Prikaz 353–362 od 362
We're looking for a software developer to join our Delivery team and help build modern cloud solutions for some of the most respected companies in the region. As the #1 Salesforce partner in the Adriatic region, we lead projects that directly improve the way our clients sell, support, and grow. You’ll work side-by-side with top experts in the Salesforce ecosystem, helping design, build, and deliver solutions using the latest technologies. We value collaboration, learning, and autonomy; and we create space for you to grow :) - Develop, test, and implement Salesforce solutions (Sales, Service & Marketing Cloud). - Collaborate with product managers, engineers, and solution architects to build smart, scalable features. - Communicate directly with clients, understand their needs, and offer solutions that make a difference. - Influence customer satisfaction and success through the quality and usefulness of the solutions you deliver. - Experience with Java and understanding of object-oriented programming (Java, C#, Python). - Familiarity with web technologies and integration interfaces (SQL, JSON, XML, REST, etc.). - Advantage: experience with JavaScript and React. - Advantage: experience with Salesforce technologies (Apex, LWC). - Strong communication skills. - Curiosity, energy, and a proactive mindset. - Excellent Slovenian and good English (written and spoken). - Full-time employment with a 6-month probation period. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year for Southeast Europe. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/?jobid=a60Q2000000ViO9IAK&language=en_US If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)
Objavljeno pred: 1 dan
Vitasis d.o.o.
Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
OTP banka d.d.
Išče se mid-level dizajner z izkušnjami iz agencije ali produktnega podjetja, ki bo prevzel del izvajalskih nalog in s tem sprostil prostor za strategijo, delo s strankami in razvoj studia. Konkretno delo obsega: - Dizajn in implementacija design sistemov za SaaS produkte (Figma knjižnica, občasno vibe coding implementacija s Claude Code ali Cursorjem) - Gradnja novih featurjev: research, dizajn v Figmi, review, iteracije, občasno implementacija v kodi - UI/UX za web in marketing strani (Webflow, Wordpress), občasno branding - Vzpostavljanje procesov, ki naredijo naslednjo enako nalogo hitrejšo in bolj konsistentno - Aktivna integracija AI orodij v dizajnerski proces kot standard, ne eksperiment Delo je hibridno, pretežno remote, iz Ljubljane ali okolice. Tempo je startup: dinamično, avtonomija visoka, odgovornost tudi. Ne optimiziramo za prisotnost, optimiziramo za zanesljivost. - Napredno znanje Figme: design sistemi, komponente, variable - Izkušnje z UI/UX dizajnom na realnih projektih (agencija ali produkt, ne samo samostojno freelancing) - Aktivna uporaba AI orodij v dizajnerskem procesu - Inženirski pristop k problemom: koda te ne sme odbijati, HTML/CSS/Tailwind ali pripravljenost, da se to hitro naučiš - Predvidljivost in samostojnost: znaš oceniti obseg dela, sporočiš vnaprej, deliverable pride v roku Formalna izobrazba ni pogoj. Portfolio in način razmišljanja sta. Prednost: izkušnje z vibe codingom (Claude Code, Cursor, Copilot), React osnove, Webflow ali Wordpress. - Soustvarjanje studia od začetka: procesi niso zacementirani, so skupni - Direktna vključenost v strankine ekipe in projekte, ne samo task lista brez konteksta - Delo na področju, ki ga večina firm še odkriva: design sistemi z vibe coding kontekstom, AI integracija kot del design procesa - Visoka avtonomija in fleksibilnost pri urniku, ob pogoju predvidljivosti - Plačilo po dogovoru glede na izkušnje in doprinos, z namero po dolgoročnem sodelovanju. Primarno se išče nekdo za polni delovni čas, redna zaposlitev, vendar je tu možna fleksibilnost. Prijave preko obrazca: https://form.typeform.com/to/l5rZDevJ
OTP banka d.d.
Imate izkušnje s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega prava? »V naši ekipi si želimo osebe, ki jih navdihujejo raznoliki strokovni izzivi, verjamejo v nenehno učenje in razvoj ter želijo s svojim znanjem, odgovornostjo in zavzetostjo pomembno prispevati k uspešnemu delovanju ekipe.« Vaše odgovornosti bodo:pravno svetovanje v zvezi z bančnim poslovanjem s pravnimi osebamipriprava pravnih mnenj in raznih dokumentov, predvsem s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega pravasodelovanje v pogajanjih s strankamiustanavljanje hipotekarnih in drugih zavarovanjpriprava dokumentov za interne potrebe bankesodelovanje v projektnih skupinahzastopanje banke pred sodišči in drugimi institucijamiopravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 7. ravni izobrazbe pravne smeri (ali alternativno 6/2. ravni)potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje:želeno: opravljen pravniški državni izpitželeno vsaj 5 let izkušenj na področju gospodarskega, finančnega prava ali poslovanju bankepoznavanje aktualnega stvarnega, obligacijskega, gospodarskega, izvršilnega in insolventnega prava izkušnje s področja zavarovanj terjatev upnikovnapredno znanje angleškega jezikapoznavanje MS Office Kompetence, ki jih pričakujemo od vas:usmerjenost na rezultat in strankemočne analitične sposobnosti za ocenjevanje pravnih posledic in zagotavljanje skladnosti z relevantnimi predpisisamoiniciativnostkomunikacijske sposobnosti, sposobnost posredovanja kompleksnih pravnih informacij na jasen in razumljiv načinvisoka stopnja osredotočenosti na nalogedobro izražene sposobnosti za delo v timuodločnostsprejemanje kvalitetnih odločitevetičnostzanesljivost in odgovornostNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here :). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.
Ever wonder how Spotify creates ads that look as stunning in English as in Arabic? How Adidas generates beautifully crafted dynamic creatives for tens of thousands of products? Or how Warner Bros shows billions of ads across the globe on mobile phones, websites, and even TV within milliseconds? The software we create here at Celtra makes this as easy as pie, and we need your help! 1. Your responsibilities: - Executing complex projects, doing deep and delicate code surgery as needed. - Preparing clear and concise tech specs for complex features. - Independently driving a full product cycle for features and improvements. - Optimizing architecture for maintainability, composability, etc. - Delegating and supervising smaller tasks. 2. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. You will thrive in this position if you have: - At least 2-4 years of experience in a similar position, programming and following modern software development processes. - Experience with modern web technologies (Javascript, TypeScript, CSS, HTML) and frameworks (VueJS / React / Angular). - Experience with back-end technologies (PHP / Golang, etc.). - Have a genuine interest in AI/ML (models, agents, etc.) and exploring new technologies. - Be proactive, analytical, a good communicator and a team player. - Have a product mindset. 1. Why Celtra? - Impact: Help shape products used by leading media companies and publishers across the globe. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced product managers, engineers, and designers - and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - Hybrid working. You can choose to work from home or join us in our Ljubljana office. - Flexible schedule. You are trusted to create the right conditions for your best productivity. - Continuous education. Up to 1000 EUR per year for conferences, books, and courses of your choice. - Equipment of your choice. - Knowledge shares. - Additional pension and health insurance. - WFH budget. An additional budget of 500 EUR to set up your home space. - Employee well-being. Dedicated budget for any kind of wellness activities such as fitness, yoga, etc. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-656186-software-developer-mid--senior
Please note that a valid student status in Slovenia is required for this position. At Celtra, we are leading a creative revolution. In a world where digital content consumption is skyrocketing and audience expectations evolve daily, traditional production models can no longer keep up - and that is where we come in. Our creative solutions help media owners and operators monetize inventory more effectively, bridge the creative supply gap for brands and agencies, and deliver faster, smarter, and more personalized experiences. We are not just keeping up with industry shifts - we are setting the pace. Now, we are looking for a Software Developer Intern who will have an opportunity to work on our products, used by top companies and thousands of people on a daily basis. You will be joining one of our cross-functional teams and, with the support of our mentors, you will get your hands dirty by working on some interesting projects. 1. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. 2. Your responsibilities: - Developing frontend and backend of our products that are used by top companies and thousands of people on a daily basis. - On the frontend you will be implementing rich experiences in our apps, participating in revamping the client-side architecture and general redesign of the product frontend. - On the backend you will mainly work on our APIs (REST, web sockets) and family of background jobs. - Making sure we maintain a high level of quality by writing automated tests. Qualifications: - Understanding of RESTful API architecture. - Knowledge of HTML5 and CSS. - Knowledge of JavaScript. - Knowledge of at least 1 backend programming language (Python, PHP, Ruby, Java, Go, Scala etc.). - Good verbal and written English communication skills. - Willingness to constantly learn and improve. - Team player. - Active student status in Slovenia. 1. Why Celtra? - Impact: Help shape products used by leading media companies and publishers across the globe. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced product managers, engineers, and designers - and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - Buddy and mentor that will help you grow professionally, plus a well structured development plan. - Hybrid working. You can choose to work from home or join us in our Ljubljana office. - Flexible working hours. - Top-notch working equipment. - We have fun. We organise regular team & company events. - Free breakfasts & beverages available in the office. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-421095-software-developer-intern-
Objavljeno pred: 2 tedna
Za nadaljnji razvoj in zagotavljanje skladnosti poslovanja v naše okolje vabimo specialista za preprečevanje pranja denarja, ki želi aktivno prispevati k obvladovanju tveganj in zagotavljanju skladnosti z regulatornimi zahtevami. poznavanje slovenske in evropske zakonodaje na področju preprečevanja pranja denarja, financiranja terorizma ter omejevalnih ukrepov,poznavanje pravil in postopkov na področju preprečevanja pranja denarja, financiranja terorizma in veljavnih omejevalnih ukrepov,poznavanje tipologij pranja denarja in s pranjem denarja povezanimi procesi,aktivno znanje angleškega jezika,znanje dela z aplikacijami MS Office (MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint),izobrazba: zaželena VI. ali VII. stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj iz enakih ali podobnih delovnih mestih. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,sodelovanje na mednarodnih projektih bančne skupine,možnost strokovnega in osebnega razvoja,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,dogodki, kot so športne igre za zaposlene, dogodek za novo zaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih,ugodnosti za zdravje in dobro počutje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vas pritegne vloga, kjer nabava ni le funkcija podpore, ampak pomemben del ustvarjanja vrednosti? Imate izkušnje z vodenjem nabavnih postopkov na IT-področju ali poznavanje informacijskih tehnologij ter vas veseli strateška nabava? Želite s svojim strokovnim delom prispevati k digitalni transformaciji?Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše glavne naloge in odgovornosti bodo:samostojno vodenje in nadzor nad celotnim nabavnim procesom s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja (programska oprema, strojna oprema, SaaS storitve, oblačne platforme in storitve) – od prejema zahtevka do zaključka postopka, vključno s koordinacijo vseh ključnih deležnikov (npr. sodelovanje z IT-oddelkom pri definiranju tehničnih specifikacij)vodenje nabavnih projektov s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja – načrtovanje aktivnosti, spremljanje rokov in izvedbe, aktivno reševanje morebitnih zapletov (npr. spremembe v projektnih zahtevah ali IT trendih) ter zagotavljanje doseganja ciljevvzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov z domačimi in tujimi dobavitelji ter vodenje pogajanj za doseganje optimalnih pogojev sodelovanjaaktivno sodelovanje pri razvoju in implementaciji nabavnih strategij ter izboljšav procesovpriprava analiz in poslovnih primerov ter predstavitev le-teh med-funkcijskim deležnikom z namenom identifikacije prihrankovraziskave in analize IT-trga, spremljanje trendov in tehnologijkontrola stroškov nabave ter izdelava analiz, poročanje o nabavnih aktivnostihpriprava poročil in predstavitev s področja nabave: priprava rednih in ad-hoc poročil ter predstavitev za vodstvo in ključne deležnikePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so:razumevanje informacijskih tehnologij in digitalnih rešitev (npr. poznavanje programske opreme, strojne opreme, SaaS in cloud storitev ter osnov licenciranja in IT pogodb)izkušnje z nabavnimi postopki ali projektnim delom (prednostno s področja IT ali digitalnih rešitev; lahko na strani nabave ali IT)sposobnost sodelovanja v med-funkcijskih ekipah – tesno sodelovanje z IT in poslovnimi oddelki ter prevajanje tehničnih zahtev v nabavno specifikacijorazumevanje pomena skladnosti in upravljanja tveganj pri delu z IT-dobavitelji v reguliranem okoljunapredno poznavanje programov MS Officenapredno znanje angleškega jezikaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostivisoka stopnja samostojnosti, samoiniciativnosti in odgovornostiPrednost predstavlja:sposobnosti za poglobljeno analizo podatkovdigitalna pismenost in uporaba orodij za e-nabavo ali upravljanje dobaviteljevizkušnje v bančništvu in razumevanje zahtev glede skladnosti s predpisi o bančništvupoglobljeno poznavanje nabavnih procesov in praks v finančnem sektorjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 meseca