Zaposlitev "evropski projekti"

Hit Preless d.o.o. je družinsko podjetje s sedežem v Medvodah, ustanovljeno leta 1986, s hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Opremljamo hotele in poslovne objekte po Evropi; med naročniki so hotelske verige Marriott, Radisson Blu in NH Hotels. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior – ergonomske pisarniške stole, dvižne mize in drugo pisarniško opremo. Izdelki nastajajo v naši lastni proizvodnji v Sloveniji, prodajamo pa jih podjetjem, arhitektom in domačim uporabnikom. V našo ekipo v tapetništvu iščemo sestavljalca stolov / pomožnega delavca sestavljanje pisarniških stolovlepljenje in priprava posameznih elementovpriprava materiala, ki je potreben za proces dela v tapetniški delavnicipomoč pri različnih delih v tapetniški delavniciskrb za urejenost skladiščapomoč pri pakiranju in pripravi izdelkov zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časzaposlitev za polni delovni časenoizmensko delo urejeno in stabilno delovno okoljemožnost učenja različnih del v proizvodnji tapetništvaredno in stimulativno plačilo možnost dodatnega pokojninskega zavarovanjadodatne ugodnosti za zaposlene

Objavljeno pred: 3 tedne

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Kraj dela: Moravče Opis dela: izvajanje vizualne kontrole zahtevnejših izdelkov in polizdelkov, izvajanje in izpolnjevanje predpisane kontrolne ter delovne dokumentacije, priprava analiz in poročil o procesnem izmetu ter redno poročanje o ugotovitvah, izvajanje nalog v skladu z določili sistema zagotavljanja kakovosti, sodelovanje pri reševanju kakovostnih odstopanj in predlaganje izboljšav procesov, ostala dela po navodilih nadrejenega. Pričakujemo: poznavanje programskega okolja MS Office, sistematičnost, natančnost in smisel za red, pripravljenost na delo v treh izmenah ponedeljka do petka, odgovoren pristop k delu, pripravljenost na prilagajanje potrebam projektov in sistema dela, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost timskega sodelovanja, izpit za avto in lastni prevoz. Nudimo: Dolgoročna zaposlitev neposredno pri naročniku, Urejene pogoje dela. Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Kraj dela: Moravče Opis dela: izvajanje vizualne kontrole zahtevnejših izdelkov in polizdelkov, izvajanje in izpolnjevanje predpisane kontrolne ter delovne dokumentacije, priprava analiz in poročil o procesnem izmetu ter redno poročanje o ugotovitvah, izvajanje nalog v skladu z določili sistema zagotavljanja kakovosti, sodelovanje pri reševanju kakovostnih odstopanj in predlaganje izboljšav procesov, ostala dela po navodilih nadrejenega. Pričakujemo: poznavanje programskega okolja MS Office, sistematičnost, natančnost in smisel za red, pripravljenost na delo v treh izmenah ponedeljka do petka, odgovoren pristop k delu, pripravljenost na prilagajanje potrebam projektov in sistema dela, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost timskega sodelovanja, izpit za avto in lastni prevoz. Nudimo: Dolgoročna zaposlitev neposredno pri naročniku, Urejene pogoje dela. Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

V podjetju zaradi širitve poslovnega projekta iščemo osebe, ki bi z nami gradile zgodbo, zato iščemo motivirane in dinamične študente za pomoč v prodaji. Če si komunikativen, rad delaš z ljudmi in želiš pridobiti dragocene izkušnje v prodaji, potem je to priložnost zate! prodaja in svetovanje strankam delo s strankami vozniški izpit B kategorije komunikativnost iznajdljivost odgovornost zanesljivost urejenost

Objavljeno pred: 3 tedne

Načrtovanje, izvajanje, organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in v paliativni oskrbi, sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, samostojnost pri delu in delo v timu, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost. "

opravljanje nalog v kriznem centru, izvajanje sprejemov in namestitev v krizni center, izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, priprava individualnih načrtov/izvirnih projektov pomoči za nameščene, vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

- Vodenje in koordinacija poslovno-administrativnih ter operativnih procesov podjetja. - Vodenje evidenc delovnega časa in prisotnosti zaposlenih na posameznih projektih. - Priprava, usklajevanje in nadzor delovnih razporedov zaposlenih. - Organizacija in koordinacija napotitev, prihodov, odhodov ter premestitev zaposlenih med projekti doma in v tujini. - Organizacija nastanitev, prevozov in službenih potovanj zaposlenih. - Priprava obračunov opravljenih del in delovnih ur za naročnike. - Priprava in izdajanje računov domačim in tujim naročnikom. - Evidentiranje, pregledovanje in spremljanje prejetih ter izdanih računov. - Spremljanje plačil, zapadlih terjatev in obveznosti ter priprava opominov. - Spremljanje prihodkov, stroškov in dobičkonosnosti posameznih projektov. - Priprava finančnih analiz, kalkulacij in poročil o poslovnih rezultatih projektov. - Spremljanje stroškov dela, podizvajalcev, nastanitev, prevozov in drugih projektnih stroškov. - Priprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za zunanji računovodski servis. - Priprava osnutkov pogodb z naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. - Spremljanje pogodbenih obveznosti, dogovorjenih pogojev in rokov. - Vodenje in urejanje poslovne, kadrovske in projektne dokumentacije. - Priprava dokumentacije za delo in napotitve zaposlenih v tujino. - Komunikacija in usklajevanje z domačimi ter tujimi naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

strokovni delavec v projektu večgeneracijski center Zasavje, priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, vodenje projektnih aktivnosti, koordinacija aktivnosti, sodelovanje v strokovnem teamu projekta, priprava vsebinskih in finančnih poročil, sodelovanje s partnerskimi organizacijami, promocija projekta, evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladne s projektno dokumentacijo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Smo dinamično proizvodno podjetje v Žužemberku, kjer spodbujamo inovativnost, sodelovanje in nenehno izboljševanje procesov. Študentom omogočamo pridobivanje praktičnih izkušenj, delo v prijetnem kolektivu in vpogled v proizvodno okolje. pomoč pri projektih izboljšav v proizvodnji pomoč pri pripravi analiz podatkov in pripravi poročil sodelovanje z različnimi oddelki pri uvajanju novih rešitev pomoč pri projektih digitalizacije in optimizacije procesov pomoč pri testiranjih in spremljanju rezultatov izboljšav zaželjena je smer študija industrijski inženiring dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office) osnovno poznavanje procesov stalnih izboljšav (zaželeno) znanje angleškega jezika natančnost analitičnost želja po učenju

• vodenje poslovnih knjig • usklajevanje analitične in sintetične evidence • pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občin • izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, • sodelovanje pri izvedbi postopkov, pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, • izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, • finančno-računovodske naloge, • samostojna izdelava poročil za organe občine in zunanje uporabnike, • izstavljanje računov, • kontrola odprtih terjatev in obveznosti, • kontrola plačil in izterjava, • priprava raznih obračunov - podjemnih pogodb, najemnih pogodb, avtorskih pogodb in drugih obračunov, • priprava finančnih načrtov krajevnih skupnosti, • obračun sejnin za člane svetov krajevnih skupnosti ter priprava raznih drugih obračunov – podjemnih pogodb, najemnih pogodb, avtorskih pogodb in drugih obračunov, • priprava polletnega poročila za krajevne skupnosti, • priprava letnega obračuna dohodnine, • skrb za poseben finančni arhiv ter pravilno arhiviranje knjigovodskih listin, • izvajanje predpisanega pisarniškega oziroma finančnega poslovanja, • sodelovanje v internih in medsektorskih skupinah in projektih

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Iščemo sodelavke/ce za delo na projektu, ki zajema predvsem področja: varstvo otrok in družine, statusna razmerja, posebno varstvo otrok in mladostnikov, obravnava otrok in mladostnikov, delo z uporabniki s težavami v duševnem zdravju, skrbništvo, socialnovarstvene storitve ter pripravo strokovne dokumentacije in poročil, vodenje evidenc in druge strokovne naloge s področja delovanja centra za socialno delo v skladu s sistemizacijo del. mesta. Delo je zelo raznoliko ter primerno za kandidate/ke z željo po delu z ljudmi in za ljudi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

GATOM d.o.o. je sodobno in hitro rastoče podjetje, ki svojim strankam ponuja kakovostne rešitve za ogrevanje, hlajenje, prezračevanje in učinkovito rabo energije. Ukvarjamo se tudi s sončnimi elektrarnami in električno mobilnostjo ter skrbimo, da strankam ponudimo celovito rešitev – od svetovanja in izbire ustrezne opreme do strokovne montaže in podpore po izvedbi. Naše delo temelji na kakovostnih izdelkih, strokovnem znanju in dobrih odnosih s strankami. Ker rastemo in razvijamo nove projekte, v svojo ekipo vabimo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, dinamičnega dela ter priložnosti za osebni in karierni razvoj. Kontaktiranje strank, ki so oddale povpraševanje; svetovanje pri izbiri prezračevalnih rešitev in rekuperatorjev; izvajanje ogledov objektov na terenu; priprava in predstavitev ponudb; predstavitev prednosti in možnosti posamezne rešitve; vodenje stranke od prvega kontakta do sklenitve posla; usklajevanje s tehnično ekipo in monterji; pridobivanje novih strank in poslovnih partnerjev; skrb za dobre in dolgoročne odnose z obstoječimi strankami; prodaja tudi drugih rešitev iz naše ponudbe; spremljanje prodajnih rezultatov in doseganje zastavljenih ciljev. Glavni poudarek tvojega dela bo na prezračevalnih sistemih in rekuperaciji. Ob tem boš spoznaval/a tudi druge naše rešitve ter strankam pomagal/a izbrati tisto, ki najbolje ustreza njihovim potrebam. Delo je razgibano in vključuje svetovanje, prodajo, terensko delo ter veliko komunikacije s strankami. Zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju; temeljito uvajanje in podporo pri začetku dela; stalno strokovno in prodajno podporo; fiksno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na rezultate; možnost nadpovprečnega zaslužka; širok prodajni program in možnost dodatne prodaje; delo s kakovostnimi in preverjenimi rešitvami; možnost osebnega in kariernega napredovanja; dolgoročno in stabilno sodelovanje; dinamično delo, kjer se vsak dan srečaš z novimi izzivi in strankami.