Zaposlitev "evropski projekti"

V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje nemščine. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). Pohiti s prijavo! poučevanje nemščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Področje dela obsega najzahtevnejše naloge s področja razvojnega in inovacijskega dela (naloge izvaja samostojno): - načrtovanje, organiziranje, usklajevanje, izvajanje in spremljanje dela, - priprava strokovnih mnenj, analiz, ekspertiz, simulacij,…, - pripravljanje dokumentacije za potrebe razvojnih in inovacijskih projektov, - pripravljanje in izvajanje razvojnih in inovacijskih projektov za različne partnerje (tudi za mednarodne partnerje), - predstavljanje kompleksnih rešitev različnim partnerjem (šole, druge javne ustanove, podjetja, tuji partnerji,…), - iskanje relevantnih razpisov in oblikovanje prijavne dokumentacije za domače in mednarodne razpise za razvojne in inovacijske projekte, - razvoj kompleksnih inovativnih rešitev v sodelovanju znanstveno raziskovalnimi ustanovami in z gospodarstvom v Republiki Sloveniji in v tujini, - pripravljanje in izvajanje predlogov za izboljšanje procesov v centrih, - sodelovanje pri upravljanju in druga administrativna dela v zvezi z opravljanjem dela, - večletne izkušnje na primerljivem področju dela in - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, ki sodijo v strokovno področje delovnega mesta.

Samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Višji svetovalec področja I, v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike – št. DM 2909, opravlja naslednje naloge: - vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Vaše glavne naloge bodo: - spremljanje izvajanja projektov evropske kohezijske politike, - priprava in izvedba javnih razpisov, - spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj, - priprava analiz, poročil in priprava navodil, - sodelovanje v postopkih javnih naročil, - sodelovanje pri razvoju informacijske podpore.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Služba za organizacijo in strateške kadrovske zadeve. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi aktisodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijamizahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanjestrateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavoduvodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.

- vodenje gradbenih dnevnikov, gradbene knjige in vse ostale dokumentacije, potrebne pri vodenju gradbišča - obračunavanje opravljenih del in potrjevanje gradbene knjige z nadzornikom - urejanje tehnične dokumentacije gradbišč ter zapisnikov - izdelava popisov, predračunov, kalkulacij, polkalkulacij za potrebe gradbišč - pomoč pri vodenju del na gradbišču, vzdrževanju gradbišča in ostalih del v gradnjah, po navodilu nadrejenega - vodenje evidenc opravljenega dela, evidenc o prevoženih kilometrih vozil in opravljenih delovnih ur gradbenih strojev, ki so v lasti družbe in so dodeljena zaposlenim v tej enoti - obračun in pregled količin podizvajalcev - dokončna izdelava evidence delovnega časa zaposlenih v sektorju in po neposrednih nosilcih (stroškovnih mestih) - priprava koncepta situacij in računov opravljenih del - sodelovanje v projektnih skupinah - skrb nad izvajanjem organizacijskih predpisov s področja kakovosti ter sodelovanje pri presojah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. vabi v svoj kolektiv osebo za delovno mesto Arhitekt in razvijalec informacijskih rešitev (m/ž). Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev za mobilne naprave. Zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev. Izdelovanje prototipnih rešitev. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Uvajanje novih standardov, orodij in tehnologij. Razporejanje zahtev za razvoj aplikativnih rešitev in nadzor nad njihovim izvajanjem. Nadziranje dela zunanjih izvajalcev. Pripravljanje načrtov, analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, aktivno obvladovanje stroke, predpisov in veljavne zakonodaje, obnavljanje znanje, prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Vsebina dela: Vodenje projektov; Ob mentoriranju uvedba v vodenje manjših projektov, Upravljanje nalog upravljalca – Koordinacija nalog upravljavca, Pregled projektne dokumentacije, Sodelovanje pri projektih razvoja javne železniške infrastrukture (JŽI).

Objavljeno pred: 2 tedna

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za finance in kontroling - področje financ) (m/ž) finančno načrtovanje in upravljanje likvidnosti - načrtovanje in spremljanje plačilne sposobnosti, upravljanje denarnih tokov, priprava pregledov stanja na transakcijskih računih (TRR) in načrtov dnevnih plačil ter izvajanje plačilnega prometa in kompenzacij; upravljanje financiranja in odnosov z bankami - priprava in izvedba postopkov zadolževanja, operativno upravljanje s finančnimi posojili, spremljanje kreditnih pogodb ter priprava finančnih podatkov in dokumentacije za banke; finančne analize in poročanje - priprava finančnih načrtov, projekcij, izračunov in poročil, spremljanje realizacije načrtov ter analiza finančnega poslovanja in priprava predlogov ukrepov za učinkovito upravljanje finančnih sredstev in obveznosti. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

- upravljanje in izvajanje projekta LIFE4ADAPT - organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi - sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja projekta LIFE4ADAPT - samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv v okviru projekta LIFE4ADAPT - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poznate gradbene materiale in znate tehnično znanje povezati s prodajo? Vas veseli delo s kupci, kjer je pomembno razumeti njihove potrebe in jim predstaviti ustrezne rešitve? Znate pri obstoječih strankah prepoznati dodatne poslovne priložnosti, hkrati pa vas motivira tudi pridobivanje novih? Za našega naročnika, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo tehničnega B2B prodajnega predstavnika (m/ž). Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. V ospredju vašega dela bo stik s profesionalnimi kupci – predvsem izvajalci, krovci, tesarji in drugimi poslovnimi partnerji. Skrbeli boste za razvoj sodelovanja z obstoječimi strankami, prepoznavali njihove dodatne potrebe ter aktivno iskali nove kupce in poslovne priložnosti. Redni obiski in razvoj odnosov z obstoječimi poslovnimi strankami. Prepoznavanje dodatnih prodajnih priložnosti in produktnih kategorij pri obstoječih kupcih. Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank. Spremljanje trga, novih projektov in potencialnih poslovnih priložnosti. Predstavitev produktnega in storitvenega portfelja glede na potrebe posamezne stranke. Ustvarjanje kakovostnih povpraševanj ter koordinacija njihovega nadaljnjega procesa z interno prodajo. Osnovno tehnično svetovanje strankam ter vključevanje produktnih oziroma tehničnih strokovnjakov pri zahtevnejših vprašanjih. Zbiranje informacij o potrebah strank, konkurenci in dogajanju na trgu. Načrtovanje terenskih obiskov ter spremljanje dogovorjenih aktivnosti in naslednjih korakov. Tesno sodelovanje z vodjo prodaje in prodajnimi ekipami na posameznih lokacijah. Konkurenčen finančni paket. Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo. Veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega dela in obiskov strank. Delo z že vzpostavljeno bazo kupcev ter podporo izkušenih internih prodajnih ekip. Delo v stabilnem in dobro organiziranem podjetju z močnim položajem v svojem segmentu. Možnost poglobljenega spoznavanja specializiranega produktnega portfelja in razvoja v tehnično-prodajni smeri. Lokacija dela: Ljubljana in terensko deloRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Izdelava delavniških projektov lesenih kosntrukcij

Objavljeno pred: 5 dni

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. Iščemo kandidata za delovno mesto Strojni ključavničar (M/Ž) v družbi Tehnika-set d.d. samostojno branje načrtov, sestavljanje izdelkov in sklopov - montaža, spajanje (sestavljanje) vseh kvalitet jekla, Delo je organizirano v eni (dopoldanski) izmeni. zaposlitev za polni delovni čas, takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečnim poskusnim delom), zanimivo in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, možnost izobraževanja in napredovanja, mentorstvo pri uvajanju v delo.

Če si natančen, spreten in uživaš v tehničnih izzivih, svoje znanje pa želiš nadgraditi z delom v tujini, je to priložnost zate! Čaka te stabilno delovno okolje, sodobna proizvodnja in možnost dolgoročnega kariernega razvoja. natančno varjenje kompleksnih komponent iz visoko trdnih in visoko legiranih jekel, varjenje po specifikacijah varilnih postopkov (WPS), izvajanje pripravljalnih in zaključnih del pri varjenju, zagotavljanje kakovosti in brezhibne izvedbe zvarov. plačilo 24–26 €/uro, odvisno od izkušenj in kvalifikacij, dodatni dodatki skladno s kolektivno pogodbo za kovinsko in elektroindustrijo, povračilo potnih stroškov in morebitnih stroškov nastanitve, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v sodobnih proizvodnih obratih v Kasslu ali Unterlüßu, odlične možnosti za dolgoročno karierno rast in delo na zanimivih projektih.