Zaposlitev "eti"

- pospravljanje in čiščenje namestitvenih kapacitet ter nameščanje standardov skladno s kategorijo objekta, - čiščenje prostorov in okolice, - čiščenje bazenov, savn, masažnih prostorov, - vodenje dnevnih in mesečnih evidenc porabe materiala in drobnega inventarja, - vodenje dnevne evidence oddaje in prejema perila v skladišče in iz skladišča perila ter menjave kopalniškega in posteljnega perila ob pospravljanju namestitvenih enot, - javljanje pomanjkljivosti in potrebnih vzdrževalnih del v namestitvenih enotah, skupnih prostorih objektov in v okolici, - skrbno beleženje najdenih predmetov, - nameščanje mini bara in vodenje evidence za oddajo porabe mini bara v skladišče perila, - izvajanje mesečnih inventur kopalniškega in posteljnega perila, - udeležba na izobraževanjih in praktičnih usposabljanjih, - upoštevanje pravil osebne urejenosti na delovnem mestu, - delo po navodilih za delo in upoštevanje etičnega kodeksa podjetja, - ostala dela po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- izvajanje in evidentiranje aktivnosti po procesu zdravstvene nege v okviru kompetenc, - prepoznavanje potreb po zdravstveni negi bolnika z duševno motnjo v okviru kompetenc, - izvajanje in/ali sodelovanje pri diagnostično terapevtskih posegih v okviru kompetenc, - izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, - seznanjanje bolnika, svojcev in/ali njegovih bližnjih z zdravstveno nego v okviru kompetenc, - prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, - sodelovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege na različnih oddelkih klinike, - upoštevanje veljavnih etičnih in moralnih norm, - obravnava bolnikov, ki so sprejeti brez privolitve in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, - izvajanje in evidentiranje posebnih varovalnih ukrepov ter različnih oblik nadzora za zagotavljanje varnosti bolnika z duševno motnjo, - sodelovanje pri uvajanju novozaposlenih z največ V. stopnjo izobrazbe in dijakov SZŠ, - izvajanje in evidentiranje aktivnosti in postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb, - ostale aktivnosti po navodilu vodje.

- gašenje požarov, reševanje ljudi, živali in materialnih dobrin ob naravnih in drugih nesrečah - izvajanje požarne straže pri nevarnih delih in na javnih prireditvah - pridobivanje kondicijske sposobnosti za uspešno gašenje in reševanje - usposabljanje in izpopolnjevanje v gasilski stroki - ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot - sodelovanje pri prikazih delovanja gasilnih naprav in opreme za občane in druge - pomoč pri opravljanju servisa gasilnih naprav in opreme - izvajanje vseh komunikacij in posredovanje informacij ter alarmiranje s sodobnimi tehničnimi sredstvi - opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, opreme in objektov - izvajanje posameznih del s področja protipožarne preventive - izvajanje varnostnih in samozaščitnih ukrepov, ukrepov varnosti in zdravja pri delu ter zagotavljanje reda in čistoče v objektu in njegovi neposredni okolici - odpiranje in vstopanje v stanovanjske prostore v slučajih, ko obstaja sum najdenja mrtve osebe - reševanje ljudi iz nezgodnih okoliščin (is pokvarjenih dvigal, s streh, z daljnovodov, pri prometnih nesrečah, ipd.) - poseganje v reševanje izjemnih situacij, kot so npr. pobegi zveri, pojav strupenih kač v stanovanjskem okolju, pobesnele živali in podobno - izvajanje pravilnikov, hišnega reda in navodil - opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega

- servisiranje gasilnih naprav in opreme - gašenje požarov, reševanje ljudi, živali in materialnih dobrin ob naravnih in drugih nesrečah - izvajanje požarne straže pri nevarnih delih in na javnih prireditvah - pridobivanje kondicijske sposobnosti za uspešno gašenje in reševanje - usposabljanje in izpopolnjevanje v gasilski stroki - ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot - sodelovanje pri prikazih delovanja gasilnih naprav in opreme za občane in druge - izvajanje vseh komunikacij in posredovanje informacij ter alarmiranje s sodobnimi tehničnimi sredstvi - opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, opreme in objektov - izvajanje posameznih del s področja protipožarne preventive - izvajanje varnostnih in samozaščitnih ukrepov, ukrepov varnosti in zdravja pri delu ter zagotavljanje reda in čistoče v objektu in njegovi neposredni okolici - odpiranje in vstopanje v stanovanjske prostore v slučajih, ko obstaja sum najdenja mrtve osebe - reševanje ljudi iz nezgodnih okoliščin (is pokvarjenih dvigal, s streh, z daljnovodov, pri prometnih nesrečah, ipd.) - poseganje v reševanje izjemnih situacij, kot so npr. pobegi zveri, pojav strupenih kač v stanovanjskem okolju, pobesnele živali in podobno - izvajanje pravilnikov, hišnega reda in navodil - opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega

poznavanje osnovnih izhodišč kakovosti in varnosti v zdravstvu in socialnem varstvu (etična načela in načela kakovosti), vloga deležnikov (stanovalcev, zaposlenih na varovanem oddelku - VO) iz vidika pristojnosti, odgovornosti, kompetentnosti, delo s stanovalci, njihovimi svojci ali skrbniki v smislu rehabilitacije in deinstitucionalizacije, obvladovanje upravljanja s tveganji za varnost na varovanih oddelkih (prepoznavanje, ukrepanje, uporaba kontrolnikov, interni registri tveganj, poročanje nadrejenim), osebno svetovanje in strokovna pomoč stanovalcem na VO, spremljanje, ugotavljanje in razvijanje odnosov med stanovalci, delavci, svojci stanovalcev VO, obvladovanje dokumentacije in informacijskega sistema v socialnovarstvenem zavodu in zdravstvu, merjenje kakovosti in varnosti (tehnike, kazalniki kakovosti), spremljanje zadovoljstva na varovanem oddelku, priprava strokovnih mnenj, predlogov, ukrepov, analiz in poročil za potrebe zdravstva in socialnega varstva, urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije (individualni načrt) ter evidenc, razlaga in vrednotenje rezultatov, proučevanje psiholoških faktorjev o vzrokih namestitve s sklepom sodišča na VO, sodelovanje in posvetovanje znotraj tima in z drugimi zaposlenimi strokovnjaki v rehabilitaciji v smislu deinstitucionalizacije, vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, uvajanje novosti v strokovno delo in življenje stanovalcev, sodelovanje pri pripravi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pridobitev neg. anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdr. negi; določitev neg. diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdr. nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, org., sodelovanje in izvajanje predpisanih diag. terap. posegov; načrtovanje in izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strok. usmeritvami zdr. nege na področju duševnega zdravja; samostojno sodelovanje in prof. komuniciranje z drugimi sodelavci v sistemu zdr. varstva; analiza kakovosti zdr. nege in izboljševanje lastnega strokovnega dela; socioterapevtsko in psihoedukacijsko delo z bolniki z duševno motnjo, njihovimi svojci in/ali bližnjimi; načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje svetovalnega in zdr. vzgojnega dela ter promocije zdravja bolnikov z duševno motnjo, njihovih svojcev in/ali bližnjih; samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih; sodelovanje in načrtovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdr. nege na različnih oddelkih klinike; načrtovanje, izvajanje, nadzorovanje in dokumentiranje aktivnosti ter postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb; vodenje in koordiniranje osebja zdr. nege v okviru bolnišničnega oddelka; vodenje in koordiniranje dijakov ter študentov z visokošolsko str. izobrazbo zdr. nege; upoštevanje in zagotavljanje veljavnih etičnih in moralnih norm; ostale aktivnosti po navodilu vodje.

Ekonomske službe, kamor spadajo Finančno-računovodska služba, Plansko analitska služba, Služba za nabavo in javna naročila in Služba za investicije, strokovno in organizacijsko vodi vodja službe z naslednjimi pristojnostmi, pooblastili in odgovornostmi: organiziranje in vodenje službe v skladu s sodobnimi strokovnimi in moralno etičnimi merili, ob upoštevanju pogojev poslovanja zavoda; priprava Letnega programa dela službe z vsaj tremi (3) prioritetnimi cilji za tekoče leto ter priprava zaključnega letnega poročila, spremljanje razvoja stroke in predpisov s področja ekonomske službe ter uvajanje sodobnih strokovnih standardov v delo službe; spoštovanje in upoštevanje poslanstva, vizije in vrednot bolnišnice, strokovno izobraževanje, svetovanje in nadzorovanje sodelavcev matične službe, svetovanje in zagotavljanje strokovne pomoči s področja ekonomske službe direktorju, strokovnemu direktorju, organom zavoda in ostalim delavcem s posebnimi pooblastili in odgovornostmi; zagotavljanje reda in discipline med sodelavci službe in podajanje zahtev za uvedbo disciplinskih postopkov; zagotavljanje racionalnega poslovanja ekonomske službe in nadzor nad racionalno izrabo delovnega časa zaposlenih; uresničevanje delovnih navodil in sklepov organov zavoda ter izvajanje ostalih obveznosti iz sprejetih aktov zavoda; sodelovanje na sejah poslovodnega sveta in predstavljanje strokovnih stališč, dilem in opozoril s področja ekonomske službe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in organiziranje delovnega procesa v okviru Programa organiziranega prostovoljstva. Vodenje, organiziranje in koordiniranje aktivnosti v okviru Programa medgeneracijsko povezovanje (organiziranje medgeneracijskih dogodkov, delavnic, tečajev, seminarjev, pridobivanje donatorskih sredstev). Načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje poteka promocije ZOD. Sodelovanje in povezovanje z javnimi zavodi in nevladnimi organizacijami, ki delujejo na področju socialnega in zdravstvenega varstva, izobraževanja, kulture ter drugimi organizacijami na lokalni, regionalni in nacionalni ravni. Priprava in urejanje vsebin ter načrtov aktivnosti za družbena omrežja ter objavljanje na družbenih omrežjih. Izvajanje nalog, ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu, glede na potrebe delovnega procesa in po navodilih ter odredbi direktorja. Opravljanje del in nalog v skladu s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu. Vodenje in usklajevanje postopkov mobilne vstopne točke ter izvajanje 5-stopenjskega operativnega protokola. Redno sodelovanje s partnerji (ZOD, ZD Ljubljana, Psihiatrična klinika Ljubljana, Spominčica) ter zagotavljanje enotne kontaktne točke za uporabnike in neformalne oskrbovalce. Organizacija in vodenje mesečnih interdisciplinarnih srečanj tima, vodenje centralne evidence primerov ter dokumentiranje izkušenj za pripravo standardnih operativnih postopkov (SOP). Spremljanje projektnih kazalnikov ter sodelovanje pri analizi rezultatov in pripravi končnega priročnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje dela v skupini uporabnikov, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in dokumentacije ter vodenje dokumentacije s strani strokovnih sodelavcev, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje ali direktorja, Izvajanje programa varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji, Ki zajemajo pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pri dnevnih aktivnostih, Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter sodelovanje pri prevozih uporabnikov ter izvajanje ostalih programov, Ki so namenjeni vključevanju v okolje, Izvajanje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Vodenje timskih obravnav, Urejanje uradnih zadev za uporabnike, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje invididualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih potencialov, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, Osvajanje novih vedenjskih vzorcev, Varovanje interesov in pravic uporabnikov, Organiziranje prostočasovnih aktivnosti uporabnikov in vodenje rekreativnih odmorov, Skrb za zdravje in vrnost uporabnikov, SVETOVANJE, USMERJANJE, Poučevanje sodelavcev, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov zaoda pri svojem delu, Pri delu upoštevanje kodeksa etičnih načel za področje socialnega varstva, Varovaje osebnih in poslovnih podatkov v skladu z zakonom. - Delo je v programu institucionalnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje dela v skupini uporabnikov, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in dokumentacije ter vodenja dokumentacije s strani strokovnih sodelavcev, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje ali direktorja, Izvajanje programa varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji, Ki zajemajo pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pri dnevnih aktivnostih, Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter sodelovanje pri prevozih uporabnikov ter izvajanje ostalih programov, Ki so namenjeni vključevanju v okolje, Izvajanje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Vodenje timskih obravnav, Urejanje uradnih zadev za uporabnike, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje invididualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih potencialov, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, Osvajanje novih vedenjskih vzorcev, Varovanje interesov in pravic uporabnikov, Organiziranje prostočasovnih aktivnosti uporabnikov in vodenje rekreativnih odmorov, Skrb za zdravje in vrnost uporabnikov, SVETOVANJE, USMERJANJE, Poučevanje sodelavcev, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov zaoda pri svojem delu, Pri delu upoštevanje kodeksa etičnih načel za področje socialnega varstva, Varovaje osebnih in poslovnih podatkov v skladu z zakonom. Delo je v programu vvzpp. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo proizvodnjo iščemo praktičnega in tehnično usmerjenega vzdrževalca – mehanika, ki bo skrbel predvsem za zanesljivo delovanje naših proizvodnih, polnilnih in pakirnih strojev. To je izrazito hands-on tehnična pozicija. Opis delovnih nalog Redno mehansko vzdrževanje strojev Odpravljanje okvar Iskanje vzrokov za zastoje Menjava obrabnih in poškodovanih delov Menjava ležajev Menjava verig, jermenov in zobnikov Popravilo in nastavitev transporterjev Nastavljanje polnilnih in pakirnih strojev Menjave formatov Nastavitev vodil, zvezd, transporterjev in drugih mehanskih sklopov Vzdrževanje črpalk Vzdrževanje pnevmatskih cilindrov, ventilov in cevi Mazanje strojev Kontrola obrabe Preventivni pregledi Priprava strojev pred začetkom proizvodnje Sodelovanje pri montaži nove opreme Pričakujemo Zaželene so izkušnje z: Polnilci Zapiralci Etiketirkami Transporterji Pakirnimi stroji Shrink-wrap stroji Črpalkami in cevovodi Pričakujemo znanje ali dobre praktične izkušnje na področju: Strojne mehanike Sestavljanja in razstavljanja sklopov Ležajev in tesnil Pogonov Reduktorjev Črpalk Pnevmatike Merjenja in mehanskih nastavitev Osnovno elektro znanje je velika prednost, ni pa pogoj, da je kandidat električar. Prednosti Vzdrževanje proizvodnih linij Izkušnje iz živilske industrije Izkušnje s polnilnimi stroji Izkušnje s pakirnimi stroji Znanje varjenja Struženje ali rezkanje Delo s črpalkami Pnevmatika Osnovno elektro znanje Delo s frekvenčnimi regulatorji Osnovno razumevanje PLC krmiljenih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].