Prikaz 2145–2160 od 2165
V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Perutnina Ptuj d.o.o.
Cosylab d.d.
DARS - Družba za avtoceste RS
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. Pričakujemo:5+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestuZnanje načrtovanja in upravljanja omrežijDobro razumevanje network in security konceptovPoznavanje operacijskih sistemov: Windows, Linux in macOSIzkušnje z avtomatizacijo (npr. skripting ali podobni pristopi)Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z drugimi ekipamiPripravljenost na nadgrajevanje znanja, predvsem na področju kibernetske varnosti, avtomatizacije in DevOpsTekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z izkušnjamiOmrežne in varnostne rešitve (npr. pfSense, Fortinet, FortiEMS, ZTNA)Windows Server / Active Directory / MS EntraLinux strežniki in avtomatizacija (npr. Ansible)DevOps pristopi (CI/CD – GitLab, Artifactory)Cloud okolja (Azure) Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Tehnično zanimivo in raznoliko, izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Vpliv na razvoj infrastrukture in arhitekture.Okolje, ki spodbuja izboljšave in uvajanje novih pristopov.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do 08. 06. 2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
DARS - Družba za avtoceste RS
V svoj kolektiv vabimo strokovno, samoiniciativno in odgovorno kandidatko oziroma kandidata za zasedbo delovnega mesta Specialist področja (m/ž) na področju gradbeništva. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj),3 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,4 leta delovnih izkušenj,izobrazba gradbene smeri,strokovni izpit s področja dela,poznavanje področja recenzije gradbenih projektov,najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja gradbeništva, vzdrževanja cest,napredno delo s preglednicami (Excel),poznavanje dela z Navisionom,poznavanje dela z BIM,višja raven znanja drugega tujega jezika – B1,delovne izkušnje s področja gradenj,znanje iz področja FIDIC pogojev pogodb,višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Lek farmacevtska družba d.d.
FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev?O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov.O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije.Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov.Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo.Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline.Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula.Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe.Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah.Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.V podjetju Perutnina Ptuj se ponašamo s tradicijo in smo vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Skupaj nas je 5600 zaposlenih, prisotni smo v 7 državah, s 14 proizvodnimi obrati in 3 trgovskimi podjetji.Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Priprava mesečnega poročila za dodeljeno področje dela,izdelava in analiza izračunov (ocena stroškov),analiza zasegov,pregled in analiza doseženih KPI s poudarkom na obdelavi za dodeljeno področje dela,priprava poročil za vodstvo in analiza odmikov,predlaganje izboljšav in pomoč pri izboljšanju produktivnosti in zniževanju stroškov za dodeljeno področje dela,tedenski in mesečni sestanki z lokalnimi menedžerji in vodstvenimi delavci,letno in operativno planiranje,nadzor nad pravilnostjo knjiženja in predlaganje izboljšav procesov za dodeljeno področje dela,razvoj orodij za poročanje (BI),razvoj in optimizacija procesov v SAP,priprava poslovnih načrtov in podatkov za zunanje svetovalce,ostale naloge po navodilu vodje skladno s pogodbo o zaposlitvi. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,dinamično delo v naprednem in razvojno usmerjenem timu,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,drseč delovnik,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela,lokacija dela: Ptuj.
