Zaposlitev "fislan skupina"

Vzdrževanje občinskih javnih poti in obcestne infrastrukture, Urejanje in čiščenje javnih površin, Pešpoti in kolesarskih stez, Urejanje rekreacijskih in športnih zelenih površin, Upravljanje z lažjo gradbeno, KMETIJSKO, Gozdarsko in vrtno mehanizacijo, Ročna pomoč pri gradbenih in zemeljskih delih, Opravljanje drugih fizičnih del v skladu s potrebami delovnega procesa, Vzdrževanje in nega delovne opreme, Druge naloge po navodilu nadrejenega. - Najmanj osnovnošolska izobrazba, - sposobnost in pripravljenost opravljanja napornejših fizičnih del, Želena dodatna znanja in sposobnosti: - usposobljenost za delo z lažjo gradbeno, kmetijsko in vrtno mehanizacijo, - sposobnost dela v skupini, vestnost, samoiniciativnost in odgovornost, - izpit F kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Sprejem in pomoč pri vključevanju stanovalcev, Vodenje sprejema, Premestitve in odpusta stanovalcev, Individualno in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sodelovanje pri organizaciji kulturnega in družabnega življenja v domu, Izvajanje dela in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Sposobnost vodenja malih skupin, komunikativnost, sposobnost presojanja in odločanja, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, odzivnost, čustvena stabilnost. Delo je enoizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva ter izpit iz upravnega postopka, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Sprejem in pomoč pri vključevanju stanovalcev, Vodenje sprejema, Premestitve in odpusta stanovalcev, Individualno in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sodelovanje pri organizaciji kulturnega in družabnega življenja v domu, Izvajanje dela in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Sposobnost vodenja malih skupin, komunikativnost, sposobnost presojanja in odločanja, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, odzivnost, čustvena stabilnost. Delo je enoizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva ter izpit iz upravnega postopka, CV ter poleg obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo izkušenega Senior računovodjo za ključno vlogo v skupini Vitapur. Kar zahtevamosrs – poglobljeno znanjeMSRP – poglobljeno znanjeDavčna zakonodaja RSSistem skupin podjetijLetna poročila & bilanceIzkušnje z revizijoEU & Balkanska računovodska praksaPrednosti (ni obvezno): Poznavanje SAP-aTuji jeziki KAR PONUJAMORegres 2.100 € neto + bonusi za uspešnostKarierni razvoj v rastoči mednarodni skupiniMednarodno okolje – sodelovanje z ekipami po EU in BalkanuZaposlitev za nedoločen čas v uveljavljeni skupini podjetijPRIJAVAPošljite nam prijavo s CV-jem preko portala Mojedelo. Več o nas: vitapur.siLokacija: Slovenske Konjice · Polni delovni čas · Zaposlitev za nedoločen čas

V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Priprava moke, MEŠANJE, Oblikovanje in samo pečenje biti vodja manjše skupine delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Naš naročnik je del ene vodilnih mednarodnih skupin na področju gradbeništva in inženiringa, ki deluje v 24 državah. Skupina z več kot 30-letno tradicijo stoji za številnimi prestižnimi in tehnično zahtevnimi projekti po svetu – od poslovnih in hotelskih kompleksov do ključne infrastrukture in državnih objektov. Inženir gradbeništva ali več, izkušnje v administraciji, gradbeništvu ali projektni podpori predstavljajo prednost.dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), organiziranost, natančnost in sposobnost dela z več projekti hkrati, aktivno znanje angleškega jezika predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. sodelovanje v mednarodnem in strokovno usmerjenem okolju, zaposlitev za nedoločen čas s 6. mesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega in kariernega razvoja, službeno vozilo, konkurenčno plačilo. Če se dobro znajdete v dinamičnem okolju in vas odlikujeta sistematičnost ter odgovoren pristop k delu, vas vabimo k prijavi.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. veljaven habilitacijski naziv asistent za področje prometne tehnologije in logistike; kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje prometne tehnologije in logistike. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. - smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij

Delo varuha negovalca v vzgojni skupini - Popoldansko delo. Sodeluje z učiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno (VIZ) DELO, Sodeluje z učiteljem pri načrtovanju in izvajanju viz dela, Sodeluje z učiteljem pri delu s starši, Sodeluje pri organizaciji življenja in dela v šoli, Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek učencev, Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov v šoli. Opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno - Izobraževalnega procesa ter opravlja druga dela po navodilih ravnatelja izpolnjevanje pogojev po 107.A členu zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Kandidati morajo predložiti potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj zraven zahtevanih dokazil ter vloge pošljejo tudi življenjepis in Dokazila o izobrazbi. Kandidati naj v prijavi na delovno mesto obvezno navedejo registrsko številko prijave na delovno mesto. Začetek dela: 1. 9. 2026.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja skupine v proizvodnji. Organizacija in vodenje dela proizvodne skupine, razporejanje delovnih nalog ter koordinacija zaposlenih v izmeni, skrb za doseganje proizvodnih planov in rokov, nadzor kakovosti izdelkov in upoštevanja proizvodnih standardov, skrb za varno delo ter izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, sodelovanje z vzdrževanjem, kontrolo kakovosti in drugimi oddelki. Stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem in mednarodnem proizvodnem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, redno plačilo in dodatke za izmensko delo, uvajanje in podporo izkušene ekipe, varno in moderno delovno okolje.

Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Če obkljukaš naslednje lastnosti, je to delovno mesto zate: Izkušnje v prodaji (zaželeno v telefonski prodaji) in osnovne vodstvene izkušnje, Dobro znanje Excela (analize, poročila), Razvite komunikacijske in vodstvene sposobnosti, Sposobnost motiviranja ekipe, podajanje povratnih informacij in mentoriranje, Spremljanje in doseganja rezultatov, Analitičnost, agilnost, organiziranost ter samoiniciativnost pri razvoju prodaje. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).