Zaposlitev "farmacevt" v "ljubljana"

Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Referent za vzdrževanje« (m/ž), v Službi za energetiko in vzdrževanje RCERO, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: pridobivanje ponudb in kreiranje nabavnih naročil, evidentiranje in dokumentiranje prevzema ter izdaje blaga - materialno knjigovodstvo, skladiščenje blaga ter spremljanje zalog, naročanje blaga ob zmanjšanju zaloge na operativni minimum, izdajanje, vzdrževanje in hramba opreme, prevzemanje in izdajanje materiala v skladišču, sodelovanje pri naročanju nadomestnih delov in servisnih storitev, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.

Objavljeno pred: 6 dni

Si želite soustvarjati prihodnost zdravljenja? Iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki bo svoje strokovno znanje prenašal v razvoj in promocijo zdravil za zdravljenje srčno-žilnih bolezni. strokovna podpora pri promociji blagovnih znamk zdravil za zdravljenje srčno-žilnih boleznipriprava strokovnih izhodišč, gradiv in vsebin za marketinške kampanjesodelovanje pri razvoju in lansiranju novih zdravilstrokovna predavanja in člankisodelovanje pri kliničnih raziskavah in spremljanje zakonodajestiki s strokovno javnostjo in ključnimi mnenjskimi voditeljipodpora aktivnostim, povezanim s farmakovigilanco dinamično delo v mednarodnem okoljumožnost kariernega razvoja in napredovanjastalno strokovno izpopolnjevanjespodbudno in sodelovalno delovno okolje

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima; izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov; priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke; dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem; druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

K sodelovanju vabimo strokovnega sodelavca z naravoslovno izobrazbo (zdravstvene, mikrobiološke, farmacevtke, veterinarske ali podobne naravoslovne smeri). Opcijsko ima kandidat lahko družboslovno izobrazbo, vendar so v tem primeru nujne izkušnje iz prodaje in izkušnje iz obiskovanja lekarn/zdravnikov. Izbrana oseba bo delo opravljala na terenu po Sloveniji. Kandidat bo obiskoval zdravnike in lekarne na dodeljenem območju, z namenom promocije in prodaje priznane farmacevtskega proizvoda(ov). Pomembno je, da je oseba vešča javnega nastopanja in prezentacije. Izbrani kandidat bo opravljal predvsem sledeče: - terenska promocija in trženje, - izvajanje izobraževanj / svetovanj, - administracija (poročila), - spremljanje razvoja trga in konkurence, - redna komunikacija s strokovno javnostjo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas veseli dinamično delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju? Za priznano mednarodno podjetje s področja farmacevtske dejavnosti iščemo zanesljivega in odgovornega Skladiščnika (m/ž) za dvoizmensko delo. Če si želite stabilnega delovnega okolja, urejenih pogojev dela, razgibanega dela in priložnosti za dolgoročno sodelovanje, vas vabimo k prijavi. Skladiščnik - dvoizmensko (m/ž) Izvajanje različnih logističnih in skladiščnih aktivnostiPriprava, prevzem, pakiranje ter odprema zdravil in drugih izdelkov za podporo zdravjuSodelovanje pri štetju in kontroli zalog ter pri obravnavi in preprečevanju reklamacijSkrb za ustrezno zalogo embalaže, potrebne za pakiranje in naslavljanje pošiljk Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomKonkurenčno in redno izplačilo z možnostjo stimulativnega nagrajevanjaStabilno zaposlitev v urejenem okolju mednarodnega podjetjaRedno spremljanje dosežkov ter priložnosti za napredovanje in razvoj karierePoskrbljeno prehrano v času dela, sveže sadje ter ugodnosti namenjene spodbujanju zdravega in aktivnega življenjskega slogaMožnost dodatnega varčevanja za pokojnino v okviru II. pokojninskega stebra

Iščemo 10 študentov in absolventov, ki želijo poleg zaslužka pridobiti praktične izkušnje, samozavest, uporabne veščine in možnost napredovanja. Kot GenYXZ ambasador boš ljudem približeval/a sodobno preventivo, medicino in skrb za zdravje ter sodeloval/a pri gradnji skupnosti. Ob prijavi izbereš eno od dveh področij: Community Ambassador, kjer je poudarek na pogovorih, gradnji zaupanja in povezovanju lokalnega okolja, ali Lifestyle Ambassador, kjer je poudarek na športu, zdravem življenjskem slogu in povezovanju z aktivnimi posamezniki. Delo je pretežno na terenu, kraj delovanja si izbereš sam/a, urnik pa je fleksibilen. Predhodne izkušnje niso pogoj, pomembni so komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi. Delaš lahko najmanj 4 ure tedensko, pri približno 40 urah aktivnosti mesečno pa lahko ob doseganju pričakovanih rezultatov dosežeš okoli 1.000 EUR neto. Zaslužek je vezan na rezultate. Možnost je tudi dolgoročnega razvoja in napredovanja v mentorja. Če te delo zanima se hitro prijavi preko linka v kontaktu! ! večino časa boš delal_a z ljudmi navežeš stik s potencialnimi strankami in dogovoriš termin sodeluješ pri predstavitvenih razgovorih z licenciranim mentorjem sodeluješ na dogodkih, pridobivaš priporočila in pomagaš graditi skupnost dobrodošli študenti biotehnologije, komunikologije, farmacije, medicine, športa, velnesa in sorodnih smeri, vendar študijska smer ni odločilna predhodne izkušnje niso pogoj komunikativnost samoiniciativnost zanesljivost pripravljenost na delo s potencialnimi strankami najmanj 4 ure razpoložljivosti tedensko

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.