Zaposlitev "finančni direktor"

NALOGE: - Izvajanje ambulantnega zdravstvenega varstva v ambulanti ginekologije in porodništva - Izvajanje zdravstvenega varstva v urgentni službi - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Opravljen strokovni izpit, opravljen specialistični izpit in veljavna licenca za področje ginekologije in porodništva. Znanje UZ. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas 20 ur na teden.

Objavljeno pred: 1 mesec

Pomoč pri administrativnem in finančnem vodenju in koordinaciji razvojno-Raziskovalnih projektov (Urejanje dokumentacije, Sledenje stroškom, Pregled zahtevkov in računov, Pregledovanje časovnic, Priprava podporne dokumentacije za prijave/POROČILA, Urejanje arhiva ipd.); Kontrola razporeditve stroškov na ustrezne stroškovne nosilce; Pregled nad kadrovskimi zadevami oddelka (NPR. Priprava vlog za podaljšanja, NAPREDOVANJA, Pomoč pri novih zaposlitvah v sodelovanju s kadrovsko službo nib); Pripravljanje in vodenje različnih evidenc, Seznamov in preglednic ter arhiviranje dokumentacije; Organizacija sestankov in internih izobraževanj ter drugih dogodkov; Podpora raziskovalcem pri administrativnem in finančnem delu ob pripravi projektnih prijav v okviru različnih mednarodnih in nacionalnih razpisov v skladu z razpisnimi pogoji; Spremljanje poslovanja posameznih projektov ter posredovanje ključnih podatkov vodjem projektov in vodji oddelka; Sodelovanje pri procesih digitalizacije in urejanju dokumentarnega sistema; Sodelovanje z najrazličnejšimi deležniki (RAZISKOVALCI, Projektnimi partnerji, Drugimi oddelki, Ministrstvi ipd.); Opravljanje drugih del po nalogu vodje oddelka. Vsaj VII. stopnja izobrazbe (univerzitetni programi oz. 2. bolonjska stopnja); Delovne izkušnje na enakih ali podobnih delovnih mestih; Odlično znanje angleškega jezika; Odlično obvladovanje računalniških orodij, predvsem Excel, delo s podatkovnimi tabelami; Razumevanje finančnega poslovanja; Odgovornost, natančnost in samoiniciativnost ter proaktiven odnos do dela; Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela in hitrega prilagajanja spremembam. Prijave z motivacijskim pismom in življenjepisom, pričakujemo do 03. septembra 2026 na naslov [email protected].

Izvajanje del informacijske pisarne: Posredovanje splošnih informacij, Informiranje obiskovalcev o delovnem času, PRIREDITVAH, IDR., Pomoč pri vstopu in izstopu iz kabine tirne vzpenjače, Upoštevanje varnostnh ukrepov pri uporabi naprave, Pomoč pri vodenju dokumentacije za obratovanje tirne vzpenjače (Dnevniki obratovanja idr.), Udeležba pri tehničnih preglednih pooblaščenih strokovnjakov, Pomoč pri odpravljanju napak na opremi, NAPRAVI, Izvajanje periodičnih vaj reševanja v primeru zaustavitve naprave, Opravljanje posameznih del, Potrebnih za nemoteno obratovanje, Dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, Po nalogu direktorja opravlja druge naloge v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo. Zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece.

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege pri osnovni negi, Oskrbi in prehranjevanju, Opravljanje manj zahtevnih del s področja zdravstvene nege, Opazovanje uporabnika in poročanje sprememb, Higienska oskrba uporabnikov ter čiščenje in razkuževanje predmetov za osebno nego, Serviranje hrane na oddelku, Hranjenje in priprava napitkov za uporabnike, Priprava in izvajanje transferjev, Obračanje in spremljanje uporabnikov, Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), Skrb za osebno perilo uporabnikov in ureditev garderobnih omar, Transport umazanega in čistega perila, Pomoč pri oskrbi umrlih, Evidentiranje opravljenih negovalnih intervencij idr. Nudimo: redno plačilo in dodatne finančne spodbude, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, možnost koriščenja toplih obrokov v centru, parkirišče pred centrom, brezplačno rehabilitacijo za zaposlene, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bar, kozmetični in frizerski salon. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

Delo pod vodstvom mentorja: Sprejemanje in naročanje pacientov, Sodelovanje v zdravstveno negovalnem timu, Izvajanje procesa zdravstvene nege, Pomoč pri izvajanju terapevtskih posegov (V skladu z navodili zdravnika), Pripravljanje ordinacije za nemoten potek dela, Opravljanje administrativnih del v ambulanti, Sodelovanje pri planiranju potreb glede osnovnih sredstev in materiala, Ki ga potrebuje organizacijska enota, Druga opravila po nalogu vodje, Druga opravila po nalogu direktorja. Zaključena srednja zdravstvena šola.

Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študenta oziroma študentko poslovne informatike za podporo finančnemu oddelku v sektorju razvoja zdravil. Delo bo usmerjeno predvsem v pripravo dashboardov in avtomatizacijo podatkovnih procesov ter predstavlja priložnost za nadgradnjo tehničnih in poslovnih znanj v praksi. študij poslovne informatike, vsaj osnovno znanje Microsoft Power BI in Pythona, znanje slovenskega in angleškega jezika, dobro računalniško pismenost, proaktivnost in željo po pridobivanju novih tehničnih in poslovnih znanj. delo v uspešnem mednarodnem farmacevtskem podjetju, pridobivanje praktičnih izkušenj v finančnem oddelku sektorja razvoja zdravil, možnost razvoja tehničnih in poslovnih znanj, možnost občasnega dela od doma, urno postavko 10, 00 €/h, Če si proaktiven/-na, imaš osnovno znanje Power BI in Pythona ter si želiš pridobiti praktične izkušnje v mednarodnem farmacevtskem okolju, te vabimo, da se prijaviš! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: MengešOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve, Krizne intervencije. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Domžale. Okviren pričetek dela v mesecu septembru/oktobru.

Strojno in ročno pakiranje izdelkov, TEHTANJE, Etiketiranje in označevanje izdelkov, NASTAVITEV, Upravljanje in nadzor pakirnih linij, Polnjenje in oskrba različnih vrst embalaže, Preverjanje kakovosti embalaže in izdelkov, Izpolnjevanje predpisane delovne in kontrolne dokumentacije, Skrb za pravilno ločevanje in ravnanje z odpadno embalažo, Ostala dela skladno z usposobljenostjo Pričakujemo: Odgovornost, natančnost, zanesljivost in pripravljenost na izmensko delo. Ponujamo zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma dolgoročnega sodelovanja, redno in pravočasno plačilo, urejene pogoje dela, delo v finančno stabilnem podjetju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge in odgovornosti: svetovanje strankam, zlaganje blaga. Izbranim kandidatom ponujamo: sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigi, dinamično in raznoliko delo z rednim izobraževalnim programom, prijazno delovno klimo in druženje za zaposlene (novoletna zabava, decembrsko obdarovanje otrok), strokovni uvajalni program (psihologija prodaje,…) in podporo mentorja, popust za nakupe v BAUHAUS-u, zaposlitev za določen čas z veliko možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, privlačno finančno nagrajevanje (mesečno plačilo nad kolektivno pogodbo, maksimalni regres, mesečni bonus, letna delovna uspešnost), minimalno 24 dni letnega dopusta za delo s polnim delovnim časom (40-urni delovnik) ter dolgoročno usklajevanje izmen za kvalitetnejše preživljanje vašega prostega časa.

Dela in naloge v ambulanti medicine dela prometa in športa: - Izvajanje specialističnega ambulantnega zdravstvenega varstva - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz MDPŠ. Veljavna licenca s področja MDPŠ.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 11.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.