Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijV. stopnja izobrazbe oziroma IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Objavljeno pred: 5 dni
V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Adrial d.o.o.
Ever wonder how Spotify creates ads that look as stunning in English as in Arabic? How Adidas generates beautifully crafted dynamic creatives for tens of thousands of products? Or how Warner Bros shows billions of ads across the globe on mobile phones, websites, and even TV within milliseconds? The software we create here at Celtra makes this as easy as pie, and we need your help! Join us as a Software Developer building AI-powered features, designed to streamline creative processes, as well as develop and enhance machine learning models that boost client's ad performance on the Celtra platform. 1. About the role With prior knowledge of machine learning, this role will primarily focus on implementing and integrating cutting-edge AI models into real-world applications. It involves working with bleeding-edge technologies, fine-tuning models to improve performance, and developing features powered by these models. You'll also work closely with underlying data sources—exploring and understanding database structures and content to effectively support model development and feature implementation. While not the core focus, a solid understanding of working with data at this level will be key to succeeding in the role. The role also involves ongoing research and staying current with the latest advancements in the field. 2. Your responsibilities: - Analysing advertisement data to get a deeper understanding of peculiar details. - Conducting research, innovating and implementing cutting-edge AI models. - Preparing clear and concise tech specs for complex features. - Driving a full product cycle for features and improvements. - Optimizing architecture for maintainability, composability, etc. 3. What Kind of Tech Stack Do We Use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. You will thrive in this position if you have: - At least 2-4 years of experience in a similar position, programming and following modern software development processes. - Experience with modern web technologies (Javascript, TypeScript, CSS, HTML) and frameworks (VueJS / React / Angular). - Experience with back-end technologies (PHP / Node.js, etc.). - Experience with Python programming - Have a genuine interest in AI/ML (models, agents,…) and exploring new technologies. - Be proactive, analytical, a good communicator and a team player. - Have a product mindset. Why Celtra? - Impact: Shape the future of creative and help solve some of the biggest challenges ad tech is facing today. - Culture: We are bold, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Growth: Work with some of the sharpest minds in creative tech, tackle new challenges, and grow faster than you thought possible. - Flexible working hours and hybrid work based on a fixed number of in-office days. - A dedicated educational budget to explore new skills and deepen your expertise. - Equipment of your choice. - Knowledge shares. - Additional pension and health insurance. - WFH budget. An additional budget of 500 EUR to set up your home space. - Employee well-being. Dedicated budget for any kind of wellness activities such as fitness, yoga, etc. Apply directly via: https://celtra.com/careers/openings/#op-695708-software-developer-ai--analytics-team
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Pdjetje išče študente_ke kineziologije, ki si želijo pridobiti praktične izkušnje! Pridruži se programu v centru starejših in jim pomagaj izboljšati motorične sposobnosti kljub omejitvam. Delo poteka ob torkih in četrtkih med 10.00 in 11.30 uro. Če si želiš pridobiti veščine na tem področju se hitro prijavi na spodnjem kontaktu. vodenje in izvajanje prilagojenih gibalnih vaj za starejše prilagajanje vaj glede na starostne spremembe in zdravstvenega stanja študent_ka kineziologije ali sorodnih področij komunikativnost urejenost odgovornost potrpežljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Pdjetje išče študente_ke kineziologije, ki si želijo pridobiti praktične izkušnje! Pridruži se programu v centru starejših in jim pomagaj izboljšati motorične sposobnosti kljub omejitvam. Delo poteka ob torkih in četrtkih med 10.00 in 11.30 uro. Če si želiš pridobiti veščine na tem področju se hitro prijavi na spodnjem kontaktu. vodenje in izvajanje prilagojenih gibalnih vaj za starejše prilagajanje vaj glede na starostne spremembe in zdravstvenega stanja študent_ka kineziologije ali sorodnih področij komunikativnost urejenost odgovornost potrpežljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene
Objavljeno pred: 1 dan