Zaposlitev "farmacevtski tehnik ljubljana"

Te veseli tehnika, delo na terenu in reševanje praktičnih izzivov? ID Shop je vodilno podjetje na področju rešitev za identifikacijo, kontrolo pristopa in tehnično varovanje. Naše rešitve uporabljajo podjetja, javne ustanove in industrija po Sloveniji ter na tujih trgih. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo monterja v tehnični podpori (m/ž). Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: jo iskreno zanima tehnika in delo z različnimi napravami, se želi učiti in razvijati na področju tehnične podpore, uživa v raznolikem delu, kjer ni vsak dan enak, zna razmišljati praktično in poiskati rešitev, ko se pojavi težava, ostane mirna in profesionalna tudi v zahtevnejših situacijah, zna prijazno komunicirati s strankami, je odgovorna, natančna, zanesljiva in proaktivna, rada dela samostojno, hkrati pa zna sodelovati v ekipi. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro, strojne ali druge tehnične smeri, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje angleškega jezika, osnovno računalniško pismenost, pripravljenost na terensko delo. Prednost imajo kandidati, ki imajo: prve izkušnje kot električar, elektrotehnik, serviser, monter, vzdrževalec ali na podobnem tehničnem delovnem mestu, izkušnje z montažo elektronskih ali mehanskih sistemov, poznavanje nizkonapetostnih inštalacij, izkušnje z vrati, sistemi zaklepanja, kontrolo pristopa ali varnostnimi sistemi. Če teh izkušenj še nimaš, a te področje zanima in si pripravljen pridobivati nova znanja, te kljub temu vabimo k prijavi. Kaj nudimo? temeljito uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju, razgibano in dinamično delo, kjer pridobiš veliko praktičnega znanja, delo z naprednimi sistemi s področja identifikacije, kontrole pristopa in tehničnega varovanja, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, sodelovanje pri zanimivih projektih doma in občasno v tujini, prijetno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, redno plačilo in možnost kariernega razvoja, službeni telefon in prenosnik.

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje potrebuje osebo za strežbo hrane in pijače v pivnici. Izkušnje niso potrebne. Kandidati z izkušnjami imajo možnost višje urne postavke. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! strežba hrane in pijače v pivnici zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost

Objavljeno pred: 5 dni

- Kakovostni in količinski prevzem živil iz skladišča - Samostojno pripravljanje dietne hrane in hrane za catering - Razdeljevanje različnih vrst diet in serviranje hrane za catering - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - Izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc. - Tehnik kuharstva, - Slaščičarski mojster, - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče zanesljive študente_dijake za pomoč pri pripravi in peki burgerjev ter za skrb, red in čistočo lokala. izkušnje so obvezne. Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko elektronske pošte ali telefona. delo v kuhinji obvezne izkušnje zanesljivost veselje do dela pridnost razpoložljivost za delo

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge zajemajo: knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov, sodelovanje pri procesu planiranja in izdelavi zaključnega računa ter letnega poročila,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoglobljeno znanje s področja računovodstva in poznavanje davčne zakonodajenatančnost, odgovornost, zanesljivost in dobro organiziranostpoznavanje dela z računalnikom in osnove uporabe računovodskih programov (prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje s programom Microsoft Dynamics 365 Business Central ali Navision/Dynamics NAV) in druge programske opreme (MS Office – Excel, Word)osnovno znanje angleškega jezikaveselje do dela v računovodstvu in željo po novih znanjih in izzivih redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično, stimulativno in ustvarjalno delovno okoljemožnost aktivnega soustvarjanja rasti in razvoja podjetjadodatno izobraževanje, usposabljanje in osebni razvojnadstandardne delovne pogojefleksibilen delovni časmožnost hibridnega dela

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E035036 Srednja medicinska sestra v primarni dejavnosti – M/Ž srednja strokovna izobrazba zdravstvene smeri, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestu, zaposlitev za nedoločen čas, krajši delovni čas 20 ur/teden, z 2-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje (zobozdravstveno varstvo otrok in mladine).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 23.07.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PL72057.

Iščete priložnost za delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju? Na Brniku širimo ekipo in vabimo nove sodelavce za montažo mehanskih komponent. Če vas veseli natančno delo in timsko okolje, se nam pridružite! S svojimi inovativnimi pristopi in visokokakovostnimi izdelki so nenehno v ospredju industrije. Zanesljivost in natančnost pri delu. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Sposobnost dela v timu in samostojnega reševanja problemov. Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim postopkom. Osnovno tehnično znanje je zaželeno, vendar ni pogoj. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Organiziran prevoz iz Ljubljane in Gorenjske regije. Delo v pozitivnem in dinamičnem delovnem okolju. Če se prepoznate v zgornjem opisu in si želite postati del naše ekipe, vas vabimo, da se hitro prijavite in ne zamudite priložnosti, da soustvarjate prihodnost skupaj z nami! Ne zamudite priložnosti in se hitro prijavite s klikom na ''Prijavi se'' ali po telefonu na številko 051 687 341 (Tjaša).Zagotovite si ogled in možnost dolgoročne zaposlitve! Rok prijave: 2.8.2026Vaše prijave bodo obravnavane diskretno!

Za našega naročnika, uveljavljeno globalno podjetje, katerega rešitve preko mreže telekomunikacijskih partnerjev uporablja več sto milijonov mobilnih uporabnikov po vsem svetu, iščemo motiviranega kandidata, ki bi okrepil njihovo QA ekipo. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj tri leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuizkušnje s pripravo testnih scenarijev in s testiranjem programskih rešitevizkušnje z uporabo orodij JIRA in Confluencedobro razumevanje in izkušnje s Scrum načeli ali drugimi agilnimi metodologijamiprednost predstavljajo izkušnje z SQL poizvedbami in avtomatskim testiranjemnatančnost in odločnost pri reševanju težavvztrajnost, timski duh in odprtost za pridobivanje novih znanjdobre komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika zaposlitev v izjemno uspešnem tehnološkem podjetju, kjer boste imeli avtonomijo in priložnost realizacije lastnih idejsodelovanje pri razvoju najsodobnejših rešitev na trgu, ki jih uporabljajo svetovno vodilna telekomunikacijska podjetjadelo v prilagodljivi in visokokvalificirani mednarodni ekipi, kjer vladajo dobri odnosifleksibilno in sproščeno delovno okoljemožnost pridobivanja novih znanj ter osebne in karierne rastiizobraževanja in udeležba na seminarjihprivlačen finančni paket in ostale ugodnosti

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv izredni profesor Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja eksperimentalne fizike mehkih snovi, vključno s koloidnimi sistemi, tekočimi kristali in mehko fotoniko. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Sprejem naročil za reševalne prevoze razporejanje, Aktiviranje in koordinacija virov nmp in sanitetnih prevozov na obali, Ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje nmp in sanitetnih prevozov na obali zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov nmp in sanitetnih prevozov na obali evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. V uvodni fazi bo delo osredotočeno na organizacijo in koordinacijo nenujnih klicev in prevozov. Po zaključeni uvodni fazi sledi obravnava nujnih klicev, Ter kasneje samostojno delo na mestu dispečerja. Zahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanost. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege in ostalo skladno z razpisom). Potrdilo o cepljenju proti ošpicam in hepatitisu b. Želeno znanje italijanskega jezika. Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 6 dni

Delo na področju nudenja pomoči IT uporabnikom obsega predvsem pomoč uporabnikom na i. Nivoju in odprava napak, Administriranje določenih funkcij mrežnih nastavitev, Pomoč terenskim ekipam pri vzdrževanju mrežnih naprav in namizne računalniške opreme, Nudenje pomoči uporabnikom s pomočjo oddaljene prijave, Osnovne konfiguracije razne programske opreme, Upravljanje z uporabniškimi računi, Nadzor delovanja neprekinjenega napajanja, Klimatskih naprav v strežniški sobi ter druge naloge po naročilu nadrejenega. - osnovno poznavanje računalniške namizne opreme (strojne in programske, računalniških komunikacij in poznavanje dela z aplikacijsko programsko opremo namiznih računalnikov), - poznavanje operacijskega sistema Windows 10/11 ter M365 Office produktov, - dobre sposobnosti medosebnega komuniciranja (ustnega in pisnega) vključno s primerno ravnjo vljudnosti, - pripravljenost za reševanje problemov z določeno mero iznajdljivosti in samoiniciativnosti, - pripravljenost na pridobivanje novih znanj in dodatno izobraževanje, - natančnost pri delu in visok čut odgovornosti, - izpolnjevanje pogojev za triizmensko delo v turnusih, - odlične komunikacijske sposobnosti - možna tudi druga ustrezna izobrazba (prednost je smer izobrazbe računalništvo, informatika, elektrotehnika ali druga ustrezna smer). Vlogo oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 147/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.

Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Evino bar že od leta 2009 prinaša veselje in užitke številnim ljubiteljem vrhunskih vin in odlične hrane. Gostom strežemo zajtrke, kosila in ponudbo "a la Carte", kjer s svežimi, lokalnimi sestavinami gostom ponujamo vrhunske jedi. Ekipa v moderni in veliki kuhinji Evino bara išče nove moči. Želiš opravljati svoje delo v moderno opremljenem in prenovljenem Evino baru in se učiti v ekipi najboljših. Želiš uživati proste sobote, nedelje in praznike? V Evino baru iščemo posameznika, ki razume, da se vrhunska kulinarika začne pri urejenosti in zanesljivosti. Če si pripravljen/a vložiti energijo v osnovno delo, ti v zameno nudimo mentorstvo, znanje in priložnost, da ob boku naših kuharjev postopoma pridobivaš znanje in gradiš svojo kariero v svetu vrhunske gastronomije. pomivanje posode, pribora in drugega inventarja v kuhinji, priprava prostorov in drobnega inventarja za delo, trajnostno naravnana in premišljena uporaba delovnih sredstev in racionalno ravnanje z živili, skrb za čistočo in vzdrževanje reda v kuhinjisledenje HACCAP standardom, pomoč ostalim zaposlenim v kuhinji pri vsakodnevnih opravilih. prijazen delovni čas, s prostimi vikendi in prazniki, moderne prostore in opremo, uvajanje in možnost izobraževanja pod mentorstvom vrhunske kuharske ekipe, delo z izkušeno in večkrat nagrajeno ekipo v ambicioznem in hitro rastočem podjetju, delo v mladem, pozitivnem in energičnem timu ter profesionalnem delovnem okolju, povezovanje na teambuildingih, formalnih in neformalnih druženjih znotraj zelo povezanega tima, stimulativno plačilo, postavljen sistem nagrajevanje ob koncu leta, program popustov v vinoteki in baru, subvencionirano parkirno mesto, dolgoročno zaposlitev, po uspešno opravljenem uvajanju.