Zaposlitev "finančni direktor"

Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege pri stanovalcih, Razvrščenih v nego i-IV, Opazovanje stanovalca in poročanje nadrejenemu, Priprava stanovalca na vizito, Sodelovanje na viziti, Vestno in pravilno dokumentiranje v zn dokumentacijo, Priprava terapije, Ustrezno rokovanje in spoštovanje ukrepov za preprečevanje dostopa do zdravil s strani nepooblaščenih oseb, Delitev in nadzor nad jemanjem terapije, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje okužb, Sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov, Nudenje prve pomoči, Oskrba umrlega, Vodenje evidenc in druge dokumentacije, Vsa druga dela po nalogu direktorja zdravstvene nege, Direktorja doma starejših, Diplomirane medicinske sestre. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo o nekaznovanosti.

Objavljeno pred: 3 tedne

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje ter po potrebi tudi spremljanje v ustrezno ustanovo akutno obolelih in poškodovanih pacientov v prostorih nujne medicinske pomoči ter na terenu. Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije. Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z zahtevami zdravniške zbornice slovenije in v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela. Odkrivanje in zdravljenje bolezni neselekcionirane populacije. Opravljanje terapevtskih posegov v skladu s sprejeto doktrino. Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil. Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Ustno in pisno poročanje vodji službe. Prenos znanj. Spremljanje e-POŠTES, Premljanje okrožnic zzzs. Izvajanje e-NAROČANJA. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Urejanje administracije z delovnega področja. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in nastavitev CNC strojev (ORODJA, VPENJALA), Osnovno programiranje CNC strojev, Sproščanje in zagotavljanje kakovosti enostavnejših izdelkov za serijsko proizvodnjo, Izvajanje meritev po planu kontrole, Izvajanje delovnih operacij in izdelava izdelkov in polizdelkov po tehnološki dokumentaciji in z uporabo predpisanih materialov, Poročanje o poteku del in o opaženih nepravilnostih, Izpolnjevanje delovne dokumentacije, Skrb za preventivno vzdrževanje delovnih strojev in opreme, Samostojno izvajanje del in nalog pri posluževanju žage, Opravljanje nalog, Ki sicer ne sodijo v opis delovnih nalog, Vendar jih odredi direktor ali druga predpostavljena oseba. Pričakujemo poznavanje osnov strojnih elementov, sposobnost branja tehnične dokumentacije in dobro 3D predstavo, visoko stopnjo motivacije, občutek odgovornosti, spretnost reševanja problemov in zelo dobro samoorganizacijo, zanesljivost, natančnost, kreativnost, sposobnost dela v skupini, računalniško pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Pridružite se uspešnemu in stabilnemu trgovskemu podjetju! Zaradi širitve ekipe vabimo nove sodelavce na delovno mesto Prodajalec na ribjem oddelku (m/ž). Če ste komunikativni, odgovorni in si želite dolgoročne zaposlitve, vas z veseljem pričakujemo v naši ekipi. … Dokončana najmanj IV. stopnja izobrazbeVeselje do raznolikega dela v trgovini in dela s strankamiPrijazen, komunikativen in pozitiven pristop do kupcevPripravljenost na učenje, pridobivanje novih znanj in razvoj na delovnem mestu Takojšen pričetek delaKonkurenčen finančni paketDelo v stabilnem podjetjuDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Objavljeno pred: 3 tedne

Strežnik v domu starejših; Sodelovanje in pomoč pri oskrbi; Higiensko vzdrževanje neposrednega stanovalčevega okolja (POSTELJA, Pohištvo in pripomočki, Ki jih uporablja stanovalec); Urejanje in čiščenje sob stanovalcev, Vozičkov in hodulj; Transport materiala za oskrbo stanovalcev; PRIPRAVA, Menjava in sortiranje čistega in nečistega perila; Skrb za odvoz odpadkov in perila iz oddelka; Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma; Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne, Rednim delovnim nalogam in opravilom. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da dopišete lokacijo delovnega mesta na katerega se prijavljate (npr. Strežnik Črni Vrh) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščete stabilno zaposlitev v sodobni in inovativni proizvodnji? Če si želite dela v urejenem, tehnološko naprednem okolju, kjer se znanje ceni in trud nagradi, potem ste morda prav vi tisti, ki ga iščemo. Naš naročnik, ugledno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, v svojo ekipo vabi nove sodelavce na delovno mesto: Operater v proizvodnji (m/ž) veselje do dela in timskega sodelovanja, dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na večizmensko delo. redno zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v 3-izmenskem režimu (z dodatki za izmensko delo), pošten in konkurenčen finančni paket z vsemi zakonskimi ter maksimalnimi dodatki, mesečni bonus, vezan na uspešnost, točnost in urejenost, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v inovativnem in mednarodno priznanem podjetju, vsakodnevni zaslužen odmor in sveže kuhana kava, zagotovljeno parkirno mesto, čisto, urejeno in varno delovno okolje, podporne vodje, ki z veseljem delijo svoje znanje

-Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku) Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb naloge za preprečevanja nasilja v družini krizne intervencije druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje z več kot 50-letno tradicijo zastopanja vodilnih svetovnih proizvajalcev medicinskih pripomočkov, iščemo novega sodelavca za dolgoročno okrepitev prodajne ekipe. Iščemo tudi motivirane junior kandidate, ki si želijo zgraditi kariero na področju medicinskih pripomočkov. dobrodošla je VI. stopnja izobrazbeveselje do dela z ljudmi in gradnje dolgoročnih odnosov, pripravljenost na intenzivno strokovno izobraževanje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, dobro računalniško pismenost, obezen vozniški izpit B kategorije, obvezno aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz zdravstvenega okolja (operacijske dvorane, zdravstvena nega, anesteziologija, veterina, biomedicina ali prodaja medicinskih pripomočkov), vendar formalna medicinska izobrazba ni pogoj. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, temeljito uvajanje in mentorstvo, redna strokovna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z vodilnimi svetovnimi proizvajalci medicinske opreme, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, konkurenčen finančni paket, možnost vključitve v dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, dinamično delo, ki združuje terensko, pisarniško in strokovno svetovalno delo.

Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega vzdrževalca merilno-regulacijske opreme za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje proizvodnih naprav v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: KLJUČAVNIČAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) strojnega vzdrževanja – diagnostika okvar, popravila, zamenjava okvarjenih/poškodovanih delov na proizvodnih napravah. Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegihPrilagajanje in izdelava nadomestnih delov. Sestavljanje delov opreme in priprava elementov za vzdrževalne posege in remonte. Delo v industrijskem okolju, uporaba različnih pripomočkov in orodja, občasno dvigovanje bremen, fizično zahtevo delo in delo na višini. Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).