Zaposlitev "finančni svetovalec"

- IZVAJANJE KADROVSKIH POSTOPKOV S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ, - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, ANEKSOV, SKLEPOV, ODLOČB IN DRUGE DOKUMENTACIJE S PODROČJA PRAVIC IN OBVEZNOSTI ZAPOSLENIH, - PRIPRAVA IN VODENJE RAZLIČNIH OBLIK POGODBENEGA SODELOVANJA Z ZUNANJIMI IZVAJALCI, - VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, VNOS TER AŽURIRANJE PODATKOV V KADROVSKEM INFORMACIJSKEM SISTEMU, - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - SODELOVANJU PRI POSTOPKIH AKTIVNE PROMOCIJE ZAPOSLOVANJA (ŠTUDENTSKO DELO, ŠTIPENDIRANJE), - PRIPRAVA KADROVSKIH POROČIL, ANALIZ IN STATISTIK. - SPREMLJANJE DELOVNOPRAVNE ZAKONODAJE IN PREDPISOV PODROČJA DELA, - OBVLADOVANJE KADROVSKE ADMINISTRACIJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE V ZVEZI Z UVELJAVLJANJEM PRAVIC IN OBVEZNOSTI ZAPOSLENIH, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. poznavanje področja kadrovskega poslovanja, komunikativnost, prilagodljivost, strpnost in hitro odzivanje ter socialni čut

Objavljeno pred: 1 teden

KLJUČNE NALOGE: RAZVOJ IN NADGRADNJA CELOVITEGA SISTEMA UPRAVLJANJA S TVEGANJI. OBLIKOVANJE IN IMPLEMENTACIJA NAPREDNIH MODELOV ZA OCENO TVEGANJ (BONITETA, VAR) TER RAZVOJ METODOLOGIJ ZA OCENJEVANJE NALOŽBENEGA PORTFELJA. PRIPRAVA POGLOBLJENIH ANALIZ, POROČIL IN STROKOVNIH PODLAG ZA PODPORO ODLOČANJU VODSTVA IN ORGANOV SKLADA. AKTIVNO VODENJE REGISTRA TVEGANJ TER KREPITEV KULTURE ZAVEDANJA O POMENU OBVLADOVANJA TVEGANJ ZNOTRAJ ORGANIZACIJE. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Power point), osnovna raven znanja angleškega jezika,... Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: <a href=https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA KOPER, URAD ZA DELO SEŽANA, ILIRSKA BISTRICA, POSTOJNA. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO; - SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELOVNEGA PRAVA TER NJIHOVO UMEŠČANJE V INTERNE PRAVILNIKE IN PROCESE; EVIDENTIRANJE IN NAČRTOVANJE KADROVSKIH POTREB; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI NAČRTOVANJU KADROVSKE STRATEGIJE ZAVODA; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSTOPKOV PRIDOBIVANJA KADROV IN UREJANJA NJIHOVIH STATUSOV; UPRAVLJANJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA IN POSTOPKOV PRENEHANJA DELOVNIH RAZMERIJ; SESTAVLJANJE POGODB O ZAPOSLITVI IN DRUGE KADROVSKE DOKUMENTACIJE; NAČRTOVANJE IN VODENJE PROCESOV IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV; KOORDINIRANJE VODIJ SLUŽB PRI UPRAVLJANJU POSTOPKOV EVIDENTIRANJA DELOVNEGA ČASA; PRIPRAVA KADROVSKEGA DELA V LETNEM PLANU DELU ZAVODA IN SPREMLJANJE REALIZACIJE; SODELOVANJE S PVK PRI OBLIKOVANJU IN SPREMLJANJU PROCESOV TER DOKUMENTACIJE VODENJA KADROV V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI ; PO POTREBI IZVAJANJE VSEH OPERATIVNIH NALOG KADROVSKE SLUŽBE; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAROČILU NADREJENIH. Poznavanje delovanja KIS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9607, DM 9608, DM 9609 IN DM 9610, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - POMOČ PRI VODENJU POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL; - SODELOVANJE PRI SISTEMSKIH REŠITVAH IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIVIH S PODROČJA INFORMATIKE; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a&gt; VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III, V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9509 IN DM 9510, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a&gt; VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, VODENJE, ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE NABAVE IN PRODAJE SREDSTEV, OPREME IN NAPRAV- SVETOVANJE IN NUDENJE POMOČI STRANKAM - SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE TER UVAJANJE NOVOSTI - PRENOS ZNANJA IN SPODBUJANJE STROKOVNEGA RAZVOJA SODELAVCEV - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA, SREDSTEV IN OPREME - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH N Zahtevana dodatna znanja: Strok.izobraž.za varnostnega tehnik. Želena dodatna znanja: tuji jezik - pasivno. Zaželene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: Organizacijske sposobnosti Smisel za reševanje tehničnih problemov Timsko sodelovanje Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI IZVAJANJU KADROVSKE POLITIKE ZAPOSLOVANJA, IZOBRAŽEVANJA IN ŠTIPENDIRANJA, OBJAVE ZAPOSLITVENIH OGLASOV SODELOVANJE PRI ZAPOSLITVENIH RAZGOVORIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA SKLENITE IN PRENEHANJE DELOVNEGA RAZMERJA, POGODBE O ZAPOSLITVI, ANEKSI, NAPOTITVE NA ZDRAVNIŠKI PREGLED, VARSTVO PRI DELU, PRIPRAVA ODLOČB ZA DOPUSTE, SPORAZUMNE RAZVELJAVITVE POGODB, VNOS V SISTEM. SODELOVANJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z URESNIČEVANJEM PRAVIC IN OBVEZNOSTI DELAVCEV IZ DELOVNIH RAZMERIJ, IZVAJANJE VSEH ZAKONSKIH AKTIVNOSTI PRI POSTOPKIH ZDRAVSTVENEGA, POKOJNINSKEGA IN INVALIDSKEGA ZAVAROVANJA, UREJANJE IN VODENJE PREDPISANE KADROVSKE DOKUMENTACIJE IN KADROVSKE EVIDENCE, IZDELAVA IN VODENJE KADROVSKIH ANALIZ IN STATISTIK, ORGANIZACIJA ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV, USPOSABLJANJ, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI POOBLAŠČENCI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, MEDICINE DELA, SODELOVANJE PRI PRESOJAH KADROVSKEGA PROCESA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV IN PRAVILNIKOV PODJETJA,.... Poznavanje delovnopravne zakonodaje, zakonodaje s področja zdravstvenega in pokojninskega zavarovanja in področja varnosti in zdravja pri delu.zaželjeno poznavanje programa SAP, MS office...

PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG TESTIRANJA STORITEV V RAZVOJU, SPREMLJANJE IMPLEMENTACIJE NOVIH E STORITEV PRI STRANKAH, IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. PSIHOLOGIJA IN OSTALA DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, HUMANISTIKA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA NOVO MESTO, UD NOVO MESTO, METLIKA, ČRNOMELJ, TREBNJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – PROJEKT NSM, HD, OS NM - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- AKTIVNO ISKANJE IN SELEKCIJA KANDIDATOV V SLOVENIJI IN TUJINI,- PRIPRAVA IN UREJANJE DOKUMENTACIJE ZA ZAPOSLOVANJE TUJCEV,- UREJANJE DELOVNIH DOVOLJENJ (ZKO) IN VIZ,- ADMINISTRATIVNA PODPORA KADROVSKIM POSTOPKOM. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

NAČRTOVANJE RAZPOREDOV DELA VARNOSTNEGA OSEBJA,KORDINACIJA IZMEN IN NADOMEŠČANJE,ORGANIZACIJA INTERVENCIJ IN NADZOR NAD IZVAJANJEM VARNOSTNIH NALOG, SPREMLJANJE PRISOTNOSTI ZAPOSLENIH, KOMUNIKACIJA Z NAROČNIKI IN OPERATIVNIMI VODJI, ADMINISTRACIJA V INFORMACIJSKEM SISTEMU. ZAPOSLIMO TUDI OSEBO S STATUSOM INVALIDA.DELO POTEKA V ŠKOFJA LOKI IN NA TERENU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

Z izbranima kandidatoma bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1&nbsp; so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 250/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 250/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026

Izbrani kandidat bo naloge opravljal v nazivu Višji pravosodni svetovalec III (PDI), z možnostjo napredovanja v naziv Višji pravosodni svetovalec II (PDI) in Višji pravosodni svetovalec I (PDI). Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1&nbsp; so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, OE Okrajno sodišče na Vrhniki, Cankarjev trg 8, Vrhnika, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 251/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 251/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 251/2026

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo&nbsp; v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 260/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 260/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 260/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 260/2026

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo&nbsp; v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 261/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 261/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 261/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 - 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 261/2026