Zaposlitev "full stclk programer"

Širimo ekipo in iščemo komunikativne ljudi za prvi stik s potencialnimi strankami na področju financ in investicij. Ne gre za klasičen call center, ampak za ustvarjanje interesa, komunikacijo s strankami in podporo svetovalcem. Iščemo predvsem ljudi z energijo, dobro komunikacijo in željo po osebnem ter finančnem napredovanju. Komunikativnost in pozitiven nastopSamozavest pri delu z ljudmi in po telefonuŽeljo po učenju, osebni rasti in napredovanjuOdgovornost, konsistentnost in delovne navadeOsnovno računalniško pismenostSposobnost normalne in profesionalne komunikacije s strankamiEnergijo, zanesljivost in dober odnos do delaPrednost imajo kandidati z izkušnjami v:prodaji,telekomunikacijah,klicnih centrih,delu s strankami,hospitalityju,športu ali drugih dinamičnih okoljih.Izkušnje niso pogoj. Veliko nam pomenijo odnos do dela, komunikacija in pripravljenost na razvoj. Delo v hitro rastočem podjetju na področju financ in investicijStrukturirano uvajanje, pomoč in mentorstvo pri deluPripravljene kontakte in organiziran sistem delaDinamično, ambiciozno in pozitivno ekipoModerno delovno okoljeMožnost hitrega osebnega in kariernega napredovanjaPriložnost za razvoj komunikacijskih in prodajnih veščinStimulativno plačilo, povezano z delavnostjo, angažiranostjo in rezultatiMožnost nadpovprečnega zaslužka za najbolj motivirane posameznikeMožnost dolgoročnega razvoja znotraj hitro rastočega podjetja z mednarodnimi ambicijami

Objavljeno pred: 6 dni

NAROČANJE PACIENTOV IN VODENJE ČAKALNIH VRST ZA SPECIALISTIČNO AMBULANTNO OBRAVNAVO PACIENTOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU PACIENTA, PRIPRAVLJANJE IN UREJANJE PACIENTOVE DOKUMENTACIJE IN PO NAVODILU USMERJANJE PACIENTOV V NADALJNJO OBRAVNAVO, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV ZA PREVOZ IN PREVOZ PACIENTOV, VKLJUČEVANJE V STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE POTREBNIH EVIDENC V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA IN OSKRBA INŠTRUMENTOV, PRIPOMOČKOV, APARATUR, PACIENTOVEGA OKOLJA IN PROSTOROV ORGANIZACIJSKE ENOTE, IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Diplomirana medicinska sestra / diplomiran zdravstvenik, licenca. K prijavi na prosto delovno mesto zadostuje predložitev kandidatove izjave, da ni bil kaznovan.

Iščejo osebo za razvoz hrane pri Tia’s Pizza v Ljubljani. Delo zajema dostavo naročil do strank na različnih lokacijah, zato je pomembna zanesljivost, odgovornost in prijazen pristop. Pogoj za opravljanje dela je veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Če te veseli delo na terenu in dinamično okolje, se prijavi in postani del njihove ekipe. razvoz hrane v piceriji izpit za avto B kategorije samostojnost zanesljivost orientiranost prijaznost

Objavljeno pred: 1 teden

SPREJEMANJE IN PREVERJANJE IDENTITETE GOSTOV IGRALNEGA SALONA, IZDAJANJE VSTOPNIC GOSTOM, UREJANJE REZERVACIJ, REGISTRIRANJE IGRALCEV, OBISKOVALCEV, HOTELSKIH GOSTOV, IZDAJANJE RAČUNOV GOSTOM, POSREDOVANJE INFORMACIJ GOSTOM. Z MOŽNOSTJO SKLENITVE NOVE POGODBE O ZAPOSLITVI ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG ZDRAVNIKA SPECIALISTA PEDIATRIJE. SPECIALISTIČNI IZPIT S PODROČJA PEDIATRIJE, VELJAVNA LICENCA ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE, VPIS V REGISTER ZDRAVNIKOV PRI ZDRAVNIŠKI ZBORNICI SLOVENIJE, VISOKA RAVEN ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA NA RAVNI C1 SKUPNEGA EVROPSKEGA JEZIKOVNEGA OKVIRA IN PISANJE NA RAVNI B2 SKUPNEGA EVROPSKEGA JEZIKOVNEGA OKVIRA. K VLOGI JE POTREBNO POLEG ŽIVLJENJEPISA PRILOŽITI DOKAZILO O ZAKLJUČENI IZOBRAZBI, POTRDILO O SPECIALISTIČNEM IZPITU, VELJAVNO LICENCO ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, RECEPTORSKO DELO OD PONEDELJKA DO PETKA, DOPOLDANSKO DELO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Kaj boš počel: knjiženje transakcijskih računov, reševanje finančnih zahtevkov (service requesti), zapiranje postavk kupcev/dobaviteljev,... Se sliši zanimivo?SPREJEMAMO IN IMAMO RADI VSE POSAMEZNIKE, SO NAM PA ZA DOTIČNO DELOVNO MESTO ŠE POSEBEJ VŠEČ TISTI, KI:3 – 5 let delovnih izkušenj.Osnovno poznavanje sistemov MS Excela, SAP ERP FI.Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe.Natančnost in pozornost do podrobnosti.Analitične sposobnost.Organiziranost.Zanesljivost in odgovornost.Prilagodljivost.Pripravljenost za učenje in spoznavanje novosti.Pozitiven pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

ZAPOSLOVANJE: OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANGLEŠČINA ALI NEMŠČINA), USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA LJUBLJANA, URAD ZA DELO GROSUPLJE, RIBNICA, KOČEVJE. DELOVNO RAZMERJE SE BO SKLENILO ZA NEDOLOČEN ČAS, ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS, 20 UR TEDENSKO, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. ZAPOSLITEV SE BO REALIZIRALA V SKLADU S KADROVSKIM NAČRTOM V ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – KDČ – OS LJ - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – KDČ – OS LJ - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ODGOVORNI BOSTE ZA MEHANSKO DELAVNICO IN SE BOSTE UKVARJALI Z: USKLAJEVANJEM PRIBLIŽNO 8 DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI PRODUKTIVNOST, KAKOVOST IN VARNOST, ORGANIZACIJO IN NADZOROM VSAKODNEVNIH DEJAVNOSTI MEHANSKE OBDELAVE, KOVINARSTVA IN MEHANSKEGA MONTAŽNEGA DELA, NADZOROM KAKOVOSTI PROIZVEDENIH KOMPONENT IN OBDELOVALNIH PROCESOV, USPOSABLJANJEM IN RAZVOJEM DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI UČINKOVITOST, SODELOVANJE IN UPOŠTEVANJE POSTOPKOV. Ustrezne izkušnje z vodenjem mehanskih delavnic in ekip delavcev (po možnosti 5–10 oseb), poznavanje tipičnih procesov kovinarstva, montaže in natančne mehanske obdelave, sposobnost branja in razumevanja tehničnih risb odlično znanje italijanskega jezika, vodstvene sposobnosti in avtoriteto, zagotavljanje upoštevanja varnostnih predpisov, organizacijske sposobnosti in operativno reševanje problemov. Pogodba za nedoločen čas s stimulativnim plačilom, sorazmernim z izkušnjami spodbudno delovno okolje, usmerjeno v poklicni razvoj priložnost za vodenje mehanske delavnice in prispevanje k optimizaciji proizvodnih procesov. Delo se opravlja na lokaciji Gorizia.

Stopi v ospredje in se pridruži globalnemu vodilnemu podjetju v kozmetični industriji z več kot stoletno tradicijo! Iščemo motivirane posameznike, ki se želijo pridružiti naši zavezi k trajnosti, vrhunski kakovosti in izpolnjevanju potreb strank po vsem svetu. Ne odlašaj z prijavo na "Tehtalec v pripravi surovin (m/ž)" ter sodeluj pri ustvarjanju inovacij, ki spreminjajo svet kozmetike! Izvajanje tehtanja in priprava surovin za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov.Skrbno izpolnjevanje dokumentacije v skladu s predpisi in internimi standardi podjetja.Izbor ustrezne embalaže in pripomočkov za pakiranje končnih izdelkov.Aktivno skrb za čisto in urejeno delovno okolje, vključno s čiščenjem in vzdrževanjem delovnih površin ter opreme. Izplačilo najvišjega regresa Izplačilo božičnice ob koncu leta.Dodatek za tople napitke med delovnim časom.Brezplačno parkirno mesto za zaposlene.Urejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost.

POGOJI: veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicine veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicineIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizaciji in timsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, najmanjšo enoto Zdravstvenega doma Ljubljana, ki leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem.V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji / šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika / zdravnico specialista pediatrije /šolske medicine. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 3.6.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PX39091.

IZVAJANJE NUJNIH IN NENUJNIH REŠEVALNIH TER SANITETNIH PREVOZOV, PREVOZ BIOLOŠKEGA IN DRUGEGA MATERIALA, IZVAJANJE ZDRAVSTVENO-NEGOVALNIH POSEGOV IN POSTOPKOV NA NAČIN PREPREČEVANJA OKUŽB, VZDRŽEVANJE IN JAVLJANJE MOREBITNIH OKVAR VOZILA IN OPREME REŠEVALNEGA VOZILA TER PISNO DOKUMENTIRANJE PREVZEMA VOZILA, MERJENJE VITALNIH ZNAKOV PACIENTA IN IZVAJANJE TEMELJNIH POSTOPKOV OŽIVLJANJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA DIAGNOSTIČNO- TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV NA PODROČJU URGENTNE MEDICINE V OKVIRU POKLICNIH AKTIVNOSTI IN KOMPETENC TER NAVODILIH ZDRAVNIKA V AMBULANTI IN NA TERENU, IZVAJANJE PREDAJE PACIENTA V NADALJNJO OSKRBO, UREJANJE ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA… VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI DOKAZILO O ZAKLJUČENI IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILO O OPRAVLJENEM NPK DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul krepimo delovno ekipo oddelka prodaje. Če imate primerljive delovne izkušnje in ste se pripravljeni vključiti v utečeno delovno ekipo, vas ni strah dnevne komunikacije v tujem jeziku, ste odgovorni, dinamični in se ne prestrašite delovnih izzivov, vas vabimo, da se nam predstavite! izobrazba vsaj 5. stopnje; prednost imajo kandidati s tehnično izobrazbo,aktivno znanje angleškega jezika (znanje nemščine je prednost),napredno znanje uporabe MS Office,poznavanje ERP sistema je prednost,komunikativnost, odgovornost, samoiniciativnost, usmerjenost k timskemu delu.vozniški izpit B kategorije delo v uspešnem slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetju,dinamično in zanimivo delo v urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja,dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje,zagotovljeno parkirno mesto,aktivnosti v okviru športnega društva in druga neformalna druženja.