Zaposlitev "francoski jezik"

V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. PričakujemoIzkušnje s programiranjem in uvajanjem sistemov v okolju Beckhoff TwinCAT 3.Odlično razumevanje motion control sistemov (servo pogoni, sinhronizacija osi, kinematika).Odlično znanje Structured Text (ST) in objektno usmerjenega programiranja. Izkušnje z real-time PLC aplikacijami in fieldbus sistemi (npr. EtherCAT).Dobro razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z internimi in zunanjimi deležniki. IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri. Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateZnanje skriptnih in višjenivojskih programskih jezikov (Python, C# …).Sposobnost branja in razumevanja električnih in mehanskih načrtov. Poznavanje varnostnih standardov industrijske avtomatizacije in orodij za odpravljanje napak. Izkušnje z uporabo GIT-a. Izkušnje s sodelovanjem v predprodajnih fazah razvojnih projektov Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,…).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do ponedeljka 21. 09. 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab

Objavljeno pred: 4 dni

Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoZaključeno najmanj VI. stopnja tehnične izobrazbe (elektrotehnika, mehatronika ali sorodna smer).Zaželene vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu. Zelo dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost samostojnega dela kot tudi dela v timu, fleksibilnost, odgovornost, zanesljivost. Razumevanje senzorike, aktuatorjev, komunikacijskih protokolov (Profinet, Modbus, Ethernet/IP).Poznavanje dela z programskimi orodji (TIA Porta, WinCC, ipd.) ter poznavanje dela z Office orodji. Znanje angleškega jezika (tehnični nivo).Pripravljenost na terensko delo ob zagonih (doma in tujina). Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Ključne naloge: 1. Opravljanje fizičnih del 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven izobrazbe: II (zaključeno osnovnošolsko izobraževanje) Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Sposobnost za nočno delo 3.Sposobnost za delo na višini 4.Ustrezna psihofizična sposobnost 5.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1.Znanje slovenskega jezika 2. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 3.Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranimi kandidati sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Ste pozitiven, komunikativen in tehnični navdušenec z veseljem do dela na terenu? Imate izobrazbo s tehničnega področja in si želite nadaljevati svojo kariero kot "Serviser na terenu (m/ž)"? Potem je to prava priložnost za vas! zaključeno izobrazbo tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ipd.) najmanj IV. stopnje, pogoj je znanje na področju elektrike, izkušnje s servisiranjem hladilne tehnike so prednost, vendar niso pogoj, aktivno znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost in pripravljenost na delo s strankami, odgovornost, zanesljivost ter samoiniciativnost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilo, prilagodljiv delavnik (1. izmenski), službeno vozilo za potrebe dela, uvajanje z mentorjem, kar omogoča priložnost tudi za začetnikeLokacija dela: Osrednja Slovenija (delavnica + skladišče) in delo na terenu po celotni Sloveniji! Rok prijave: 30. oktober 2026Če želite postati del ekipe, ki gradi zgodbo o uspehu, vas vabimo, da se prijavite! Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

[Redna zaposlitev] Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo, ki jo veseli delo na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Elektro vzdrževalec_ka. Pričakujemo vašo prijavo! izvajanje preventivnih in kurativnih del na področju vzdrževanja skrb za zanesljivost strojev in naprav v oddelkih izvajanje zaustavitev in zagonov proizvodnih linij skladno s potrebami delovnega procesa izvajanje rednih pregledov - remontnih del aktivno sodelovanje s službo tehnologije vzdrževanja pri reševanju tehničnih težav na opremi zaključena ustrezna izobrazba tehnične smeri izkušnje na področju vzdrževanja (niso pogoj) znanje angleškega jezika komunikativnost odgovornost sposobnost delovanja v timu

Prevzemanje dokumentacije, Izbiranje programov in posameznih operacij v programu, Izvajanje programov in operacij rezanja na stroju za laserski razrez pločevine glede na zahteve podane z delovnim nalogom, Spremno dokumentacijo in eventualnimi navodili nadrejenega, Nastavljanje in pripravljanje strojev, Orodja in priprav za delo, Določanje formata obdelovanca za optimalni izkoristek materiala, Spremljanje in kontroliranje posamezne operacije in faze obdelave po dokumentaciji oz. VZORCIH. Zaželeno je tudi: Poznavanje programiranja na stroju za laserski razrez pločevine, Znanje branja tehnične dokumentacije, NAČRTOV, Skic ipd. Znanje angleškega jezika, Dodatno znanje nemškega jezika je prednost, Da imate izpit b kategorije Delovno mesto ponuja: redno plačilo, delo poteka v čistih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih z visokotehnološkimi stroji ter talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.

