ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
Glavna področja dela: - priprava strokovnih usmeritev Zavoda s področja prispevkov, - vodenje zahtevnejših upravnih postopkov na I. stopnji o dolgu iz naslova neplačanih prispevkov, - izvajanje odpisov zaradi relativnega in absolutnega zastaranja, - izvajanje zahtevnejših postopkov, povezanih z izterjavo terjatev v zapuščinskih postopkih ter novo - odločanje v procesu izterjave terjatev.
Objavljeno pred: 2 tedna
OKRAJNO SODIŠČE NA VRHNIKI, VRHNIKA
Proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika; priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog; opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- razvoj in skrbništvo sistema obvladovanja tveganj - izvajanje nalog neprekinjenega poslovanja - izvajanje notranjih presoj ter sodelovanje in koordiniranje pri zunanjih presojah - zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje ter ozaveščanje zaposlenih s področja dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
JŠRIPS RS
Addiko Bank d.d.
Podjetje išče osebe za svetovanje za osebna zavarovanja. Za prijavo jim pošlji CV na navedeni e-mail. delo s strankami na področju osebnih zavarovanj predstavitev različnih možnosti in rešitev pomoč pri trženju sodelovanje pri sestankih s strankami starost najmanj 18 let vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz komunikativnost zanesljivost urejenost samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje strokovnih del v postopkih v Službi za brezplačno pravno pomoč, spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, priprava poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov in navodil, pravnih mnenj in vlog, opravljanje zahtevnejših strokovnih del, skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, vodenje enostavnejših postopkov in priprava osnutkov individualnih aktov s področja brezplačne pravne pomoči, izdelava končnih odredb, izpolnjevanje statističnih listov, pomoč vodji Službe za brezplačno pravno pomoč pri izvrševanju nalog s področja sodne uprave, priprava dopisov, zaprosil, poizvedb, odgovorov na pritožbe v postopkih za dodelitev brezplačne pravne pomoči, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča ali vodje Službe za brezplačno pravno pomoč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FINIKS, finančne investicije, kooperacije in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Vnašanje, spreminjanje in obdelava podatkov, poveznih z evidentiranjem delovnih procesov. Izvajanje kadrovske administracije in vodenje kadrovskih evidenc, priprava in izdaja različnih potrdil ter druge kadrovske dokumentacije, izvajanje prijav in odjav iz obveznih socialnih zavarovanj ter urejanje sprememb podatkov. Zagotavljanje podpore zaposlenih pri vprašanjih in reševanju kadrovskih zadev, sodelovanje pri izvajanju kadrovskih postopkov in administrativnih nalog, opravljanje drugih nalog s področja kadrovanja in administracije po navodilih nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.
Objavljeno pred: 5 dni
MEDITERRANEO, trgovina in gostinstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Delo v mediteranski trgovini, delo na delikatesi, svetovanje strankam, pomoč in svetovanje, pomoč v kuhinji pri pripravi malic, delo na blagajni Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Proučevanje zadev iz pristojnosti Specializiranega oddelka, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
– izvaja zahtevnejša računovodska dela – samostojno načrtuje in organizira dela v računovodstvu ter usklajuje in kontrolira njihovo izvajanje – pripravlja interna navodila – sodeluje z nadzornimi institucijami – odgovarja za zakonito, pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-računovodske službe – izvršuje računovodska in finančna opravila – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Addiko Bank d.d.
Delo v šolski svetovalni službi kot socialni delavec ali psiholog ali pedagog. Izvajanje individualne in skupinske pomoči. Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, pomoč pri reševanju konfliktov in čustvenih stisk ter sodelovanje pri preventivnih in razvojnih programih, vključno s kriznim intervencijskim delom. Delo v oddelku podaljšanega bivanja. Pravil stroke, reševanje socialne problematike, svetovanje in pomoč učencem, otrok v skladu s potrebami ali staršem, spremljanje in analiza učnega uspeha učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne procese, sodelovanje v sodelovanje z učitelji pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega procesa, sodelovanje v strokovnih organih šole, sodelovanje s starejši, drugimi ustanovami in organizacijami, nadomeščanje strokovnih delavcev vodenje dokumentacije, priprava gradiva, dokumentacije, statistike, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, mentorstvo pripravnikom, sodelovanje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce, sodelovanje pri urejanju kabinetov, zbirk, šolskih delavnic, telovadnic, igrišč ipd., sodelovanje pri organizaciji kulturnih, turističnih, zbiranje in obdelavo podatkov v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela. Opravlja delo in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.
V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje računovodstva) (m/ž) vodenje in organizacija računovodstva (skrb za pravilno in pravočasno knjiženje, usklajevanje kontov in glavne knjige ter upoštevanje SRS in druge računovodske zakonodaje), priprava računovodskih poročil in zaključkov (priprava rednih mesečnih/obdobnih poročil, letnega poročila ter sodelovanje pri pripravi podatkov za poslovne odločitve), sodelovanje pri zahtevnejših računovodskih nalogah in projektih (sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci in drugimi zunanjimi institucijami, spremljanje sprememb predpisov ter skrb za njihovo pravilno uporabo v računovodstvu). zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Izdelava bilance, proračunske bilance, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
V oddelek za koordinacijo kohezijske politike, v svoje vrste, za čas nadomeščanja javnega uslužbenca do njegove vrnitve, vabimo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki (m/ž).Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sl/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Višji svetovalec področja I v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike, DM 2909 opravlja naslednje naloge: vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih, samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Drugi pogoji: računalniška pismenost, znanje uradnega jezika, kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Iščemo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki. Sodelovali boste pri načrtovanju, izvajanju in spremljanju kohezijskih operacij ter vsebinsko koordinirali projektne pisarne. Vaše glavne naloge bodo: spremljanje izvajanja projektov evropske kohezijske politike, priprava in izvedba javnih razpisov, spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganjpriprava analiz, poročil in priprava navodil, sodelovanje v postopkih javnih naročil, sodelovanje pri razvoju informacijske podpore. Velika prednost delovnega mesta je, da se delo opravlja v eni izmeni in po opravljeni poskusni dobi tudi možnost občasnega dela na domu.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni