Zaposlitev "fitnes ljubljana"

Redno čiščenje pisarn, STANOVANJ, Hodnikov in stopnišč, POMETANJE, Sesanje in brisanje vseh vrst tal, Čiščenje in osnovna dezinfekcija sanitarnih prostorov (WC-JI, KOPALNICE, KUHINJE), Čiščenje pohištva, VRAT, Oken in drugih površin, Odnašanje smeti in osnovno ločevanje odpadkov, Polnjenje higienskega materiala, Sodelovanje z drugimi čistilci in dosledno upoštevanje navodil nadrejenega, Skrb za čistočo in red na delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Raziskava trga, Iskanje novih kupcev, Spoznavanje proizvodnega programa, Priprava ponudb, Izdelava kalkualacij, Priprava pogodb, Sprejem in obdelava naročil, Spremljanje realizacije naročil, Reševanje reklamacij. Delo na terenu v okviru delovnega procesa. Obvezno je poznavanje elektro materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo skladiščnika za delo pri sprejemu in odpravi pošiljk.

Objavljeno pred: 2 tedna

Varovanje ljudi in premoženja, Receptorsko delo na poslovnem objektu, Obhodno varovanje, Ruski turnus delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Varovanje ljudi in premoženja, Receptorsko delo na poslovnem objektu, Obhodno varovanje, Ruski turnus delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Čiščenje poslovnih prostorov Delo v Hotelu Mond, Šentilj. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Spremljevalec učenca Prijavi priložiti: življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da ni pravnomočno obsojena, ter da ni bila obsojena zoper spolno nedotakljivost.

Objavljeno pred: 2 dni

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Pomočnik razrezovalca (m/ž/n) Pravočasna in pravilna priprava zvitkov za razrez na rezalnikih ter menjava izmetnega zabojnika. Prelaganje kartona in lesene embalaže. Pravočasna priprava prazne embalaže. Pakiranje gotovih proizvodov in popravilo embalažnih enot na obračalniku. Pregled izdelkov pred pakiranjem in tekoče odlaganje paletnih enot na paletno stezo. Skrb za urejeno delovno mesto v skladu s standardi v oddelku. Vožnja viličarja ter rokovanje z ročnimi transportnimi sredstvi. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost nadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki 2.300€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

SPREJEMANJE, Vodenje in arhiviranje podatkov o varovanih objektih in območjih. Komuniciranje z varnostnim osebjem, NAROČNIKI, Uporabniki varnostnih storitev, S pristojnimi organi in strankami. Sprejemanje in odziv na sporočila v vnc. Najmanj dve leti izkušenj na področju varovanja. Zaželen NPK operator vnc. DINAMIČNA, Samostojna in komunikativna oseba. Poznavanje orodij ms office in znanje tujega jezika. Zaželen izpit b kategorije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python), področja podnebnih sprememb, razvijanje veščin predstavitve znanja in rezultatov, delo s podatki, podatkovnimi bazami, projektno delo in koordinacija projektnih aktivnosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Delo v koncesijski in samoplačniški zobozdravstveni ordinaciji. Potrebna računalniška pismenost, Natančnost in zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Varovanje ljudi in premoženja varnostnik NPK delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Čiščenje apartmajev

Objavljeno pred: 4 dni