Predstavitve in demonstracije profesionalnih wagner strojev pri kupcih, Na hišnih sejmih in strokovnih dogodkih. Zagoni novih strojev ter usposabljanje uporabnikov. Testiranje strojev, ŠOB, Materialov in tehnologij nanašanja neposredno na objektih. Svetovanje pri izbiri profesionalnih stenskih barv, Fasadnih sistemov, Zaščitnih premazov in drugih pleskarskih materialov. Predstavitev pleskarskega orodja, Pribora in dodatne opreme. Obiski pleskarjev, FASADERJEV, Gradbenih podjetij, Industrijskih partnerjev in trgovcev po sloveniji. Iskanje novih poslovnih priložnosti in razvoj dolgoročnih odnosov s kupci. Tehnična podpora obstoječim kupcem in pomoč pri reševanju težav na terenu. Diagnostika napak na wagner strojih in opremi. SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila naprav. Menjava mehanskih in električnih komponent. Testiranje in priprava strojev po opravljenem servisu. Komunikacija s tehnično podporo in servisnim centrom wagner. Sodelovanje pri strokovnih predstavitvah, Izobraževanjih in promocijskih dogodkih. Spremljanje novosti ter prenos tehničnega znanja kupcem in sodelavcem. Tehnično razmišljanje in praktičen pristop k reševanju težav. Veselje do dela s stroji, orodjem in ljudmi. Osnovno poznavanje mehanike in elektrotehnike. Pripravljenost na servisno in terensko delo. Komunikacijske sposobnosti in občutek za delo s kupci. Samostojnost, odgovornost in dobro organizacijo dela. Željo po učenju in strokovnem razvoju. Vozniški izpit B kategorije. Osnovno računalniško pismenost. Znanje angleškega ali nemškega jezika za komunikacijo s poslovnimi partnerji, proizvajalcem ter spremljanje tehnične dokumentacije. Prednost imaš, če: imaš izobrazbo ali izkušnje s področja strojništva, elektrotehnike, elektromehanike ali mehatronike, imaš izkušnje s servisiranjem strojev, električnega orodja, črpalk, kompresorjev ali podobne profesionalne opreme, poznaš pleskarstvo, fasaderstvo ali zaključna gradbena dela, poznaš profesionalne barve, premaze ali tehnologije nanašanja, imaš izkušnje s prodajo, tehničnim svetovanjem ali delom s profesionalnimi uporabniki. Kaj ponujamo: Temeljito uvajanje in strokovno usposabljanje. Izobraževanja doma in v tujini. Neposreden dostop do tehnične podpore in znanja proizvajalca WAGNER. Službeno vozilo, telefon in vso potrebno opremo za delo. Redno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na rezultate. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znaš dobro idejo spremeniti v zgodbo, ki pritegne pozornost? Imaš občutek za kreativnost, digitalni marketing, vsebine in organizacijo? Potem je morda to prava priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje področja digitalnega marketinga in družbenih omrežij, dobro poznavanje orodij za grafično oblikovanje, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, internet), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, dinamičnost in natančnost, odgovoren in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju marketinga, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Pošlji nam svoj življenjepis in naredi naslednji korak v svoji karieri – prijavi se še danes!

- Izvajanje in dokumentiranje postopkov zdravstvene nege pacientov z različnimi bolezenskimi stanji po standardih in procesni metodi dela, - ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje izvajanja predpisanih diagnostičnih in terapevtskih posegov, - Izvajanje in dokumentiranje diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru svoje strokovne izobrazbe, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadziranje higienskih postopkov na bolnišničnem oddelku, - Spremljanje in skrb za kontinuirano obravnavo pacientov, - Skrb za prehrano pacientov. - vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - veljavna licenca, - znanje slovenskega jezika (visoka stopnja), - poznavanje dela z računalnikom in programskimi orodji (program Word, Exel ali drugo), - je zdravstveno sposoben za opravljanje delovnih nalog delovnega mesta brez omejitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite ključni člen pri upravljanju in razvoju podatkovnih sistemov. Če vas navdušujejo podatkovne baze, optimizacija delovanja in zagotavljanje visoke razpoložljivosti poslovno kritičnih sistemov, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz, poglobljeno poznavanje komunikacijskih protokolov in sistemov, poglobljeno poznavanje varnostnih mehanizmov informacijskih sistemov, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, analitične in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu, dobre komunikacijske veščine, samoiniciativnost in inovativnost. Zaželeno: poglobljeno poznavanje informacijskih sistemov in podatkovnih platform, dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQL, razumevanje delovanja strežniške in aplikativne infrastrukture, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, željo po učenju novih tehnologij in spremljanju razvojnih trendov na področju podatkovnih platform. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 6. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

