Zaposlitev "fitnes ljubljana"

Voznik taksija. Komunikativnost in zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu izvajal/A opravljanje strokovnih del s področja meteorologije pri projektu LIFE4ADAPT, Razvoj in vpeljavo novih tehnologij in metodologij v okviru projekta LIFE4ADAPT In administrativna in druga dela na projektu LIFE4ADAPT V skladu s tekočimi potrebami, Navodili vodje projekta in vodilnega partnerja. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanimajo statistične analize in programiranje (R/Python) in področja podnebnih sprememb. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z znanjem statistične analize podatkov, programiranjem (R/Python) in zanimanjem za interdisciplinarno področje podnebnih sprememb. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

Iščemo komunikativno in natančno osebo za delo v administraciji.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični tehnik, prometni tehnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec III, II, I (PDI).

- Priprava in organizacija izobraževanj za izpolnjevanje posebnih minimalnih zahtev za uradne veterinarje, Uradne pomočnike in drugo osebje, Ki ga v skladu z veljavno zakonodajo imenujejo pristojni organi; Sodelovanje pri pripravi strokovnih gradiv s področja usposabljanja; Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Javna objava in obrazec za prijavo sta objavljena na spletišču gov.si.

Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Tolmin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V naši ekipi si želimo osebo, ki ima odlične analitične sposobnosti, jo odlikuje natančnost in smisel za podrobnosti.« Vaše odgovornosti bodo: priprava analiz in poročil o segmentih strank ter njihovem vedenju, priprava analiz izvedljivosti za nove ali spremenjene produkte, kanale, segmente strank in druge poslovne pobude, priprava rednih poročil in analiz za interne deležnike in matično družbo, zagotavljanje analitične podpore za strateške in druge ključne projekte/pobude, načrtovanje in spremljanje ključnih poslovnih dejavnikov (npr. nova prodaja, odliv strank, obrestne mere, provizije in stroški), razvoj, implementacija, testiranje in vzdrževanje analitičnih metod, modelov in poročevalskih rešitev z uporabo naprednih analitičnih orodij, interpretacija analitičnih rezultatov, priprava priporočil, predlaganje ukrepov ter svetovanje glede poslovnih tveganj in priložnosti, povezovanje vpogledov iz različnih analiz, podatkovnih virov in poslovnih področij za prepoznavanje širših vzorcev, priložnosti in tveganj, predstavitev vpogledov na vizualen in intuitiven način prek grafov, nadzornih plošč, predstavitev in poročil za podporo učinkovitemu odločanju, podpora analizam strank, vključno z vrednostjo življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in sorodnimi analizami vedenja strank, kjer je to relevantno, sodelovanje s poslovnimi in podpornimi funkcijami za izboljšanje razumevanja podatkov in podporo informiranemu odločanju. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: razumevanje poslovnih ciljev in vpliva analize podatkov na doseganje organizacijskih ciljev, sposobnost učinkovitega dela v medfunkcijskih ekipah ter sodelovanja z drugimi oddelki pri konstruktivnem reševanju potreb, povezanih s podatki, močne sposobnosti kritičnega razmišljanja ter strukturiran in analitičen pristop k reševanju kompleksnih problemov, napredno znanje orodij za analizo in vizualizacijo podatkov (MS Excel, Power BI), poznavanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov, kot je SQL, vključno s sposobnostjo čiščenja, transformacije in obdelave podatkov iz različnih virov, sposobnost priprave jasnih in dobro strukturiranih predstavitev in poročil (MS PowerPoint), razvite sposobnosti pripovedovanja zgodb s podatki (data storytelling), zmožnost zajemanja, oblikovanja in jasnega ter prepričljivega komuniciranja vpogledov različnim ciljnim skupinam, sposobnost prepoznavanja, sinteze in povezovanja vpogledov iz različnih analiz in podatkovnih virov za podporo boljšim poslovnim zaključkom in priporočilom, sposobnost predstavitve vpogledov na vizualen in intuitiven način z uporabo grafov, nadzornih plošč in predstavitev, ki poudarjajo ključna sporočila in podpirajo odločanje, poznavanje analiz strank, kot so vrednost življenjskega cikla stranke, kazalniki angažiranosti in povezane analize vedenja strank, je prednost, osnovno finančno znanje, vključno z razumevanjem računovodskih izkazov, razumevanje etičnih vidikov analize podatkov in poznavanje predpisov o varstvu podatkov (GDPR), visoka natančnost in sposobnost zagotavljanja pravilnega ter zanesljivega poročanja, strukturiran in sistematičen pristop k reševanju problemov, tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: Vodi glavno knjigo, Knjiži in ureja saldakonte kupcev in dobaviteljev, Izdane in prejete račune, Plačilni promet in banko, Pripravlja knjigo izdanih in prejetih računov in obračun davka na dodano vrednost, Nudi pomoč pri pripravi knjigovodske dokumentacije za medletne in letne obračune in plane ter analize, Sodeluje z blagajno v zvezi s plačili abonmajev, Opravlja knjiženje osnovnih sredstev in uskladitev z inventuro, Arhivira knjigovodsko dokumentacijo, Opravlja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega Pogoji za zasedbo delovnega mesta: višja izobrazba poslovne, upravne ali ekonomske smeri, najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, poznavanje predpisov s področja računovodstva, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Knjigovodja vii/1 m/ž – ne odpiraj.«). Morebitna vprašanja v zvezi z razpisom na e-naslov: [email protected] najpozneje do 20.7.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje prostorov, Opreme in delovnih sredstev, Skrb za odstranjevanje odpadkov iz košev za smeti na hodnikih in ločeno zbiranje odpadkov, Pomivanje sten, Čiščenje preprog in skrb za sobne rastline, Pomoč pri pomivanju posode v razdelilnici hrane, Po odredbi vodje oddelka čiščenje nezasedenih službenih stanovanj, Čiščenje dvorišča zgradbe in pločnika pred zgradbo, Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po odredbi vodje oddelka, Direktorja službe ali generalnega sekretarja. Pred prijavo preberite celotno besedilo, Objavljeno na spletni strani https://www.us-rs.si/sl/informacijsko-sredisce/novice-in-objave/objava-delovnega-mesta-cistilec-ustavnega-sodisca Prijavi je potrebno priložiti vsa zahtevana dokazila, Navedena v besedilu objave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Maribor Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava predlogov razvojnih projektov, Samostojno vodenje projektne skupine in usklajevanje dela na izbranem področju raziskav v okviru raziskovalne enote, Med posameznimi enotami na ravni inštituta (Večje raziskovalne naloge) Ter zunanjih pogodbenih partnerjih iz gospodarstva; - Samostojno raziskovalno-Razvojno delo; - Sooblikovanje programa dela razvoja enote; - Sodelovanje pri oblikovanju smernic strokovno-Razvojnega dela inštituta; - Strokovno usmerjanje in koordiniranje dela raziskovalnih sodelavcev; - Vzpostavljanje in vzdrževanje poslovnih in strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela; Strokovno sodelovanje z domačimi in tujimi strokovnimi oz. Znanstveno raziskovalnimi centri in vključevanje v aktivnosti EU; - Vzgoja in izobraževanje kadrov (MENTORSTVO); - Priprava člankov, POROČIL, ELABORATOV, Predstavitev in drugih oblik diseminacije oz. Popularizacije strokovnega dela doma in v tujini; - Priprava patentnih prijav in implementacija tehnologij; - Pridobivanje in izvajanje industrijskih projektov; - Druga dela po navodilih nadrejenega.