PROLINE VAROVANJE, družba za varovanje ljudi in premoženja, d.o.o., LJUBLJANA
Delo na objektu (Znotraj lpp območja), Receptorsko delo, Kontrola vstopa/Izstopa iz varovanega območja, Usmerjanje obiskovalcev, Pomoč zaposlenim,… Delo poteka v ruskem turnusu. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljen NPK izpit za varnostnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.
OTP banka d.d.
Vas veseli delo s plačilnimi storitvami, analiziranje podatkov in izboljševanje procesov? Pridružite se ekipi, kjer boste sodelovali pri pripravi poročil, podpori uporabnikom in oblikovanju učinkovitih rešitev. Vaše odgovornosti bodo: procesiranje transakcij plačilnih storitev, prejem in kontrola dokumentacije ter vnos in kontrola knjigovodskih in drugih podatkov v IT sistemihreševanje poizvedb in reklamacij, vezanih na izvajanje plačilnih storitevizvajanje nalog nadzora in spremljanja plačilnih storitev skladno z zakonodajo in internimi predpisiizvajanje drugih strokovnih nalog in oblikovanje strokovnih mnenj s področja plačilnih storitevpriprava analiz in poročil za področje plačilnih storitev za potrebe odločanja ter na zahtevo zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovizvajanje nadzora nad postopki dela z uporabo sodobnih IT rešitev (avtomatizacija, robotizacija)predlaganje izboljšav in sprememb procesov za področje plačilnih storitevuvajanje izboljšav in sprememb na podlagi priporočil, zahtev ali ugotovitev zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ali 5. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: poznavanje predpisov, standardov, instrumentov in procesov na področju plačilnih storitevpoznavanje standardnih IT orodij (MS Office)ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnostusmerjenost na rezultatusmerjenost k strankampozitiven odnos do sodelavcevzaželjeno znanje angleškega jezikaNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
Cablex d.o.o.
Cablex d.o.o.
GOZDARSKI INŠTITUT SLOVENIJE, LJUBLJANA
Samostojno opravljanje zahtevnih strokovnih nalog, Vodenje strokovnih nalog in koordinacija dela, Samostojna priprava dokumentacije s področja dela, Spremljanje novosti in predpisov s področja dela, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Skrb za obračun potnih stroškov, Knjiženje bančnih izpiskov, Izdaja naročilnic, Podpora pri izvedbi revizij, Podpora pri obračunu plač, Obdelava letne inventure, Skrb za obračun amortizacije, Izdaja zahtevkov, Spremljanje kilometrin zaposlenih, Spremljanje nabav osnovnih sredstev in knjiženje temeljnic. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, vestnost, natančnost, ažurnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine), poznavanje programov MS Office (Outlook, Word, Excel in Power Point) in obvladovanje dela z računalnikom. Prednost bodo imeli proaktivni kandidati z željo po osvojitvi novih znanj. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis (z navedbo delovnih izkušenj) in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto Strokovni sodelavec v raziskovalni dejavnosti vii/1 - I (H027008) v FINANČNO-Računovodski službi.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
EMRAX d.o.o.
Adrial d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov; Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo; Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar negovalec. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol - Priprava in posredovanje odgovorov - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 2. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).
ASBIS TRGOVINA IN STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Prenos blaga od prevoznika, Prevzem poštnih pošiljk, Kvalitativni in količinski prevzem, Upravljanje z viličarjem, Razporeditev blaga po regalih, Opremljanje blaga z ustrezno dokumentacijo (Garancijski listi in navodila), Priprava za odpremljanje blaga (Nabiranje s čitalcem), Izdelava računov, Reševanje morebitnih težav pri izdelavi računov (Storno ali popravek), Skrb za pravilno opremljenost blaga, Pakiranje blaga, Izdaja blaga osebno, Izdaja blaga na pošto, Izdaja blaga za hitro pošto, Preverjanje dostave s prevoznikom, Izdelava dobropisov, Vnos prevoznih stroškov v sistem, Skrb za čistočo v skladišču, Skrb za točno količino blaga v skladišču, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - izpit za viličarja zaželjen Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike, avtomobilsko ter ostale industrije, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Operater na stroju (m/ž) Kot Operater na stroju (m/ž) boste zadolženi za: posluževanje strojev; izvajanje delovnih operacij na strojih; menjavanje delovnih pripomočkov in parametrov; pripravljanje in oskrbovanje s predpisanimi materiali; izdelovanje polizdelkov; kontroliranje predpisanih parametrov kakovosti ob začetku procesa ter ob predpisanem tekočem nadzoru nad procesom; izvajanje rednih vsakodnevnih pregledov strojev in orodij ter izvajanje predpisanega tekočega vzdrževanja; ukrepanje v primeru ugotovljene neskladnosti ter sprožanje korekcij, preventivnih in korektivnih ukrepov; vodenje evidenc; opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zavarovanje Specialisti (dodatno po enem letu zaposlitve); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov, 1x tedensko kratka vadba na delovnem mestu ter občasno kratka masaža na delovnem mestu. Pri nas dobiš razvojno okolje, ne le službo. Gre za večizmensko delo.
Objavljeno pred: 3 dni
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike, avtomobilsko ter ostale industrije, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Operater na stroju (m/ž) Kot Operater na stroju (m/ž) boste po navodilih nadrejenega ter v skladu z varstvom pri delu zadolženi za: posluževanje strojev; izvajanje delovnih operacij na strojih; menjavanje delovnih pripomočkov in parametrov; pripravljanje in oskrbovanje s predpisanimi materiali; izdelovanje polizdelkov; kontroliranje predpisanih parametrov kakovosti ob začetku procesa ter ob predpisanem tekočem nadzoru nad procesom; izvajanje rednih vsakodnevnih pregledov strojev in orodij ter izvajanje predpisanega tekočega vzdrževanja; ukrepanje v primeru ugotovljene neskladnosti ter sprožanje korekcij, preventivnih in korektivnih ukrepov; vodenje evidenc; opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom v priznanem in stabilnem podjetju; večizmensko delo; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov; 1x tedensko kratka telovadba na delovnem mestu ter občasno kratka masaža na delovnem mestu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 6 dni
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne