Schwarzmann d.o.o.
V podjetju Schwarzmann smo specialisti za sodobne jeklene poslovne objekte po meri, ki jih podjetja potrebujejo za uspešno rast in razvoj. Nudimo montažne izolirane hale, šotorske hale in Schwarzmann X® šotorske hale z ravno streho, vsak projekt je individualno prilagojen zahtevam stranke. Naš celosten pristop zajema vse faze projekta: izdelavo 3D vizualizacije, statičnega izračuna, načrtov in dokumentacije, proizvodnjo jeklene konstrukcije in montažo. V 2026 širimo ekipo strokovnjakov: Konstrukter - projektant gradbenih konstrukcij (m/ž) 3D modeliranje in obdelava nalogov – v programu HiCAD, priprava dokumentacije za ponudbo (skice, opisi, načrti), kalkulacija materialov, konstruiranje izdelkov in polizdelkov, priprava tehnične dokumentacije za izračun statike, oblikovanje načrtov za storitve in izdelke kooperantov, zbiranje potrebnih informacij za oblikovanje del. naloga, kompletiranje in kontrola tehnične dokumentacije, predaja del. nalogov v proizvodnjo, popis količin materialov za izvedbo. zaposlitev za nedoločen čas za polni delovni čas, konkurenčno plačilo in regres 2.600€, fleksibilen delovni čas, organizirano malico v podjetju, brezplačno parkirišče, izobraževanja in usposabljanja, prijetno delovno okolje z druženji, obdarovanji in dobrodošlico za nove sodelavce. Kandidat/ka se bo pri nas dobro počutil/a, če je natančen/a ter komunikativen/a in rad/a dela v ekipi. V podjetju si prizadevamo za work-life balance in dobre medsebojne odnose. Z izbranim kandidatom/ko želimo sodelovati dolgoročno, zato ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 6 dni
Če si natančen, spreten in uživaš v tehničnih izzivih, svoje znanje pa želiš nadgraditi z delom v tujini, je to priložnost zate! Čaka te stabilno delovno okolje, sodobna proizvodnja in možnost dolgoročnega kariernega razvoja. natančno varjenje kompleksnih komponent iz visoko trdnih in visoko legiranih jekel, varjenje po specifikacijah varilnih postopkov (WPS), izvajanje pripravljalnih in zaključnih del pri varjenju, zagotavljanje kakovosti in brezhibne izvedbe zvarov. plačilo 24–26 €/uro, odvisno od izkušenj in kvalifikacij, dodatni dodatki skladno s kolektivno pogodbo za kovinsko in elektroindustrijo, povračilo potnih stroškov in morebitnih stroškov nastanitve, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v sodobnih proizvodnih obratih v Kasslu ali Unterlüßu, odlične možnosti za dolgoročno karierno rast in delo na zanimivih projektih.
V svojo ekipo vabijo dve polnoletni, komunikativni in zanesljivi osebi za delo natakarja_ice. Zaželene so predhodne izkušnje, pomembni pa so predvsem odgovornost, prijazen odnos do gostov in pripravljenost na timsko delo. Ponujajo fleksibilen delovnik ter možnost stimulativnega plačila za dobro opravljeno delo. Pogoj je znanje slovenskega jezika. Pokliči na kontakt spodaj in se prijavi! delo v strežbi znanje slovenskega jezika zaželene so izkušnje komunikativnost prijaznost odgovornost vestnost zanesljivost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 teden
Vabimo vas, da se pridružite naši družinski gostilnici v mirnem okolju v Krakovem. V gostilni že 30. leto kuhamo in pripravljamo zdravo lokalno hrano in se trudimo ustvarjati prijetno gostinsko izkušnjo. Iščemo motivirane, srečne in zainteresirane posameznike, ki radi opravljajo delo z ljudmi. Če se jim želiš pridružit ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. strežba hrane in pijače sprejemanje naročil postrežba pospravljanje in čiščenje delovnega mesta pomoč pri izdaji take-away naročil izdajanje računov obvezno znanje angleškega jezika dobrodošlo znanje drugih jezikov zaželjene izkušnje v strežbi veselje do dela odgovornost redoljubnost poštenost veliko dobre volje
Podjetje išče osebo za pripravo in prodajo mandljev. Delo poteka v centru Ljubljane. Če te delo zanima se hitro prijavi! priprava in prodaja praženih mandljev v karameli osnovno znanje anglescine komunikativnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 dni
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Nakladanje in razkladanje sekundarnih surovin; priprava, skladiščenje in odprema blaga ter kontrola teh postopkov; priprava skladiščne dokumentacije; vsakodnevna skrb za viličar; vzdrževanje urejenega delovnega mesta; skrbno ravnanje z delovnimi sredstvi; obveščanje nadrejenega o pomanjkljivostih v obratu ali na stiskalnicah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Opravlja zahtevna strokovna dela na področjih dela z uporabniki, pridobivanja, formalne in vsebinske obdelave knjižničnega gradiva, in sicer: • obdeluje knjižnično gradivo: katalogizira, klasificira in inventarizira (prevzema in kreira zapise); • izposoja, razvršča, ureja in postavlja knjižnično gradivo na knjižne police; • izvaja nabavo knjižničnega gradiva, spremlja in analizira potrebe uporabnikov; • pripravlja serijske publikacije za vezavo ter jih arhivira v skladu z zakonodajo in stroko; • nudi pomoč uporabnikom pri uporabi informacijskih virov, pri iskanju gradiva; • sodeluje pri nabavi knjižničnega gradiva; • spremlja potrebe uporabnikov po knjižničnem gradivu; • spremlja knjižne novosti in o njih informira sodelavce; • sodeluje pri izobraževanju strokovnih knjižničnih delavcev, pripravnikov in praktikantov (mentorsko in svetovalno delo); • pripravlja razstave; • opravlja zahtevna strokovna dela na področju bibliopedagoškega dela z mladimi uporabniki knjižnice; • sodeluje pri načrtovanju knjižnične dejavnosti, praktično in teoretično s prispevki strokovnega pomena; • sodeluje pri projektih knjižnice; • izobražuje uporabnike; • opravlja delo blagajniškega poslovanja.
SOLVERA LYNX d.o.o.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 29.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Podjetje išče študente_ke za delo na dogodkih. Opis dela zajema delo na garderobi in prodajo kart na vhodu. Ponujamo prijetno in urejeno delovno okolje, fleksibilen urnik, ki se prilagaja študijskim obveznostim, ter super plačilo. Če si želiš novih izkušenj, novih poznanstev in dobrega zaslužka se hitro prijavi na spodnji kontakt. delo na garderobi prodaja kart na vhodu slovenski jezik polnoletnost zanesljivost odgovornost urejenost
Objavljeno pred: 4 tedne
Te zanimajo marketing, družbena omrežja, spletne strani, video vsebine in umetna inteligenca? Si želiš dela, pri katerem ne boš vsak dan počel/a iste stvari? V podjetju Zema d.o.o. (blagovna znamka Mastermind akademija) iščemo študenta oziroma študentko, ki bi se pridružil/a naši ekipi in nam pomagal/a pri različnih marketinških, spletnih in administrativnih nalogah. Iščemo predvsem vsestransko osebo, ki jo zanima več področij in se je pripravljena učiti. Ni treba, da že obvladaš vse. Pomembno nam je, da si računalniško spreten/a, samostojen/a, natančen/a in da te veseli delo z digitalnimi vsebinami. En dan boš morda urejal/a vsebine na spletni strani, naslednji pripravljal/a objave za družbena omrežja, pomagal/a pri videu, pripravil/a besedilo za e-pošto ali poskrbel/a za administrativno nalogo. Delo je raznoliko, zato iščemo nekoga, ki mu takšen način dela ustreza. Pri delu boš uporabljal/a tudi ChatGPT in druga AI-orodja, ki ti bodo pomagala pri pripravi vsebin, raziskovanju, urejanju spletnih strani in drugih nalogah. Če ti ustreza raznoliko delo in bi se rad/a razvijal/a na več področjih digitalnega marketinga, nam pošlji svoj CV in kratek opis, zakaj te delo zanima. Če imaš kakšen primer svojega dela, spletno stran, video, objavo, grafiko ali drug projekt, ga lahko prav tako priložiš. pomoč pri urejanju in posodabljanju spletnih strani priprava in objavljanje vsebin na družbenih omrežjih pomoč pri pisanju marketinških besedil za oglase, e-pošto in splet osnovno urejanje in montaža videoposnetkov pomoč pri pripravi vizualnih in drugih digitalnih vsebin sodelovanje pri marketinških kampanjah uporaba ChatGPT in drugih AI-orodij pomoč pri administrativnih in organizacijskih nalogah druga podpora ekipi pri naših projektih prednost je, če že imaš izkušnje z urejanjem spletnih strani, Canvo, družbenimi omrežji, videom, pisanjem besedil ali AI-orodji, vendar to ni pogoj tekoče znanje slovenskega jezika natančenost, odgovorenost in zanesljivost samostojnost občutek za dobre spletne in družbene vsebine zanimanje za marketing, družbena omrežja, video in umetno inteligenc želja po učenju in preizkupanju novih orodij
PROHAUS, gradnja, svetovanje in inženiring, d.o.o., DOL PRI LJUBLJANI
izkušnje z delom na gradbišču, prednost imajo izkušnje na področju nizkih gradenj, dobro tehnično in praktično poznavanje gradbeništva, sposobnost organizacije in vodenja ljudi, samostojnost, odločnost in odgovornost, sposobnost reševanja vsakodnevnih situacij na gradbišču, korekten odnos do naročnikov, nadzora in sodelavcev, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 teden
Addiko Bank d.d.
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Smo podjetje, specializirano za napredne rešitve energetske učinkovitosti, IoT, energetskega upravljanja, e-mobilnosti in pametnega merjenja. V našo razvojno ekipo vabimo izkušenega Java razvijalca/razvijalko, ki je samostojen/a, radoveden/a in ga/jo veseli reševanje zahtevnih tehničnih izzivov. Razvoj in nadgradnja programskih rešitev v Javi, načrtovanje arhitekture in novih funkcionalnosti, testiranje, dokumentiranje in vzdrževanje programske kode, razvoj API-jev in integracij, sodelolovanje pri odločitvah o nadaljnjem tehnološkem razvoju platforme - od modernizacije posameznih komponent in arhitekture do razvoja novih digitalnih storitev na področjusodelovanje z razvojno ekipo in naročniki. Zaposlitev za nedoločen čas, delo v motivirani in razvojno usmerjeni ekipi, sodobno delovno okolje in uporabo novih tehnologij, možnost strokovnega razvoja in izobraževanja, delo na zanimivih projektih s področja energetike, IoT in e-mobilnosti.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna