Prikaz 7281–7296 od 8555
AJPES
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka; spremljanje predpisov s področja dela;... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Celje, Gubčeva ulica 2, 3000 Celje.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA I, šifra I017159 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-39/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
Objavljeno pred: 2 dni
D.S.U., d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Cinkarna Celje, d.d.
Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.
Pošta Slovenije d.o.o.
OVXAN Group d.o.o.
Smo podjetje, ki že več let uspešno ustvarja zgodbo na področju dostave na Hrvaškem, predvsem v Zagrebu in okolici, zdaj pa svojo dejavnost širimo tudi v Slovenijo – v samo srce države, Ljubljano. KOGA IN KAJ IŠČEMO?Vozniško dovoljenje B kategorijeResnost, točnost in odgovornostSkrb za vozilo in opremoPozitiven odnos in timski duhPripravljenost na dinamično deloSposobnost samostojnega razmišljanja in organizacije delaŽeljo po stabilnem delu in rednem zaslužku KAJ TI PONUJAMO?Od 1500 € osnovne plače do 1700 € +Bonus na količino dostav – več dostav = višji zaslužekBonus na kvaliteto dostave (uspešnost in natančnost)Nagrada za prisotnost – če imaš več kot 98 % prisotnosti (brez bolniške)Regres + božičnicaMožnost napredovanja (npr. vodja ekipe…)Službeno vozilo + oprema + uvajanje (edukacija)Dopoldanski delovnik (pon–pet)Prosti vikendi in praznikiStabilno zaposlitev za nedoločen delovni čas (poskusna doba - 3 mesece)Pošten sistem nagrajevanja glede na tvoje rezultateZaposlitev za polni delovni časPodrobno uvajanje – tudi brez predhodnih izkušenj te naučimo vsegaPrijetno in korektno delovno okolje brez nepotrebnega pritiskaOrganizirani team buildingi in skupna druženjaObčasni zaključki, nagrade in interne pohvale za najboljše posameznikeZAKAJ IZBRATI NAS?Ker ponujamo več kot le službo:stabilnostpošteno plačilo + nagrade in bonusemožnost višjega zaslužkaurejeno delovno okoljejasna pravila in transparenten sistem nagrajevanjadolgoročno priložnost za rastPri nas velja: koliko vložiš – toliko lahko tudi zaslužiš.In kar je najpomembneje – tvoje delo je cenjeno in opaženo.DODATNE INFORMACIJE (brez skrbi glede zaposlitve):Res je, da smo hrvaško podjetje, vendar že zaposlujemo ljudi iz Slovenije in drugih državVsi postopki so urejeni, transparentni in “črno na belem” po zakonodaji SLO.Urejeno je vso plačevanje potrebnih prispevkov (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, davek …)Plača se v celoti izplačuje z nakazilom na bančni račun (Slovenski ali tuji)Vsi pogoji so jasno določeni in upoštevani skladno s pogodbo o zaposlitviZaposlitev in prijava je sicer na hrvaško podjetje, vendar pod pogoji in standardi, slovenske zakonodaje (regres, božičnica, dodatki ipd.) prav tako vam normalno teče delovna doba in vse poteka enako kot ob zaposlitvi v podjetju odprtem v Sloveniji.Izplačilo nagrad, bonusov in stimulacij se izvaja mesečno in letno.
Iščemo simpatične in komunikativne osebe za opravljanje alkotestov na veselicah. Delo je zabavno, poteka ob vikendih od 22. ure dalje v okolici Ljubljane. hostesa na veselici polnoletnost lastni prevoz komunikativnost resnost zanesljivost samostojnost pri delu
Objavljeno pred: 2 tedna
Hotela Arena v Mariboru išče pridno, komunikativno in odgovorno osebo za delo v strežbi. Poleg urne postavke ti pripada tudi plačana malica. Pohiti in se prijavi! strežba v hotelu polnoletnost zanesljivost vestnost odgovornost delavnost komunikativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
V Kava baru Kebelj potrebujejo osebi za strežbo. Urna postavka je odvisna od izkušenj. Če si komunikativna oseba in te veseli delo v strežbi, se hitro prijavi! strežba komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
Bi rad_a nove delovne izkušnje? Lokal v Ljubljani išče osbo za delo v strežbi. Prijave sprejemajo na telefonski številki! strežba pijače v prijetnem lokalu komunikativnost urejenost zaželene so izkušnje z delom v strežbi znanje angleščine
Objavljeno pred: 1 teden
Trgovina s športno opremo Intersport išče osebe za občasno pomoč v trgovini. Če te veseli delo z ljudmi in si športnik_športnica po duši potem se hitro prijavi. pomoč v trgovini slovenski jezik komunikativnost doslednost odgovornost
Objavljeno pred: 1 dan
Si za poletno delo na eni najlepših lokacij? Na Bled iščejo več študentov_k za prodajo sladoleda – popolna kombinacija dela, dobre družbe in poletnega vzdušja! Prijave sprejemajo na telefonski številki! prodaja sladoleda komunikativnost prijaznost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje za delo v strežbi išče več prijetnih in prijaznih oseb. Zaželjene so izkušnje v strežbi. Pohiti in se prijavi! strežba znanje slovenskega jezika zaželjene izkušnje v strežbi komunikativnost urejenost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 1 mesec
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč na blagajni. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
MERCATOR D.O.O.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč na blagajni. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
MERCATOR D.O.O.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč na blagajni. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne