Zaposlitev "enoizmensko jesenice"

Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

Objavljeno pred: 1 mesec

Za našega naročnika, vodilno podjetje na področju programskih rešitev za optimizacijo poslovanja, iščemo organiziranega in samoiniciativnega kandidata za delovno mesto "C# razvijalec m/ž". Vabljeni k prijavi! Lokacija dela: Jesenice / hibridno Odlično poznavanje C# in. NET Core Framework-a ter izkušnje z Entity Framework (EF Core); Dobro razumevanje relacijskih baz (MySQL, Microsoft SQL); Izkušnje z razvojem Rest API-jev in integracijami s tretjimi sistemi; Poznavanje avtomatskih mehanizmov (OAuth, JWT); Uporaba GIT-a za verzioniranje ter sposobnost načrtovanja arhitekture backend sistemov; Zaželene izkušnje z Docker-jem ter poznavanje IIS-a (konfiguracija, deployment, upravljanje); Zaželeno je tudi razumevanje CI/CD procesov (GitLab CI) ter osnovno poznavanje frontend tehnologij (HTML, CSS, JavaScript, Angular); Komunikativnost, urejenost in natančnost. Fleksibilni delovni čas med 6. in 18. uro; Mentorstvo izkušenega sodelavca za lažji začetek; Stimulativni osebni dogodek in nagrajevanje za delovno uspešnost; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Moderno urejeno in mirno delovno okolje; Sproščeno ekipo, ki deluje kot prava ekipa; Odlično kavo in zdrave prigrizke vsak dan; Zavedamo se, da so popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem - zato dela ne nosite domov. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".

Za našega naročnika, priznano in stabilno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo zanesljivega in motiviranega kandidata za delovno mesto: Skladiščnik (m/ž). Delo poteka v Laškem in vključuje delo v skladišču ter občasno pomoč v proizvodnji ob povečanem obsegu dela. izkušnje z vožnjo z viličarjem, znanje slovenskega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu. enoizmensko delo (od ponedeljka do petka), zaposlitev za daljše časovno obdobje, letni bonus v višini ene plače (glede na uspešnost), letni regres najmanj 2.250 € bruto, urejeno, stabilno in razvojno naravnano delovno okolje. Prijave: Vabimo vse zainteresirane kandidate, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«.Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki 031 664 654. Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Vaše naloge bodo: sprejem blaga v skladišče, dostava blaga v skladiščne prostore trgovine,… najmanj IV. stopnjo izobrazbezaželene so delovne izkušnje z delom v skladišču in v trgovinidobro fizično kondicijo, motorične spretnosti in natančnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Ker širimo ekipo, vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo v sodobnem logističnem centru, kjer stavimo na dobro organizacijo, sodobno opremo in prijetno delovno okolje. Če si odgovoren, rad delaš v dinamičnem okolju in uživaš v timskem delu, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Od vas pričakujemo: odgovornost, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela in timsko naravnanost, pripravljenost na dinamično delo v skladišču, dobro organiziranost in občutek za red, izkušnje z delom v skladišču so prednost, niso pa pogoj, izpit za viličarja oziroma izkušnje z upravljanjem viličarja so dobrodošli, niso pa pogoj. Nudimo: delo v sodobnem logističnem centru z moderno opremo, urejeno, varno in prijetno delovno okolje, delo v motivirani in povezani ekipi, stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, enoizmensko delo ter po potrebi dvoizmensko delo, možnost razvoja in napredovanja, stimulativno in nadpovprečno plačilo za učinkovite posameznike. Prijave zbiramo do 30. 09. 2026.Pošljite svoj življenjepis in motivacijsko pismo ter postanite del ekipe, ki soustvarja sodobno logistiko.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo večje število sodelavcev za delo v mesno - predelovalni industriji v oddelku pakiranja. Enoizmensko delo, od ponedeljka do petka, v Avstriji - okolica Feldbacha 8330. Pridružite se stabilnemu in dinamičnemu delovnemu okolju. prepakiranje in sortiranje mesa ter drugih mesnih izdelkov v škatle in zabojčketransport blaga z ročnim paletnim viličarjem med oddelki proizvodnje in skladiščemskeniranje blaga z ročnim čitalcemdruga dela po navodilih nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikaenoizmensko delo, pripravljenost na nadurezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13, 90 €/h bruto.

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo iščemo AVTOMEHANIKA (m/ž) z najmanj 3 leti delovnih izkušenj, ki želi svoje znanje in izkušnje razvijati v urejenem delovnem okolju in odličnem kolektivu. najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju mehanike, komunikativnost, odgovoren in natančen odnos do dela, samostojnost in zanesljivost, veselje do dela, pripravljenost na sodelovanje in delo v mladem ter odličnem kolektivu. zaposlitev za nedoločen čas, enoizmensko delo od 8.00 do 16.00, nadpovprečno plačilo, povračilo stroškov prehrane v višini 8 EUR/dan, povračilo stroškov prevoza v višini 0, 21 EUR/km, urejeno delovno okolje, delo v mladem in stabilnem kolektivu.

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Proizvodni delavec (m/ž). Kot Proizvodni delavec (m/ž) boste zadolženi za: Izdelava kvalitetnih proizvodov po delovnem nalogu; izvajanje operacij po tehnološkem postopku in izvajaje avtokontrole; ukrepanje v primeru ugotovljene neskladnosti ter sprožanje preventivnih in korektivnih ukrepov; posredovanje informacij o zastojih in drugih posebnostih nadrejenim; zagotavljanje urejenosti delovnega mesta. zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; enoizmensko delo; urejene delovne razmere; čista in fizično ne zelo naporna proizvodnja; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov, 1x tedensko kratka vadba na delovnem mestu ter občasno kratka masaža na delovnem mestu.