Objavljeno pred: 2 tedna
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. PričakujemoIzkušnje s programiranjem in uvajanjem sistemov v okolju Beckhoff TwinCAT 3.Odlično razumevanje motion control sistemov (servo pogoni, sinhronizacija osi, kinematika).Odlično znanje Structured Text (ST) in objektno usmerjenega programiranja.Izkušnje z real-time PLC aplikacijami in fieldbus sistemi (npr. EtherCAT).Dobro razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z internimi in zunanjimi deležniki.IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateZnanje skriptnih in višjenivojskih programskih jezikov (Python, C# …).Sposobnost branja in razumevanja električnih in mehanskih načrtov.Poznavanje varnostnih standardov industrijske avtomatizacije in orodij za odpravljanje napak.Izkušnje z uporabo GIT-a.Izkušnje s sodelovanjem v predprodajnih fazah razvojnih projektov Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do ponedeljka 13. 07. 2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 4 dni
V naš Oddelek za terjatve vabimo proaktivnega in natančnega strokovnjaka, ki ga veseli delo na področju računovodenja. Če imate izkušnje z vodenjem saldakontov kupcev ali dobaviteljev in vas motivira urejenost podatkov ter jasno strukturirani procesi, vas z veseljem povabimo v našo ekipo. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodij MS Office,3 leta delovnih izkušenj,napredno poznavanje Excela,delovne izkušnje na področju saldakontov dobaviteljev ali kupcev,izkušnje z informacijskim sistemom Navision. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas, iz razloga nadomeščanje začasno odsotne delavke do njene vrnitve, upoštevajo predajo dela od dne zaključka materinskega in starševskega dopusta delavke do največ 30 koledarskih dni, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog I boste odgovorni za upravljanje poslovnih procesov v MES-sistemih z izvajanjem sprememb, izboljšav in uvajanjem novih rešitev. Zagotavljali boste podporo uporabnikom ter sodelovanje pri usposabljanju. Podporo boste nudili aktivnostim, povezanim z elektronskimi serijskimi poročili (EBR) ter sodelovanje pri uvajanju in izboljševanju MES-sistemov v proizvodnih enotah. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriOsnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 5 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 30.960 – 46.440 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot MES Tehnolog II boste odgovorni za podporo osnovnim aktivnostim upravljanja procesov v MES sistemih, sodelovanje pri izvajanju manjših sprememb ter nudenje podpore uporabnikom. Sodelovali boste pri rutinskem vzdrževanju in podpori EBR ter pomoč pri uvajanju MES v proizvodna okolja. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeri.Osnovno znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 2 leti ustreznih delovnih izkušenj v primeru visokošolske izobrazbe. V primeru srednješolske izobrazbe minimalno 7 let ustreznih delovnih izkušenj. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 28.880 – 43.320 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo raziskovalca v laboratoriju, ki se bo pridružil skupini za in-vitro in in-vivo (IVIVC) korelacijo v Sandozovem Razvojnem centru Slovenije. Ekipa IVIVC skrbi za razvoj in-vitro pristopov, kot so testi raztapljanja in permeabilnosti za napoved farmakokinetičnega odziva, ter in-vitro testovza oceno učinkovitosti in podobnosti generičnih izdelkov. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Najmanj diploma (1. bolonjska stopnja) iz ustreznih naravoslovnihsmeri (npr. kemija, analitska kemija ali druge sorodne vede).Najmanj 3 leta izkušenj z analitskimi tehnikami HPLC/UHPLC/UPLC.Izkušnje z analitskimi tehnikami pri razvoju generičnih izdelkov (npr. trdne peroralne oblike, tekočine, parenteralni izdelki ipd.) so zaželene.Aktivno znanje angleškega jezika je obvezno. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas enega leta in s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760–50.640 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 12. 6. 2026Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo raziskovalca v laboratoriju, ki se bo pridružil skupini Disolucijske študije v Sandozovem Razvojnem centru Slovenije. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Najmanj diploma (1. bolonjska stopnja) iz ustreznih naravoslovnih smeri (npr. kemija, analitska kemija ali druge sorodne vede).Prednost predstavljajo izkušnje z analitskimi tehnikami HPLC/UHPLC/UPLC.Izkušnje z analitskimi tehnikami pri razvoju generičnih izdelkov (npr. trdne peroralne oblike, tekočine, parenteralni izdelki ipd.) so zaželene.Izrazit občutek za red, strukturo in doslednost, analitičen način razmišljanja ter visoka natančnost in pozornost do detajlov, z veseljem do dela po jasno določenih pravilih in procesih.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem z možnostjo podaljšanjaPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760–50.640 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 12. 6. 2026Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se naši ekipi v Ljubljani kot Operater III (d/ž/m) na vizualni kontroli znotraj naše proizvodnje. Posamezne naloge boste izvajali po navodilih, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno osnovnošolska stopnja izobrazbeDelovne izkušnje niso potrebne.Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v dveh izmenah: 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 18 000 - 25 080 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne