza v Ljubljani. Delo zajema dostavo naročil do strank na različnih lokacijah, zato je pomembna zanesljivost, odgovornost in prijazen pristop. Pogoj za opravljanje dela je veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Če te veseli delo na terenu in dinamično okolje, se prijavi in postani del njihove ekipe. razvoz hrane v piceriji izpit za avto B kategorije samostojnost zanesljivost orientiranost prijaznost
Objavljeno pred: 4 tedne
Spar v Zrečah išče osebo za pomoč v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov top kolektiv! Prijaviš se tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj. Pohiti in se prijavi! pomoč v trgovini delo na blagajni polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika resnost do dela komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Pri izbiri kandidatov bo ključno znanje ali izkušnje na vsaj nekaterih področjih: Knjiženje prejetih računov, Vodenje evidenc osnovnih sredstev ter obračun in knjiženje amortizacije, Izvajanje in knjiženje plačilnega prometa, Spremljanje in kontrola stroškov, Priprava obračunov, Poročil in drugih računovodskih izkazov, ZBIRANJE, Priprava in kontrola računovodske dokumentacije, Izvajanje analiz, Priprava poročil ter oblikovanje predlogov za izboljšave, Sodelovanje pri postopkih revizije, Spremljanje slovenskih računovodskih standardov in druge zakonodaje za zagotavljanje zakonitega in kakovostnega poslovanja. PONUJAMO: Gibljiv delovni čas, Z obvezno prisotnostjo od 8.00 DO 15.00 OZ. V petek do 13.00, Možnost občasnega dela na domu, Mentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestu, Možnost dodatnega izobraževanja, Izplačilo letnega in zimskega regresa višje od zakonsko določenega, Napredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnost, OD 21 Dni letnega dopusta za sveže diplomante do 30 Dni in več po internih kriterijih, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost, Brezplačno parkirišče, Uporaba službenega vozila za službene poti, Dodatno pokojninsko, Zdravstveno in nezgodno zavarovanje, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Ekskurzije polne prijetnih doživetij. V oddelek FRS vas vabimo, če: imate zaključen magistrski študij ekonomske smeri (7. raven izobrazbe) k prijavi vabljeni tudi kandidati z izobrazbo ravni 6/2, ki izkazujete napredna strokovna znanja in ustrezne delovne izkušnje, imate poglobljeno znanje računovodstva in davčne zakonodaje, ste nadpovprečno natančni, odgovorni in zanesljivi pri svojem delu, dobro sodelujete v timu ter vam ustreza delo v okolju z jasno razdeljenimi odgovornostmi in občasnim nadomeščanjem sodelavcev pri sorodnih nalogah, izkazujete pripravljenost za nenehno učenje in strokovni razvoj ter imate ambicije za prevzemanje najzahtevnejših računovodskih nalog, aktivno obvladate nemški ali angleški jezik, poznate zakonodajo, predpise in standarde s področja računovodstva, davščin in financ. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom na sistemiziranem delovnem mestu ̋Strokovni sodelavec za računovodstvo ̋. Delovno mesto je primerno tudi za osebe s statusom invalida. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si Kandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/tender/b653fb29-09fc-4a34-870d-65e4c632fdc0/STROKOVNI20SODELAVEC20ZA20RAC48CUNOVODSTVO20m/C5BE Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja hotelirstva in turizma, iščemo komunikativno, organizirano in odgovorno osebo za delovno mesto Namestnik vodje recepcije (m/ž). Če imate izkušnje z delom na recepciji, vas veseli delo z gosti, organizacija dela in si želite priložnosti za razvoj v smeri vodenja ekipe, vas vabimo k prijavi. izkušnje z delom na recepciji, v hotelirstvu ali na podobnem delovnem mestu, zaželene izkušnje z vodenjem, organizacijo dela ali usmerjanjem manjše ekipe, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, prijazen, profesionalen in gostoljuben odnos do gostov, natančnost pri administrativnih postopkih, evidencah in delu z rezervacijami, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost in urejenost, sposobnost sodelovanja z vodstvom, recepcijsko ekipo in drugimi hotelskimi oddelki, znanje angleškega jezika; znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, urejeno in stabilno delovno okolje, delo v prijetnem hotelskem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, priložnost za razvoj v smeri vodenja recepcijske ekipe, dinamično delo z gosti in sodelovanje z različnimi hotelskimi oddelki.
OSNOVNA ŠOLA FRANCETA BEVKA, LJUBLJANA
Izvajanje rednega pouka in razširjenega programa, Spremstvo otrok, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnem delom, Do polnega delovnega časa, Delo opravlja v kombinaciji učitelja razširjenega programa ali računalništva ali tehnike in tehnologije ali fizike. Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo matematiko v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole. Delo učitelja matematike opravlja v navezavi s TIT ali katerakoli drugo smerjo programom, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Zaposlitev od 1. 9. 2026 dalje.
Poštne storitve so od nekdaj pomemben del kakovosti življenja ljudi. Pošta Slovenije omogoča študentom delo na različnih področjih in lokacijah, po prenehanju statusa študenta pa tudi možnost redne zaposlitve. Izkoristi odlično priložnost in se prijavi za delo že zdaj! Na kontaktni e-naslov ali telefonsko številko nam sporoči, katero delovno mesto in lokacijo dela si želiš ter si zagotovi prosto mesto v poštni ekipi. Nova urna postavka velja od 26.2. priprava poštnih pošiljk za dostavo dostava pošiljk z motornim kolesom/skuterjem ali kolesom prevzem pošiljk pri uporabnikih sodelovanje pri drugih delih, povezanih z dostavo, s prispetjem in odpravo pošiljk s pošt opravljanje denarnih storitev na terenu, prodaja poštnih znamk in drugega blaga vozniški izpit AM kategorije oz. druge ustrezne kategorije za vožnjo z motornim kolesom/skuterjem osnovno poznavanja dela z računalnikom oz. s pametnim telefonom tekoče znanje slovenskega jezika polnoletnost kandidata za dostavo pošiljk z avtomobilom pred začetkom dela mora kandidat opraviti zdravniški pregled in izobraževanje s področja varnosti in zdravja pri delu, kar organizira delodajalec
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
Priprava delovnih prostorov in pripomočkov, Higiensko vzdrževanje in razkuževanje prostore, Skrb in pomoč pri osnovni negi stanovalcev, PRINAŠATI, SERVIRATI, Hrano in napitke, Pomoč pri hranjenju, Opravljanje transporta perila in sortiranje, Sortira čisto perilo, Vzdržuje pripomočke za delo.
Objavljeno pred: 3 tedne
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo veljavna licenca s področja ginekologije in porodništva. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Fužine. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta). Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje vzdrževalnih del ter ugotavljanje in odprava napak na kanalizacijskih, VODOVODNIH, Ogrevalnih in klimatskih napravah ter napeljavah na območju sekcije za gd postojna in ljubljana, Izvajanje mizarskih opravil, Ostala opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana s procesom dela. Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 139/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Gavranić (01/2914 461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..), vozniški izpit B kategorije, usposobljenost po programu varilec, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi: sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Postojna (1 izvajalec). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.
Mikrocop d.o.o.
Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Platforma InDoc EDGE s svojo celovitostjo prinaša različne implementacijske izzive, zato spodbujamo medsebojno sodelovanje za delo z modernimi tehnologijami. 3+ let izkušenj kot C# razvijalec v. NET okolju.izkušnje z uporabo relacijskih baz, poznavanje dobrih programerskih praks in arhitekturnih vzorcev, pripravljenost na učenje in razmišljanje izven okvirjev, obvladanje razvoja spletnih storitev, analitični pristop in sposobnost reševanja težav, spremljanje novih tehnologij in radovednost, če razvijaš kompleksne (cloud-native) rešitve in se spoznaš na delo z Docker kontejnerji je to tvoja prednost. Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo? « je popolnoma v domeni razvojne ekipe. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
V družbi Impol PCP, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - elektro vzdrževanje (m/ž). Izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev. Izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro-napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, , beleženje izvedenih aktivnosti. Izvajanje montaž novih elektro-naprav. Izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje, konzerviranje, in skladiščenje. Nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike, ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo. Vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del. Ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu).Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje. Sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanje. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom. Izvajanje del za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti procesa vzdrževanja. Delo je organizirano v eni izmeni, z dežurstvi na domu. V primeru potrebe, bi se delo organiziralo v več izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas. Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Objavljeno pred: 3 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna