Zaposlitev "finančni svetovalec"

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora... Pričakujemo poklicno ali srednješolsko izobrazbo,Najmanj 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,Osnovno računalniško znanje,Komunikativnost, prijaznost in pozitiven odnos do strank,Samoiniciativnost, odgovornost in natančnost pri delu. Stabilno zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, v priznanem slovenskem podjetju s tradicijo.Delo v okolju, kjer vladata spoštovanje in profesionalnost.Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja.Sproščena druženja.Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih.Nezgodno zavarovanje 24/7, zavarovanje za težje bolezni in dodatno pokojninsko zavarovanje.

Objavljeno pred: 1 teden

Vaši izzivi: opravljanje fizičnih del v proizvodnji: ročno pobiranje, pakiranje v embalažo za skladiščenje... vsaj osnovnošolsko izobrazbo,pripravljenost na delo v treh izmenah,organiziranost, natančnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni,vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist),brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

VZGOJITELJ IZVAJA VZGOJNO DELO Z OTROKI IN MLADOSTNIKI S ČUSTVENIMI IN VEDENJSKIMI MOTNJAMI, KI SE ŠOLAJO IN BIVAJO V ZAVODU. VZGOJITELJ NADZIRA IN USMERJA NJIHOVO DELO IN UČENJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA PROSTOČASNE AKTIVNOSTI, JIM NUDI OPORO PRI RAZREŠEVANJU TEŽAV. IZVAJA TUDI INDIVIDUALNO DELO Z OTROKI, KI POTREBUJEJO VEČJI NADZOR IN SPECIFIČNE PRILAGODITVE. PRI VZGOJNEM DELU SODELUJE S STARŠI, STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA (UČITELJI, SVETOVALNO SLUŽBO) IN DRUGIMI ZUNANJIMI STROKOVNJAKI (CENTRI ZA SOCIALNO DELO, PEDOPSIHIATRI, PSIHOLOGI…). SODELUJE TUDI PRI PRIPRAVI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA TER DRUGIH POROČIL O OTROCIH OZIROMA MLADOSTNIKIH. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, POTRDILO SODIŠČA, DA KANDIDAT NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OSEB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. ODGOVORNOST ZA VARNOST OTROK IN STROKOVNOST DELA. IZVAJANJE DELA Z ZAHTEVNIMI OTROCI IN MLADOSTNIKI - PSIHIČNE, FIZIČNE IN ČUSTVENE OBREMENITVE PRI DELU.

SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.

SAMOSTOJNO IZVAJANJE SPECIALISTIČNE DEJAVNOSTI NA BOLNIŠKEM ODDELKU: DIAGNOSTIČNI POSTOPKI, PREDPISOVANJE IN IZVAJANJE TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, USMERJENI PREGLEDI, KONZILIARNA SLUŽBA, SVETOVANJE, PRIPRAVA BOLNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG SODELOVANJE V ZDRAVSTVENIH TIMIH, SODELOVANJE V ORGANIH KLINIKE, SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZISKAV, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, ZAGOTAVLJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA IN NUJNE MEDICINSKE POMOČI. Opravljen specialisticni izpit na področju pnevmologije in veljavna licenca Zdravniške zbornice, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika, računalniška znanja (Windows, Excel, Microsoft Outlook), spretnosti v timu, psihofizicča stabilnost, samoiniciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odločnost, rocne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kritične presoje. Več podrobnosti na spletni strani <a href=https://www.klinika-golnik.si/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/</a&gt

IZDAJA ZDRAVILA, MEDICINSKE PRIPOMOČKE IN DRUGO BLAGO NA IN BREZ RECEPTA TER NA NAROČILNICE, SKUPAJ S SVETOVANJEM , NADZORUJE PRAVILNOST PREDPISOVANJA, IZDAJANJA IN SHRANJEVANJA ZDRAVIL, MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN DRUGEGA BLAGA , SODELUJE V PROCESU ZDRAVLJENJA , IZVAJA FARMACEVTSKO SKRB TER SVETUJE PRI SAMOZDRAVLJENJU , IZDELUJE MAGISTRALNE PRIPRAVKE IN GALENSKE IZDELKE , NABAVLJA, PREVZEMA IN SHRANJUJE ZDRAVILA, MEDICINSKE PRIPOMOČKE IN DRUGO BLAGO , IZVAJA PREVENTIVNE PROGRAME S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI , PRIPRAVLJA IN VODI ZAHTEVNE STROKOVNE EVIDENCE IN DRUGO ZAHTEVNO STROKOVNO DOKUMENTACIJO TER POROČA PRISTOJNIM ORGANOM , NADZORUJE PRAVILNOST DELA SODELAVCEV V TIMU DO V. TARIFNE SKUPINE , BELEŽI FARMACEVTSKE INTERVENCIJE, IZVAJA RAZNE MERITVE , ORGANIZIRA DELO V LEKARNI V ODSOTNOSTI VODJE, OPRAVLJA STROKOVNO RAZISKOVALNO DELO , SVETUJE O NAČINU UPORABE HOMEOPATSKIH ZDRAVIL IN IZDAJA HOMEOPATSKA ZDRAVILA, OPRAVLJA DELO V RAZLIČNIH PROJEKTIH DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOORDINIRANJE IN IZVAJANJE VSEH AKTIVNOSTI TER POSTOPKOV, POVEZANIH Z USTANOVITVIJO PODJETJA V SLOVENIJI ZA USTANOVITELJE IZ MEDNARODNIH TRGOV, SVETOVANJE STRANKAM TER ISKANJE PRIMERNIH REŠITEV ZA NJIHOVE IZZIVE V POSTOPKU REGISTRACIJE PODJETJA, POZIVANJE STRANK ZA PRIDOBITEV POTREBNE DOKUMENTACIJE, PODPORA STRANKAM PRI ODPIRANJU BANČNEGA RAČUNA ZA VPLAČILO OSNOVNEGA KAPITALA, AKTIVNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI V ANGLEŠČINI TER SRBŠČINI OZ. HRVAŠČINI (V PISNI TER USTNI OBLIKI), KOMUNIKACIJA Z BANKAMI TER OSTALIMI INSTITUCIJAMI V PROCESU REGISTRACIJE PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.

IZVAJANJE MANUALNIH TERAPIJ, TERAPEVTSKIH MASAŽ TER DRUGIH STORITEV S PODROČJA MANUALNE OBRAVNAVE. SVETOVANJE UPORABNIKOM GLEDE PREVENTIVNIH UKREPOV ZA OHRANJANJE IN IZBOLJŠANJE GIBALNEGA ZDRAVJA TER SODELOVANJE Z MULTIDISCIPLINARNIM TIMOM ZDRAVSTVENEGA CENTRA PRI CELOSTNI OBRAVNAVI UPORABNIKOV. IŠČEMO STROKOVNO, SAMOSTOJNO IN ODGOVORNO OSEBO Z IZKUŠNJAMI NA PODROČJU MANUALNE TERAPIJE OZIROMA SORODNIH OBLIK OBRAVNAVE. ZAŽELENA SO DODATNA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA S PODROČJA DELA TER VESELJE DO DELA Z LJUDMI. PONUJAMO DELO V STROKOVNEM IN PRIJETNEM DELOVNEM OKOLJU ZDRAVSTVENEGA CENTRA MC SALARA. OBSEG DELA SE BO POSTOPOMA POVEČEVAL GLEDE NA POTREBE CENTRA IN POVPRAŠEVANJE UPORABNIKOV. ZAPOSLITEV JE SKLENJENA ZA DOLOČEN ČAS 12 MESECEV S 3-MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. PO IZTEKU OBDOBJA ZAPOSLITVE OBSTAJA MOŽNOST DOLGOROČNEGA NADALJNJEGA SODELOVANJA, BODISI V OBLIKI POGODBE O ZAPOSLITVI BODISI V OBLIKI SODELOVANJA PREKO S.P. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZOBRAŽEVANJE IN RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBO O FINANCIRANJU USPOSABLJANJA; RAZISKOVALNO DELO PRI PROJEKTIH POD VODSTVOM MENTORJA; SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV RAZISKOVALNE SKUPINE; PUBLICIRANJE IZSLEDKOV STROKOVNEGA DELA IN RAZISKAV; DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA. Znanje enega svetovnega jezika. Razpis z natančnimi pogoji je objavljen na spletni strani <a href=https://www.zrc-sazu.si/sl/jr-mr-2026-giam target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zrc-sazu.si/sl/jr-mr-2026-giam</a&gt; Pisna prijava mora prispeti v vložišče ZRC SAZU, Novi trg 2, 1000 Ljubljana, najpozneje 22. 6. 2026 do 14.00, ne glede na način pošiljanja. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected] (Zadeva: »Razpis za MR v letu 2026«), pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

STREŽBA HRANE IN PIJAČE STRANKAM PRI MIZAH, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, SVETOVANJE PRI IZBIRE HRANE IN PIJAČE IN SPREJEMANJE NAROČIL ,SKRB ZA ČISTOČO, ODGOVORNOST ZA INVENTURNO STANJE ZALOGE PIJAČ, INOVATIVNOST NA PODROČJU RAZVOJA NOVIH TEHNIK IZDELAVE POGRINJKOV, IZDELAVA POGRINJKOV ZA DNEVNE IN POSEBNE DOGODKE, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, IZROČANJE RAČUNA, SPREJEMANJE PLAČILA TER UPRAVLJANJE PLAČILNIH NAPRAV IN BLAGAJN. ZAGOTAVLJANJE KVALITETE STORITEV, SKRB ZA GOSTINSKO PERILO; PRTI, SERVIETI…, ZAGOTAVLJANJE UKREPOV VARNEGA IN HIGIENSKEGA RAVNANJA Z ŽIVILI IN HRANO. najmanj IV. stopnja izobrazbe smer gostinstvo (zaželeno, vendar ne obvezno),aktivno znanje slovenskega jezika, delovne izkušnje na razpisanem delovnem mestu, vsaj 2 leti, poznavanje stroke in kulinarike, poznavanje vin in ostalih pijač, skrb za gosta in njegovo izkušnjo ter skrb za dobro kolektivno vzdušje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela),zaželeno poznavanje programa Vasco,vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač,pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost,samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja,podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva,dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast,delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji,sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto,&nbsp;prilagodljiv in družini prijazen delovni čas.Prijavite se s klikom na&nbsp;»Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič&nbsp;na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.&nbsp;&nbsp;