Banka Sparkasse d.d.
#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati. Potrebuješ: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela, veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji, dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij, prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnostiskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas! pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
Objavljeno pred: 2 dni
LESNINA
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
Želiš postati del družine podjetja hiša daril? Iščemo prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (M/Ž) V mariboru. SI POLN/A energije, KREATIVEN/A in rad/A skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, Te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/A svoje talente in soustvarjal/A uspešno zgodbo v podjetju hiša daril, Hkrati pa skrbel/A, Da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Zakaj se nam pridružiti? - Dinamično delovno okolje, - Kreativnost in svoboda izražanja, - Možnost osebnega in strokovnega razvoja, - Uživanje ob delu v hitro rastočem podjetju z več kot 18- Letno tradicijo. Kaj pričakujemo? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Kaj ponujamo? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected], s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
Addiko Bank d.d.
Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost
Te veseli delo z ljudmi in jih rad/a razveseljuješ z dobro in prijazno postrežbo? Potem podjetje išče ravno tebe! Potrebujejo 2 osebi za pomoč v strežbi. Vikendi so prosti. Če si želiš pridobiti nova spoznanstva, se hitro prijavi! strežba pijač skrb za urejenost bara komunikacija z gosti odgovornost zanesljivost komunikativnost resnost urejenost
Objavljeno pred: 1 dan
Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.
Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij
Skupina Triglav
iSTYLE d.o.o.
Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe: Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami. Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine. Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje. Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe … in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno. Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces. Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje. Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost. Ne nujno, je pa prednost: Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami. Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker: Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke. Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a. Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj. Kaj ponujamo: Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo. Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih. Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi. Vrednote iSTYLE: Empatija in spoštovanje v ekipi. Timsko delo. Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost. Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku. Če še študiraš ali iščeš prvo delo: Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti. Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev. Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Podjetje v svoj kolektiv vabi osebo za pomoč pri peki palačink. Delo poteka v prijetnem in dinamičnem okolju, zato iščejo zanesljivo, komunikativno in odgovorno osebo z veseljem do dela s strankami. Obvezno je znanje slovenskega jezika. Če te takšno delo veseli in si želite postati del prijetnega kolektiva, te vabimo, da se čim prej prijavite. pomoč v kuhinji pri peki palačink znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
IMP PROMONT d.o.o.
Addiko Bank d.d.
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Imaš vsaj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri; Imaš izkušnje ali močno motivacijo za delo na področju dokumentarnega poslovanja; Se suvereno sporazumevaš v angleškem jeziku (pisno in ustno); Odlikujejo te analitičnost, natančnost in zanesljivost; Uživaš v timskem delu, hkrati pa znaš odgovorno delovati samostojno; Poznavanje bančnih sistemov in procesov vidiš kot svojo prednost. Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Davidov hram d.o.o. Ljubno
Vrte išče zanesljivo in odgovorno osebo za pomoč vzgojitelja. Če te veseli delo z otroki se prijavi na spodnji kontakt. pomočnik vzgojitelja zanesljivost odgovornost veselja do dela z otroki
Objavljeno pred: 4 tedne
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Piši nam, če: Te veseli priprava, usklajevanje in izdajanje dokumentarnih akreditivov, inkasov in bančnih garancij; Z užitkom analiziraš dokumentacijo, preverjaš skladnost z veljavnimi pravili, internimi akti ter mednarodnimi standardi (URDG758, UCP 600, ISP98 ipd.); Rad/a svetuješ internim sodelavcem in strankam pri uporabi instrumentov za zavarovanje poslovanja (akreditivi, inkasi, garancije) v domačem in mednarodnem poslovanju; Skrbiš za pravočasno in kakovostno izvedbo poslov ter sodeluješ z drugimi bankami in finančnimi institucijami v Sloveniji in tujini; Z veseljem sodeluješ pri izboljševanju delovnih procesov, digitalizaciji in razvoju dokumentarnega poslovanja; Ti priprava internih navodil, mnenj in poročil s področja dokumentarnega poslovanja ne predstavlja težav; Rad/a ostajaš na tekočem z zakonodajo in mednarodnimi pravili ter sodeluješ pri implementaciji sprememb; Te veseli delo, kjer sta natančnost in odgovornost ključ do uspeha. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. priprava vsebin za izvedbo izobraževanj, delavnic in treningov (produktne in prodajnomotivacijske delavnice); organizacija in izvajanje strokovnih delavnic, izobraževanj in treningov v poslovalnicah banke oz. na sedežih poslovnih enot; organizacija in izvajanje dogodkov v poslovalnicah namenjenih pospeševanju prodaje; priprava, testiranje in oblikovanje prodajnih protokolov, poprodajnih aktivnosti, modelov nagrajevanja, trženjskih in prodajnih akcij; sodelovanje pri pripravi prodajnih planov, spremljanje prodajnih rezultatov po posamezni prodajni poti, sprejemanje in izvajanje korektivnih ukrepov; podpora in pomoč pri doseganju zastavljenih ciljev oziroma planov prodaje; sodelovanje pri prenovi obstoječih in razvoju novih produktov; skrb za dolgoročno dobre odnose s pogodbenimi partnerji zavarovalnice; aktivno sodelovanje v okviru področja osebnih zavarovanj in z drugimi področji v zavarovalnici. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju, napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju.različna strokovna izobraževanja in usposabljanja, možnost dela od doma. Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma
Objavljeno pred: 2 tedna
Naše podjetje raste, zato širimo ekipo! Iščemo motivirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki si želi zgraditi kariero na področju prodaje, vodenja odnosov s strankami in poslovnega razvoja v energetiki. Če vas veseli delo z ljudmi, komunikacija in iskanje tehničnih rešitev, je to lahko vaš naslednji korak na karierni poti. zaključeno tehnično izobrazbo s področja gradbeništva ali strojništva (vsaj VI. stopnja)vsaj 1 leto izkušenj na področju energetike, strojnih instalacij oz. gradnje infrastrukturnih ali energetskih objektovosnovno poznavanje stanja tehnike na področju energetikeznanje slovenskega in angleškega jezika (znanje tretjega jezika je prednost)vozniško dovoljenje B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečna poskusna doba)strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipeprijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljestimulativno plačilomožnosti dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Vabimo vas, da se pridružite naši prodajni ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEpoznavanje izdelkov v ponudbi trgovinedobra digitalna pismenostzelo dobra fizična pripravljenost (premeščanje bremen tudi nad 30 kg)sposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostobčutek za odgovornostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOdvoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 in 19.00 uro (delovna vsaka druga sobota med 7.00 in 12.00 uro, ostale sobote, nedelje in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev v sistem nagrajevanja
Objavljeno pred: 1 teden