Zaposlitev "fislan skupina"

Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.

Objavljeno pred: 2 tedna

Skupina Pivka Delamaris je eno vodilnih slovenskih podjetij v živilsko-predelovalni industriji z dolgoletno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno razvojno usmeritvijo. Zaradi krepitve pravne podpore poslovanju v svojo ekipo vabimo sodelavca na delovno mesto: PRAVNIK (m/ž) najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega, korporacijskega (statusnega) in obligacijskega prava, sposobnost samostojnega pravnega svetovanja in priprave pravnih rešitev za različna poslovna področja, analitičnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodji in drugimi poslovnimi funkcijami, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju gospodarskega in statusnega prava, zaželjeno 5 let, izkušnjami pri delu v gospodarskih družbah ali večjih poslovnih sistemih, opravljenim pravniškim državnim izpitom. Prijave z življenjepisom in dokazili oddajte preko portala MojeDelo do 31.07.2026.Veselimo se sodelovanja z novim sodelavcem oziroma sodelavko. zaposlitev v stabilnem, uspešnem in prijetnem poslovnem sistemu, za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev, strokovno zahtevno in raznoliko delo, priložnost za osebni in strokovni razvoj, kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te delo zanima, pošlji prijavo preko spletnega obrazca navedenega v kontaktu! spremljanje razvoja bančne in finančne regulative pomoč pri izvajanju kontrol in pripravi dokumentacije sodelovanje pri analizi in prevajanju notranjih pravilnikov ter smernic podpora pri pripravi internih izobraževanj vsakodnevno sodelovanje s sodelavci pri raznolikih aktivnostih in projektih študent_ka pravne ali ekonomske smeri (prednost, ni pa pogoj) oseba, ki jo zanima bančništvo in finančna industrija proaktivnega posameznika, ki želi razumeti, zakaj stvari delujejo tako, kot delujejo organiziranost in zanesljivost dobre komunikacijske veščine samostojnostveselje do timskega dela

Te zanima delo v uspešnem globalnem podjetju s TOP blagovnimi znamkami kot so Persil, Schwarzkopf, Silan, Taft, Somat in Gliss? Henkel Slovenija d.o.o. išče motivirano in organizirano osebo (M/Ž) za delo asistenta na oddelku prodaje v Ljubljani. Iščejo dinamično in samoiniciativno osebo, ki išče nove izzive in priložnosti v prodaji. Nekoga, ki strateško razmišlja, vidi širšo sliko ter prinaša inovativne in kreativne ideje. Osebo, ki uživa v sodelovanju s strankami, razume njihove potrebe in aktivno prispeva pri iskanju rešitev. Osebo, ki se veseli osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju. Komunikativno, natančno in odgovorno osebo, ki zna prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati. Zainteresirane kandidate prosimo, da nam prijave z življenjepisom v angleškem jeziku posredujete do 15.11.2024 podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine v segmentih Laundry/Home Care in Beauty asistenca pri dnevnih zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih, tržnih deležih in uspešnosti blagovnih znamk neposredno sodelovanje s ključnimi kupci pri dogovarjanju prodajnih aktivnostih, promocij in marketinških strategij nudenje podpore pri pripravi materialov za predstavitve ključnim kupcem in dogovarjanje o promocijskih akcijah priprava prezentacij in prodajnih materialov kot so katalogi in promocijski materiali redno spremljanje konkurenčnega dogajanja na trgu in analiziranje tržnih trendov za prepoznavanje novih priložnosti tesno sodelovanje z oddelki, kot so marketing in logistika, za uspešno izvajanje prodajnih načrtov in doseganje ciljev redni študent ali absolvent z najmanj leto dni statusa študenta odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (prednost je znanje hrvaškega jezika) dobro poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa (znanje dodatnih programov je prednost) prednost je izpit B kategorije samoiniciativnost strateško razmišljanje, vidiš širšo sliko ter prinašaš inovativne in kreativne ideje uživanje v sodelovanju s strankami, razumeš njihove potrebe in aktivno prispevaš pri iskanju rešitev se veseliš osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju komunikativnost, natančnost in odgovornost znaš prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati

Opravlja strokovna dela na področju dela z uporabniki in gradivom, IZPOSOJA – Evidenca izposoje in vračanja gradiva, Podaljševanja gradiva, Vpis novih članov, Osnovne informacije o poslovanju knjižnice, Osnovne informacije o postavitvi gradiva, Priprava knjižničnega gradiva za izposojo in prinaša gradivo iz skladišča, Ureja in pospravlja knjižnično gradivo na police in v skladišče, Skrbi za urejenost knjižnice in skladišča, Dnevno zaključuje blagajno in deponira iztržek, Izdeluje statistike, Preglednice in izpise, Sodeluje pri projektih knjižnice, Popravlja manj poškodovano gradivo, Pripravlja gradivo za vezavo, Odpis in izločanje, FOTOKOPIRA, Pripravlja in izvaja oblike dela z mladimi bralci (Pravljične ure, Pogovori o knjigah, Pogovor z avtorji in ilustratorji…), Sodeluje pri dejavnostih za posamezne skupine uporabnikov, Pripravlja in vodi prireditve ter druge naloge, Ki jih v skladu s svojo strokovnostjo lahko opravlja po (Pisnem ali ustnem) Nalogu nadrejenega. Začetni plačni razred dm knjižničar (Brez naziva) JE 8. Pričetek dela 1. 9. 2026. Opravljen bibliotekarski izpit z nazivom v skladu z ZKnj-1, vozniški izpit B kategorije, poznavanje računalniških programov Microsoft Office in COBISS. Opravljen bibliotekarski izpit za knjižničarja ni pogoj za zasedbo delovnega mesta. Zaposleni ga mora opraviti v zakonsko določenem roku. Zelo pomembna je sposobnost dobrega komuniciranja in veselje do dela z ljudmi vseh starostnih skupin. Prijava mora vsebovati: kratek življenjepis, dokazila o zaključeni izobrazbi ali drugih pridobljenih strokovnih nazivih ter uradno izjavo o nekaznovanosti. Naslov za oddajo prošnje/prijave: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko delo; pripravljenost na nočno delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in evalvacija strokovnega (Individualnega in skupinskega) Ter terapevtskega dela z uporabniki, Pomoč uporabnikom pri doseganju ciljev, Strokovna pomoč, Vodenje in sodelovanje z zaposlenimi, Strokovno sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki in ključnimi zunanjimi institucijami, Timsko delo, Projektno delo in druge strokovne naloge. IZOBRAZBA: UNIV. DIPL.SOC. PED. Opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, ETIČNOST, EMPATIJA, HUMANOST, Ustrezen odnos do oseb z motnjo v duševnem razvoju, Znanja s področja skupinske dinamike, Terapevtska znanja, Vodstvene sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, Sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, Vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov. Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, Opravljanje gospodinjskih opravil, Skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, Hranjenje uporabnikov, Če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, Varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Evidentiranje storitev, Uvajanje novo zaposlenih, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja poklicna šola, delo z računalnikom, komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, najmanj povprečne ročne spretnosti. ŽELENA: znanje iz gerontologije in psihiatrije, veščine komuniciranja, timsko delo, obvladovanje dela z računalnikom in informacijskimi sistemi, skupine za samopomoč, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri; 3 leta delovnih izkušenj; proaktivno znanje angleščine; napredna računalniška znanja; pripravljenost na delo doma in vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, odgovornost, odločnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … zaključena IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; vsaj 2 leti delovnih izkušenj; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na izmensko delo; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Preski, Medvode. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.