Zaposlitev "eu projekti"

Organiziranje medsebojnega sodelovanja ter usklajevanja in sodelovanja z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv z delovnega področja, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja, Vodenje in odločanje glede na dana pooblastila v upravnih postopkih, Opravljanje nalog občinskega urbanista, Izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, Samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Posebni pogoji: strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), pogoj za občinskega urbanista po zakonu, ki ureja urejanje prostora. Celotno besedilo javnega razpisa, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje mehanskih montažnih del v podjetju in na terenu (Slovenija in tujina), Delo po navodilih vodje montaže ali projektnega vodje, Skrb za kakovostno in učinkovito izvedbo montaž, Delo na višini ter upravljanje z delovno opremo in dvigali, Sodelovanje pri postopkih zagona in predaje opreme naročniku, Vodenje osnovnih evidenc in poročil, Upoštevanje internih pravil ter predpisov o varnosti pri delu in druga dela po navodilih nadrejenega urejeno, Inovativno in dinamično delovno okolje, Profesionalni razvoj, Delo v projektno organiziranih ekipah, Možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, Nagrajevanje skladno z rezultati dela, Doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, Možnost napredovanja ter mentorstvo in uvajanje. PRIČAKUJEMO: Srednjo poklicno ali strokovno strojno izobrazbo, Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije in strojnih načrtov, Znanje mehanike in razumevanje tehnične dokumentacije, Osnovno znanje angleščine in/Ali nemščine, Pripravljenost na delo na terenu, Visoka stopnja odgovornosti natančnosti in organiziranosti, SAMOSTOJNOST, Zanesljivost in timski duh, VSAJ 1 Leto delovnih izkušenj in vozniški izpit b kategorije.

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v mestni upravi mestne občine maribor: Vodenje najzahtevnejših projektov s področja komunalnih programov in opravljanje najzahtevnejših nalog koordiniranja priprave in izvedbe teh projektov, Samostojno oblikovanje zahtevnih gradiv s področja mednarodnega sodelovanja in evropskih zadev, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje projektnih skupin, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. OBVEZNO: celotno besedilo javnega natečaja ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu. Zaradi narave in vsebine delovnih nalog je zaželeno strokovno znanje s področja gradbeništva, prometnega inženirstva, strojništva, arhitekture oziroma drugega sorodnega tehniškega področja.

Zaradi širitve proizvodnih in razvojnih programov na lokaciji v Komendi krepimo svojo ekipo. KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj zaključeno osnovnošolsko izobrazbo; ročne spretnosti, natančnost in dober občutek za delo z majhnimi komponentami; odgovoren odnos do kakovosti in dosledno upoštevanje delovnih navodil; zanesljivost, sodelovalnost in sposobnost timskega dela; pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj; izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj, saj omogočamo uvajanje in priučitev. KAJ VAM PONUJAMOorganizirano uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev; stabilno ter dolgoročno sodelovanje; urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje; konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate; možnost dodatnega usposabljanja in razvoja kompetenc; vključevanje v nove proizvodne programe in projekte.

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije in hidrologije na projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljava novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT, Pripravo strokovnih poročil in publikacij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami ter navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo meteorologija, hidrologija, podnebne spremembe, delo z množico podatkov in podatkovnimi bazami, statistične analize in programiranje (R/Python), projektno delo, koordinacija projektnih aktivnosti, interpretacija in predstavitev rezultatov in poročanje in administrativno delo. Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij: zanimanje za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb, napredne izkušnje z analizami in obdelavo obsežnih podatkovnih zbirk iz različnih virov, znanje programiranja v okoljih R in Python, poznavanje in samostojna uporaba statističnih metod ter GIS-orodij, sposobnost strokovne in celovite interpretacije rezultatov podnebnih, hidroloških in vodno bilančnih modelov, izkušnje z usklajevanjem in sodelovanjem z različnimi deležniki, sposobnost samostojne priprave projektnih poročil, visoka motiviranost za nadaljnji strokovni razvoj. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Delo na programu » Zmanjševanje škodljivih posledic alkohola med mladimi - Izberi sam«, Razvoj in izvedba aktivnosti na področju zmanjševanja škodljivih posledic alkohola ter mladinskega dela, Informiranje mladih, Priprava informativnih materialov, Pisanje prispevkov za spletno stran in družbena omrežja, Sprotno oblikovanje novih odzivov na zaznane potrebe ciljne skupine (MLADI, Strokovni delavci/-KE), Mentorsko delo z mladinskimi delavci/-KAMI, Sodelovanje s pomembnimi akterji v nočnem življenju, Lokalno skupnostjo in drugimi partnerji, Pomoč pri administraciji ter pripravi razpisov in poročil, Druga dela na programu izberi sam. IZOBRAZBA: VISOKOŠOLSKA 1.STOPNJE, Visokošolska strokovna (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA 2.STOPNJE, Visokošolska univerzitetna (PREJŠNJA) SOCIALNI_A DELAVEC_KA, SOCIALNI_A PEDAGOG_INJA, PSIHOLOG_INJA Oziroma ustrezna izobrazba za strokovnega DELAVCA_KO PO 69. Členu zsv zaželen strokovni izpit ali možnost njegovega opravljanja Pogoji za zaposlitev: - zaželene delovne izkušnje na področju mladinskega dela, terenskega dela, koordinacije oziroma samostojne izvedbe projektov, - poznavanje principov zmanjševanja škode na področju alkohola, - zaželeno je poznavanje družbenih omrežij ter izkušnje z ustvarjanjem in objavljanjem različnih vrst vsebin. Zaželene lastnosti: samostojnost pri delu, odgovornost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela, smisel za delo z ljudmi, veselje do dela z mladimi. Delo poteka v prijetnem timu, kjer je veliko možnosti za inovativnost in kreativnost delo poteka v spodbudnem in sproščenem vzdušju. Če bi želeli sprejemajočo in prijetno delovno izkušnjo vas vabimo k prijavi. Smo namreč tudi organizacija s certifikatom družbeno odgovoren delodajalec. Zaposlitev za krajši delovni čas (6h na dan, 30h na teden), za določen čas (do 30. 9. 2027) z možnostjo podaljšanja. Začetek dela: po dogovoru. Elektronsko prijavo z motivacijskim pismom in življenjepisom, iz katerega je razvidno, da izpolnjujete pogoje, pošljite na naslov [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.

Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene

Samostojna izdelava in sestava pohištva. Poznavanje in izkušnje vseh faz mizarskega dela, Vključno z branjem tehnične dokumentacije. Poznavanje mizarskih materialov in lesnih tvoriv ter tehnologije obdelave, Spajanja itd. Širimo ekipo in iščemo sodelavca mizarja, ki bi se priključil ekipi, katera kreira zanimive projekte notranje opreme. Želene kompetence: predhodne izkušnje pri izdelavi kuhinjskega ali drugega pohištva in razumevanje tehniških risb in načrtov. Kandidat zna delati z najbolj pogosto uporabljenimi mizarskimi okovji in materiali (tudi masivnim lesom), je natančnen pri svojem delu ter spreten pri montaži pohištva.

Vaše delo bo obsegalo: vodenje razvoja procesa in delovnih sredstev pri novih projektih, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov iz vidika proizvodne izvedljivosti. Od vas pričakujemo: Višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na področju brizganja gume in/ali plastike ali avtomatizacije procesov oziroma na podobnih delovnih mestih. Zaželeno osnovno poznavanje računalniških programov za oblikovanje, modeliranje in simuliranje ter poznavanja metod kakovosti. Tekoče znanje angleščine. Vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij. Možnost napredovanja in prehajanja med oddelki. Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem. Organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan. Neomejen dostop do osvežilnih napotkov. Prostorno in brezplačno parkirišče. Dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.

Tehnična podpora partnerjem pri zagonu calms sistemov. PRIPRAVA, Konfiguracija in testiranje calms produktov. Tehnično vodenje calms projektov. Občasna službena potovanja in delo na terenu pri partnerjih po svetu. Sodelovanje z razvojnim, Prodajnim in projektnim oddelkom. Iskanje tehničnih rešitev in pomoč pri razvoju novih funkcionalnosti. Pričakujemo: Tehnično znanje, zaključeno ali zaključevanje izobraževanja tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, avtomatika ali sorodno). Osnovno poznavanje industrijske avtomatizacije (PLC, industrijska komunikacija, senzorika). Osnovno razumevanje električnih shem. Želene lastnosti kandidata/ke: zna jasno in samozavestno komunicirati s sodelavci in partnerji, prevzame odgovornost za svoje delo in drži dogovore, je zanesljiv/-a in organiziran/-a, razmišlja analitično ter zna poiskati rešitve, ima željo po učenju in osebnem razvoju, uživa v timskem delu in rad/-a pomaga drugim, se ne ustraši izzivov in novih tehnologij, je pripravljen/-a občasno potovati v tujino. Prednost za kandidate/ke z izkušnjami: programiranje PLC krmilnikov (Beckhoff, Siemens ali podobni), Modbus, Profinet, Ethernet/IP ali drugih industrijskih komunikacij, SCADA ali HMI sistemov, industrijskih energetskih sistemov ali kompresorskih postaj. Ponujamo: Delo na mednarodnih projektih in sodelovanje s partnerji po celem svetu. Veliko praktičnega učenja in mentorstvo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Veliko samostojnosti ter priložnost, da s svojimi idejami vplivaš na razvoj produktov. Mlad, povezan in sproščen kolektiv, kjer si pomagamo in sodelujemo. Fleksibilno delovno okolje. Konkurenčno plačilo ter dolgoročno zaposlitev.

Izvajanje pedagoško andragoški proces pri predmetih: Sistemi mehatronike 2, Robotski sistemi, Programiranje v avtomatiki, Računalniško podprte tehnologije, Tehniški predpisi in projektiranje. Kandidat k vlogi predloži cv potrdilo o pridobljeni izobrazbi, univerzitetni študijski program MEHATRONIKE, elektrotehnike, strojništva, strokovni izpit, pedagoško-andragoško potrdilo potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz kazenske evidence za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Vlogo kandidat pošlje po klasični pošti z obveznim pripisom številke razpisa. Začetek dela 1.9.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - ki so v Sloveniji in širše uveljavljeni strokovnjaki s področja geotehnike in geotehnike okolja; - ki imajo izvedene strokovne in razvojno znanstvene reference na področju mehanike tal, geotehnike, geotehnike okolja, cestno-gradbenih in alternativnih materialov v gradbeništvu; - izkazujejo poznavanje EU standardov s področja gradbeništva s poudarkom na standardih s področja geotehničnega projektiranja, okoljske zakonodaje, gotehničnih materialov in izvedbe laboratorijskih in geotehničnih preiskav, kar dokazuje z njihovo implementacijo v domačo tehnično regulativo; - izkazujejo večletno kakovostno pedagoško delo na čim širšem področju mehanike tal in geotehnike ter geotehnike okolja z odgovornim odnosom do poučevanja in študentov, kar dokazujejo z rezultati študentskih anket in morebitnimi nagradami za pedagoško delo; - poznajo in uporabljajo programskih orodij MS Office, AutoCad, GIS in programska orodja s področja geotehnike; - imajo aktivno znanje slovenskega jezika; - imajo vozniški izpit B kategorije.

Izdelava načrtov na področju elektro inštalacij in komunalnih ureditev na področjju elektrotehnike, Energetike in telekomunikacij, Branje in načrtovanje električnih shem. Delo s programi autocad in gstax delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni