Zaposlitev "enoizmensko delo ljubljana"

V svoje vrste vabimo odgovorne, Srčne in strokovne posameznike, Ki želijo s svojim znanjem in zavzetostjo soustvarjati zdravstveno zgodbo prihodnosti. Če verjameš v moč sodelovanja, Strokovnosti in spoštovanja potem si na pravem mestu. Tvoje naloge bodo deljenje per os terapije, Nadzor vitalnih funkcij, Nadzor ogroženih pacientov, Zdravstvena nega pacienta, ITD.. Pričakujemo strokovnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela pripravljenost za timsko delo, spoštljiv odnos do pacientov in sodelavcev, veljavno licenco/vpis v register, cepljenje hepatitis B in ošpice. Ponujamo zaposlitev v stabilnem in strokovno podpornem delovnem okolju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja redno strokovno izobraževanje, pridobivanje novih znanj ter karierni razvoj različne ugodnosti v sklopu promocije zdravja pri delu. Vlogo pošljite na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev na specialnem področju.

NAČRTOVANJE, Nadzor in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege, Svetovanje in zdravstvena vzgoja pacienta oz. GOSTA, Izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih postopkov v okviru veljavnih strokovnih kompetenc, Strokovno izvajanje kakovostnih storitev zdravstvene nege, Naročanje potrošnega materiala in zagotavljanje osnovnih sredstev, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima ter izvajanje diagnostično terapevtskih programov, Spremljanje izvidov in učinkov zdravstvene nege in dokumentiranje, Zagotavljanje kakovosti pri izvedbi del po kompetencah delovnega področja dipl. MED. Sestre ali dipl. ZDRAVSTVENIKA, Priprava postopkov, APARATUR, Pripomočkov in materialov, Ostala dela po nalogu nadrejenega,… V Termah Topolšica imamo na področju zdraviliškega zdravljenja in medicinske rehabilitacije izjemno dolgo tradicijo in izkušnje. Ne skrbimo samo za odpravljanje zdravstvenih težav, temveč jih tudi preprečujemo in strokovno poskrbimo za vaše boljše počutje, sprostitev, bolj zdrav življenjski slog in iskrice v očeh. Iščemo prijazne, strpne in komunikativne sodelavke in sodelavce, ki imajo veselje do timskega dela in rade delajo v zdravstvu. Naše delo poteka v več izmenah, pri tem pa v največji možni meri upoštevamo različne želje sodelavcev majhnega in povezanega tima. Tudi zato pa je plačilo bolj stimulativno, dosežki posameznika prepoznani in tako delo tudi ustrezno bolje nagrajeno. Če si pripravljen/a postati del našega mladega in dinamičnega tima, se nam pridruži. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačilih, Pomoč pri izvedbi ali izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Podvzemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti ter specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. NAČRTUJE/Organizira delo v službi za pravne, Kadrovske in splošne zadeve. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja in skrbi, Da so izdani dokumenti službe v skladu z le-TEMI. VODI, Organizira in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev. Vodi postopke za napredovanje delavcev na delovnem mestu, Postopke za sistemizacijo delovnih mest članic in opravila v zvezi z najavo vzgojno-Izobraževalnega dela. Podpora rektoratu v postopkih habilitacijskih zadev. Aktivno sodeluje z računalniškim centrom pri izgradnji kadrovsko informacijskega sistema. Izvaja načrt izobraževanja zaposlenih ter pripravlja pogodbe o izobraževanju za nepedagoške delavce. Nadzira obremenjenost pedagoškega in nepedagoškega kadra ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih. Pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja za potrebe fakultete, Univerze in statističnega urada. Uskladitev dela z drugimi vodji služb. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Druga dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, komunikativnost, poznavanje delovno pravne in visokošolske zakonodaje, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega jezika.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: IV. stopnjo izobrazbe (strojništvo), izkušnje na področju vzdrževanja, zmožnost za opravljanje dela na višini, samostojnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Sodelovanje z vzgojiteljem in pomoč pri načrtovanju, Pripravi in izvajanju vzgojnega dela, Sodelovanje s starši, Vodenje dokumentacije, Varstvo in nega otrok, Samostojno delo z otroki Vzgojitelj predšolskih otrok. Opravljen strokovni izpit za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Znanje slovenskega jezika.

Objavljeno pred: 2 dni

Petrol išče kandidata za delo na bencinskem servisu. Urna postavka v nočni izmeni je višja, in sicer 9, 52 € neto. Če si odgovorna, komunikativna in urejena oseba ne odlašaj s prijavo in si zagotovi delo še danes! Prijave zbirajo email naslovu! polnjenje polic, pomoč pri pripravi hrane delo na blagajni komunikativnost odgovornost urejenost

Objavljeno pred: 5 dni

Dela in naloge: prevozi betonov z mixer tovornim vozilom, dnevni pregledi in priprava vozila za vožnjo,… poklicna izobrazba; vsaj 2 leti delovnih izkušenj; veljavno vozniško dovoljenje iz katerega je razvidna kategorija B C in po potrebi C + E z vpisano NPK; veljavna tahograf kartica; veljavno spričevalo za NPK koda 95 (opravljenih vseh zadnjih 5 let); potrdilo o nekaznovanosti; strokovnost, natančnost. zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno in stabilno delo; korektno plačilo za opravljeno delo; regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom; organizirana druženja za zaposlene; zagotovljena delovna oprema višje kakovosti; korekten in spoštljiv odnos; urejeno in varno delovno okolje; delo v stalni in izkušeni ekipi. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaKontakt za kandidate: 051 304 914 (ga. Andreja Petek)Prijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali prek portala Mojedelo.

Kot prodajalec preko telefona se boste naučili veščin prodaje in spoznali delo s strankami na direkten in zelo aktiven način. Izkušnje: Izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj. Če se radi učite, vas bomo vsega naučili. Komunikacijske sposobnosti: Odlične govorne sposobnosti in želja po učenju. Učenje: Iščemo osebo, ki se rada uči in je odgovorna do delovnih nalog in se v timu dobro znajde. Gre za motivirano ekipo, ki si želi motiviranih in ukaželjnih sodelavcev. Tehnične spretnosti: osnovne računalniške veščine. Konkurenčna plača in ugodnosti: privlačen sistem nagrajevanja, različni dodatni bonusi, bonus za priporočila (pripelji prijatelja).Karierna rast: Priložnosti za karierno napredovanje v našem podjetju. Usposabljanje: stalni programi usposabljanja in razvoja, ki vam bodo pomagali uspeti. Če ste oseba, ki ima rada prodajo in stik z ljudmi in se radi učite, oddajte svoj življenjepis s fotografijo, v katerem poudarite svoje izkušnje in razloge, zakaj bi se odlično ujemali z našo ekipo preko portala ali pokličite na 031 263 926.

Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev, Po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav pod vodstvom sodnika priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov, Pravnih mnenj in vlog opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Okrožnem sodišču v Ljubljani, OE Okrajno sodišče v Trbovljah, opr. št. javnega natečaja: Su KS 299/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 2 leti. Poskusno delo: 6 mesecev. Opravljen Pravniški državni izpit. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 299/2026, ki je priloga objave javnega natečaja. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevanih pogojev.

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: ORGANIZIRA, Usmerja in usklajuje delo v računovodstvu, Koordinira delo finančno-Računovodske službe z drugimi področji delovanja sf, Skrbi za razvoj finančno-Računovodske službe s kadrovskega vidika, Vodi finančne in računovodske zadeve zavoda ter skrbi za likvidnost, Pripravlja mnenja in predloge, Ki se nanašajo na delovno področje, Pripravlja predlog letnega finančnega načrta in predlog finančnega poročila o delu sf, Daje mnenja direktorju sf v zvezi s poslovanjem, Izvršuje sklepe in odločitve direktorja sf in sveta sf, Sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi, Opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti sf ter navodili pomočnika direktorja za splošne zadeve in direktorja sf. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Glavni računovodja vii/2 – ne odpiraj.«). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Družba Komptech d.o.o. je proizvajalec kmetijske in okoljske tehnike in je del skupine Komptech, ki je vodilni mednarodni ponudnik strojev in tehnoloških sistemov za mehansko in mehansko-biološko obdelavo trdnih odpadkov in pripravo lesne biomase kot obnovljivega vira energije. Naša ekipa se širi – v nadaljevanju predstavljamo podrobnosti o delovnem mestu monterja strojev. Tvoj profil: V svojo delavni ekipi želimo nekoga, ki ima: zaključeno srednjo izobrazbo (strojni tehnik, strojni mehanik, avtomehanik, lahko tudi drugi poklic z vsaj osnovnimi izkušnjami montaže strojev), znanje branja načrtov, uporabe 3D programov – osnovno (tudi priučimo), poznavanje uporabe orodij, ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost pri delu, veselje do dela v timu in timska naravnanost. Kaj ti ponujamo: pogodbo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, učinkovito uvajanje v delo in mentorstvo, delo v urejenem in modernem delovnem okolju, priložnosti za razvoj poklicne poti v obetavni industriji, vodstveno kulturo in skupino, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, stimulativno zaposlitev. Če si želite biti del mednarodne ekipe, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, se veselimo vaše prijave po elektronski pošti ali po pošti na naslov Komptech d.o.o., Industrijska ulica 7, 9240 Ljutomer.