Zaposlitev "frontend razvijalec"

PROUČEVANJE ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR - SODNIK, PRIPRAVA STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA ODLOČITVE, PRIPRAVA OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU SODNIKA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV , POROČANJE NA SEJAH SENATA IN PRIPRAVE OSNUTKOV ODLOČB , OPRAVLJANJE STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA , PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG , OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG V ZVEZI Z ODOBRITVIJO BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI , OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA OKRAJNEGA SODIŠČA, SODNIKA ALI DIREKTORJA OKROŽNEGA SODIŠČA. Opravljen pravniški državni izpit. Izbrani kandidat bo opravljal delo na Okrajnem sodišču v Krškem, ki je organizacijska enota Okrožnega sodišča v Krškem. Zahtevani pogoji izobrazbe: univerzitetni diplomirani pravnik/druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa. Delovne izkušnje kandidat dokazuje z listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU RAČUNOVODSTVA IN KONTROLINGA TER NJIHOVO UVAJANJE V POSLOVANJE DRUŽBE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV Z DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA VIDIKA, TER ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI EVIDENTIRANJA LE TEH V RAČUNOVODSKE IZKAZE DRUŽBE, KONTROLA MESEČNIH OBRAČUNOV IN ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI PODATKOV, KNJIŽENJE ZAHTEVNEJŠIH POSLOVNIH DOGODKOV V SKLADU Z RAČUNOVODSKIMI STANDARDI, OBRAČUN DAJATEV (DDV, DDPO, TROŠARINA), PRIPRAVA RAČUNOVODSKIH POROČIL ZA POTREBE SKUPINE, SODELOVANJE PRI POSTOPKIH KONSOLIDACIJE, POROČANJE ZA POTREBE SURS, BANKE SLOVENIJE IN DRUGIH DELEŽNIKOV, SPREMLJANJE IN UPORABA PREDPISOV S FINANČNEGA, DAVČNEGA IN RAČUNOVODSKEGA PODROČJA TER NJIHOVA IMPLEMENTACIJA V POSLOVANJE DRUŽBE, KOMUNIKACIJA Z REVIZORJI, DAVČNO UPRAVO, DRUGIMI PRISTOJNIMI INSTITUCIJAMI TER RAČUNOVODSTVOM MATIČNE DRUŽBE. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE NA RAZREDNJI STOPNJI Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

POUČEVANJE NA RAZREDNI STOPNJI Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skrbnik blagovne znamke. Razvoj in implementacija strategije blagovne znamke v skladu s poslovnimi cilji podjetja, upravljanje in razvoj produktnega portfelja skozi celoten življenjski cikel (lansiranje, rast, optimizacija, umik),sodelovanje pri razvoju novih izdelkov v sodelovanju z oddelki prodaje in razvoja,načrtovanje, izvedba in spremljanje integriranih marketinških kampanj (online in offline) v sodelovanju z zunanjimi agencijami,analiza trga, konkurence in potrošniških trendov ter priprava priporočil za razvoj blagovne znamke,spremljanje uspešnosti blagovne znamke, kampanj in produktov ter analiza ROI,priprava poslovnih primerov za nove produkte in razvoj portfelja,sodelovanje z internimi ekipami (prodaja, razvoj, marketing) ter zunanjimi partnerji,zagotavljanje dosledne uporabe smernic blagovne znamke v vseh komunikacijah,priprava materialov in podpore za prodajne ekipe. Zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju,priložnost za razvoj in upravljanje prepoznavnih blagovnih znamk,sodelovanje v dinamičnem in strokovnem okolju,možnost strokovnega razvoja in sodelovanja na regionalnih projektih,konkurenčen finančni paket in stimulativno delovno okolje.

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE ITD.) ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA Veljaven habilitacijski naziv docent za področje liturgika Lahko se prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani. V primeru, da kandidat še nima veljavnega naziva na UL, je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred nastopom dela Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM, VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI, VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE, PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV, ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE, SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo sodeloval pri razvoju in implementacijah njihove inovativne AI platforme. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerinajmanj pet let izkušenj z razvojem programske opreme ter implementacijo in integracijo rešitev v sisteme strankizkušnje s full-stack razvojem, predvsem z uporabo TypeScript/JavaScript in Node.jsprednost predstavlja poznavanje generativne umetne inteligence, velikih jezikovnih modelov (LLM) in vektorskih podatkovnih bazodlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter izkušnje pri sodelovanju z interdisciplinarnimi ekipami in zunanjimi deležnikiusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih AI-rešitvah, ki neposredno vplivajo na poslovne procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje

Kovinoplastika Lož d.o.o. vabi v svoj kolektiv nove sodelavce, ki bodo pomagali širiti in razvijati podjetje. pravo mejo ambicioznosti,sposobnost dela v timu,odgovoren in spoštljiv odnos do dela dinamično in ustvarjalno delovno okolje,Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. vodenje in organizacija dela v trgovini,skrb za urejenost, založenost in vizualno podobo trgovine,skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov,vodenje, motiviranje in usmerjanje prodajne ekipe,opravljanje blagajniškega poslovanja,prevzem, sortiranje in priprava artiklov za prodajo,vodenje evidenc in druge potrebne dokumentacije,zagotavljanje prijazne, strokovne in kakovostne storitve kupcem. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih,opravljanje blagajniškega poslovanja,zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo,izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije,označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov,zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam,skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih,opravljanje blagajniškega poslovanja,zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo,izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije,označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov,zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam,skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih,opravljanje blagajniškega poslovanja,zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo,izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije,označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov,zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam,skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.