Zaposlitev "fiziki"

BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo strokovno, natančno in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju regulative prehranskih dopolnil, tehnične dokumentacije ter zagotavljanja kakovosti. Če dobro poznaš zakonodajo in regulativne zahteve na področju prehranskih dopolnil, živil in ekoloških/BIO izdelkov ter znaš strokovno presojati sestavine, specifikacije, tehnično dokumentacijo in skladnost izdelkov, morda iščemo prav tebe! Spremljanje, razumevanje in implementacija slovenske ter evropske zakonodaje na področju prehranskih dopolnil in živil ter skrb za njihovo regulativno skladnost. Strokovno preverjanje skladnosti sestavin, surovin, formulacij in končnih izdelkov z veljavno zakonodajo, vključno s preverjanjem dovoljenosti surovin, Novel Food zahtev, botaničnih sestavin, vitaminov, mineralov in drugih aktivnih snovi. Preverjanje in strokovno vrednotenje deklaracij, nazivov izdelkov, navodil za uporabo, opozoril ter dovoljenih prehranskih in zdravstvenih trditev. Strokovni pregled in vzdrževanje tehnične, produktne in kakovostne dokumentacije surovin ter končnih izdelkov (TDS, COA, specifikacije, analize in druga spremljajoča dokumentacija) ter skrb za njihovo skladnost in sledljivost. Sodelovanje pri razvoju in odobritvi novih izdelkov, surovin in dobaviteljev ter priprava strokovnih mnenj z vidika regulative, kakovosti in varnosti. Skrb za skladnost BIO/ekoloških izdelkov in pripadajoče dokumentacije ter sodelovanje s certifikacijskimi organi. Sodelovanje pri vzpostavljanju, izvajanju in vzdrževanju sistemov kakovosti in varnosti živil (HACCP, GMP, ISO 22000, IFS), vključno s pripravo in ažuriranjem postopkov, evidenc ter dokumentacije za presoje. Spremljanje neskladnosti, sodelovanje pri analizah tveganj in pripravi korektivnih ukrepov ter komunikacija z dobavitelji in drugimi deležniki glede kakovosti, regulative in manjkajoče dokumentacije. Spremljanje regulativnih sprememb ter priprava predlogov za njihovo pravočasno implementacijo v izdelke, procese in interno dokumentacijo. Skrb za notifikacijo prehranskih dopolnil in drugih izdelkov pristojnim organom ter za pravočasen vnos in ažuriranje izdelkov v nacionalnih registrih oziroma informacijskih sistemih, kjer je to potrebno. dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v rastočem in stabilnem podjetju, konkurenčno plačilo, fleksibilni delovni čas, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče, možnost napredovanja in strokovnega razvoja, možnost neposrednega sodelovanja pri razvoju novih izdelkov ter soustvarjanju sistema kakovosti in regulativnih procesov podjetja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana

Objavljeno pred: 2 tedna

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za razvoj poslovanja, uspešnost proizvodnje in vodenje ekipe. Osebo, ki zna povezati tehnično razumevanje baterijskih rešitev s poslovnimi cilji ter sprejemati odločitve v dinamičnem proizvodnem okolju. vodenje poslovne enote ter odgovornost za njene poslovne rezultate, stroške in razvoj, priprava in izvajanje poslovne strategije, letnih načrtov in investicijskih predlogov, vodenje proizvodnje ter skrb za kakovost, dobavne roke in produktivnost, razvoj portfelja baterijskih rešitev v sodelovanju z razvojem, prodajo in kupci, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri pridobivanju ključnih projektov in kupcev, vodenje, razvoj in organizacija sodelavcev ter krepitev sodelovanja med strokovnimi področji, spremljanje ključnih kazalnikov in izvajanje izboljšav procesov, zagotavljanje izvajanja veljavnih zakonov, predpisov in internih pravil na področju delovanja poslovne enote, zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter skladnosti delovnih procesov z veljavnimi predpisi. vodstveno vlogo z možnostjo vpliva na razvoj poslovne enote, delo na področju baterijskih in energetskih rešitev, sodelovanje z izkušenimi strokovnimi ekipami v proizvodnem podjetju, pogoje zaposlitve, ki jih bomo dogovorili glede na izkušnje in odgovornosti izbranega kandidata.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš naročnik je uveljavljeno in stabilno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu ter del širše mednarodne poslovne skupine. Svoje delovanje gradi na strokovnosti, zanesljivosti, kakovosti in dolgoročnih partnerskih odnosih. Pri svojem delu sledi sodobnim poslovnim pristopom ter daje velik poudarek razvoju zaposlenih, izboljševanju procesov in kakovostnemu sodelovanju s poslovnimi partnerji. V svojo ekipo vabi Skrbnika lekarniških partnerjev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in krepitev poslovnega sodelovanja z dodeljenimi lekarnami ter za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Ključni del vloge bodo predstavljali redni obiski lekarn, spremljanje in analiza poslovnih rezultatov, svetovanje lekarniškim ekipam ter iskanje priložnosti za nadaljnjo rast. Skrbnik bo sodeloval tudi pri načrtovanju in izvedbi dogovorjenih aktivnosti ter skrbel za njihovo učinkovito uresničevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov ter dinamično delo na terenu, je to priložnost, kjer lahko pomembno prispevate k razvoju partnerske mreže in poslovnih rezultatov. Upravljanje odnosov z lekarnami: vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z dodeljenimi lekarnami, redna komunikacija in koordinacija aktivnosti z lekarniškimi ekipami, spremljanje zadovoljstva partnerjev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave sodelovanja. Razvoj prodaje in doseganje ciljev: doseganje prodajnih ciljev na dodeljenem območju, spremljanje prodajnih rezultatov lekarn in identificiranje odstopanja od zastavljenih planov, priprava predlogov aktivnosti za povečanje prodaje in izboljšanje prodajne učinkovitosti. Izvedba tržnih aktivnosti: zagotavljanje izvedbe dogovorjenih marketinških in prodajnih aktivnosti v lekarnah, spremljanje ustrezne izpostavljenost izdelkov in promocijskih materialov ter optimalne zaloge izdelkov. Analiza in poročanje: analiza prodajnih podatkov in priprava predlogov za izboljšanje rezultatov, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in sprememb v lekarniškem okolju, priprava poročil, napovedi ter predlogov za nadaljnji razvoj poslovanja, aktivno sodelovanje z oddelki prodaje, komerciale in logistike. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen način dela, ki vključuje terensko in pisarniško delo ter možnost dela od doma v skladu s pravilnikom podjetja, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano in sveže sadje v času dela v pisarni, ugodnosti za rekreacijo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo podjetje s 14 letno tradicijo in iščemo nove sodelavce. Prednosti dela v našem podjetju: • prilagojen efektivni delovni čas, ki omogoča več prostega časa, • umirjen kolektiv in urejeno delovno okolje, • delo z vrhunskimi izdelki najvišje kakovosti, • redna plača ter nagrade za uspešno delo. priprava, čiščenje in sestavljanje vrhunskih fotografskih izdelkov, prevzem polizdelkov in preverjanje kakovosti, obdelava naročil in vodenje zaloge, pakiranje in pošiljanje izdelkov, občasna vožnja na prevzeme polizdelkov (plačilo kilometrine), občasno odgovarjanje na emaile indruga enostavna pisarniška dela. Ponujamo delo v urejenem in mirnem okolju v podjetju s 14 letno tradicijo. Prva pogodba bo sklenjena za določen čas 6 mesecev, s preizkusno dobo 1 mesec. Želimo si, da bi po izteku prve pogodbe zaposlitev podaljšali za nedoločen čas. Iščemo sodelavce za dolgoročno sodelovanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Te navdihuje B2B prodaja in iskanje finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri rasti? Si ciljno usmerjen/a, rad/a gradiš dolgoročne poslovne odnose s podjetji? Kot samostojni podjetniški svetovalec boš podjetjem pomagal/a pri sprejemanju pomembnih odločitev. S svojim strokovnim znanjem boš prepoznaval/a njihove potrebe, oblikoval/a ustrezne finančne rešitve ter jim zagotavljal/a podporo na področju poslovanja, investiranja in financiranja. V kolikor se vidiš v tem opisu se veselimo, da te spoznamo. Zaupali ti bomo: proaktivno trženje bančnih produktov pravnim osebam, pripravo individualiziranih pogodb in gradnjo dolgoročnih poslovnih odnosov s podjetniki, pridobivanje novih poslovnih partnerjev predlaganje in/ali uvajanje izboljšav, sodelovanje na projektih, spremljanje dogajanja na trgu in konkurence in iskanje ustreznih rešitev, vodenje poslovne dokumentacije, skrb za odlično uporabniško izkušnjo. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 4 tedne