Samostojno izvajanje fizioterapevtske dejavnosti ob upoštevanju indikacij in kontraindikacij postopkov, Metod in tehnik fizioterapevtske obravnave ocenjevanje in dokumentiranje funkcionalnega stanja in sposobnosti bolnika ter preverjanja lastnega dela vzdrževanje, Vzpostavljanje in izboljševanje psihofizičnih sposobnosti ter zmogljivosti zdravih, Motenih v razvoju in drugače bolnih sestavljanje fizioterapevtskega programa za bolnika na osnovi ocene funkcij sistemov in osebnih značilnosti bolnika uporabljanje metod in tehnik gibalne terapije in fizikalnih energij, S katerimi vzpodbuja ali zavira fiziološke mehanizme in vzpostavlja njihovo ravnovesje postavljanje ciljev fizioterapevtske obravnave s sodelovanjem bolnika oziroma uporabnika storitve načrtovanje in opravljanje fizioterapevtskih storitev ter svetovanje pacientom/Gostom prispevanje k jasnejši diagnozi in prognozi ob ocenjevanju podatkov z izpostavljanjem problemov in ciljev fizioterapevtske dejavnosti, V sodelovanju z zdravnikom in ostalimi člani tima sprotno preverjanje učinkov posameznih terapevtskih postopkov in ukrepanje oblikovanje, Izvajanje in preverjanje preventivnih zdravstveno vzgojnih programov in po potrebi tudi sprotno spremljanje pripravljanje poročil o rezultatih ter poročanje lečečemu zdravniku ali specialistu upravljanje in izvajanje nadzora nad brezhibnostjo tehničnih naprav spremljanje novosti na področju dela in njihova implementacija. Opravljen strokovni izpit, Znanje enega svetovnega tujega jezika

Vas zanima delo v tehnološko razvitem podjetju, kjer boste s svojim znanjem sodelovali pri reševanju tehničnih izzivov in zagotavljanju kakovostnih rešitev za stranke? Si želite postati del strokovne ekipe v urejenem in stabilnem delovnem okolju? Naš poslovni partner, širi svojo ekipo in vabi prav vas na delovno mesto "Certificirani tehnični zastopnik (m/ž)". najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam, tehnično razumevanje ter sposobnost reševanja težav, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v ekipi, znanje tujih jezikov predstavlja prednost. delo v tehnološko razvitem in urejenem delovnem okolju, redno nakazilo plače z vsemi zakonsko predpisanimi dodatki, strokovno uvajanje in možnost pridobivanja novih znanj, možnost strokovne rasti in razvoja znotraj podjetja, dinamično in stimulativno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje. Kraj dela: Novo MestoSe prepoznate v oglasu in vas zanima delo v tehnološko razvitem podjetju ter urejenem delovnem okolju? V kolikor vam delovno mesto ustreza, vas vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na gumb »Prijavi se«! Za vsa dodatna vprašanja smo vam na voljo na telefonski številki 051 687 341 (Tjaša).Veselimo se, da vas spoznamo! Rok prijave: 12. 9. 2026

Iščete stabilno zaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okolju? Si želite delati v sodobno opremljeni kuhinji ter postati del strokovnega in povezanega kolektiva? Če ste na katero od zgornjih vprašanj odgovorili z DA, potem berite dalje! Naš naročnik, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane posameznike za delovno mesto: "Kuhar (m/ž)". Najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (kuhar), zaželene so najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, zaželeno znanje angleškega jezika, poznavanje kuharskih postopkov, receptur in HACCP standardov, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja manjše ekipe, sposobnost dela v dinamičnem okolju, pozitiven odnos do timskega dela in pripravljenost prevzeti odgovornost. Delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju v Ljubljani, delo v izkušeni in strokovni kuharski ekipi, možnost strokovnega razvoja in nadgradnje kuharskih znanj, raznoliko in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, podporo pri uvajanju ter dolgoročno sodelovanje. Lokacija: Hrušica pri Podgradu Rok za oddajo prijave: 19.9.2026Ne zamudite priložnosti sodelovanja s podjetjem in sodelavci, kjer vas bodo toplo sprejeli in z veseljem naučili vseh potrebnih veščin za opravljanje dela. Svojo prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavi se".Za več informacij smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki: 041 313 522 (Ana).