Zaposlitev "eu projekti ljubljana"

V Gorenje d.o.o. v skupino strokovnjakov vabimo Inženirja za kibernetsko varnost (Cybersecurity Engineer) za opravljanje zahtevnih del na področju razvoja, implementacije, vzdrževanja in optimizacije infrastrukture in sistemov za kibernetsko varnost. VI. ali VII. stopnja računalniške ali sorodne smeri, zaželeni certifikati (cissp, security+, ejpt, cysa+, ceh), vsaj eno leto izkušenj na primerljivem področju. Zaželena znanjarazumevanje škodljive kode in hekerskih tehnik, poznavanje obrambe (fw, ips/ids, apt, edr), poznavanje omrežnih protokolov (tcp/ip, dns), poznavanje orodij siem, ndr, xdr, cspm, soar, poznavanje incident response, znanje skriptiranja (python, bash, powershell), poznavanje windows, macos, linux in oblakov, poznavanje standardov (nist, owasp, iso 27001, nis2), poznavanje metodologij varnega razvoja, aktivno znanje angleščine. Osebnostne lastnostiodgovornost, natančnost in sistematičnost, logično razmišljanje in reševanje problemov, samostojnost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost koordiniranja aktivnosti, veselje do timskega dela. delo v mednarodnih ekipah z vrhunskimi it strokovnjaki, delo z naprednimi tehnologijami, souustvarjanje SOC, izobraževanja in konference, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pomivanje posode v šolski kuhinji. Delo poteka samo v dopoldanskem času. SOBOTE, Nedelje in prazniki so prosti, Prav tako tudi med šolskimi počitnicami delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

V podjetju Tehnika set, d.d., iščejo kandidata za delovno mesto Pomožni delavec (m/ž).Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 delavcev z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. ročno peskanje izdelkov v peskalni komori, prenašanje, nakladanje, transport in razkladanje materiala (železnih odrezkov in zvarjencev), pomoč strojnim ključavničarjem pri delu, čiščenje in pospravljanje delavnice, plača: 1.200, 00 € netoletni regres: 2.500, 00 € netobožičnica: 1.000, 00 € neto. izplačilo malice in prevoza, 2.000, 00 € regresabožičnica in zimski regreszanimivo in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, mentorstvo pri uvajanju v delo.

Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela. Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto. Rok za prijavo do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-45/2026-1Ljubljana, 9. 7. 2026

Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]

V ekipo vabimo novega/novo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: izkušnje na primerljivih delovnih mestih, upoštevanje internih navodil, skrb za urejeno, čisto in varno okolje, pripravljenost za dvigovanje težjih bremen, zanesljivost, odgovornost. začetna predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom v izkušenem kolektivu oz. po dogovoru, zaposlitev za polni delovni čas (40h), urejen dopoldanski delovnik s pričetkom v zgodnjih jutranjih urah, občasno delo tudi v popoldanskem času, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mesta, poleg rednega plačila je možnost pridobiti dodatno stimulativno nagrado ter letno božičnico, izplačilo celotnega letnega regresa, zagotavljena socialno varnost, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dodatno: druženje na družinskem pikniku ipd., hitro dostopno in brezplačno parkirišče za osebna vozila v parkirni hiši.

Senior arhitekt / Vodja projektov. Kot senior arhitekt boste prevzeli samostojno vodenje projektov od zasnove do realizacije ter koordinacijo ekipe in zunanjih sodelavcev. Ključne odgovornosti: Vodenje in koordinacija, Samostojno vodenje projektov ter koordinacija dela zunanjih projektantov, Mnenjedajalcev n preostale projektne ekipe. Projektiranje v vseh fazah, Snovanje in vodenje projektov skozi vse faze (IDZ, DGD, PZI), Izdelava tehničnih poročil ter posnetkov stanja. Tehnični izrisi in vizualizacije, NATANČNO 2D IN 3D Modeliranje v programu archicad, Izdelava detajlnih mizarskih shem ter fotorealističnih vizualizacij. Komunikacija s strankami, Vodenje sestankov s strankami, SVETOVANJE, Usklajevanje njihovih želja z zakonodajo in priprava zapisnikov. Upravni postopki, Samostojna priprava in izpolnjevanje uradnih obrazcev za pridobitev gradbenih/Uporabnih dovoljenj ter prijavo začetka gradnje. Program Archicad in Enscape, AI orodja. PRIČAKUJEMO: Izobrazbo smeri arhitektura in izkušnje na podobnem delovnem mestu. Odlično poznavanje programa archicad (2D IN 3D). Poznavanje gradbene zakonodaje ter izkušnje z vodenjem projektov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kavarna Nebotičnik potrebuje polnoletne osebe za delo v kuhinji za peko pins (testo je že predpečeno), na pinse se doda samo sestavine. Pogoj je znanje slovenskega jezika. Delovnik je po potrebi in dogovoru. Prijave sprejemajo na email naslovu! Pohiti in se prijavi delo v kuhinji znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa naloge, Ki so vezane na izobraževanje in pomoč zaposlenim, Izobraževanje in pomoč učencem, Programska oprema, Strojna oprema, Razvojno raziskovalni in drugi projekti ter dejavnosti, Izvajanje priprav na vzg.-IZOB. DELO, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzg. IZOB. DELOM, Opravljanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki; potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti (da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost); potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku (potrdilo ne sme biti starejše od treh mesecev) in dokazila o ustrezni izobrazbi. Nastop dela 1.9.2026.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov: - Mentorstva študentom pri izdelavi zaključnih del na vseh treh stopnjah študija; - Vodenje in organizacija študentskih projektov in festivalov; - UMETNIŠKO-Raziskovalno delo; - PRIPRAVA, Vodenje in izvajanje domačih in mednarodnih raziskovalnih, Razvojnih in umetniških projektov, Ter sodelovanje pri pridobivanju zunanjih virov financiranja, EU projektov ter vzpostavljanju razvojnih partnerstev z domačimi in mednarodnimi institucijami, Podjetji in drugimi organizacijami; - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); - Sodelovanje pri upravljanju, TJ. Sodelovanje v organih in komisijah aluo in ul. Namesto doktorata - priznanje pomembnih umetniških del UL na področju industrijskega oblikovanja. Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje industrijsko oblikovanje. Zaželene kompetence: široko strokovno znanje na področju industrijskega oblikovanja ter poznavanje procesov upravljanja v oblikovanju na praktični in teoretični ravni; najmanj 5 let delovnih izkušenj z večjim mednarodno delujočim proizvodnim podjetjem in najmanj 5 let delovnih izkušenj vodenja kompleksnejših projektov v mednarodnem okolju; izkušnje na področju oblikovanja storitev in uporabniških izkušenj ter na področju izobraževanja in vodenja študentskega dela; prejemnik mednarodnih oblikovalskih nagrad; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost skupinskega dela, reševanja problemov in inovacijske veščine; izkušnje s pripravo, prijavo, vodenjem in izvajanjem domačih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in umetniških projektov. Kandidat mora poleg ostalih dokazil o izpolnjevanju pogojev obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod.

Išče se komunikativma in zanesljiva oseba za pomoč v strežbi. Izkušnje niso nujne, važno je, da si polnoleten_na in ti delo z ljudmi ni tuje. Delovni čas je fleksibilen, možnost stimulacije in višje urne postavke, če že znaš samostojno delati. Delo poteka po dogovoru, nujno pa je znanje slovenščine. Če te delo zanima, se na delo prijavi na telefonski številki! strežba hrane in pijače znanje slovenščine urejenost samoiniciativnost komunikativnost odgovornost resnost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 4 dni

Glavne naloge delovnega mesta so: izvaja aktivnosti diplomirane medicinske sestre na deloviščih oddelka za preskrbo s krvjo; izvaja postopke, sprejema in izbora krvodajalca za darovanje krvi.. Zahtevana raven izobrazbe: 6/2. oziroma prva bolonjska stopnjaZahtevana strokovna izobrazba: zdravstvena nega in babištvoDelovne izkušnje: 2 letiDodatne zahteve: Veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije, zaželen opravljen tečaj transfuzijske medicine. Delo se opravlja: 40 urni delovni teden; opravlja se delo v izmenah, terensko delo, pripravljenost, podaljšano delo in nočno delo, delo v prerazporejenem delovnem času. Kandidati naj prijavi priložijo dokazilo o izobrazbi ter licenco. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, 3-mesečno poskusno delo, delo v dinamičnem in prijetnem okolju, smo družbeno odgovoren delodajalec. Vsi zainteresirani kandidati naj posredujejo prijavo z življenjepisom in dokazili (izobrazba, licenca) do 20.7.2026 preko gumba Prijavi se zdaj ali na naslov Zavod RS za transfuzijsko medicino, Šlajmerjeva 6, 1000 Ljubljana.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.