Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Farmacevtski delavec v Proizvodnji zdravil (m/ž) poklicno ali srednješolsko izobrazbostrokovnost, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Objavljeno pred: 3 dni
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Farmacevtski delavec v Proizvodnji zdravil (m/ž) poklicno ali srednješolsko izobrazbostrokovnost, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Objavljeno pred: 4 tedne
WHC d.o.o.
Si želite dela, kjer lahko vsak dan pomagate ljudem do boljšega počutja in zdravja? Za našega naročnika iščemo prijazno, prodajno naravnano in odgovorno osebo. Čaka vas dinamično okolje ter priložnost, da s svojim znanjem in pristopom ustvarjate zaupanje in dolgoročne odnose. Če vas veseli delo z ljudmi in vas področje zdravstva navdihuje, je to priložnost za va… Izobrazba farmacevtske smeri vsaj V. stopnje Alternativna izobrazba: kozmetični tehnik ali zobotehnik z opravljenim strokovnim izpitom ter pripravništvom v lekarniZaželene izkušnje iz področja prodaje in dela s strankamiPrijazen in strokoven odnosDelo v dveh izmenah Nadpovprečno plačiloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v prijetni ekipiMožnost dodatnega izobraževanjaMožnost koriščenja počitniških kapacitet Za dodatne informacije pokličite na 051 653 743
Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno na podjetjuLokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' Prijavite se zdaj '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za farmacijo
Lek farmacevtska družba d.d.
ADECCO H.R. d.o.o.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Aseptična priprava protitumornih učinkovin po gmp; Aseptična priprava protibolečinskih mešanic (ČRPALKE, Epiduralni pripravki); Izdaja zdravila, Ki se lahko izdajajo brez recepta, Medicinskih pripomočkov, Kemikalij in ostalega blaga; Svetovanje o varni uporabi zdravil, Ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov; Priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom; Sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov; Prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga; Upravlja z zahtevnimi stroji in aparati; Vodenje strokovno administrativnega dela (Preverjanje tehtnic, TERMOMETROV, CENIKOV, Računalniška obdelava podatkov, Kontrola rokov uporabe, Skrb za zaloge); Skrbi za urejeno okolje, Na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo; Odgovornost za strokovno delo in zakonitost; Sodelovanje v komisijah in projektih; Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami; Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj; Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje; Odgovornost za strokovno delo in zakonitost Srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (farmacevtski tehnik/farmacevtska tehnica), vpis v register farmacevtskih strokovnih delavcev pri Lekarniški zbornici Slovenije. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Aseptična priprava protitumornih učinkovin po gmp, Aseptična priprava protibolečinskih mešanic (ČRPALKE, Epiduralni pripravki), Izdaja zdravila, Ki se lahko izdajajo brez recepta, Medicinskih pripomočkov, Kemikalij in ostalega blaga, Svetovanje o varni uporabi zdravil, Ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov, Priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom, Sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov, Prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga, Upravlja z zahtevnimi stroji in aparati, Vodenje strokovno administrativnega dela (Preverjanje tehtnic, TERMOMETROV, CENIKOV, Računalniška obdelava podatkov, Kontrola rokov uporabe, Skrb za zaloge), Skrbi za urejeno okolje, Na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (farmacevtski tehnik/farmacevtska tehnica), vpis v register farmacevtskih strokovnih delavcev pri Lekarniški zbornici Slovenije. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Samostojno izvajanje farm. Dejavnosti na special. NIVOJU, Sprejem in pregled naročila za pripravo protitumornih zdravil individualno za bolnika, Pregled ustreznosti odmerjanja glede na predpisan protokol, Priprava signatur in konzultiranje zdravnika, Izdelava in nadzor izdelave (KAKOVOST, POGOJI, STANDARDI) Citotoksičnih in citostatičnih terapij v aseptičnih pogojih, Priprava in izvedba izobraževanj o varnem rokovanju s citostatiki, Spremljanje porabe citostatikov, Uvajanje novosti na področju citost. (Novi citost., PROTOKOLI, IPD.), Pripravlja in izdaja (Tudi z individualnimi odmerki) Zdravila srednjega in močnega učinka, Tudi pod aseptičnimi in drugimi posebnimi pogoji, Kontrolira kvaliteto zdravil in substanc, Uvaja nove oblike in tehnološke postopke za izdelavo zdravil, Izdeluje navodila o načinu izdelave in načinu uporabe zdravil ter rokih uporabe, Spremlja stranske učinke zdravil in interakcije zdravil, Izdeluje farmakoekonomske študije, Sodeluje v timu z zdravnikom v procesu zdravljenja, Izobražuje druge zdravstvene delavce o uporabi zdravil, Opravlja raziskovalno delo – Razvoj novih zdravil, Uvajanje novih biokem. Analiz oziroma njihov pregled in nadzor, Opravlja strokovne nadzore, Vodi zahtevane evidence, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje na internih in zunanjih izobraž., RAZISK. In pedagoško delo, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetna izobrazba, strokovni izpit in specializacija ali drugostopenjski enovit magistrski ali študijski program, strokovni izpit, veljavna licenca in specializacija, 3 leta delovnih izkušenj, vpis v Register farmacevtov pri Lekarniški zbornici Slovenije. Znanje slovenskega jezika na raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Lekarna Ljubljana
V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo: Farmacevtski tehnik m/ž strokovni naslov farmacevtski tehnik, zaključeno pripravništvo in strokovni izpit, komunikativnost in veselje do dela s strankami, sposobnost samostojnega in timskega dela, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)
HSG KARIERA
Za našega naročnika, mednarodno priznano farmacevtsko podjetje, iščemo nove sodelavce za delovno mesto Operater v farmacevtski industriji. Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, zaželene izkušnje z izmenski delom in pripravljenost na izmensko delo. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas, možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja, ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, redno in stimulativno mesečno plačilo, možnost napredovanja, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju.
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za farmacijo
Manpower d.o.o.
Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev direktno na podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Lokacija: Lendava*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Novartis d.o.o.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Na Inštitutu za farmacijo zaposlimo 2 raziskovalca za delo na področju uporabe fizioloških farmakokinetičnih modelov ter orodij umetne inteligence pri napovedovanju biološke uporabnosti zdravil ali na področju razvoja zaviralcev proteasoma. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri), magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) naravoslovne smeri (farmacija, laboratorijska biomedicina, kemija ali druge sorodne smeri).Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika, vpis na doktorski študij v študijskem letu 2026/2027. delo v strokovnem in urejenem delovnem okolju ter sproščeno druženje s sodelavci, zaposlitev za določen čas (s poskusno dobo), premičen prihod in odhod z dela v okviru dogovorjenega delovnega časa, podporo v okviru doktorskega študija, možnost dodatnega izobraževanja (seminarji, tečaji, konference), brezplačne tedenske rekreativne aktivnosti za zaposlene. Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred, kar v skladu z veljavno plačno lestvico vrednostno pomeni 2.218, 51 EUR bruto (oz. ob zaposlitvi 2.092, 84 EUR bruto ob upoštevanju postopne odprave nesorazmerij do leta 2028).Sklenitev delovnega razmerja: za določen čas od 1. 10. 2026 do 30. 9. 2030, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in 3-mesečno poskusno dobo. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Rok za prijavo: do 23. 7. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se naši ekipi kot Tehnik na oddelku Vial v Ljubljani in postanite ključni del proizvodnega procesa. Pričakujemo: Srednješolska stopnja izobrazbe (najbolj zaželeno naravoslovne ali tehnične smeri npr. kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, gimnazijski maturanti ali druge ustrezne smeri).Zaželeno vsaj 1 leto izkušenj s področja proizvodnje. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Tehnik II: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na proizvodnji liniji z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. - Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.- Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.- Odlično znanje slovenskega jezika.- Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: - Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.- Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).- Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).- Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).- Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.- Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Na Katedri za farmacevtsko tehnologijo zaposlimo raziskovalca za delo v okviru Zagonskega programa z naslovom »Napredne strategije za izboljšanje zdravja žensk: razvoj inženirsko oblikovanih terapevtskih biofilmov in vezikularnih dostavnih sistemov«. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri (farmacija), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri (farmacija), magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) ustrezne smeri (farmacija).Funkcionalna znanja in ostale zahteve: inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje tujega jezika. Zaželeno je, da se izbrani kandidat vpiše na doktorski študij Biomedicina. delo v strokovnem in urejenem delovnem okolju ter sproščeno druženje s sodelavci, zaposlitev za določen čas (s poskusno dobo), premičen prihod in odhod z dela v okviru dogovorjenega delovnega časa, možnost dodatnega izobraževanja (seminarji, tečaji, konference), brezplačne tedenske rekreativne aktivnosti za zaposlene. Plača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 20. plačni razred, kar v skladu z veljavno plačno lestvico vrednostno pomeni 2.218, 51 EUR bruto (oz. ob zaposlitvi 2.092, 84 EUR bruto ob upoštevanju postopne odprave nesorazmerij do leta 2028).Sklenitev delovnega razmerja: za določen čas od predvidoma 15. 9. 2026 do 31. 12. 2028, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in 3-mesečno poskusno dobo. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Rok za prijavo: do 19. 7. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 17.800 – 30.420 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 1 dan